Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Berikut saya share eTraining leader-Laili Samekto (Director) dari FB Grup My Business Relationships- Merry Maria Training ini saya ilustrasikan dalam bentuk.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Berikut saya share eTraining leader-Laili Samekto (Director) dari FB Grup My Business Relationships- Merry Maria Training ini saya ilustrasikan dalam bentuk."— Transcript presentasi:

1 Berikut saya share eTraining leader-Laili Samekto (Director) dari FB Grup My Business Relationships- Merry Maria Training ini saya ilustrasikan dalam bentuk powerpoint. Semoga bermanfaat

2 1. Kenapa Manager?  Secara nama terdengar lebih keren ya dibanding consultant, "saya Independent Manager Oriflame", kalo posisi di sebuah instansi manager itu sudah setingkat kepala cabang, sudah bergengsi lah ya.  Secara gaji atau bonus sekitar 750 ribu s.d. 5 Jutaan, disesuaikan Level Managernya  Secara fasilitas di d'BCN setiap jenjang karier ada upgrade ilmunya, jadi punya kesempatan belajar lebih banyak, dan sering punya kesempatan ikut training atau webinar L2 (12%-21%)  Sudah tidak lagi hanya memikirkan hal dasar seperti make money today atau Show-invite-Attend, sudah punya kewajiban yang lebih besar, yaitu memikirkan jaringannya.

3 SIAP jadi Manager? Artinya harus siap juga :  Siap kerja keras  Siap Pasang Target : Rencana kapan Managernya, bulan dan tahun nya kapan biar Impiannya BISA di proses oleh Alam juga ^_^

4 2. Mau Manager di 2014?  Ubah mind set nya, ganti do'anya dengan "saya pengen bantu orang lain Sukses juga downline saya masuk dan naek level di bulan ini agar bisa sukses bareng di bulan ini, Juli dan tahun ini 2014“  Untuk manager 12% butuh poin (BP) grup minimal 2400BP, artinya minimal bisa bantu core team 3 grup menjadi minimal : #Level Consultant 9% 1200bp #Level Consultant 6% 600bp #Level Consultant 6% 600bp Itu sudah otomatis karena akan terkumpul poin grup min 2400BP. Jadi tetep ada main angka-main hati.

5 Main angka: Bahwa yang kita hadapi adalah angka real, perhitungan bonus juga real Main hati: Bisnis ini bukan sekedar jualan produk tapi membantu orang lain untuk sukses di bisnis ini, tentunya kepada yang mau dibantu ya dan yang mau bantu dirinya sendiri alias mau USAHA Menjadi Manager di 2014 ini akan punya kesempatan untuk dapetin Cash Bonus Manager : Masih MAU banget kejar manager di tahun ini? Yuk itung-itung dulu, sudah berapa BP grup per hari ini, sudah rekrut berapa orang di bulan ini?

6 3. Know Your Basics Mengenal istilah dasar di Oriflame a. Istilah CP, Catalogue Price, BP, Immediate Profit, Performance Discount Consultant Price (CP): Harga yang dibayarkan saat konsultan belanja ke Oriflame Daftar harga konsultan produk Oriflame bisa dilihat di CPL (Consultant Price List) CP=harga katalog – (23% x harga katalog) Catalogue Price: Harga produk yang tertera di katalog Harga yang dibayarkan pelanggan kepada konsultan Catalogue Price=CP + (30% x CP) Bonus Point (BP): Poin untuk setiap produk Oriflame (1BP setara dengan 5800) Keuntungan Langsung/Immediate Profit: Keuntungan langsung sebesar 30% dari harga member untuk setiap produk yang dijual kepada pelanggannya Performance Discount (PD): Keuntungan seorang konsultan dihitung dari omzet total BP yang dikumpulkan oleh dirinya pribadi dan orang-orang yang berada di grup/jaringannya (3%-21%)

7 b. Merekrut, Mensponsori, Downline, Crossline Merekrut : Mengajak orang lain bergabung di Oriflame Mensponsori : Mendaftarkan member baru langsung di bawah kita Merekrut tidak harus mensponsori. Merekrut wajib ya, tapi tidak harus mensponsori. Bisa jadi kita yang merekrut namun member baru tersebut didaftarkan langsung di bawah downline kita. Downline : Orang yang berada di bawah jalur sponsor kita Misal A mengajak gabung B dan C maka B dan C adalah downline A Crossline : Orang yang tidak memiliki hubungan jalur sponsor langsung dengan kita Misal A memiliki downline B dan C. Masing2 memiliki downline B1 dan C1, maka B1 dan C1 adalah crossline

8 c. WP dan BC Welcome Program (WP) : Promo atau insentif yang diberikan Oriflame khusus member baru selama periode 30 hari pertama hingga bulan ke-3 sejak bergabung Berikut WP reguler jika tidak sedang ada promo : W P 1: Belanja pribadi mencapai 100BP selama periode 30 hari pertama sejak bergabung maka di katalog berikutnya berhak mengclaim 1 buah produk senilai Rp (harga katalog normal). WP 2: Memenuhi kualifikasi WP 1 dan belanja pribadi mencapai 100BP di bulan kedua bergabung maka di katalog berikutnya berhak mengclaim 1 buah produk senilai Rp (harga katalog normal) W P 3: Memenuhi kualifikasi WP 2 dan belanja pribadi mencapai 100BP di bulan ketiga bergabung maka di katalog berikutnya berhak mengclaim 1 buah produk senilai Rp (harga katalog normal)

9 Business Class : Benefit berupa produk dengan diskon tertentu buat konsultan lama atau baru bila belanja pribadi sebesar :  130BP => dapat 1 produk dengan diskon 30% (dari harga normal katalog)  150BP => dapat 1 produk dengan diskon 50% (dari harga normal katalog)  175BP => dapat 1 produk dengan diskon 70% (dari harga normal katalog) Benefit BC ini tidak berlaku jika terdapat program khusus dengan persyaratan BP dalam bulan berjalan Note: Hadiah WP & BC diclaim saat order pertama minimum Rp (produk dengan Bonus Point) di bulan berikutnya.

10 d. AR, NS, dan QR AR (Activity Report) : Laporan aktivitas konsultan Oriflame yang berisi data dan perkembangan konsultan di grup/jaringan. AR bisa dicetak di kantor cabang Rp 200/lembar atau download secara gratis dari websitenya Oriflame NS (New Start) : Member baru yang belum order sama sekali selama 30 hari dari tanggal bergabung NR (New Recruit) : Member baru yang sudah melakukan order min 1BP di bulan pertama dia join QR (Qualified recruit): Member baru yang sudah lolos Welcome Program step 1 (order min 100bp) di bulan pertama dia join

11 4. Rekrut dan Getting Started  Penting sekali melakukan Getting Started (GS) tidak lebih dari 2x24jam setelah daftar  Sebagian besar member baru yang ga perform karena tidak tahu bagaimana cara memulai : 1. Jelasin isi starterkit 2. Jelasin bagaimana make money today, mendapatkan keuntungan langsung dari menjual dengan potongan 23% dari harga katalog 3. Jelasin tentang fullfil your dreams tomorrow, ceritakan impian/tujuan join Anda dg penuh binar-binar/YAKIN InsyaAllah mimpi anda terbeli dengan bonus Oriflame dengan menapaki tangga successplan Oriflame untuk dapatkan bonus uang setiap bulannya/gajian tiap bulan/passive income.  Yuk jawab dalam diri dan tanyakan tujuan join di Oriflamenya apa ?

12  Tanyakan juga pada calon member atau downline baru kita Jelasin bahwa di oriflame tidak ada paksaan boleh memilih hanya sebagai : User : untuk pemakaian pribadi (mau dapet harga discount) Seller: mau dpt keuntungan langsung dari jualan saja Pebisnis: mau semuanya atau mau jalanin bisnisnya(mau pakai, mau jual, mau belajar dan kerjain systemnya) Harus ditanyakan dari awal agar kita tahu bagaimana cara mensupportnya  Kalo saya punya niat dapat passive income puluhan juta per bulan dengan level Diamond Director. Saya tau sistem bisnis Oriflame dan strategi online jaringan dBC Network sudah berhasil membeli IMPIAN orang orang yang konsisten dan siap capek mengerjakan bisnis Oriflame. Jadi saya percaya semua juga BISA ikutin kesuksesannya. Alhamdulillah saat ini Mami Laili Samekto, Director kita, udah bisa merasakan transferan 15juta dari Oriflame ^_^ Apa IMPIAN teman-teman?

13 5. Mengenal Success Plan Oriflame Yaitu jenjang karier yang ada di Oriflame beserta dengan rincian penghasilan, fasilitas dan penghargaan yang bisa diraih oleh konsultan Oriflame mulai dari : Konsultan 3% sampai dengan Diamond President Director Jenjang karier : ada 23 level di Oriflame Cash Award : 15 x Car program : 2x yaitu Honda new CRV (Diamond Director) dan BMW (Executive Director) 3 buah Mobil Mercedez yang didapatkan mulai President Director sampai Diamond President bukan car program melainkan hadiah langsung dari Oriflame

14 6. Main angka yuk! Contoh: X ingin jadi SM maksimal di katalog C6 2013, berarti butuh BP (Poin) BP itu bisa dicapai dengan mempunyai min 100 orang yang masing-masing belanja 100 BP Ada berapa orang yang sudah ada di jaringan X? X menjawab: 15 orang Tugas X dan upline X adalah memastikan 15 orang ini punya visi dan misi yang sama. Jika 15 orang ini pengen kejar performance discount (Bonus Bulanan Uang) dari Oriflame, mereka juga harus mengajak orang lain join/merekrut

15  Jika 15 orang ini masing-masing mengajak 10 orang dalam waktu 2 minggu (tentunya X juga merekut ya untuk membantu 15 orang yang ada di jaringannya, tonton lagi ya video “Strategi 3 Kaki”) Artinya 15 orang ini juga punya kesempatan berada di level 9% dengan bonus sekitar 300ribu-450ribuan/bulan  Jadi X sudah punya 150 orang Katakanlah hanya 100 orang saja yang bp maka X punya BP dalam 2minggu!!  Ini sudah dibuktikan olah leaders d'BCN seperti Yulike, Nadia Citra yang capai SM dalam hitungan hari saja! Kalau ada yang BISA artinya kita juga punya kesempatan untuk BISA!!  Sekarang yuk kita bikin hitungan berdasar AR masing-masing Sebutkan target di bulan ini pengen ada di level berapa, butuh poin grup berapa dan bonus berapa yang pengen didapatkan?

16 7. Core Team  Core Team (CT) adalah Consultant di jaringan teman-teman dari Level 0% s.d. 9% yang punya visi dan misi sama dengan kita, mau sukses dan mau capeknya, punya kebutuhan yang Insya Allah bisa terbeli dari bonus Oriflame.  Kriteria CT adalah : 1. Positive thinking dan punya IMPIAN 2. TUPO 3. Rekrut 4. Follow up team-nya 5. Mau ikut training baik offline atau online atau keduanya  Semua pasti akan ngalami yang namanya bongkar pasang CT. Jangan menyerah dan tetep bersabar sampai ketemu yang pas  Sudah punya CT ? Kalau belum, yuk cari dan bangun CT untuk bisa jadi team dan sukses bareng temen-temen

17 8. Penutup  Terimakasih untuk temen-temen semua yang sudah meluangkan waktunya untuk belajar disini, ada yang sambil masak, sambil ngantor, sambil ngerjain tugas kuliah, semoga manfaat ilmunya  Jangan lupa dipraktekin ya, karena tidak ada gunanya ilmu jika tidak diamalkan, praktekin segera yaaa  Bismillah jumping level semua di C ini!!! Go Diamond! Go President! Wassalam Laili Ikrimah Samekto Oke, demikian sharing saya kali ini. Semoga bermanfaat untuk naik level Manager


Download ppt "Berikut saya share eTraining leader-Laili Samekto (Director) dari FB Grup My Business Relationships- Merry Maria Training ini saya ilustrasikan dalam bentuk."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google