Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI ASISTEN AHLI S/D PROFESOR (Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB) Oleh: TIM ANGKA KREDIT FKUB 2014.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI ASISTEN AHLI S/D PROFESOR (Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB) Oleh: TIM ANGKA KREDIT FKUB 2014."— Transcript presentasi:

1 PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI ASISTEN AHLI S/D PROFESOR (Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB) Oleh: TIM ANGKA KREDIT FKUB 2014

2 SUSUNAN PERSONALIA TIM ANGKA KREDIT FKUB (SK Dekan No: 012/UN 10.7/KP/2014 – tgl 17 Pebr 2014) Pengawas : Dekan PD I, II dan III Ketua: dr. Subandi Sekretaris: dr. Rita Rosita, Mkes Anggota: 1.Prof. Dr. dr. Edi Widjajanto, MS,SpPK (K) 2.Prof. Dr.dr. Sanarto Santoso, DTM&H,SpMK 3.Dr.Dra. Sri Winarsih, APT.Msi 4. Dr. dr. Setyawawti Soeharto, MKes 5.Dr. Yuyun Yueniwati, MKes, SpR 6.Dr. dr. Masruroh Rahayu, MKes 7.Dr. M. Kuntadi, MKes., MMR, SpOT 8.Suminarti, SE. (Kasubag Kepeg) 9.Asmara 10.Margareta 11.Seluruh staf kepeg 12.Bayhaqi (TIK) 13.Erlangga (TIK)

3 DASAR HUKUM PERMEN PAN NO 17 /2013 PERMEN PAN NO 46 /2013 SK MENTERI DIKBUD DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO : 61409/MPK/KP/1999 Pedoman Operasional Penilaian AK 2009

4 DEFINISI DOSEN Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dg tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan iptek, dan seni melalui : PENDIDIKAN, PENELITIAN, DAN PENGABDIAN MASY (pp 17) + PENGEMBANGAN DIRI (pp 46)

5 Permen 17 dan 46 tsb telah di UNDANGKAN OLEH MENTERI HAM, masing – masing : 21 Maret 2013 dan 4 Pebruari Ini berarti setiap dosen HARUS mengetahui PERMEN TSB. SK mendikbud dan Kepala Kepeg Negara No /MPK/KP/1999, khususnya Lampi VI, sbg: acuan template untuk DUPAK (daftar usul penetapan angka kredit) Jabatan Fungsional Dosen  masih akan diperbaharui setelah 10 Mei 2014

6 PANGKAT DAN JABATAN PANGKAT (mulai paling rendah sp paling tinggi) Penata Muda Penata Muda Tingkat I Penata Muda Penata Muda Tingkat I Penata Penata Tingkat I Pembina Pembina Tingkat I Pembina Utama Muda Pembina Utama Madya Pembina Utama

7 JABATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN = JABATAN AKADEMIK DOSEN = JABATAN AKADEMIK Definisi: Kedudukan yg menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang dosen, berdasarkan keahlian tertentu dan bersifat mandiri (pasal 1 /pp 17)

8 Cont’ Jab akademik : Jabatan karir Jabatan keahlian Mempunyai tugas pokok : melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengmas. !!!! (pasal 3 dan 6/pp17)

9 PERINGKAT JABATAN AKADEMIK (mulai paling rendah sp paling tinggi) 1.ASISTEN AHLI 2.LEKTOR 3. LEKTOR KEPALA 4. PROFESOR/GURU BESAR (pasal 6/pp 17)

10 JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT SERTA GOL (PP 17, PASAL 6: 3, 4 dan 5, ) JABATANGOLPANGKATANGKA KREDIT Tenaga PengajarIII/aPenata Muda0 III/b (dr./S2)Penata Muda Tingkat I0 Asisten AhliIII/aPenata Muda100 III/b (dr./S2) (terrendah) Penata Muda Tingkat I100/150 LektorIII/cPenata200 III/dPenata Tingkat I300 Lektor KepalaIV/aPembina400 IV/bPembina Tingkat I550 IV/cPembina Utama Muda700 Profeesor (Guru Besar) IV/dPembina Utama Madya850 IV/ePembina Utama1050

11 ANGKA KREDIT Def : Adalah satuan nilai dari butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yg harus dicapai oleh seorang dosen untuk mencapai pangkat dan jabatan. (PP 17, pasal 1:6)

12 UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN JABATAN AKADEMIK yg dinilai Angka Kredit nya, tdd.: 1.Pendidikan : 1.1. Pendidikan formal dan mendapat ijazah/gelar 1.2. Pelaksanaan Pendidikan

13 Cont’ 2. Pelaksanaan Penelitian 3. Pelaksanaan Pengmas 4. Penunjang 5. Pengembagan diri untuk meningkatkan kompetensi

14 UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT TERDIRI DARI a. Unsur Utama: 1. Pendidikan Sekolah dan Pelatihan Prajab 2. Pelaksanaan Pendidikan 3. Pelaksanaan Penelitian 4. Pelaksanaan Pengmas 5. Pengembangan diri b. Unsur Penunjang

15 Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan dosen dengan Pendidikan: Magister (S2) atau yg sederajat: Lihat Lampiran II, PP no 46, thn 2013

16 RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG PENDIDIKAN : Magister/S2 : Lihat Lampiran IV (PP 17)

17 Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan Dosen dengan Pendidikan: Doktor (S3) atau yg sederajat: Lihat Lamp III, PP no 17, thn 2013

18 RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG PENDIDIKAN : Doktor/S3 : Lihat Lampiran IV (PP 17)

19 IJAZAH S-1 (pasal 35/PP 46) Jabatan akademik : maksimal lektor Pangkat : maksimal Penata Tk 1 Gol/ruang : maksimal III/d

20 Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46) Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi. Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol ruang : III/b Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1 THN TERAKHIR

21 CONT’ keterangan untuk ijazah Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi. Catatan : Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA (KKNI) PASAL 5 AYAT/POIN g dan j: g: lulusan magister terapan dan magister paling rendah sama dengan jenjang 8 j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8

22 KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN

23 SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SATU TINGKAT LEBIH TINGGI Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 1 thn teakhir Memiliki integritas dalam menjalankan tugas

24 SYARAT DOSEN DAPAT NAIK PANGKAT SATU TINGKAT LEBIH TINGGI Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 2 thn teakhir Memiliki integritas dalam menjalankan tugas

25 SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR Minimal wajib memiliki karya ilmiah yg diterbitkan pd jurnal ilmiah

26 SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR KEPALA  Ijazah Doktor/S3 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal NASIONAL TERAKREDITASI  Ijazah Magister/S2 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal ilmiah INTERNASIONAL (tidak masuk blacklist, bisa di check di

27 SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : PROFESOR 1.IJAZAH : DOKTOR/S3 2.Minimal 3 thn setelah memperoleh ijazah doktor/S3 3.Karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi 4.Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 10 thn Catatan utk poin 2 : dapat naik jabatan menjadi profesor setelah memperoleh ijazah doktor kurang dari 3 tahun, apabila memiliki TAMBAHAN karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi (ps 26:5 PP 46)

28 catatan untuk point 3 : jurnal int’l bereputasi syaratnya a.l: berisi tulisan karya ilmiah hanya 1-2 disiplin ilmu Tidak terdapat salah ketik Ter-indeks di DIKTI : SCOPUS, DLL Tidak termasuk pada jurnal predator (lihat di

29 SYARAT NAIK JABATAN 2 TINGKAT LEBIH TINGGI (LONCAT JABATAN) Dosen mempunyai prestasi LUAR BIASA Memenuhi persyaratan lainnya (PP 46/[s 26:4)

30 DOSEN BEBAS TUGAS SEMENTARA DARI PANGKAT & JABATAN AKADEMIK DAN PENGANGKATAN KEMBALI (PASAL 30, PP 17 DAN PASAL 31, PP46) 1.Diberhentikan sementara dr PNS Pengangkatan kembali bila : -Keputusan pengadilan yg berkekuatan hukum tetap, dinyatakan TIDAK BERSALAH -Pengangkatannya menggunakan AK terakhir -Pangkat = pangkat terakhir

31 2. Ditugaskan penuh diluar jabatan Pengangangkatan kembali : -Sesuai dg jabatan terakhir -Belum mencapai usia pensiun -Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA -Pangkat = pangkat terakhir

32 3. Cuti diluar tanggungan negara Pengangkatan kembali : -Apabila sudah selesai menjalani cuti diluar tanggungan negara -Pengangkatannya menggunakan AK terakhir -Pangkat = pangkat terakhir

33 4. TUBEL LEBIH DARI 6 BULAN Pengakatan kembali : -Bila selesai tubel -Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI (DOSEN) SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA (TUBEL) (hanya jurnal SAJA-berdasarkan pedoman 2009) -Pangkat = pangkat terakhir

34 UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT TERDIRI DARI a. Unsur Utama: 1. Pendidikan Sekolah 2. Pelaksanaan Pendidikan 3. Pelaksanaan Penelitian 4. Pelaksanaan Pengmas 5. Pengembangan diri b. Unsur Penunjang

35 Kewajiban dosen thd unsur kegiatan seorang dosen wajib mencatat dan menginventaris SENDIRI seluruh kegiatan (PP 17). Kebijakan Fakultas : Seluruh kegiatan (pendidikan, penelitian, pengmas, penunjang dan pengembangan diri) mohon diserahkan kpd staf admin lab utk di inventarisasi, dlm bentuk soft copy maupun hard copy.

36 Cont’ Rincian ke 5 unsur kegiatan diatas dan pembobotan AK nya, dpt dilihat pada: Lihat Lamp. 1, PP 17/2013

37 PENGANGKATAN PNS DARI JABATAN LAIN KE JABATAN AKADEMIK DOSEN (MELIMPAH) 1. Memenuhi persyaratan sama dengan Pengangkatan Pertama kali sbg Jabatan Akademik Dosen

38 Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46) Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi. Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol ruang : III/b Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1 THN TERAKHIR

39 Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46) Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi. Catatan : Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, PASAL 5 AYAT/POIN g dan j: g: lulusan magister terapan dan magister paling rendah sama dengan jenjang 8 j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8 atau j

40 Cont’ 2. Memiliki pengalaman mengajar (magang) di PT, minimal 2 tahun 3. Pangkatnya sama dg yg dimiliki 4.Jabatan Akademiknya, ditetapkan sesuai dengan jumlah AK yg ditetapkan oleh pejabat yg berwewenang. 5.Angka kredit Jabatan Akademik tidak otomatis mengikuti Pangkat

41 TERIMA KASIH


Download ppt "PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI ASISTEN AHLI S/D PROFESOR (Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB) Oleh: TIM ANGKA KREDIT FKUB 2014."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google