Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL REGIONAL I JAYAGIRI BANDUNG wujudkan PTK PAUDNI yang kredibel, mandiri,

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL REGIONAL I JAYAGIRI BANDUNG wujudkan PTK PAUDNI yang kredibel, mandiri,"— Transcript presentasi:

1 PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL REGIONAL I JAYAGIRI BANDUNG wujudkan PTK PAUDNI yang kredibel, mandiri, kreatif & inovatif

2 • UNDANG UNDANG SISDIKNAS NO 20/2003 • PP 19/2005 TENTANG SNP • PERMENPAN & RB NOMOR 14 TENTANG PENILIK • PERMENPAN & RB NOMOR 15 TENTANG PB • RENSTRA KEMENDIKNAS 2010-2014 • RENSTRA PP PNFI JAYAGIRI BANDUNG 2010-2014 • JUMLAH PTK SELURUH INDONESIA 362.747 ORANG (NUPTK-2011) • KETERBATASAN SUMBER DAYA DIKLAT REGULER • KEBUTUHAN INFORMASI & KOMPETENSI MENDESAK • TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI TERSEDIA

3 KEBIJAKAN MENDIKBUD  BERBAGI SUMBER DAYA  SINERGI PENYELENGGARAAN PROGRAM  PEMANFAATAN TIK

4 e-Training adalah bagian e-learning berupa kumpulan dokumen training (content, curriculum, instructional design) yg digunakan untuk membantu PTK mencapai tujuan pembelajaran guna meningkatkan kecakapan & kinerja. Secara teknis e-training disampaikan melalui elektronis: lisan, tulisan, ilustrasi, animasi, video atau kombinasi.

5 RENSTRA KEMENDIKNAS  e-Training merupakan salah satu sistem pembelajaran yg dikembangkan sebagai solusi penyelenggaran DIKLAT bagi PTK dgn tujuan peningkatan kompetensi dlm berbagai bidang kompetensi keahlian.  e-Training sebagai perpaduan antara belajar jarak jauh & tatap muka (konvensional). Model pembelajaran ini diharapkan dapat saling melengkapi.  Penghargaan & prasyarat sesuai dgn aturan & ketentuan berlaku. 2010-2014

6 SASARAN LAYANAN PEMBINAAN PTK PAUD NI STATUS PTK PENDIDIK TENAGA KEPENDIDIKAN STATUS KEPEGA- WAIAN PNS Pamong Belajar Guru TK Penilik Pengawas TK Kepala Sekolah TK Bukan-PNS Tutor Pendd. Keaksaraan Guru TK/KB/TPA/SPS Instruktur Kursus TLD/FDI Kepala Sekolah TK Pengelola/Penyelenggara Satuan PAUDNI 6

7 7 Alokasi Anggaran Pembinaan PTK PAUD NI Berdasarkan Indikator Kinerja Kunci (Target Renstra) NO PROGRAM/ OUTPUT/ KOMPONEN KEBUTUHAN ANGGARAN & SASARAN 2011201220132014 1 Peningkatan Kompetensi160.077 Org198.182 Org268.452 Org338.720 Org Pembiayaan664.891.330828.196.155 1.104.079.645 2 Peningkatan Kualifikasi20.149 Org26.417 Org29.699 Org33.469 Org Pembiayaan70.521.00292.459.124103.947.156117.142.473 3 Penghargaan103.268 Org122.216 Org142.992 Org165.753 Org Pembiayaan1.188.309.7131.701.262.0922.263.719.1142.879.893.941 Total1.923.722.0452.621.917.3713.471.745.9154.376.999.550

8 REKAPITULASI DATA INDUVIDU PTK PAUDNI BERBASIS SIM NUPTK (STATUS PER DESEMBER 2011) NoPropinsi Pamong Belajar PenilikTLD Guru PAUD Instruktur Kursus Tutor Keaksaraa n Pengelola Keaksaraan Pengelola Kursus Pengelola PAUD Pengelola PKBM Guru TK/TKLB TOTAL 1NAD6131531815246 3934175589685 2SUMUT5713417210626620441183863859149 3SUMBAR137588323421426435382701201003389 4RIAU254313479129113225275679154 5KEPRI175285516977618235226223846 6JAMBI6621121321145333171244434605246 7SUMSEL5052211562142387151386856817774 8BABEL181912840664 7115011802207 9BENGKULU1276715197470391351075422454716 10LAMPUNG3741102760163286118602036541177860 11DKI JAKARTA472731356921 796141526919756 12BANTEN6543218091879128118062820010704 13JABAR3371103204185695242122111411124533046453113 14JATENG32336617661815801721133402173347541844 15 D.I YOGYAKARTA645825417630814 29267102530010343 16JATIM31989343019302130250761477124744924072945 17BALI1291167448267112132632757776799 18NTB533653174084143395724316043116919 19NTT20433335010 3381834964011 20KALBAR7213529123493230151812414629645060 21KALTENG541241126252 312 47185203 22KALSEL1201131302285322912717949749310449 23KALTIM681617244127010562801886364489758 24SULUT54121510385412816266839725275 25SULBAR9402757416512267719982775 26GORONTALO11621 123952271420522315263090 27SULTENG8119531504223 8134742485152 28SULSEL1722601781571604762381901951230515078 29SULTRA938341 12155085585 30MALUKU1327772044111112114221800 31MALUT13 201314 2 493812001470 32PAPUA BARAT13 205112 31314626887 33PAPUA 6146611 123615781705 Jumlah 2,687 4,093 1,843 84,888 5,004 1,583 595 953 5,747 2,901 252,453 362,747

9 KEMISKIN- AN DAYA BELI RENDAH TINGKAT PENDIDIKAN RENDAH PELUANG & KONDISI SOSEKBUD- LINGK KURANG MENDUKUNG PENGANGGUR AN DITJEN PAUDNI SATKER PROP UPT PUSAT UPTD KAB-KOTA PENILIK-TLD/FDI PKBMLKPKEJAR SATDIK PAUDNI (TBM) GRAND DESAIN PEMBANGUNAN PAUDNI DALAM RANGKA MENINGKATKAN MUTU KEHIDUPAN MASYARAKAT KETERAMPILAN KEHIDUPAN PENGETAHUAN SETARA PEND. UNIVERSAL ETOS KERJA & BERKARAKTER MANDIRI & DAYA SAING KONTRIBUSI & KEPEDULIAN DINAS PENDD KAB/KOTA UPTD PROP MITRA PAUDNI PERMASALAHAN INDIVIDU PERMASALAHAN MASYARAKAT PAUDPAUD

10 DAYA SAING PAUDNI KURANG -------- TINGGI MASALAH • Kompetensi • Kualifikasi • Harlindung • Spirit • Kompetensi • Kualifikasi • Harlindung • Spirit PROGRAM SUMBER DAYA IKK Jml Model Jml PTK Kompeten PP 19-MENPAN 14/15 • Kualifikasi akademik • Kompetensi sebagai agen pembelajar • Kualifikasi akademik • Kompetensi sebagai agen pembelajar PENGEMB. SDM SARPRAS KBM REGULER MODEL Pelatihan Kursus Magang Diklat Fungs/Teknis e-TRAINING MEDIA AJAR GRAND DESAIN PENINGKATAN KAPASITAS PTK-PAUDNI PP-PNFI REGIONAL I BANDUNG 2012-2014 Model Magang

11 DESAIN LAYANAN e-TRAINING e-TRAINING PTK PAUDNI WB & MASYARAKAT INFORMASI KARAKTER KOMPETENSI KARAKTER KETERAMPILAN PENGETAHUAN

12 e-TRAINING KURIKULUM CMS-OMS MEDIA PEMBELAJARAN DESAIN INSTRUKSIONAL PENGEMBANGAN SISTEM PERANGKAT & KONEK- TIVITAS TUTORIAL &MENTOR UJI KOMPETENSI SKB-PSB-TUK e- Administrasi e- Jadwal e-Media e- Evaluasi P2PNFI BPPNFI BPKB MODEL PENYELENGGARA AN e-TRAINING DI UPT-UPTD 2012 PTK/ WB

13 KAJIAN KEBUTUHAN E-TRAINING PENGEMBANGAN DESAIN E-TRAINING PEMBENTUKAN TIM PENGELOLA PENYUSUNAN KURIKULUM, PANDUAN & KALENDER AKADEMIK PENGEMBANGAN KONTEN PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN & ALAT EVALUASI PELATIHAN PENGELOLA & MENTOR PENGELOLAAN PSB & PENYELENGGARAAN E TRAINING UJI KOMPETENSI & SERTIFIKASI

14 RENCANA e-TRAINING 2012 •PAMONG BELAJAR •PENILIK DIKLAT FUNGSIONAL •PENGELOLA LEMBAGA PAUDNI •PENGELOLA LABSITE DIKLAT TEKNIS

15 PRASYARAT PESERTA e-TRAINING OPERASI KOMPUTER •WINDOWS XP •MEMBUAT FOLDER, WINDOWS EXPLORER, COPY & MENGHAPUS FILE •PENGOLAH KATA (MS WORD) OPERASI INTERNET •EMAIL, UPLOAD, DOWNLOAD, BROWSING •CHATING(TEXT CHAT, VOICE CHAT, VIDEO CHAT HARDWARE •PERSONAL KOMPUTER-LAPTOP •MODEM/JARINGAN, CAMERA

16 MANFAAT e-TRAINING 1. Pembelajaran & informasi dapat diperoleh pada saat yang cepat & tepat 2. Meningkatkan pengetahuan/keterampilan/sikap PTK 3. Pelayanan Pembelajaran sesuai karakter individu 4. Terbuka dapat diakses oleh yang berkepentingan 5. Dapat dipergunakan untuk pengembangan PTK PAUDNI (lokasi terpencar)

17 KEUNTUNGAN e-TRAINING  Kesempatan meng-upgrade pengetahuan & keterampilan dgn Materi WAJIB yg HARUS dimiliki sekarang  Efisien, tidak ada biaya akomodasi/konsumsi  Fleksible tidak terikat, bahkan sambil bekerja /santai.  Tempat dimana saja di rumah /tempat kerja  Materi mudah diperoleh & bisa di update sesuai keperluan  Kesempatan praktek lebih lama & mendalam (2 mg – 2 bln)

18 • Dalam _e-Training, dimungkinkan modul-modul pelatihan dapat di-down load oleh peserta pelatihan. • Diskusi secara online /offline dapat dilakukan guna memperoleh pemahaman yg optimal terhadap materi pelatihan. • Quiz online dipersyaratkan guna dapat mengetahui tingkat pemahaman setiap peserta pelatihan & persyaratan mutlak agar dapat memperoleh sertifikat pelatihan. • Apabila infrastruktur serta jalur komunikasi di lokasi pelatihan memadai, Online Training ataupun e-conference dapat dilaksanakan sesuai perjanjian bersama.

19  PORTOFOLIO PESERTA E-TRAINING  Bapak/Ibu Yth. Terdapat 2 (dua) tugas portofolio yag harus dikumpulan, penjelasan dan contoh tugas dapat diakses melalui http://etraining.org, klik icon Diklat Media Pembelajaran Berbasis ICT kemudian klik PORTOFOLIO pada Aktivitas 1. Selamat mengerjakan tugas, dan ingat batas akhir pengumpulan portofolio adalah 12 Desember 2011 jam 23.55. TUGAS 1 1. Buatlah bahan ajar interaktif dengan menggunakan MS PowerPoint, 2. Tema disesuaikan dengan bidang studi/mata pelajaran/tema pelajaran yang Bapak/ibu ajarkan 3. Bahan ajar ini digunakan sebagai media atau alat bantu dalam KBM 4. Jumlah Slide minimal lima (5) 5. Slide pertama adalah halaman cover yang berisi judul, nama pembuat, dan asal pembuat, dengan rincian sebagai berikut: • Judul ditulis dengan huruf arial ukuran 36 • Nama dan Asal ditulis dengan huruf Tahoma, ukuran 28 • Design Template : Compass • Slide Transition Cover Down 6. Slide kedua dan seterusnya berisi materi atau isi pembelajaran, tampilan disesuaikan dengan kreasi dan kreatifitas bapak/ibu sekalian.  TUGAS 2 Buatlah RPP/Rencana Pembelajaran/Skenario Pembelajaran dari Pelajaran yang akan dibantu dengan Bahan Ajar Interaktif yang bapak/ibu buat dengan menggunakan MS Word • Untuk membantu mempermudah penyelesaian tugas tersebut, kami berikan contoh bahan ajar interaktif beserta RPPnya, silahkan klik http://etraining.org • Kedua hasil tugas di atas dikumpulkan paling lambat tanggal 12 Desember 2011 • Upload file (Ukuran tertinggi: 20Mb)  06 februari 2012 - oleh : Admin CONTOH PENUGASAN e-TRAINING

20


Download ppt "PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL REGIONAL I JAYAGIRI BANDUNG wujudkan PTK PAUDNI yang kredibel, mandiri,"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google