Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

ANALISIS PROFIL DAN PETA MUTU PENDIDIKAN

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "ANALISIS PROFIL DAN PETA MUTU PENDIDIKAN"— Transcript presentasi:

1 ANALISIS PROFIL DAN PETA MUTU PENDIDIKAN
Latar Belakang Masalah guru selalu mendominasi dalam pembelajaran, pola pembelajaran yang diterapkan masih berpusat pada guru, pemilihan metode belum tepat ANALISIS PROFIL DAN PETA MUTU PENDIDIKAN PENGISIAN INSTRUMEN e-EDS Bagaimana Pemecahannya? Pendekatan kontekstual merupakan suatu konsep belajar yang menuntut guru mampu menghadirkan situasi dunia nyata baik di kelas maupun di luar kelas. Metode pembelajaran harus dapat mendorong aktivitas siswa yang tidak hanya terbatas pada aktivitas fisik, tetapi bersifat psikis seperti aktivitas mental. 2012 1

2 DISKUSI KELOMPOK 1 Konsep EDS? Tujuan EDS? Manfaat EDS? Lingkup EDS?

3 Konsep EDS EDS adalah proses evaluasi diri sekolah yang bersifat internal yang melibatkan pemangku kepentingan untuk melihat kinerja sekolah berdasarkan SNP Hasil EDS dipakai sebagai dasar penyusunan RKS dan RKAS dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah secara konsisten dan berkelanj, serta sebagai masukan bagi perencanaan investasi pendidikan tingkat kab/kota.

4 Tujuan EDS Menilai kinerjanya berdasarkan SNP.
Mengetahui tahapan pengembangan dalam pencapaian SNP sebagai dasar peningkatan mutu pendidikan. Menyusun RKS/RKAS sesuai kebutuhan nyata dalam rangka pemenuhan SNP.

5 Manfaat EDS Tingkat Sekolah:
a. Sekolah dapat mengidentifikasikan kelebihan dan kekurangannya sendiri dan merencanakan pengembangan dan peningkatan ke depan. b. Sekolah dapat memiliki data dasar yang akurat sebagai dasar untuk pengembangan dan pening- katan di masa mendatang. c. Sekolah dapat mengidentifikasikan peluang untuk meningkatkan mutu pendidikan yang disediakan, mengkaji apakah inisiatif peningkatan tersebut berjalan dengan baik dan menyesuaikan program sesuai dengan hasilnya. d. Sekolah dapat memberikan laporan formal kepada pemangku kepentingan demi meningkatkan akun tabilitas sekolah.

6 Manfaat EDS 2. Tingkatan Lain Dalam Sistem (Pemerintah, Pemerintahan Kabupaten/Kota dan Provinsi) a. Menyediakan data dan informasi yang penting untuk perencanaan, pembuatan keputusan, dan perencanaan anggaran pendidikan pada tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. b. Mengidentifikasikan bidang prioritas untuk memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan. c. Mengidentifikasikan jenis dukungan yang dibutuhkan terhadap sekolah. d. Mengidentifikasikan pelatihan serta kebutuhan program pengembangan lainnya. e. Mengidentifikasikan keberhasilan sekolah berdasarkan berbagai indicator pencapaian sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal dan Standar Nasional Pendidikan.

7 Lingkup EDS EDS menjawab 3 pertanyaan utama :
Seberapa baik kinerja sekolah kita ? Bagaimana kita mengetahuinya? Bagaimana kita memperbaikinya?

8 Komponen dan Indikator Instrumen EDS 2012
No. Standar Komponen Sub Komponen Indikator Butir pertanyaan/ pernyataan Data dasar

9 Instrumen EDS Dirancang untuk digunakan oleh TPS dalam melakukan penilaian kinerja sekolah yang mengacu pada: Standar Nasional Pendidikan (SNP) Hasilnya menjadi masukan dan dasar penyusunan Rencana Kerja/ Pengembangan Sekolah (RK/PS) dalam upaya peningkatan kinerja sekolah.

10 INSTRUMEN EDS/M 2012 Instrumen EDS/M terdiri dari 8 (delapan) Standar sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan (SNP). Setiap Standar terdiri atas beberapa komponen. Setiap Komponen terdiri dari beberapa sub komponen. Setiap sub komponen terdiri dari beberapa Indikator Setiap Indikator memberikan gambaran lebih rinci dari informasi kinerja sekolah.

11 Komponen dan Indikator Instrumen EDS 2012
No. Standar Komponen Sub Komponen Indikator Butir pertanyaan/ pernyataan Data dasar

12 TAHAP PEMENUHAN MUTU Tahapan pengembangan ini memiliki makna:
Tahap ke (belum memenuhi SNP) Tahap ke (memenuhi SNP) Tahap ke (melampaui SNP) Catatan: Penentuan TAHAPAN PEMENUHAN MUTU sesuai dengan rubrik masing-masing indikator yg secara otomatis diproses oleh sistem/software.

13 Contoh Instrumen dan Rubrik
Standar Isi No Kode pertanyaan Rubrik 21 Apakah kamu pernah meminta bimbingan kepada Bapak/Ibu guru BK untuk memecahkan masalah yang kamu hadapi? Ya Tidak Skor 2, jika 85 – 100% responden menjawab Ya Skor 1, jika < 85% responden menjawab Ya Contoh Instrumen Instrumen Induk

14 Siapa yang Melaksanakan EDS
EDS dilaksanakan oleh Tim Pengembang Sekolah (TPS) yang terdiri atas: Kepala Sekolah. Wakil unsur guru. Wakil Komite Sekolah. Wakil orang tua siswa. Pengawas Sekolah – sebagai fasilitator/pembimbing/verifikator

15 KETENTUAN RESPONDEN RESPONDEN SD SMP SMA SMK KEPSEK 1 org GURU
Guru org, guru Guru 1 org (maks 30 org) SISWA siswqa kelas 4 dan kelas 5(30-60 siswa) 30-60 siswa yg berasal dari guru responden 30-90 siswa yg berasal dari guru responden 30-60 siswa yg berasal dari guru responden KOMITE 3 org 5 org

16 Cara Pengisian Instrumen
Data Dasar Angket(KS,guru,siswa dan Komite) Entri data kedalam format rekap instrumen Data Umum Tahap Pemenuhan Mutu

17 Diisi sesuai dengan tabel isian pd angket
Data Dasar Diisi sesuai dengan tabel isian pd angket IDENTITAS KEPALA SEKOLAH Nama Kepala Sekolah (dengan gelar) : Rudi Sujarwo NUPTK :11111 Pendidikan Jenjang Keahlian Perguruan Tinggi D1/D2/D3 S1 S2 S3 Asal Sekolah/Tempat Tugas : …………………………………………………………………………………. Alamat Sekolah No. Telepon

18 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Rata-rata nilai Ujian Sekolah mata pelajaran sbb: Pendidikan Agama = ………. Pendidikan Kewarganegaraan = ………. Bahasa Indonesia = ………. Matematika = ………. Ilmu Pengetahuan Alam = ………. Ilmu Pengetahuan Sosial = ………. Sedi Budaya dan Keterampilan = ………. Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan = ………. Bahasa Inggris = ………. Muatan Lokal = ………. Rata-rata nilai rapor siswa kelas VI semester 2 dalam 1 tahun terakhir dari mata pelajaran sbb: Pendidikan agama = ………. Pendidikan kewarganegaraan = ………. Ilmu pengetahuan alam = ………. Ilmu pengetahuan sosial = ………. Sedi budaya dan keterampilan = ………. Pendidikan jasmani, olah raga dan kesehatan = ………. Muatan Lokal = ……….

19 B. Data dari Angket Guru ke 1 Guru ke 2, dst respon respon

20 Contoh utk Angket Siswa
Siswa ke 9 dst respon

21 Contoh utk komite sekolah
Komite ke 2, dst respon

22 Hasil Evaluasi Rating/skor Tahapan Pemenuhan: : : > 2 : = : 2
: : > 2 : = : 2 : : < 2

23 Grafik Pencapaian/Pemenuhan Mutu

24 SIMULASI PENGISIAN INSTRUMEN (90 MENIT)
Peserta dibagi kedalam 4 kelompok. Kelompok kerja berperan sebagai TPS, menentukan Ketua TPS dan anggotanya Menentukan responden yg diperlukan Peserta dalam kelompok berperan sebagai responden : kepala sekolah, guru(3), siswa(4 org) dan komite sekolah(2 org)

25 Lanjutan 5. Masing-masing responden mengisi angket berdasarkan studi kasus (setiap kelompok mengisi instrumen yg berbeda, SD, SMP. SMA DAN SMK) 6. Mengumpulkan angket 7. Mengentri data hasil angket ke dalam format rekap instrumen 8. Mencermati tahap pemenuhan mutu 9. Merumuskan rekomendasi perbaikan (bahan penyusunan RKS, RKAS)

26 REKOMENDASI No Komponen Indikator Tahapan Pemenuhan Mutu Rekomendasi
Standar : No Komponen Indikator Tahapan Pemenuhan Mutu Rekomendasi

27 PENGISIAN INSTRUMEN EDS/M
Memahami PP dan Permendiknas yang terkait dengan 8 SNP Memahami Komponen dan Indikator 8 SNP Mengisi angket secara objektif sesuai dengan Kondisi Riil Sekolah dan Bukti Fisik Mengentri data hasil angket ke dalam instrumen induk Mencermati Tahapan Pengembangan pencapaian setiap indikator Merumuskan Rekomendasi

28 Proses Evaluasi Diri Sekolah
Pembentukan TPS, Menkaji pedoman pemenuhan mutu Pelatihan penggunaan Instrumen Pelaksanaan EDS di sekolah Up load EDS Menganalisis profil mutu sekolah Penyusunan rekomendasi Penyusunan RKS dan RKAS. Sosialisasi hasil EDS ke seluruh stakeholder sekolah(internal sekolah)

29 PESERTA MENCERMATI ANGKET DAN CARA PENGISIANNYA
CONTOH : INSTRUMEN EVALUASI DIRI SEKOLAH Responden Guru Petunjuk: Angket ini terdiri atas: pertanyaan dengan jawaban berupa daftar cek dengan simbol kotak () pertanyaan dengan jawaban pilihan skala bertingkat, ditandai dengan simbol lingkaran (), dan pertanyaan dengan jawaban terbuka disediakan tempat jawaban!

30 Ada empat cara mengisi/menjawab pertanyaan dalam kuesioner :
Memilih lebih dari satu pilihan, Memilih satu pilihan jawaban yang dianggap paling tepat Memilih satu dari dua pilihan, dan Mengisi titik-titik (tempat yang telah disediakan).

31 CARA PENGISIAN ANGKET Untuk bentuk pertanyaan dengan daftar cek, dijawab dengan cara memberi tanda chek () pada kotak () di depan alternatif jawaban dan/atau menuliskan jawaban pada alternatif jawaban yang masih kosong. Responden dapat memilih lebih dari satu alternatif jawaban pada pertanyaan daftar cek. Untuk bentuk pertanyaan dengan skala bertingkat, dijawab dengan cara memberi tanda silang (X) pada lingkaran () di depan alternatif jawaban. Responden HANYA diperbolehkan memilih satu alternatif jawaban. Untuk bentuk pertanyaan terbuka, dijawab dengan cara menuliskan pada tempat yang tersedia!

32 REKOMENDASI Rekomendasi tidak hanya difokuskan pada indikator yang dianggap lemah namun juga disusun untuk setiap indikator yang telah mencapai standar nasional pendidikan.

33 REKOMENDASI Rekomendasi dibedakan dua macam yaitu;
a. Rekomendasi Perbaikan/Peningkataan b. Rekomendasi Pengembangan Rekomendasi Perbaikan/Peningkatan bilamana belum memenuhi Standar Nasional Pendidikan (SNP) Rekomendasi Pengembangan bilamana sudah memenuhi SNP

34 PERUMUSAN REKOMENDASI
Contoh Rekomendasi: Standar Isi Komponen : 1. Kerangka Dasar dan Struktur KTSP Subkomponen : 1.1 Pengembangan KTSP Indikator : Sekolah melaksanakan pengembangan KTSP dengan melibatkan unsur guru, konselor, kepala sekolah, komite sekolah, dan nara sumber, dan pihak-pihak lain yang terkait. HASIL : Skor : 1 ( sekolah belum melibatkan unsur-nara sumber dan pihak lain) REKOMENDASI Sekolah kami perlu memfasilitasi penyusunan KTSP dengan melibatkan nara sumber dan pihak lain yang relevan(misal: tokoh masyarakat dan DUDI)

35 Dampak penyempurnaan EDS
Jumlah isian instrumen lebih banyak Mrmbutuhkan panduan pengisian instrumen yg sangat teknis terutama pd pengisian isntrumen dan rekapitulasi angket Membutuhkan sosialisasi ulang kepada pelaksana( LPMP, pengawas, dan sekolah)

36 Keuntungan penyempurnaan EDS
Satuan pendidikan lebih memahami keseluruhan isi SNP Update data tahunan akan lebih mudah karena instrumen yg diunduh pd tahun berikutnya sudah berisi data tahun sebelumnya. Satuan pendidikan tinggal mengupdate data yg berubah saja Reposisi tugas LPMP dalam proses advokasi, supervisi dan fasilitasi penjaminan mutu internal pd satuan pendidikan.


Download ppt "ANALISIS PROFIL DAN PETA MUTU PENDIDIKAN"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google