Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Nama : Cinzano Findriarto Pendidikan : - S1 = Ekonomi - S2 = Ekonomi - S2 = Ekonomi Profesi :

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Nama : Cinzano Findriarto Pendidikan : - S1 = Ekonomi - S2 = Ekonomi - S2 = Ekonomi Profesi :"— Transcript presentasi:

1 PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Nama : Cinzano Findriarto Pendidikan : - S1 = Ekonomi - S2 = Ekonomi - S2 = Ekonomi Profesi : KARYAWAN BANK HUMAN CAPITAL ADM & SUPPORT U H.

2 KOMPETENSI YG DIBUTUHKAN : - Aspek (HS & S S) Intelektual,Emosional,Sikap kerja,Manajerial,Spiritual PROSES DAN TAHAP REKRUTMEN : Tahap I : Lowongan (Lisan / tulisan) Tahap II : Lamaran (Foto cerminan) Tahap III : Wawancara (Citra diri) Tahap IV : Psikotes (Aspek diri) Tahap V : Penilaian (Team / User) Tahap VI : Wawancara Akhir (Final) Tahap VII : Tes Kesehatan Tahap VIII : OL & Penerimaan (R – P)

3 TAHAP 1.LOWONGAN -Lowongan adalah suatu peluang yang ditawarkan dari perusahaan ? Penyedia pekerjaan kepada pencari kerja / calon karyawan ( Tertulis/Koran/Kampus/instansi/C Expo) - Lowongan yg diinformasikan secara lisan dan tertutup (Teman,Saudara,relasi)

4 TAHAP 2.LAMARAN STANDAR ADM : -Umur (isi waktu/Produktifitas) -Pendidikan ( Pengetahuan) -IP (Akademika) -Pengalaman kerja -Foto (Standar masuk d Kj/ Cermin diri) Cermin diri)

5 TAHAP 3. WAWANCARA 1.Wawancara Tingkat 1 : Pewawancara menggali atau diminta utk melakukan penilaian assessment thdp kemampuan yg berkaitan langsung dng kompetensi (Knowledge,Skill & Soft competensi) yg akan disesuaikan dng posisi & kesesuaian “Chemistry” ybs dng anggota team Pewawancara menggali atau diminta utk melakukan penilaian assessment thdp kemampuan yg berkaitan langsung dng kompetensi (Knowledge,Skill & Soft competensi) yg akan disesuaikan dng posisi & kesesuaian “Chemistry” ybs dng anggota team 2.Wawancara Tingkat 2 : Kompetensi wajib,Motivasi terdalam,pendalaman & cek silang dng psikotes

6 TAHAP.4 PSIKOTES •Pengukuran kondisi psikotes seseorang pd saat tertentu •Potensial Review •Serangkaian pengukuran (Aspek Intelektual,Emosional,Sikap kerja,Manajerial,Spiritual) PROSES PSIKOTES : -Job Describtion -Menentukan alat tes -Pelaksanaan Psikotes -Laporan (interpretasi,rekomendasi) -Perusahaan

7 HASIL PSIKOTES : -PSIKOGRAM Gambaran ringkas kondisi psikologis -DINAMIKA PSIKOLOGIS Uraian,menambah keterangan yg tdk tergambarkan dalam psikogram -REKOMENDASI Kesesuaian Job reguirement dengan hasil psikotes disarankan,dipertimbangkan, ditolak

8 BENAR-BENAR KEAJAIBAN.....! KINI, LANGKAH KECIL KITA SEBAGAI PENOLONG GENERASI MUDA UNTUK MEMBERANTAS KEBODOHAN AKAN MENGHASILKAN MANUSIA – MANUSI BERMUTU & BERADAP! IA SEGERA AKAN MENJADI PENERUS KEHIDUPAN INI & MENERUSKAN PERJUANGAN INI (TUGAS HC). Fasilitator unit lain utk pencapaian sasaran perush Mitra bisnis (Jembatan Penyedia kj & pencari kj=TPT) TANGGUNG JAWAB KITA PADA..................TUHAN

9 Tahap.5 PENILAIAN Para calon karyawan yg akan diambil -Knowledge & Skill -Integrity -Customer Service Orientation -Organizational Commitment -Achievement Orientation -Tanggung jawab -Dewasa -Mau belajar & maju -Anggota team W - BANK = Kecepatan,ketelitian,kejujuran -MANUSIA UTUH YG JUGA BERHARAP DIA AKAN MEMBANGUN KEHIDUPAN INI DAN MENERUSKAN TANGAN TUHAN (ada rasa bersyukur,Tulus,Suportives, Dinamis,Genuine) BETAPA SEBUAH PEKERJAAN APAPUN BENTUKNYA AKAN DIA JADIKAN ANUNGRAH..............!

10 KUNCI YG BISA DILIHAT : PSIKOTES 1. Kmp Intelektual * Intelegensi umum * Logika berpikir * Kem Analisa * Kem Sintesa * Kem berpikir abstrak * Daya tangkap 2.Kepribadian * Stabilitas Emosi * Kepercayaan diri * Penyesuaian diri * Kontak sosial * Komunikasi * Kerjasama 3.SIKAP KERJA * Hasrat berprestasi * Semangat kerja * Ketekunan

11 TAHAP.6,7 & 8 * TES KESEHATAN * WAWANCARA AKHIR * OL Tes Kesehatan,Wawancara Akhir & Ol 1.Tes Kesehatan (Jantung,Liver,Buta warna) 1.Tes Kesehatan (Jantung,Liver,Buta warna) 2. Wawancara akhir (Kesepakatan akhir = kepastian) 2. Wawancara akhir (Kesepakatan akhir = kepastian) 3. OL (Surat penawaran akhir = Status karyawan masa 3. OL (Surat penawaran akhir = Status karyawan masa percobaan dari s/d,Gaji,Tgl masuk mulai bekerja) percobaan dari s/d,Gaji,Tgl masuk mulai bekerja) - Perjanjian kerja,KKB,Job Des = masa orientasi/percob - Perjanjian kerja,KKB,Job Des = masa orientasi/percob - Gaji (B / N = PPH Ps 21,Jamsostek,Dapen) - Gaji (B / N = PPH Ps 21,Jamsostek,Dapen) - Fasilitas (Pengobatan = R J,RI,KCMT,MLHRK,BDH) - Fasilitas (Pengobatan = R J,RI,KCMT,MLHRK,BDH) - Tugas/ tanggung jawab (Tgl.masuk,Job Des,Orient,Plt) - Tugas/ tanggung jawab (Tgl.masuk,Job Des,Orient,Plt)

12 .... 4 KARAKTERISTIK DASAR MANUSIA 1.Performer (Kolerik) Orientasi pd hasil / fokus = Tugas 2. Administrator (Melankolik) Orientasi pada tugas / Fokus = gagasan 3.Entrepreneur (Sanguin) Orientasi pada gagasan/fokus = pada orang 4.Integrator (Flegmatik) Orientasi pada Orang / fokus = pada hasil

13 PDCA (Plan,Do,Chek,Action) ADA EMPAT HAL Tehnis........................... Setelah anda masuk dunia kerja

14 Plan... - Bentuk jalan karier anda (strategi) -I-Informasi & relasi (buka semua peluang) -S-Seleksi (seleksi alam terus mengikuti)

15 DO............ Seleksi Psikotes/pelatihan......... Seleksi (Kompetensi/Hasil/ Produktifitas )......... Seleksi (Alam......GOD / Amanah,hidayah)..........Go To Carier...

16 Chek Evaluasi ketat ( hasil kerja / PA) )... Perbaikan!

17 Action Siapkan hari tua anda sejak masih muda TERPENTING DLM HIDUP INI....BERGUNA


Download ppt "PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Nama : Cinzano Findriarto Pendidikan : - S1 = Ekonomi - S2 = Ekonomi - S2 = Ekonomi Profesi :"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google