Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Tugas Kelompok Mata Kuliah Organisasi dan Metode Manajemen Health Policy & Administration Departement Faculty of Public Health Airlangga University.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Tugas Kelompok Mata Kuliah Organisasi dan Metode Manajemen Health Policy & Administration Departement Faculty of Public Health Airlangga University."— Transcript presentasi:

1 Tugas Kelompok Mata Kuliah Organisasi dan Metode Manajemen Health Policy & Administration Departement Faculty of Public Health Airlangga University

2 2 1.Menyusun analisis SWOT/ TOWS (a4) 2.BCG, Ansoff, dan Porter (a1) 3.Balanced Scored Card (BSC) (a2) 4.Job Analysis, LNA, TNA, WISN (a8) 5.Six Sigma, Constrain Management, Lean (10) (a7) 6.Malcolm Baldrige National Quality Awards (MBNQA) (a3) 7.Cost Benefit Analysis (CBA), Cost Effectiveness Analysis (CEA). (a6) 8.Logistic  Forecasting, MRP, Bullwhip Effect (a5) 9.Program Evaluation Review Technic (PERT) (a9) 10.Kelompok a10 belum

3 Satu kelompok terdiri atas 8-12 mahasiswa, semua mahaiswa siap sebagai penyaji, mendistribusikan pertanyaan, dan menjawab pertanyaan pada saat diskusi 2. Setiap kelompok mendapat satu jenis tugas yang ada di daftar tugas. 3. Tugas harus diselesaikan dalam bentuk: a.Makalah, Pemaparan dengan menggunakan LCD dengan format Power Point, dan Diskusi. b.Dikumpulkan dalam bentuk file softcopy dengan format pdf ke alamat imel: 4. Selain itu setiap kelompok juga mendapat tugas sebagai penyanggah untuk kelompok yang lain  Pertanyaan harus diajukan secara tertulis dengan mencantumkan Nama, NIM, Kelompok, dan Tanggal. 5. Sebelum kelompok presentasi perlu melakukan diskusi dengan salah satu tim dosen. 3

4 2012  Sebelum kelompok presentasi perlu melakukan diskusi dengan salah satu tim dosen. Minimal 1 minggu sebelum jadual presentasi.  TimDosen: Pak Widodo: Pak Haqso: , Pak Tito: , 4

5 2012 Penilaian didasarkan pada: 1. Kualitas Makalah (Wajib diserahkan 3 hari sebelum penyajian) Materi Penulisan dan Format Penulisan Penulisan Bahasa Indonesia yang baik dan benar Pustaka / Rujukan yang dipergunakan 2. Kualitas Pemaparan: Materi Penyajian – Cara Menyajikan – Kejelasan Penyajian - Tampilan Slide – dan Ketepatan Waktu 3. Kualitas Jawaban atas Pertanyaan 4. Kualitas Pertanyaan yang diajukan 5. Kerja-sama kelompok (Bila ada anggota kelompok yang tidak aktif, anggota yang lain saling mengingatkan, boleh memberitahukan ke dosen) 5

6 Diawali dengan pendahuluan, penggunaannya untuk apa, Manfaat. 2. Contoh dan aplikasi penggunaannya dimana saja. 3. Rerangka Konseptual dan Operasionalnya. 4. Identifikasi berbagai variabel, indikator, persyaratan, dan lainnya. 5. Menjelaskan langkah pengukuran. 6. Hasilnya seperti apa. 7. Ada simulasi. 8. Bila perlu ada contoh program pelaksanaannya. 6

7 NProcessAspectsOutputMethods 1 Strategic Planning Corporate Strategy Corporate Position SWOT – TOWS – QSPM – IE Anal Core Competencies Analysis Strategy Choice BCG - Porter Business Strategy StrategyBCG - Ansoff – Porter - Pest Functional Strategy Business Function Marketing Finance HRM - Logistics Operational Planning Problem Analysis Causal Factors RCA – Fishbone – Porter Five Force Priority SettingPriority USG – CARL - Hanlon - MCUA Decision MakingDecision Bottom Up – Top Down – Link Pin ProgrammingProgramBSC 7

8 NoNo ProcessAspectsOutputMethods 2Organizing Organization StructureJob Analysis – Task Analysis Observation Interview Critical Incident Job Description Job DesignJob Description Job Specification ResourcesCoordination Programming – Mutual Adjustment – Direct Supervision - Standardization 3Actuating Work Attitudes Professionalism Integrity LNA – TNA – Training Cascade Model Mobile Team Model On the Job Training Work Performance Efficiency Effectiveness Performance Appraisal Zero Accident Zero Error TQM – Six Sigma – MBNQA – Kaizen - PSC 8

9 NoNo ProcessAspectsOutputMethods 4Controlling MonitoringPerformance Performance Appraisal Direct Supervision Indirect Supervision Coaching Share Vision Delegation of Authority SupervisionEmpowering EvaluationValue Cost Benefit Analysis Cost Effectiveness Analysisi Marketing Audit Medical Audit Accounting Audit 9

10 NoNo MangtAspectsOutputMethods 1Finance Planning Budget Money Follows Program Program Follows Money Price – Unit Cost ABC – Double Distribution – Full Costing Implementin g Cash Flow Cash – Accrual Accounting Revenues (sales) Net income (profit, earnings) Financial Analysis Financial Report Balance sheets Income statements Shareholders equity statements Cash flow statements Liquidity ratios Leverage (or debt) ratios Profitability ratios Efficiency ratios Value ratios 10

11 NoNo Mag t AspectsOutputMethods 2HRM Planning Volume & Competen ce Workloads Analysis Competence Map LNA - TNA Selection & Recruitmen t Competen ce Worker Opened Recruitment: Employee Referral Program Closed Recruitment: Job postings - Skills inventory Employee Testing Program Performanc e OCB Work Design – Job Design 1) job results/outcome 2) essay method 3) Ranking 4) Forced Distribution 5) Graphic Rating Scale 6) Behavioral Checklist 7) Behavioral Anchored Rating Scales (BARS) 8) Management by Objectives (MBO) 11

12 NoNo Manageme nt AspectsOutputMethods 3Logistics Planning Demand Forecasting – MRP – MPS - EOQ Minimum Inventory ABC Implementing Mean Utilization Utulization Analysis Cash Flow Collaborative. Requirements Development Methodology (CRDM) Inventory Stagnant Stockout Perpetual Inventory Cycle Counting Universal Product Code (UPC) 12

13 NoNo Manageme nt AspectsOutputMethods 4 Quality Management InputStandard Quality Assurance Equipment Maintenance Log Total Quality Management Six Sigma Kaizen MBNQA ProcessStandard Quality Manager Job Description The Preventive Corrective- Action Report OutputStandard Pareto Charts Normal Test Plots Process Capability Calculations Control Charts 13

14 14


Download ppt "Tugas Kelompok Mata Kuliah Organisasi dan Metode Manajemen Health Policy & Administration Departement Faculty of Public Health Airlangga University."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google