Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DALAM KEBIJAKAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN R. NIKEN WIDIASTUTI DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN LPP RRI.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DALAM KEBIJAKAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN R. NIKEN WIDIASTUTI DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN LPP RRI."— Transcript presentasi:

1 KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DALAM KEBIJAKAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN R. NIKEN WIDIASTUTI DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN LPP RRI

2  PEMIMPIN RRI ADALAH PIMPINAN MEDIA MASSA  PIMPINAN RRI MENGELOLA MANAJEMEN DETIK DEMI DETIK

3  KEPEMIMPINAN ADALAH PROSES MEMPENGARUHI ORANG, BAIK INDIVIDU MAUPUN KELOMPOK. SEORANG PEMIMPIN ADALAH SESEORANG YANG AKTIF MEMBUAT RENCANA, MENGKOORDINASIKAN, MEMIMPIN PELAKSANAAN, MENGEVALUASI UNTUK TUJUAN BERSAMA (JOHN C. MAXWELL )

4 KARAKTERISTIK PEMIMPIN  PEMIKIRAN VISIONER, RASIONAL DAN KREATIF, KONSEPTOR  BERORIENTASI PELAYANAN  MEMBAWA ENERGI POSITIF - PERCAYA PADA ORANG LAIN - MEMOTIVASI - KOMUNIKASI - SINERGI - SOLUTIF - PENGAMBIL KEPUTUSAN - PENGAMBIL KEPUTUSAN - PENANGGUNG RESIKO - PENANGGUNG RESIKO.PENGEMBANGAN INTELEKTUAL DAN EMOSIONAL - BELAJAR TERUS MENERUS - BELAJAR MENDENGAR - SABAR - MEMBUKA DIRI - MEMAHAMI DAN MENGHARGAI ORANG LAIN - RENDAH HATI

5 Landasan hukum kebijakan Dit AK: Pasal 15 UU Penyiaran No. 32 (1) Sumber pembiayaan lembaga penyiaran publik berasal dari : a.iuran penyiaran; b.anggaran pendapatan dan belanja negara atau anggaran pendapatan dan belanja daerah; c.sumbangan masyarakat; d.siaran iklan; dan e.usaha lain yang sah yang terkait dengan penyelenggaraan penyiaran. (2) Setiap akhir tahun anggaran, lembaga penyiaran publik wajib membuat laporan keuangan yang diaudit oleh akuntan publik dan hasilnya diumumkan melalui media

6  UU NO TTG KEUANGAN NEGARA  UU NO TTG PERBENDAHARAAN NEGARA  PP NO 24 TH 2005 TTG SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH.

7 Tupoksi Dir. AK : Pasal 11 dan 12  Tugas : Mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan, dan pengendalian thd program, administrasi, dan keuangan dilingkungan RRI  Fungsi : - Pengkoordinasian, sinkronisasi, dan integrasi di lingkungan RRI - Pengkoordinasian dan penyusunan rencana, program dan evaluasi - Pelaksanaan urusan kesekretariatan pimpinan dan kegiatan di bidang hukum - Pengkoordinasian dan pelaksanaan keuangan - Pengkoordinasian dan pelaksanaan pengelolaan organisasi dan SDM - Pengkoordinasian dan pelaksanaan pengelolaan urusan umum

8 Paradigma baru dlm pengelolaan keuangan - Independen dalam anggaran & manajemen - Transparan - Akuntable

9 Independen  Tidak di bawah departemen teknis  Kuasa Pengguna Anggaran internal LPP RRI  Masing2 satker menjadi KPA  DIPA LPP RRI Th 2009 sebesar RP ,00

10 Transparan  Dalam perencanaan  Pelaksanaan  Evaluasi

11 Akuntable  Dapat dipertanggung jawabkan mll laporan Sistem Akuntansi Instansi (SAI) yang terdiri dr Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) dan Sistem Informasi manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK-BMN)

12 ASET  Aset adalah sumberdaya ekonomi yg dimiliki oleh lembaga sebagai akibat dr peristiwa masa lalu dan darimana manfaat ekonomi masa depan diharapkan dpt diperoleh yg dapat diukur dg satuan uang. • aset lancar: kas yg diharapkan dpt dipakai, direalisasi,dimiliki dalam waktu 12 bulan. Berupa kas, piutang dan persediaan. •Investasi: aset yg dimaksudkan untuk memperoleh manfaat ekonomis yg dpt meningkatkan kemampuan lembaga. •Aset LPP RRI per 31 Desember 2008 sebesar Rp ,00

13 FLOWCHAR MEKANISME KERJA LPP RRI RAKER TAHUNAN PROGJA LPP RRI PROGJA LAIN (CRAS PROGRMA RKAT DUK JASINONSI RKA KL DIPA DIK DAFTAR ISIAN KEGIATAN

14 SDM LPP RRI DLM ERA KONVERGENSI MEDIA  PNS berjumlah orang  Non PNS orang  Kualifikasi:  Berpendidikan, trampil dlm operasional siaran, menguasai TI, kemampuan berbahasa Inggris

15 Sistem manajemen LPP RRI  Formasi Pegawai  Pangkat dan golongan  Pengembangan  Pola Karier  Evaluasi kinerja  Kompensasi  Hak dan kuajiban  Penghentian

16 Formasi  Perencanaan, Persyaratan dan Pelamaran  Penyaringan  Pelaksanaan ujian  Pemanggilan  Pengumuman  Masa Percobaan dan Pengangkatan Pegawai

17 Pangkat dan golongan Sistem dan Prosedur Kenaikan Pangkat Sistem dan Prosedur Kenaikan Pangkat Ujian Kenaikan Pangkat dan Penyesuaian Ijazah Ujian Kenaikan Pangkat dan Penyesuaian Ijazah  Bab IV Penempatan  Aspek Organisasional  Penempatan Pegawai

18 Pola Karier  Jabatan Karier  Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian dalam dan dari Jabatan karier dalam dan dari Jabatan karier  Baperjakat.  Jabatan Fungsional.  Batas Usia pensiun  Merit Sistem  Masa Jabatan, Masa Kerja/Pengalaman kerja  Rekam Jejak

19 Pengembangan  Pendidikan Formal  Pendidikan Jenjang  Pendidikan dan Pelatihan Orientasi  Studi Banding dan Magang  Kreatifitas dan Inovasi Bimbingan dan Pengarahan Bimbingan dan Pengarahan

20 Evaluasi dan penilaian kinerja  Penetapan Indikator Kinerja Kapabilitas, Integritas dan Akseptabilitas  Metode Penilaian Kinerja  Evaluasi Penilaian Kinerja Kompensasi Kompensasi  Kompensasi Langsung  Kompensasi Tidak Langsung  Penghasilan Dewan Pengawas dan Dewan Direksi  Sumber Pembiayaan

21 Hak, Kewajiban, Penghargaan dan Sanksi  Hak Pegawai  Kewajiban Pegawai  Larangan bagi Pegawai  Penghargaan / Reward  Sanksi / Punishment  Pemberhentian / Pemutusan Hubungan Kerja  Pemberhentian Pegawai LPP RRI  Pemberhentian Sementara

22 ISAS BC 9001  Content quality  Ethic  Transparancy  Relationship  HRD management  Infrastructur  Working organization

23  Apabila kita tidak bisa melakukan hal2 yang besar, maka kita lakukan hal2 kecil dg cinta yg besar  Sekian  Sekali di udara tetap di udara  rnw


Download ppt "KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DALAM KEBIJAKAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN R. NIKEN WIDIASTUTI DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN LPP RRI."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google