MENUJU RIMBAWAN KOMPETEN & PROFESIONAL

Presentasi berjudul: "MENUJU RIMBAWAN KOMPETEN & PROFESIONAL"— Transcript presentasi:

1 MENUJU RIMBAWAN KOMPETEN & PROFESIONAL
Dr. Tachrir Fathoni, M.Sc RAPIM BP2SDMK Sonokeling, 2 Januari 2013

2 SUDAHKAH PENGATURAN SDM MENGARAH PD PENCAPAIAN VISI KEHUTANAN ?
“HUTAN LESARI UNT KESEJAHTERAAN MASY SECARA BERKEADILAN” 2

3 yang Kompeten dan Profesional
VISI BP2SDMK SDM Kehutanan yang Kompeten dan Profesional menuju penegelolaan hutan lestari untuk kesejahteraan masyarakat secara berkeadilan

4 MENGAPA SDM ? 1. SDA vs SDM (JEPANG, KOREA, SINGAPURA) 2. THE MAN BEHIND THE GUN 3. THE RIGHT MAN ON THE RIGHT PLACE

5 MENGAPA SDM PENTING ? SDM : KUNCI SUKSESNYA PEMBANGUNAN BANGSA, TERMASUK PD SEKTOR KEHUTANAN. NEGARA DG SDM PROFESIONAL, UNGGUL DLM PESAINGAN GLOBAL (JEPANG, KOREA, SINGAPURA WALAU TANPA SDA) DIKLAT PENTING DALAM MEMPERSIAPKAN SDM KEHUTANAN PROFESIONAL DAN BERAKHLAK MULIA. THE MAN BEHIND THE GUN; THE RIGHT MAN ON THE RIGHT PLACE 5

6 MSH BANYAK YG KORUPSI, KKN BANYAK YG BLM KOMPETEN
APA KESAN UMUM PNS ? TDK DISIPLIN MSH BANYAK YG KORUPSI, KKN BANYAK YG BLM KOMPETEN LAYANAN MASY LAMBAN, BER-BELIT2 GAJI KECIL (PGPS) 6

7 LUAS 130,68 juta ha : HK. 26,82 jt; HL. 28,86 jt;
KONDISI HUTAN KITA LUAS 130,68 juta ha : HK. 26,82 jt; HL. 28,86 jt; HP. 32,60 jt; HPT. 24,46 jt; HPK. 19,94 jt Lebih 50% rusak

8 SDM KEHUTANAN ? KOMPOSISI, DISTRIBUSI, KOMPETENSI BLM ADA DATA
PNS Kemenhut : Org PNS Kht Daerah : ? Peg. BUMN Kht : ? Peg. BUMD Kht : ? Peg Swasta Kht : ? Koperasi Kht : ? Asosiasi Kht : ? Konsultan Kht : ? LSM Terkait Kht : ? Masy Terkait Usaha Kht : ? (Petani htn, pengelola hutan, pengusaha hsl hutan, dll) TOTAL : ? ORANG

9 SDM vs KONDISI HUTAN DIMANA MASALAHNYA?
SDM SEKOLAH/DIKLAT SDM KONDISI HUTAN KONDISI HUTAN TAHUN

10 MASALAH SDM DLM PEMBANGUNAN KEHUTANAN
KESAN UMUM TSB DI ATAS BLM HILANG DARI PNS. DISTRIBUSI TIMPANG, SEDIKIT YG BEKERJA DI TENGAH HUTAN, INSENTIF & LING KERJA BLM DISIAPKAN. JENJANG KARIER BLM SEPENUHNYA ADIL SDM PROFESIONAL, IKHLAS DAN BERAKHLAK LUHUR UNTUK MEMBANGUN HUTAN, MASIH SANGAT KURANG (MASIH DEMI POIN & COIN) 10

11 KEHADIRAN BP2SDM MEMBANGUN ERA BARU SDM KEHUTANAN: PROFESIONAL BER AKHLAQ MULIA MENJADI TELADAN DLM TUGAS (PROFESIONAL, PELAYANAN PRIMA, KEDISIPLINAN, MORALITAS, PENYERAPAN) SAPU HARUS BERSIH, SUMBER AIR HRS JERNIH; MULAI DARI DIRI KITA

12 SDM KEHUTANAN MASA DPN SPT APA?
MEMILIKI SENSE OF VISION MEMILIKI MORAL INTEGRITY (DIPERCAYA MASY: KRN KEJUJURAN, DISIPLIN, IKHLAS). PROFESSIONAL (MEMILIKI KOMPETENSI) MAMPU MENGGERAKKAN STAKEHOLDERS UNT MENCAPAI VISI MEMBERIKAN LAYANAN PRIMA MEMILIKI KEMAMPUAN KOMUNIKASI & NETWORKING

13 REFLEKSI TH 2012 PENYERAPAN > 95% ? (2011 : 74 %) BANYAK KEMAJUAN
MASIH TERDAPAT PENYIMPANGAN2 TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN BLM TERDISTRIBUSI DG BAIK S/D PTK DANA DEKON MASIH BLM OPTIMAL DIKLAT BLM BERBASIS KOMPETENSI SDH ADA RAKORNAS LUH KHTN.

14 MENGHADAPI TA 2013 SEGERA SELESAIKAN KELENGKAPAN DIPA: POK, PELELANGAN, DLL PA – KPA – PPK – PTK (DISTRIBUSI PEKERJAAN DG BAIK : 10 JANUARI ) TARGET SERAPAN : 97 % SDH REMUNERASI, LBH DISIPLIN HINDARI PENYIMPANGAN, NIATPUN JANGAN ADA.

15 CONTOH 2 KASUS HAMBALANG – HPS
RAPOR MERAH DI LAYANAN PELEPASAN KAWASAN AKREDITASI RENDAH

16 PERINGATAN ALLAH                Katakanlah: "tidak sama yang buruk dengan yang baik, meskipun banyaknya yang buruk itu menarik hatimu, Maka bertakwalah kepada Allah Hai orang-orang berakal, agar kamu mendapat keberuntungan.“ (All-Maidah 5 : 100)

17 BERAPA LAMA KITA DI DUNIA DIBANDINGKAN DI AKHERAT ?
AL-QUR’AN (AL-HAJ 22: 47): ‘DAN SESUNGGUHNYA SATU HARI DISISI TUHANMU BAGAIKAN 1000 TAHUN MENURUT HITUNGANMU’. 70 TH X 1 HARI 1000 TH BILA KITA DI AKHERAT 1000 HARI, MAKA: 0,07 HARI 1000 HARI = 0,07 HARI atau = 1, 6 JAM = 0,00007 HARI atau = 5 DETIK 17

18 9 CORE VALUES RIMBAWAN S.E. MENHUT NO. 01/2007, 13 April 2007
JUJUR TANGGUNG JAWAB DISIPLIN IKHLAS VISIONER ADIL PEDULI KERJASAMA PROESSIONAL BP2SDMK PERLU MENGAWALI DAN MEMBERI CONTOH 18

19 MARS NILAI DASAR RIMBAWAN Oleh: Dr. Tachrir Fathoni; Ars. Sukarno
SEMBILAN NILAI DASAR KAMI, RIMBAWAN INDONESIA RIMBAWAN HARAPAN KITA, BERAKHLAK MULIA JUJUR, TANGGUNG JAWAB, DISIPLIN DAN IKHLAS VISIONER, ADIL, PEDULI, KERJASAMA, PROFESIONAL NILAI DASAR RIMBAWAN, TANAMKAN DALAM HATI NILAI DASAR RIMBAWAN, JADIKAN JATI DIRI NILAI DASAR RIMBAWAN, BAKTI PADA ILAHI NILAI DASAR RIMBAWAN, JADI KOMITMEN KAMI 9 NILAI DASAR RIMBAWAN ( masing2 diucapkan 3X) 1. JUJUR ADIL 2. TANGGUNG JAWAB 7. PEDULI 3. DISIPLIN 8. KERJASAMA 4. IKHLAS 9. PROFESIONAL 5. VISIONER Kembali ke Pertama ……

20 SELAMAT MENJALANKAN TUGAS 2013
TERIMA KASIH SELAMAT MENJALANKAN TUGAS 2013 SEMOGA SUKSES