Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji adalah suatu.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji adalah suatu."— Transcript presentasi:

1 Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji adalah suatu bentuk kompensasi yang dikaitkan sengan kinerja individu, kinerja kelompok ataupun kinerja organisasi.

2 Terbagi menjadi 2 :  Bagi pemberi kerja Gaji merupakan unsur pokok untuk menghitung biaya produksi dan komponen untuk menentukan harga pokok.  Bagi penerima kerja Gaji merupakan penghasilan yang di dapat karyawan untuk memenuhi kebutuhan hidup. Selain itu juga untuk motivasi kayawan.

3 Beberapa fungsi dari penggajian : MMembantu manajer personalia dalam menentukan gaji yang adil dan layak. UUntuk menarik pekerja yang mempunyai kemampuan ke dalam organisasi. UUntuk memdorong pekerja untuk menunjukan prestasi tinggi. UUntuk memelihara prestasi pekerja.

4 Penggajian mempunyai beberapa tujuan adalah:  Ikatan kerja sama  Kepuasan kerja  Pengadaan efektif  Motivasi  Stabilitas karyawan  Disiplin  Pengaruh serikat buruh  Pengaruh pemerintah

5 Agar tidak terjadi konflik dengan karyawan, bagian personalian harus memuat beberapa dasar dalam melaksanakan penggajian,  Adil  Jelas dan Transparan  Konsisten  Berkomitmen

6  Rasa Keadilan  Jelas & Transparan  Konsisten  Komitmen

7  Incentive / Bonus  Benefits,  Allowance  Basic Salary

8  Pay for Position  Pay for Person  Pay for Performance  Pay for year of services

9

10 Upah/jamTotal jam kerjaJumlah Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp

11

12 Faktor manusia atau pegawai merupakan aset perusahaan yang paling berharga, apalagi dalam perusahaan jasa pegawai adalah komponen penting dalam produk perusahaan. Berkaitan dengan hal tersebut, maka penggajian juga merupakan hal yang sangat peka terhadap kemajuan dan keberhasilan suatu perusahaan, karena penggajian berkaitan langsung pada motivasi dan loyalitas pegawai terhadap perusahaan.


Download ppt "Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji adalah suatu."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google