SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI

Presentasi berjudul: "SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI"— Transcript presentasi:

1 SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI
FEBY FEBRYANI SANTANA Angkatan 2 / 8 Pembimbing : H. Wisandana, S.H., M.Si. Mentor : Moh. Mabruri, S.AP. BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN CIREBON BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINISI JAWA BARAT 2019 DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON

2 OUTLINE KEGIATAN AKTUALISASI
PENUTUP KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN & KEDUDUKAN DAN PERAN ASN PROFIL ORGANISASI PENDAHULUAN

3 VISI DAN MISI ORGANISASI
VISI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON: “Terwujudnya Infrastruktur Pekerjaan Umum Penataan dan Ruang Kabupaten Cirebon yang Mantap dan Berkesinambungan.” MISI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON: Meningkatkan aksesbilitas, kapasitas dan kualitas jaringan jalan yang berkelanjutan; Meningkatkan pengelolaan sumberdaya air yang berkelanjutan; Meningkatkan acuan dan arahan pemanfaatan ruang yang dilandasi legalitas hukum; Meningkatkan daya dukung kemantapan infrastruktur pekerjaan umum; Meningkatkan layanan jasa kontruksi yang optimal melalui sistem informasi; Meningkatkan pelayanan dan pengelolaan administrasi perkantoran.

4 TUPOKSI SEKSI BINA MANFAAT BIDANG IRIGASI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON
Tugas: Melaksanakan urusan bina manfaat dalam hal jaringan irigasi primer dan sekunder. Fungsi: Penyusunan rencana program kegiatan Seksi; pelaksanaan perumusan kebijakan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengelolaan pengaturan dan pembinaan pelaksanaan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengelolaan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengawasan dan pemantauan kegiatan dibidang bina manfaat; pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan Seksi; dan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Irigasi sesuai dengan tugas dan fungsinya.

5 NILAI ORGANISASI PUPR “SIAP” SINERGIS INOVATIF AKUNTABEL PROFESIONAL

6 NILAI-NILAI DASAR ASN AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK
KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI

7 KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
WHOLE OF GOVERMENT PELAYANAN PUBLIK MANAJEMEN ASN

8 AKTUALISASI ANALISIS ISU MATRIKS KEGIATAN
TIMELINE KEGIATAN AKTUALISASI

9 ANALISIS ISU Isu Terpilih Latar Belakang Penjelasan Gagasan
Kalender irigasi merupakan kalender yang berisi jadwal kegiatan pemeliharaan rutin yang lebih terjadwal dan tertib ANALISIS ISU Isu Terpilih Latar Belakang GAGASAN Penjelasan Gagasan Kurangnya peran Mitra Cai dalam kegiatan Pemeliharaan Saluran Irigasi Kontribusi Mitra Cai ini merupakan permasalahan yang cukup mendasar namun sangat dibutuhkan penyelesaian demi meningkatkan hubungan sinergis antara Dinas sebagai pelayan masyarakat dan Mitra Cai sebagai gambaran masyarakat KALENDER IRIGASI

10 MATRIKS KEGIATAN PERSIAPAN PEMBUATAN KALENDER IRIGASI
SOSIALISASI KEPADA MITRA CAI DAN JURU PENGAIRAN MONITORING DAN EVALUASI LAPORAN AKTUALISASI

11 KEGIATAN 1: PERSIAPAN (Memantapkan Isu dan Konsep Gagasan bersama Mentor)
Tahapan kegiatan: 1. Mempersiapkan bahan konsultasi 2. Membuat janji dengan Mentor 3. Melakukan konsultasi Output: Terbentuknya konsep gagasan yang matang dan tersusun rapi terkait isu yang dipilih. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Etika Publik Komitmen Mutu Prinsip Whole of Goverment Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan persiapan tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Etika Publik dan Komitmen Mutu serta tidak menerapkan prinsip Whole of Goverment, maka kegiatan persiapan tidak akan dapat dilaksanakan dengan baik sehingga akan mempengaruhi kegiatan selanjutnya.

12 BUKTI KEGIATAN 1 Mempersiapkan Bahan Konsultasi
Melakukan Konsultasi dengan Mentor untuk Memantapkan Konsep Kegiatan

13 BUKTI KEGIATAN 1 (Lanjutan)
Notulensi Hasil Konsultasi

14 KEGIATAN 2: PEMBUATAN KALENDER IRIGASI (Pemeliharaan Rutin)
Tahapan kegiatan: 1. Mempersiapkan data 2. Membuat jadwal pemeliharaan rutin 3. Membuat kalender irigasi Output: Terbentuknya jadwal pemeliharaan rutin saluran irigasi yang tersusun dengan rapi dan terencana dalam bentuk kalender irigasi yang dibuat dengan penuh tanggung jawab. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Komitmen Mutu Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan pembuatan kalender irigasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas dan Komitmen Mutu, maka pembuatan kalender irigasi tidak akan dapat dilaksanakan dengan baik dan tidak akan bisa mencapai hasil yang diharapkan.

15 BUKTI KEGIATAN 2 Konsultasi dengan Staf Pelaksana Senior
Membuat Desain Kalender Irigasi (Ms. Word)

16 BUKTI KEGIATAN 2 (Lanjutan)
Desain Akhir Kalender Irigasi

17 KEGIATAN 3: MELAKUKAN SOSIALISASI KALENDER IRIGASI
Tahapan kegiatan: 1. Menghubungi pihak Mitra Cai Jaya Mulya 2. Melakukan sosialisasi kepada Mitra Cai dan Juru Pengairan tentang Kalender Irigasi. Output: Terciptanya koordinasi dan kerjasama yang baik antara Dinas dengan Mitra Cai. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Nasionalisme Etika Publik Prinsip Whole of Goverment Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan sosialisasi mengenai kalender irigasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme dan Etika Publik serta tidak menerapkan prinsip Whole of Goverment, maka kegiatan sosialisasi tidak akan berjalan dengan baik dan materi tidak bisa tersampaikan dengan baik.

18 BUKTI KEGIATAN 3 Sosialisasi kepada Ketua Mitra Cai Jaya Mulya
Sosialisasi kepada Juru Pengairan di DI Seuseupan

19 BUKTI KEGIATAN 3 (Lanjutan)
Penempelan Kalender Irigasi di UPTD PAPRJJ Wilayah 7

20 KEGIATAN 4: MONITORING DAN EVALUASI
Tahapan kegiatan: 1. Melakukan monitoring 2. Melakukan evaluasi kegiatan 3. Melakukan konsultasi dengan Mentor terkait evaluasi hasil kegiatan Output: Terlaksananya pemeliharaan irigasi yang terjadwal dan sesuai dengan kalender irigasi yang telah dibuat sebagai bentuk pelayanan publik pada masyarakat dan disiplin dalam pelaksanaan tugas. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Etika Publik Komitmen Mutu Pelayanan Publik Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan monitoring dan evaluasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu serta tidak menerapkan prinsip Pelayanan Publik, maka kegiatan pemeliharaan saluran irigasi tidak akan berjalan dengan baik sesuai dengan penjadwalan pada kalender irigasi.

21 Kegiatan Pembersihan Sampah di Saluran Irigasi
BUKTI KEGIATAN 4 Kegiatan Pembersihan Sampah di Saluran Irigasi Kegiatan Babadan Rumput Kegiatan Pelumasan Pintu Air

22 BUKTI KEGIATAN 4 (Lanjutan)
Konsultasi Terkait Evaluasi Kegiatan

23 Evaluasi Kegiatan Manfaat:
Penggunaan Kalender Irigasi membuat kegiatan pemeliharaan rutin lebih terjadwal dan tertib. Keikutsertaan Mitra Cai dalam kegiatan pemeliharaan secara aktif dapat meningkatkan hubungan baik antara Mitra Cai dengan pihak Dinas. Peran aktif Mitra Cai menunjang kondusifitas kerja karena Mitra Cai mengetahui secara langsung kondisi dan permasalahan di Lapangan sehingga dapat membantu mencari solusi dari permasalahan yang ada. Kendala: Terbatasnya waktu pelaksanaan aktualisasi. Tidak semua anggota Mitra Cai Jaya Mulya berperan aktif dalam kegiatan aktualisasi. Saran: Penggunaan Kalender Irigasi diharapkan dapat diaplikasikan dalam cakupan kegiatan dan wilayah yang lebih luas. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi antara Dinas dengan Mitra Cai.

24 KEGIATAN 5: MENYUSUN LAPORAN AKTUALISASI
Tahapan kegiatan: 1. Menyusun data dan dokumen pendukung 2. Menyusun Laporan Aktualisasi 3. Melakukan konsultasi mengenai Laporan Aktualisasi Output: Tersusunnya Laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi yang dibuat dengan jujur dan dapat dipertanggungjawabkan. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Etika Publik Komitmen Mutu Anti Korupsi Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan pembuatan laporan hasil kegiatan aktualisasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi, maka tujuan kegiatan aktualisasi ini tidak akan tercapai sesuai harapan.

25 BUKTI KEGIATAN 5 Menyusun Data dan Bukti Kegiatan
Menyusun Laporan Aktualisasi

26 TIMELINE KEGIATAN NO KEGIATAN JULI AGUSTUS Minggu ke- 4 5 1 2 3
Persiapan (Mempelajari dan Memantapkan Isu Beserta Konsep Gagasan) Pembuatan Kalender Irigasi (Kegiatan Pemeliharaan Saluran Irigasi) Melakukan Sosialisasi Mengenai Kalender Irigasi kepada Mitra Cai dan Juru Pengairan Monitoring dan Evaluasi Hasil Kegiatan Aktualisasi Membuat Laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi

27 PENUTUP Kesimpulan: Kegiatan aktualisasi mampu membentuk ASN menjadi pribadi yang menerapkan prinsip nilai-nilai dasar ASN yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) sebagai landasan dan pedoman dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerja maupun di lingkup masyarakat. Kegiatan aktualisasi dapat menumbuhkan kesadaran ASN untuk dapat bertanggung jawab dan bersikap profesional dalam melakukan pekerjaan. Kegiatan aktualisasi dapat membantu mendukung terwujudnya visi dan misi Dinas PUPR Kabupaten Cirebon. Penggunaan Kalender Irigasi dalam kegiatan pemeliharaan rutin saluran irigasi mampu membuat penjadwalan lebih teratur dan konsisten. Keterlibatan Mitra Cai secara aktif dalam kegiatan pemeliharaan rutin saluran irigasi mampu memberikan hasil yang lebih baik dan terjalinnya hubungan baik anatara Mitra Cai dengan pihak Dinas PUPR Kabupaten Cirebon. Kondisi jaringan irigasi yang kurang terawat atau rusak ringan awalnya sepanjang 184 m atau 33% dari panjang total saluran dan setelah kegiatan aktualisasi ini berkurang menjadi 126 m atau 22,5 %. Berdasarkan analisis dampak yang telah diuraikan pada BAB IV, maka dapat diperolah kesimpulan bahwa jika nilai-nilai dasar ASN serta peran dan kedudukan ASN tidak diterapkan sebagaimana mestinya maka kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik dan hasil yang didapatkan tidak akan maksimal sesuai harapan.

28 PENUTUP Saran: Penggunaan Kalender Irigasi diharapkan dapat diaplikasikan dalam cakupan kegiatan dan wilayah yang lebih luas agar kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan Bidang Irigasi dapat berjalan dengan lebih teratur, konsisten dan tertib. Bagi seluruh ASN diharapkan dapat selalu memegang teguh dan mengaplikasikan nilai-nilai dasar ASN dalam lingkungan kerja maupun dalam lingkup yang lebih luas guna menciptakan kualitas pelayanan publik yang lebih baik.

29 Terimakasih