Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1.Development Reward, mendapatkan Mobil, Umroh dll, dari setiap akumulasi Voucher yang Anda Posting, TANPA DIUNDI. 2.Bonus Prestasi Tambahan untuk posisi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1.Development Reward, mendapatkan Mobil, Umroh dll, dari setiap akumulasi Voucher yang Anda Posting, TANPA DIUNDI. 2.Bonus Prestasi Tambahan untuk posisi."— Transcript presentasi:

1

2 1.Development Reward, mendapatkan Mobil, Umroh dll, dari setiap akumulasi Voucher yang Anda Posting, TANPA DIUNDI. 2.Bonus Prestasi Tambahan untuk posisi member Star One – Rp ; Star Two – Rp dan Manager – Rp Dan Bonus Tambahan Pasangan Rp / pasang tanpa index khusus utk pasangan dos ke 3 yang terjadi hanya pada level ke 2. 4.Star One sampai dengan Silver peringkat diraih secara Akumulasi. 5.Passive Income dari Royalty BV Nasional mulai Posisi Manager. 6.Bonus Leadership mulai Director dari BV Nasional. 7.Bonus Royalty Pasangan sampai dengan 800 pasang = 15 juta. 8.Bonus Point Sharing Pasangan sampai dengan 80 Point = 20 juta. 9.T.HR diberikan setiap tahun bagi yang qualified dengan OW Tea. 10.Bonus tidak terbatas level dari Matching 4 Generasi Sponsor. 11.Bagi Konsumen yang tidak mengembangkan jaringan bisa mendapatkan OW Lovers Rewards serta Passive Income dari 5% BV Nas dos Tour Rewards diberikan sebagai penghargaan Gold Qualified keatas.

3

4 Subsidi Transport Jawa, Madura Sumatra (Non Aceh), Kalimantan, Sulawesi, Bali, NTB Aceh, NTT, Maluku, Papua Catatan : Harga Member tersebut diatas ditambahkan dengan subsidi transportasi / ekspedisi dibawah ini :

5 Komisi Stokis untuk produk= Rp / pcs Komisi Stokis untuk staterkit= Rp / pcs Subsidi Transport / Ekspedisi Jawa, Madura Sumatra (Non Aceh), Kalimantan, Sulawesi, Bali, NTB Aceh, NTT, Maluku, Papua ekspedisi - ekspedisi.

6 Calon Member Berinvestasi Rp ,- Maka Akan Mendapatkan Hak Usaha selamanya (ID Member), langsung menempati jaringan dan bisa langsung merekrut jaringan. Dan Bila Berinvestasi Sejumlah Rp ,- untuk (STATER KIT), Maka Akan Mendapatkan Bonus 1 – 3, dan mencairkan seluruh Deposit Bonus yang telah diraihnya. Bila Belanja 1 Produk Oxxywell dalam bulan berjalan Maka Akan Mendapatkan Bonus 1 – 8, dan COMPANY REWARDS sebagai Tupo Reguler. Bila Belanja 2 Produk Dalam Bulan berjalan Tersebut, maka Member Akan Mendapatkan Bonus Royalty, sebagai Tupo Royalty Pasangan. Bila ditambah 1 produk lagi (pembelanjaan produk ke-3) pada bulan tersebut maka Member Mendapatkan Bonus Sharing, sebagai Bonus Sharing Pasangan.

7 - Mendapatkan 1 Hak Usaha + Cyber Office, belum bisa memberikan Bonus 1-3 kepada Sponsor/Upline. - Brosur, Id Member (berlaku selamanya & bisa diwariskan) - Mendapatkan STARTER KIT - Berhak Mendapatkan Bonus 1 – 3 Tanpa TUPO - 1 dos Produk AmintWell + 15 pcs sachet (G,C,H) - Berhak Mendapatkan Bonus 1 – 8 dan COMPANY REWARDS - Produk 1 Dus OW (atau Produk WELL Herbal lain) -1 PRODUK TUPO Reguler u/ Mendapatkan Bonus 1 – 8 & Company Rewards - 1 PRODUK TUPO Royalty Pasangan & Mendapatkan Bonus Royalty - 1 PRODUK TUPO Reguler u/ Mendapatkan Bonus PRODUK TUPO Royalty Pasangan Mendapatkan Bonus Royalty - 1 PRODUK TUPO Sharing Pasangan Mendaptkan Bonus Point Sharin dan akan mendapatkan Bonus OW LOVERS bagi yang sudah pernah mendapatkan Reward OW Lovers. - Pembelian selanjutnya masuk TUPO Reguler ISI STATERKIT : Tas OW Kartu Anggota 2 Botol Produk Herbal Amint Well 15 pcs herbal sachet (Ginger, Coffee, Honey) Buku Panduan Brosur Marketing Plan Buku Memo 2 Lembar formulir Pendaftaran 1 pcs bolpoin

8 1.BONUS PERDANA 2.BONUS PERTUMBUHAN 3.BONUS REGENERASI Tanpa Tupo Bonus 1-3, Sudah Aktifasi KIT TUPO Dos ke 1 dan Dos ke 4 dst. (Bonus Regular) Bonus no 4 – 8 Company Rewards TUPO Dos ke 2; Royalty TUPO Dos ke 3; Sharing 4.BONUS NETWORK 5.BONUS MATCHING 6.BONUS POSISI 7.BONUS ROYALTY 8.BONUS PERSONAL COMPANY REWARDS  PRESTASI POSISI REWARD  LEADERSHIP REWARD (baru)  HORIZONTAL REWARD  DEVELOPMENT REWARD (baru)  ASURANSI REWARD  TOUR REWARD 9.BONUS ROYALTY PASANGAN 10.BONUS SHARING PASANGAN + OW Lovers

9 1. BONUS PERDANA Rp ,- UNTUK SETIAP MEMBER YANG ANDA SPONSORI TANPA TUPO

10 2. BONUS PERTUMBUHAN 20 LEVEL BONUS YANG AKAN ANDA DAPATKAN, UNTUK SETIAP NETWORK BARU YANG BERGABUNG DALAM JARINGAN ANDA. (SIAPAPUN YANG MENSPONSORI) TANPA TUPO LEVELBONUS 15,000 2 s/d 51,000 6 s/d 101, s/d 152, s/d 202,500

11 ADALAH BONUS YANG ANDA DAPATKAN SEBANYAK 100% dari Bonus Pertumbuhan yang dihitung : 25% dari 4 Level Generasi Sponsor Bonus Pertumbuhan yang Anda Sponsori. (Tanpa TUPO) A A Anda A C C D D B 1 1 A Contoh : Anda mensponsori Generasi Sponsor 1 = 5 member, lalu 1 mensponsori Generasi Sponsor 2 = 25 member, dan generasi 2 sponsori Generasi Sponsor 3 = 125 member, generasi 3 sponsori Generasi Sponsor 4 = 625 member. Misal : Total Pertumbuhan Generasi Sponsor 1 = 1 juta Pertumbuhan Generasi Sponsor 2 = 5 juta, Pertumbuhan Generasi Sponsor 3 = 25 juta Pertumbuhan Generasi Sponsor 4 = 125 juta BONUS REGENERASI = 25% X ( Juta) = 39 Juta 3. BONUS REGENERASI

12 1.Tambahan Bonus untuk posisi member Star One – Rp ; Star Two – Rp dan Manager – Rp , bila : 2.Member membeli produk Tupo 3 dos produk OW. 3.Member memiliki 4 Frontline langsung, yang masing-masing melakukan Tupo 3 dos produk OW apa saja. 4.Member yang mengikuti OW Lovers bisa belanja 2 dos OW Activated Water dengan 1 dos Produk Herbal atau sebaliknya. 5.Dan Bonus Tambahan Pasangan Rp / pasang tanpa index khusus utk pasangan dos ke 3 yang terjadi hanya pada level ke 2.

13 A A A C C D D B ANDA Bonus Prestasi Anda adalah :  Anda Peringkat Star One = Rp  Anda Peringkat Star Two = Rp  Anda Peringkat Manager= Rp Syarat : Masing-masing member belanja 3 dos dari produk OW saja. 3 dos BONUS PASANGAN DOS3

14 A A B C C D D ANDA Syarat : Bila di Level 2 Anda ada pembelanjaan DOS3 maka berpotensi untuk dipasangkan. Potensi sebesar Rp per pasang, maximum 8 pasang atau Rp dos A1 A2 A3 A1 3 dos B1 B2 B3 B1 3 dos C1 C2 C3 C1 3 dos D1 D2 D3 D1 Level-1 Level- 2 1 pasang Besar Bonus Tambahan adalah 8 Pasang = 8 x = Total Bonus Tambahan Prestasi & Pasangan Anda :  Anda Peringkat Star One = =  Anda Peringkat Star Two = =  Anda Peringkat Manager= =

15 4. BONUS NETWORK Rp 1.000,- LEVELBONUS 1 s/d s/d 10 1, s/d BONUS YANG ANDA TERIMA, DARI PEMBELANJAAN SETIAP NETWORKER DALAM JARINGAN ANDA DI LEVEL 1 sd 15 (PASS UP BAGI YANG TIDAK TUPO) KETENTUAN : BILA FRONTLINE YANG TUPO 4 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-15 BILA FRONTLINE YANG TUPO 3 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-14 BILA FRONTLINE YANG TUPO 2 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-13 BILA FRONTLINE YANG TUPO 1 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-12 BILA 4 FRONTLINE TIDAK TUPO, HANYA DAPAT BONUS LEVEL 1-11 KETENTUAN : BILA FRONTLINE YANG TUPO 4 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-15 BILA FRONTLINE YANG TUPO 3 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-14 BILA FRONTLINE YANG TUPO 2 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-13 BILA FRONTLINE YANG TUPO 1 TITIK, DAPAT BONUS LEVEL 1-12 BILA 4 FRONTLINE TIDAK TUPO, HANYA DAPAT BONUS LEVEL 1-11

16 5. BONUS MATCHING ADALAH BONUS YANG ANDA DAPATKAN SEBANYAK 100% Bonus Network yang dihitung : (25% dari 4 Level Generasi Sponsor Bonus Network yang Anda Sponsori). AB Anda A Misal : Total Network Generasi Sponsor 1 = 2 juta Network Generasi Sponsor 2 = 10 juta, Network Generasi Sponsor 3 = 50 juta Network Generasi Sponsor 4 = 250 juta BONUS MATCHING = 25% X ( Juta) = 78 JT Contoh : Anda mensponsori Generasi Sponsor 1 = 5 member, lalu 1 mensponsori Generasi Sponsor 2 = 25 member, dan generasi 2 sponsori Generasi Sponsor 3 = 125 member, generasi 3 sponsori Generasi Sponsor 4 = 625 member

17 6. BONUS POSISI Catatan : 1.Untuk menentukan Posisi, semua PV pembelanjaan dan PV Upgrade Member diperhitungkan, Tanpa di kurangi dos ke-2 dan dos ke-3. 2.Posisi tidak pernah turun, tetapi untuk perhitungan bonus posisi dihitung berdasarkan pencapaian peringkat posisi 20% qualified dari omset/bulan. ANDA MENDAPATKAN SELISIH PERSENTASE DALAM JARINGAN ANDA. POSISI STAR ONE S/D SILVER DIHITUNG SECARA AKUMULASI. GOLD, DIAMOND & STAR DIAMOND DIHITUNG DARI PV BULANAN STAR ONE STAR TWO MANAGER DIRECTOR SILVER GOLD DIAMOND STAR DIAMOND PV PV PV = = = = = PV atau Atau PV Atau PV PV

18 PERSENTASE BONUS POSISI POSISI STAR ONE STAR TWO MANAGER DIREKTURSILVERGOLDDIAMOND STAR DIAMOND STAR ONE 2.50%5.00%6.50%7.50%8.50%9.50%10.00% STAR TWO 2.50%4.00%5.00%6.00%7.00%7.50% MANAGER 1.50%2.50%3.50%4.50%5.00% DIREKTUR 1.00%2.00%3.00%3.50% SILVER 1.00%2.00%2.50% GOLD 1.00%1.50% DIAMOND 0.50% STAR DIAMOND

19 7. BONUS ROYALTI SYARAT MENDAPATKAN ROYALTY : OMZET MINIMAL TIAP KAKI 20% dari Syarat Posisi tiap BULAN Cara Hitung : Prosentase x BV / (Jumlah Posisi yg sama) STAR ONE STAR TWO MANAGER DIREKTUR SILVER GOLD DIAMOND STAR DIAMOND AKUMULASI PV AKUMULASI 2 / PV AKUMULASI 2 / PV AKUMULASI 2 / PV 3 PV / 2 PV 3 PV / PV 4 PV / PV 2

20 Rumus Perhitungan : Gold = 1,5% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) Cara Hitung Bonus Royalty : Rumus Perhitungan : Diamond = 1,5% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) + (0,2% x BV Nasional)/Diamond Rumus Perhitungan : Star Diamond = 1,5% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) + (0,3% x BV Nasional)/ Star Diamond Rumus Perhitungan : Manajer = 1% x BV Nasional (Manajer) Rumus Perhitungan : Direktur = 1% x BV Nasional (Direktur) Rumus Perhitungan : Silver= 1% x BV Nasional (Silver)

21 8. BONUS PERSONAL Bonus Pembelian Pribadi (PV) Sebesar : Rp ,- Per Dos (untuk Dos ke 1 dan ke 4 seterusnya )

22 No.Tupo (dos) Personal (dos) Bonus Personal (Rp.) Contoh Perhitungan Bonus PersonalContoh Perhitungan Bonus Personal Catatan : dos ke-2 digunakan untuk perhitungan Royalty Pasangan, dan Dos ke-3 digunakan untuk perhitungan Bonus Sharing Pasangan, maka Untuk menghitung Bonus Personal bila belanja >=4 dos dikurangi 2 dos.

23 4 GROUP JARINGAN 3 GROUP JARINGAN 2 GROUP JARINGAN REWARD T.HR Star One = 2,0 250 T.HR Star Two = 5,0 700 T.HR Manager = 7, T.HR Direktur = T.HR Silver = T.HR Gold = T.HR Diamond = T.HR Star Diamond =

24 SYARAT & KETENTUAN Setiap Voucher OW Tea ketika diposting akan mendapatkan bonus sesuai dengan produk-2 PT.HAN yang lain. Sebagai Dos 1, 2, 3 maupun untuk mendapatkan OW Lovers. Voucher OW Tea juga dihitung untuk mendapatkan Development Reward serta ditambah mendapatkan T.HR yang disediakan. T.HR diberikan satu bulan sebelum hari raya setiap tahun nya. Tetapi bila member menghendaki bisa terus diakumulasikan lagi pada tahun berikutnya. Point dari OW Tea untuk mendapatkan T.HR dihitung secara Akumulasi Selamanya.

25 BAGI POSISI GOLD KEATAS yang memiliki jaringan dengan posisi sama / diatasnya akan mendapatkan Bonus Prestasi = 1.Bila Memiliki 2 Member Posisi Sama atau diatasnya dengan 20% qualified dalam Kaki Berbeda dalam Jaringannya = Mendapatkan 1 POINT BREAK 2.Bila Memiliki 3 Member Posisi Sama atau diatasnya dengan 20% qualified dalam Kaki Berbeda dlm Jaringannya = Mendapatkan 2 POINT BREAK 3.BILA Memiliki 4 Member Posisi Sama atau diatasnya dengan 20% qualified dalam Kaki Berbeda dlm Jaringannya = Mendapatkan 3 POINT BREAK (Posisi Sama / diatasnya Tidak HARUS yg berada di FRONTLINE langsung tetapi harus 20% qualified) CARA MENGHITUNG PRESTASI POSISI REWARD PRESTASI POSISI REWARD (Khusus GOLD Ke atas)(Khusus GOLD Ke atas) COMPANY REWARDS 2,5 % x BV Nasional x Jumlah Point Break Member Total Point Break Seluruh Perusahaan

26 CONTOH : A.1 Point Break --- 1/8 x 2,5 % BV Nasional B. 2 Point Break /8 x 2,5 % BV Nasional C. 1 Point Break --- 1/8 x 2,5 % BV Nasional D. 3 Point Break --- 3/8 x 2,5 % BV Nasional E. 1 Point Break --- 1/8 x 2,5 % BV Nasional Total Point Break = 8 Point Break B A C D E Misal BV Nasional 5 Milyard A = 1/8 x 2,5% x 5 M = Rp B = 2/8 x 2,5% x 5 M = Rp C = 1/8 x 2,5% x 5 M = Rp D = 3/8 x 2,5% x 5 M = Rp E = 1/8 x 2,5% x 5 M = Rp Catatan Syarat posisi mendapatkan Point Break bila posisi Gold ke atas 20% qualified

27 LEADERSHIP REWARD (Khusus DIREKTUR Ke atas) LEADERSHIP REWARD (Khusus DIREKTUR Ke atas) Reward yang diberikan kepada member posisi Direktur, Silver, Gold, Diamond, Star Diamond yang memiliki omset PV 20% (direktur+silver) qualified dan PV 50% (gold+diamond+star diamond) qualified pada bulan bersangkutan, reward yang diberikan kepada (direktur+silver) sebanyak 2,5% dan (gold+diamond+star diamond) sebanyak 2,5% sebagai penghargaan atas pengembangan jaringan yang telah dibangunnya. CARA MENGHITUNG : Rumus Perhitungan : Direktur = 2% x BV Nasional (Direktur+Silver) yang 20% qualified Rumus Perhitungan : Silver = 2% x BV Nasional (Direktur+Silver) yang 20% qualified Rumus Perhitungan : Gold = 2% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) yang 50% qualified (0,5% x BV Nas / Silver) + 0 Rumus Perhitungan : Diamond = 2% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) yang 50% qualified + (0,2% x BV Nas / Diamond) Rumus Perhitungan : Star Diamond = 2% x BV Nasional (Gold+Diamond+Star Diamond) yang 50% qualified + (0,3% x BV Nas / Star Diamond)

28 HORIZONTAL REWARD HORIZONTAL REWARD REWARD YANG DIBERIKAN UNTUK KAKI TERBESAR KE 3 DAN KE 4 DARI SETIAP DOS, DENGAN BATAS MAKSIMAL per KAKI TERGANTUNG POSISI Berlaku INDEX PosisiBatas max. (dos) Batas Max. (Rp) Star One Star Two Manager Direktur Silver Gold Diamond Star Diamond

29 A A Anda A C C D D B 100 dos 50 dos 300 dos 200 dos A A Anda A C C D D B 50 dos 300 dos 200 dos 100 dos Diurutkan Dari Besar - kecil Diurutkan Dari Besar - kecil Misal Posisi Direktur : Kaki ke 3 dan 4 = = 150 dos Bonus = 150 x 5000 = Rp ,-

30 A A Anda A C C D D B 2000 dos 800 dos 750 dos 700 dos A A Anda A C C D D B 1100 dos 4000 dos 2200 dos 1190 dos Posisi Gold : Kaki ke 3 dan 4 = = 1450 dos Bonus = 1450 x 5000 = Rp ,- Posisi Diamond Kaki ke 3 dan 4 = = 2290 dos Bonus = 2290 x 5000 = Rp ,- Posisi Diamond Kaki ke 3 dan 4 = = 2290 dos Bonus = 2290 x 5000 = Rp ,-

31 5 % X BV Nasional INDEX = x 100 % Jumlah Bonus Menurut Perhitungan Misal 5% BV Nasional = 5% x Rp = ,- Jumlah Reward Menurut Perhitungan dari Star One sampai Star Diamond adalah = Rp ,- Maka INDEX = / = 1,04. Jadi contoh perhitungan sebelumnya menjadi : Posisi Direktur : Rp x 1,04 = Rp Posisi Gold : Rp x 1,04 = Rp Posisi Diamond : Rp = Rp

32 Honda Mobilio Umroh 2 orangHolyland 2 orang Tour Guilin Galaxy Note, Tab 10’, Andromax I, Andro C DEVELOPMENT REWARD DEVELOPMENT REWARD REWARD YANG DIBERIKAN KEPADA MEMBER ATAS AKUMULASI GRUP DARI PEMBELANJAAN SETIAP VOUCHER PRODUK YANG TELAH DI POSTING DIHITUNG 1 POINT.

33 ASURANSI REWARD ASURANSI REWARD BONUS DIBERIKAN ATAS PENCAPAIAN POSISI SILVER KE ATAS dengan SYARAT 6 x TIDAK BERTURUT 50% QUALIFIED POSISI SYARAT DALAM SATU TAHUN. KETENTUAN dan SYARAT BERLAKU DARI PIHAK ASURANSI POSITION LIFEMEDICAL silver100 juta100 ribu/day gold250 juta250 ribu/day diamond500 juta350 ribu/day star diamond1 Milyar500 ribu/day

34 TOUR, PIN REWARD TOUR, PIN REWARD SERTIFIKAT = MANAGER ke atas PIN = SILVER ke atas TOUR REWARDS = GOLD keatas Tour : Asia/Eropa/Australia Syarat : FULL QUALIFIED minimal 3X / TAHUN STOCKIST = 1.Omset 500 dos + 20% Herbal / bulan 6x setahun TOUR : Malaysia/Singapore/Thailand 2. Omset 1000 dos + 20% Herbal / bulan 6x setahun Tour : Asia/Eropa/Australia

35 9. BONUS ROYALTI PASANGAN BONUS DOUBLE BINARY DARI 4 GROUP JARINGAN DENGAN TIAP PASANGAN MENDAPATKAN Rp ,- / PASANG BERLAKU INDEX yang belum berpasangan sebagai deposit bulan selanjutnya kecuali untuk member posisi Gold, Diamond, Star Diamond sisa deposit tidak diperhitungkan pada bulan berikutnya POSISIMAKSIMAL PASANGANPOTENSI BONUS STAR ONE S/D300 pasang / bulan SILVER GOLD400 pasang / bulan DIAMOND600 pasang / bulan STAR DIAMOND800 pasang / bulan

36 A A Anda A C C D D B A A Anda A C C D D B Diurutkan Dari Besar - kecil Diurutkan Dari Besar - kecil 2 dos 200 pasang 90 pasang Sisa 50 Sisa pasang Sisa 40 Total Pasangan = = 300 pasang = 300 x Rp = Rp ,- Sisa 40, masuk ke kaki C sebagai titik yg berpotensi Untuk dipasangkan di bulan berikutnya kecuali untuk member posisi Gold, Diamond, Star Diamond sisa deposit tidak diperhitungkan pada bulan berikutnya. Sisa 40 Catatan : untuk mendapatkan Bonus Royalty Pasangan, Anda juga harus belanja dos ke-2

37 BERLAKU BAGI PEMBELIAN DUS KE 3 UNTUK SETIAP 10 PASANG KAKI KE 1 DAN 2 TERBESAR MENDAPATKAN 1 POINT SHARING SETIAP 10 PASANG KAKI KE 3 DAN 4 TERBESAR MENDAPATKAN 3 POINT SHARING Cara Perhitungan: (Berlaku Pembulatan Kebawah, Berlaku Flush Out untuk sisa pasangan setiap Bulan) Budget Bonus X Total Jumlah Dos Ke 3 X Jumlah Point Sharing Member Total Point Sharing Seluruh Perusahaan 10. BONUS POINT SHARING POSISIMAKSIMAL POINT STAR ONE S/D30 point / bulan SILVER GOLD40 poin / bulan DIAMOND60 point / bulan STAR DIAMOND80 point / bulan

38 Anda 50 Yg belanja dos ke-3 40 Yg belanja dos ke-3 30 Yg belanja dos ke-3 30 Yg belanja dos ke-3 25 Yg belanja dos ke-3 25 Yg belanja dos ke-3 Total Point Sharing = = 10 point Sharing 3 dos Catatan : untuk mendapatkan Bonus Sharing Pasangan, Anda juga harus belanja dos ke-3 Misal Total Dos ke-3 = dos x Rp = ,- Total Point Sharing Seluruh Perusahaan = 400 Bonus Sharing = 10/400 x =

39 CONTOH : A.2 Point Sharing --- 2/44 x Rp x Total Jumlah Dos Ke 3 B. 1 Point Sharing /44 x Rp x Total Jumlah Dos Ke 3 C. 10 Point Sharing /44 x Rp x Total Jumlah Dos Ke 3 D. 26 Point Sharing /44x Rp x Total Jumlah Dos Ke 3 E. 5 Point Sharing --- 5/44 x Rp x Total Jumlah Dos Ke 3 Total Point Sharing = 44 Point Sharing ( Flush Out/Bulan utk yg tidak berpasangan) C D E 5 point 18 POINT 8 POINT A B 1 point

40 WELL FUTURE SAVING Member posisi Gold ke atas akan mendapatkan 100% dari WFS yang disimpan sejumlah 10% dari bonusnya setiap bulan setelah 60 bulan. Misal : Seorang member posisi Gold telah mendapat WFS sejumlah 60 juta maka di tahun kelima atau bulan ke 60 sejak posisi Gold maka simpanan WFS yang bisa dicairkan sebagai reward dari perusahaan atas kesetiannya mengembangkan jaringan OW sebesar 60 juta + 100% dari jumlah simpanan 60 juta = Rp 120 juta. Apabila seorang Gold sebelum tahun ke 5 atau bulan ke 60 sudah tidak lagi mengembangkan jaringan OW maka member tersebut berhak hanya untuk mencairkan sejumlah simpanan WFS nya saja yang tersimpan di simpanan well future saving.

41 PERSONAL DEVELOPMENT SAVING Bagi member posisi Manager ke atas akan disimpankan sejumlah 3% dari bonus yang diterimanya setiap bulan. Dan akan dipergunakan untuk membiayai training, pelatihan dan pertemuan yang diadakan perusahaan (termasuk untuk acara : training development, product knowledge, diamond night, diamond club dll)

42 TRAINING DEVELOPMENT REWARD Bagi member yang berprestasi dan memiliki syarat tertentu, berhak untuk dipilih perusahaan untuk mengikuti Training Development Reward. Adapun syarat nya adalah : 1.Peringkat Manajer ke atas 2.OW Lovers qualified 3.Memiliki 4 frontline langsung 4.Mensponsori minimal 10 member dalam jaringannya

43 OW LOVERS Mengajak Member OW PT. Hanita Artha Nusantara untuk mencintai produk- produk PT. Hanita Artha Nusantara dengan syarat tertentu untuk mendapatkan OW Lovers Card, OW Lovers Reward, 5% BV Nasional dos ke 3 Syarat : 1.Mendaftar secara online di Member Area sebagai OW Lovers 2.Berbelanja minimal 3 dos dari 2 macam produk berbeda setiap bulan selama 6 x berturut-turut contoh : * 2 OW Water + 1 OW Herbal * 2 OW Herbal + 1 OW Water 3.Setelah member qualified OW Lovers maka pada bulan ke 7 dan seterusnya selamanya. Bila pada bulan tersebut berbelanja 3 dos saja, akan mendapatkan 5% BV Nasional dos ke 3 dibagi rata untuk OW Lovers qualified pada bulan tersebut. 4.OW Lovers Reward diberikan kepada member qualified setiap bulan Juli bulan kalender OW. Macam Reward dan cara pengambilannya akan diumumkan dalam website resmi perusahaan.

44 TOUR REWARD Diikuti oleh GOLD Qualified Full selama 3 X setiap periode untuk tahun kalender OW yaitu Juli sd Juni. Tujuan Tour ditentukan oleh perusahaan dilaksanakan antara bulan september sd desember pada tahun berlangsung. Tiket + Akomodasi + Uang Saku + Tour yg terjadwal ditanggung oleh perusahaan sejak dan sampai Meeting Point yang telah ditentukan untuk seorang GOLD Qualified periode tertentu. Member menyediakan Paspor atas tanggungan sendiri. Paspor dan kesediaan berangkat dilakukan min sebulan sebelumnya. Penerima Tour Reward apabila tidak berangkat, maka hanya bisa mengalihkan kepada orang lain yang ditunjuk. Tidak bisa diuangkan.

45


Download ppt "1.Development Reward, mendapatkan Mobil, Umroh dll, dari setiap akumulasi Voucher yang Anda Posting, TANPA DIUNDI. 2.Bonus Prestasi Tambahan untuk posisi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google