STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI

Presentasi berjudul: "STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI"— Transcript presentasi:

1 STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
Shinta Yuri Damayanti Indah Amalya Mohammad Reza Pahlevi Axel Giovani Nony Ponia Sari Wahyu Hardiyanti Ratih Swesty U Kelompok 5 STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI

2 Struktur Organisasi Menurut Robbin dan Coulter (2007:284) Struktur organisasi dapat diartikan sebagai kerangka kerja formal organisasi yang dengan kerangka kerja itu tugas-tugas pekerjaan dibagi- bagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan. Menurut Hasibuan (2004:128) Struktur organisasi yaitu menggambarkan tipe organisasi, pendepartemenan organisasi, kedudukan dan jenis wewenang pejabat, bidang dan hubungan pekerjaan, garis perintah dan tanggungjawab, rentang kendali dan sistem pimpinan organisasi.

3 Komponen Struktur Organisasi
Kompleksitas Diferensiasi horizontal Diffrensiasi vertical Diferensiasi Spasial Formalitas Tingkat sejauh mana sebuah organisasi menyandarkan dirinya pada peraturan dan prosedur untuk mengatur perilaku para pegawainya Sentralisasi Mempertimbangkan di mana letak dari pusat pengambilan keputusan.

4 Bentuk Struktur Organisasi
Struktur Fungsional Struktur Matriks Struktur Divisional

5 DESAIN ORGANISASI Menurut Grifin (2004 : 352) Desain organisasi adalah keseluruhan rangkaian elemen struktural dan hubungan di antara elemen-elemen tersebut yang digunakan untuk mengelola organisasi secara total. Menurut Wisnu dan Nurhasanah (2005 : 11) Desain organisasi adalah sebuah proses memilih dan mengelola aspekaspek struktural dan kultural yang dilakukan oleh para manajer sehingga organisasi mampu mengendalikan kegiatan apa saja yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan bersama

6 Model Design Organisasi
Model organisasi mekanistik Prinsip Spesialisasi Prinsip Kesatuan Arah Prinsip Wewenang dan Tanggung jawab Prinsip Rantai Skalar Model Organik

7 Tabel Perbedaan Model MEKANIK Model ORGANIK Individual Specialization
Joint Specialization Simple Integrating Mechanisms Complex Integrating Mechanisms Centralization Decentralization Standardization Mutual Adjusment Status Consciusness Informal Organization Organization Status Consciusness Informal Organization

8 Elemen Mendesain Struktur Organisasi
Spesialisasi Pekerjaan Departemenisasi Rantai Komando. Rentang Pengawasan. Sentralisasi dan Desentralisasi. Formalisasi

9 Faktor Penentu Struktur dan Desain Organisasi
Strategi Ukuran Organisasi Teknologi Lingkungan

10 Thank you ^^ Any questions?