Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1 KEBIJAKAN DAN PROGRAM DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR 2012 Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1 KEBIJAKAN DAN PROGRAM DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR 2012 Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan."— Transcript presentasi:

1 1 KEBIJAKAN DAN PROGRAM DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR 2012 Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

2 Teacher is the heart of educatio n quality

3 3 TUPOKSI 1

4 TUGAS Melaksanakan perumusan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan serta fasilitasi penerapan standar teknis di bidang pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar.

5 FUNGSI 1.perumusan kebijakan di bidang pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar; 2.koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar; 3.penyusunan rencana kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar;

6 6 4. pengembangan sistem pembinaan peningkatan kualifikasi dan karir pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar; 5.pelaksanaan kerja sama dan pemberdayaan peran serta masyarakat di bidang pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar; 6. fasilitasi dan pemberian bimbingan teknis penerapan norma, standar, prosedur, dan kriteria kualifikasi dan karir pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar; FUNGSI ( lanjutan)

7 7. pelaksanaan pemberian penghargaan dan pelindungan pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar; 8. evaluasi penerapan norma, standar, prosedur, dan kriteria kualifikasi dan karir serta evaluasi pemberian penghargaan dan pelindungan pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama serta pendidikan khusus, pendidikan layanan khusus, dan kesetaraan pendidikan dasar; dan 9.pelaksanaan administrasi Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar. FUNGSI ( lanjutan)

8 8 PROGRAM 2

9 9 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV 1.Perencanaan Sistem Rekrutmen 2.Perencanaan Distribusi dan Redistribusi PTK Dikdas 3.Perencanaan Persentase SD yang memiliki rasio pendidik terhadap siswa 1:20 4.Perencanaan Persentase SMP yang memiliki rasio pendidik terhadap siswa 1:32 5.Perencanaan Persentase Kab/Kota yang memiliki pengawas SD/SDLB dengan rasio 1 pengawas : 15 SD 6.Persentase Kab/Kota yang memiliki tenaga perpustakaan SD/SDLB dengan rasio 1:1 sekolah 7.Perencanaan Persentase PTK yang mendapatkan tunjangan persentase Kab/Kota yang memiliki tenaga administrasi SD/SDLB dengan rasio 1:1 sekolah

10 10 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV 8.Perencanaan persentase Kab/Kota yang memiliki tenaga perpustakaan SMP/SMPLB dengan rasio 2:1 9.Perencanaan persentase Kab/Kota yang memiliki tenaga administrasi SMP/SMPLB dengan rasio 3:1 10.Perencanaan persentase Kab/Kota yang memiliki tenaga laboran SMP/SMPLB dengan rasio 3:1 11.Perencanaan persentase Kab/Kota yang memiliki pengawas Matpel dengan rasio 1 pengawas : 30 guru Matpel 12.Perencanaan persentase Kab/Kota yang memiliki pengawas rumpun Matpel dengan rasio 1 pengawas ; 30 guru Matpel 13.Perencanaan Multigrade Teaching dan Multi Subject Teaching

11 11 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV 1.Tunjangan Profesi 2.Tunjangan Fungsional 3.Tunjangan Khusus 4.Tunjangan Peningkatan Kualifikasi 5.Tunjangan Guru SIKK dan Humana 6.Tunjangan Lainnya

12 12 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV 1.Peningkatan Kualifikasi 2.Penilaian Angka Kredit 3.Program Induksi 4.Program Inpassing 5.Penyesuaian Jabatan PNS

13 13 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV 1.Perlombaan PTK Berprestasi 2.Penghargaan PTK berprestasi 3.Perhargaan PTK daerah khusus 4.Satya Lencana Kesadaran Berkonstitusi 5.Pemilihan PTK Berprestasi 6.Pengiriman PTK Ke Luar Negeri 7.Kerjasama dengan LBH Guru 8.Kerjasama dengan Kode Etik & Dewan Guru 9.Pendidikan Karakter Bangsa Bagi PTK

14 PROGRAM P2TK DIKDAS PERENCANAAN KESEJAHTERAAN KARIR HARLINDUNG MONEV Monitoring pelaksanaan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria Perencanaan Kebutuhan PTK Pendidikan Dasar, Pemberian Kesejahteraan, Karir, dan Penghargaan dan Perlindungan. Pemetaan Data PTK Pendidikan Dasar

15 15 ANGGARAN 3

16 Sesuai tugas pokok dan fungsi, program

17 pembagian pendanaan berdasarkan dana mengikat (insentif, tunjangan, blockgrant) dan tidak mengikat (manajemen pendukung blockgrant, insentif dan tunjangan)

18

19

20 SUBSIDI TUNJANGAN GURU

21 PROGRAM PENINGKATAN KUALIFIKASI S2

22 BANTUAN PENGUATAN KARIR PTK DIKDAS

23 JADWAL KEGIATAN

24

25 Pasca Sertifikasi oleh direktorat P2TK Dikdas, P2TK Dikmen, P2TK PAUD NI Pasca Sertifikasi oleh direktorat P2TK Dikdas, P2TK Dikmen, P2TK PAUD NI Pra dan proses Sertifikasi oleh Badan PSDM dan PMP Pra dan proses Sertifikasi oleh Badan PSDM dan PMP 1.Penentuan Kuota Pusat 2. Penetapan peserta yg baru (penomoran calon peserta baru dan mengirimkannya ke KSG) 3.Pelaksanaan Sertifikasi bekerja sama dengan LPTK 4. Mengumumkan Kelulusan 1.Pemberian Nomor Registrasi Guru 2.Penerbitan SK Tunjangan DAU dan Dekon 3.Alokasi dana Dekon di DIPA Provinsi PEMBAGIAN TUGAS DALAM PELAKSANAAN SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN, 2011 Data Kelulusan

26 ALOKASI DAN SASARAN

27 INSENTIF GURU SEKOLAH INDONESIA LUAR NEGERI (SILN)

28 Output dari Perumusan Kebijakan Kebutuhan Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Dikdas NO REGULASI PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR SUBDIT 1 1.Peta PTK 2.peningkatan karir PTK 3.kerjasama lembaga PROGRAM 2 1.Juknis permenpan tentang pengawas sekolah 2.pedoman pengawasan sekolah 3.pengelolaan sekolah 1 atap 4.Penyesuaian jabatan fungsional pengawas SD 3 1.Networking 2.sistem rekruitment 3.double subject 4.penguatan kepala sekolah dan pengawas SMP 4 1.Inklusi 2.Ketunaan 3.permen no. 28 tahun 2010 tentang pengangkatan guru sebagai kepala sekolah 4.perencanaan kebutuhan guru PKPLK

29 PENGELOLAAN TUNJANGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR Sosialisasi program kebijakan tunjangan kepada seluruh kabupaten/kota di provinsinya. Verifikasi data: validasi data, baik NUPTK, tempat kerja, jumlah jam mengajar dan variabel lainnya yang berkaitan dengan jenis tunjangan yang didapat dari kabupaten/kota sebelum diusulkan ke pusat Monitoring dan evaluasi, merupakan kegiatan bagi dinas pendidikan provinsi untuk melakukan monitoring dan evaluasi ke kabupaten/kota terhadap validitas pendataan dan hasil kuota data yang terserap Pengolahan data hasil monev, merupakan kegiatan internal dinas pendidikan provinsi untuk melakukan analisis data yang telah terambil di kabupaten/kota, dan menyerahkan hasil analisis tersebut ke tingkat pusat.

30 30 PERMASALAHAN SERTIFIKASI 2011 OLEH PENGELOLA BARU (DIT P2TK DIKDAS, P2TK DIKMEN, P2TK PAUD NI) 1.MASIH ADA SK TUNJANGAN DITERIMA DESEMBER TAHUN 2010 SEHINGGA TIDAK BISA TERBAYARKAN KARENA DANA SUDAH DIKEMBALIKAN KE NEGARA (PROVINSI NTT, KAB. MAMUJU UTARA, DLL) 2.BANYAK KEKURANGAN PEMBAYARAN PADA TAHUN 2010 YANG MENJADI BEBAN DIPA PERPINDAHAN GURU ANTAR KAB/KOTA SEHINGGA MEMBEBANI KAB/KOTA PENERIMA 4.PERPINDAHAN GURU DEPAG KE DIKNAS 5.PENGALOKASIAN DANA DILAKUKAN TAHUN SEBELUMNYA SEDANGKAN PEMBAYARAN DILAKUKAN TAHUN BERJALAN, SEHINGGA DANA TIDAK AKAN MENCUKUPI 6.REKONSILIASI DANA TAHUN LALU MASIH DIBAWAH DITJEN PMPTK DAN HASILNYA BELUM DITERIMA OLEH DIREKTORAT YANG MENGELOLA SEKARANG. 7.MEMPRIORITASKAN PEMBAYARAN KEKURANGAN TAHUN LALU TIDAK DIMUNGKINKAN KARENA DATA KEKURANGAN MASIH BELUM DITERIMA DARI KAB/KOTA DAN PROVINSI SEBAGAI DASAR PENERBITAN SK KEKURANGAN

31 PERENCANAAN DAN PENATAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

32 PENGHARGAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR

33 PERLINDUNGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR

34 PELAKSANAAN PROGRAM ANGKA KREDIT DAN PENILAIAN JABATAN FUNGSIONAL PTK DIKDAS Perumusan kebijakan angka kredit dan jabatan fungsional pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar, berupa kebijakan angka kredit, lanjutan penyesuaian jabatan fungsional guru, subsidi tunjangan jabatan fungsional, kebijakan sistem informasi manajemen penilaian angka kredit dan lainnya bimbingan teknis calon tim penilai angka kredit pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar. Pengelolaan Pendataan dan penilaian angka kredit dan jabatan Fungsional pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan dasar

35 JADWAL

36 KUOTA TUNJANGAN PENDIDIKAN KHUSUS DIKDAS TAHUN 2012 KODEPROVINSI KUOTA DANA DKI JAKARTA JAWA BARAT JAWA TENGAH DI. YOGYAKARTA JAWA TIMUR ACEH SUMATERA UTARA SUMATERA BARAT R I A U J A M B I SUMATERA SELATAN LAMPUNG KALIMANTAN BARAT KALIMANTAN TENGAH KALIMANTAN SELATAN KALIMANTAN TIMUR SULAWESI UTARA SULAWESI TENGAH SULAWESI SELATAN SULAWESI TENGGARA MALUKU B A L I NUSA TENGGARA BARAT NUSA TENGGARA TIMUR PAPUA BENGKULU MALUKU UTARA BANTEN BANGKA BELITUNG GORONTALO KEPULAUAN RIAU PAPUA BARAT SULAWESI BARAT TOTAL

37 Sistem Pengelolaan Kepala/Pengawas Sekolah 37

38 38 KEGIATAN SUBDIT TK PK-PLK DIKDAS 4

39 PROGRAM KEGIATAN SUBDIT PTK PK-PLK NoKEGIATAN 1 Perumusan Kebijakan Pemenuhan PTK PK dan PLK Dikdas 2 Penyusunan Pedoman Pengelolaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar 3 Pengembangan Bahan/Materi Bimtek PTK Dikdas 4 Pengembangan Juklak/Juknis Bimtek PTK Dikdas 5 Bimtek PTK Pendidikan Khusus Ketunaan 6 Bimtek PTK Pendidikan Khusus Inklusi 7 Penyusunan Perencanaan Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 8 Penyusunan dan Penyebaran Instrumen Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 9 Analisis Instrumen Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 10 Workshop Perencanaan Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 39

40 PROGRAM KEGIATAN (Lanjutan) NoKEGIATAN 11 Pemetaan Data Perencanaan Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 12 Analisis Perencanaan Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 13 Fasilitasi Perumusan Kebijakan Pemenuhan Kebutuhan PTK PK dan PLK Dikdas 14 Fasilitasi dan Bimtek Penguatan Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Per Jenjang Pendidikan 15 Penyusunan Pedoman, Instrumen dan Evaluasi Dampak Program Kemitraan Kepala sekolah Daerah Khusus/Tertinggal Dengan Daerah Maju 16 Penghargaan PTK Pendidikan Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional 17 Monev Pelaksanaan PTK PK dan PLK Berprestasi Tingkat Nasional 18 Perlindungan Dan Penghargaan Bagi PTK (LKBH) 19 Dewan Kehormatan Guru 20 Sosialisasi Pembinaan Etika Profesi, Penghargaan dan Perlindungan PTK Dikdas 21 Bantuan Peningkatan Kualifikasi PTK PK dan PLK 22 Rapat Koordinasi Dengan LPTK 40

41 PROGRAM KEGIATAN (Lanjutan) NoKEGIATAN 23 Sosialisasi Dan Seleksi Bantuan Peningkatan Kualifikasi PTK PK dan PLK 24 Penyusunan Pedoman PTK PK dan PLK Di Kawasan Nelayan 25 Sosialisasi Pedoman PTK PK dan PLK Di Kawasan Nelayan 26 Sosialisasi Peraturan Bersama Regulasi Pemerataan Distribusi Guru Ke Kab/Kota (Regional II) 27 Penyusunan Pola Pembinaan Karir PTK PK dan PLK 28 Penyusunan Instrumen Pembinaan Karir PTK PK dan PLK 29 Penyusunan Kurikulum Pembinaan Karir PTK PK dan PLK 30 Bantuan Peningkatan Karir PTK PK dan PLK 31 Validasi Instrumen Pembinaan Karir PTK PK dan PLK 32 Bimtek TIM SIMPAK PTK Dikdas 33 Bimtek Calon Tim Penilai Angka Kredit bagi PTK Dikdas 34 Bimtek Peningkatan ICT bagi PTK, PK dan PLK Dikdas 41

42 Terima kasih 42


Download ppt "1 KEBIJAKAN DAN PROGRAM DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR 2012 Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google