Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1 KEBIJAKAN PENGELOLAAN TUNJANGAN 2014 1 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 08 Februari 2014.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1 KEBIJAKAN PENGELOLAAN TUNJANGAN 2014 1 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 08 Februari 2014."— Transcript presentasi:

1 1 KEBIJAKAN PENGELOLAAN TUNJANGAN Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 08 Februari 2014

2

3

4 DAPODIK SEBAGAI SOLUSI PENGELOLAN TUNJANGAN GURU

5

6 Sekolah : penggandaan, entri data, kirim data UPTD Kecamatan / sekolah gugus/ Sekolah induk/ Forum operator : sebagai technical support operational aplikasi Dinas Pendidikan Kabkota : sosialisasi dan bimbingan teknis, verifikasi dan validasi front end (cek Dokumen) Dinas Pendidikan Provinsi : medorong, membina dan memonitoring sekolah Pengawas Sekolah : Memonitoring dan Memverifikasi kebenaran data sekolah binaannya. (cek fisik) Pusat : -Sekretariat : membangun sistem, helpdesk, validasi backend pengumpul-pengguna- penyaji data -Direktorat : membangun sistem pengolahan dan pemanfaatan data sesuai dengan TUPOKSI D. Mekanisme Pendataan 2013

7

8 PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH DIREKTORAT P2TK SEKOLAH PROVINSI Dapodik Informasi Dari sekolah Pemutahiran data dan informasi dari Direktorat status SK dan pencairan tunjangan SK Tunjangan Baru & Lama) Penyaluran Tunjangan Minggu ke-3 bulan Maret Memenuhi Syarat? ya Tdk Display di website BADAN PSDM & PMP Kelulusan baru 2013 BANK MITRA Rekening Guru Lulusan baru Pencairan (SPP/SPM) SK Tunjangan Baru & Lama) KPPN/BANK PENYALUR BANK MITRA Penyaluran ke rekening penerima Buku Tabungan Penerima Penerbitan SP2D SP2D Penerima Lama Cek persyaratan penyaluran sesuai PP 74 th Beban mengajar 24 Jam 2.Rasio siswa guru 3.Masa Kerja, Gol, 4.Gaji Pokok, NPWP Februari 2014 Maret 2014 Minggu ke-4 Bulan Maret Mengirimkan laporan online NRG dan Sertifikat mengajar

9 DUKUNGAN DAPODIK TERKAIT PENDATAAN DAN PENYALURAN TUNJANGAN (Penentuan Gaji Terbaru Guru dari SIMPAK) Kemdikbud Sekolah Dapodik P2TK DIKDAS PENILAIAN ANGKA KREDIT TUNJANGAN PROFESI TUNJANGAN PROFESI PETA KELEBIHAN /KEKURANGAN GURU RASIO DAN BEBAN MENGAJAR Kecukupan Angka Kredit TUNJANGAN KHUSUS TUNJANGAN KHUSUS STF BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK Status telah Sertifikasi Bertugas di daerah khusus Status GBPNS Kebutuhan Guru Data Guru Pelaksanaan Beban Mengajar 24 jam PENYETARAAN GBPNS/PENYE SUAIAN JAFUNG DAN ANGKA KREDIT AWAL Pelaksanaan Beban Mengajar 24 jam BANK MITRA Guru Profesional Kesejahteraan Data Guru Status Kuliah dan Ijazah NPSN NISN NUPTK Rombel Daerah khusus Data Individu Siswa/PTK No. Rek Guru Kebutuhan Guru Kebutuhan Guru Kebutuhan Anggaran Tahun Berikutnya didapat dari nominal setiap dana yg masuk ke rekening guru dan dimungkinkan tunjangan disalurkan setiap bulan KEMENKEU Bisa menginformasikan gaji terbaru berdasarkan Penilaian Angka Kredit (Permenegpan No.16/2009)

10 .... MARAPRMEIJUNJULAGUSEPOKTNOVDES Jadwal Pembayaran TP DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015 Guru dibayar tunjangannya sebanyak 3 bulan untuk TW 1, Jika memenuhi syarat menggunakan data dapodik semester 2 1.Guru yang dibayar TW 1 tidak otomatis dibayar di TW 2 jika tidak memenuhi syarat lagi. 2.Guru akan tetap dibayar tunjangannya di TW 2 jika JJM di dapodiknya memenuni syarat. 1.Guru yang dibayar TW 1 dan TW 2 tidak otomatis dibayar di TW 3 jika tidak memenuhi syarat lagi. 2.Guru akan tetap dibayar di TW 3 jika memenuni syarat berdasarkan data dapodik Semester 1 TA.2014/ Dasar Penerbitan SKTP TW 1 dan TW 2 Menggunakan Dapodik semester 2 T.A. 2013/ Dasar Penerbitan SKTP TW 3 dan TW 4 Menggunakan Dapodik semester 1 T.A. 2014/

11 TANGGAL – TANGGAL PENTING NOTANGGALKETERANGANJenis TunjanganPELAKSANA 125 FebBatas akhir terima SK pengangkatan Operator Aneka Tunjangan Aneka TunjanganKab/Kota 225 FebBatas akhir terima SK Bupati penunjukan sekolah di daerah khusus Tunjangan KhususKab/Kota 325 FebSK Penetapan mapel Mulok Potensi DaerahTunjangan profesiKab/Kota 4Jan s.d juniPengiriman dapodik semester 2 TA 2013/14Semua jenis dataSekolah 5Juli s.d DesPengiriman dapodik semester 1 TA 2014/15Semua jenis dataSekolah 616 s.d 25 FebDistribusi kuota tahap I (50% )Aneka TunjanganP2TK Dikdas 726 s.d 3 MaretDistribusi kuota tahap II (50% )Aneka TunjanganP2TK Dikdas 84 maretBatas akhir penarikan data yg dikirim sekolah dari server dapodik Aneka TunjanganP2TK Dikdas 95 s.d 18 MaretPengusulan (centang) calon penerimaAneka TunjanganKab/Kota 1018 MaretPenutupan Usulan Peserta (Khusus, STF, KA)Aneka TunjanganP2TK 1120 MaretPenerbitan SK, SPP, SPMAneka TunjanganP2TK/Kab/Kota s.d 22 JuniBatas akhir penarikan data semester 2 T.A 2013/2014 yg dikirim sekolah dari server dapodik SKTP Jan - JuniP2TK Dikdas s.d 22 JuniBatas akhir penarikan data semester 2 T.A 2013/2014 yg dikirim sekolah dari server dapodik SKTP Jan - JuniP2TK Dikdas

12 .....MAR APRMEIJUNJULAGUSEPOKTNOVDES DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015 SK Triwulan I dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan (Jan – Juni) 3 bulan waktu untuk perbaikan data SK Triwulan II dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan (Juli – Des) 5 bulan waktu untuk perbaikan data MEKANISME SKTP TERBIT PER SEMESTER

13 CIRI SK PUSAT

14 CIRI SK TRANSFER

15

16

17 BEBERAPA MANFAAT JIKA SK PER SEMESTER Dari beberapa telp kab/kota bahwa berdasarkan Audit BPKP banyak temuan guru harus mengembalikan dana karena tidak sesuai data dilapangan seperti; Cuti haji, Sakil lama, Pensiun, Pindah ke struktural masih dibayar oleh Pemda. 1. SK akan memperpendek rentang waktu manipulasi data (sesuai inmen dan surat dirjen data dikirim terbaru setiap semester) 2. Sistem sangat adaptif terhadap setiap status perubahan perbulan sehingga diperoleh data terbaru guru setiap bulan. 3. Mekanisme SK yg sudah terbit, dikirim online ke kab/kota melalui aplikasi sehingga dalam hitungan menit sudah diterima operator kab/kota. 4. Tidak ada pekerjaan tambahan yg signifikan dengan pola SK terbit persemester untuk operator pusat dan operator kab/kota. 5. Waktu yang dapat dipergunakan guru untuk memperbaiki datanya sebelum closing date penerbitan SKTP berakhir setiap semester adalah 5 s.d 6 bulan.

18 BERPOTENSI BISA MENGHAMBAT PENERBITAN SK TUNJANGANNYA 1.Juknis Tunjangan belum Final 2.PMK belum Final 3.Konsideran SK memuat nomor PMK. 4.Terdapat 442 Dobel data kelulusan 5.Perubahan Struktur data dapodik oleh sesditjen berakibat memperlambat proses pengolahan data di P2TK karena adanya mapping relasional databasenya. Perlu memahami letak data divariabel untuk tunjangan di dapodik baru yg akan ditarik ke SIMTUN 6.Masih banyak NRG lulusan 2013 belum diterima dari Pusbangprodik 7.Rekening Baru untuk lulusan baru belum selesai 8.Menunggu Batas akhir Pengiriman data sesuai surat Dirjen 9.Jika harus segera di terbitkan SK, pengiriman data harus distop dan tidak akan dibuka lagi untuk menghitung kuota perkab/kota sesuai data yg benar yg masuk, semakin kecil data dapodik yg benar maka semakin kecil dapat kuota. (Papua, Papua Barat, Maluku, Sulut, NTT, Sulbar...) 10.Tahun lalu guru diberi kesempatan untuk memperbaiki datanya setelah melihat kesalahan data di info PTK 11.Perlu centang kab/kota jika nominasi lebih besar dari kuota kab/kota 12.SK Bupati ttg Daerah khusus tahun Jika kelulusan sertifikasi belum 100%, maka akan salah jika menerima STF apabila ternayata sudah sertifikasi?.

19 BERPOTENSI BISA SEGERA DITERBITKAN SK TUNJANGANNYA 1.Pengawas, Dan Guru SLB karena beban kerja tidak banyak berubah a. Perlu mengecek status pensiun b. Mutasi ke guru lagi c. Mutasi antar kab/kota sehingga SK tidak terbit ditempat lama d. Mekanisme cek dengan memberikan file excel ke kab/kota untuk dilakukan verifikasi manual dan hasilnya segera di dalam waktu secepatnya (Tidak menunggu entri dari dapodik seperti tahun lalu) 1.Guru di SILN, Sudah dipersiapkan 2.Sebagian Guru yg sudah memenuhi syarat di dapodik 2014

20

21

22

23

24 Cek SK Terbit

25 Pengertian Kode di SKTP Kode P = Dibayar Pusat Kode T = Dibayar Kab/Kota

26 JADWAL PERSIAPAN PENYALURAN TUNJANGAN 26 April 2012 Desember 2013 Sosialisasi dan Pelatihan Dapodik Tingkat Kabupaten/Kota / Sekolah April - Agustus 9-16 Des Input dan perbaikan data sekolah ke dalam Dapodik dari April 2012 sd November 2013 untuk Tunjangan Profesi dan respon P2TK melalui surat ke dinas/sekolah dan serta SMS ke guru April - Agustus : 61% – 90% : 31 – 60% : 0% - 30% Clossing Date pengusulan tunjangan Fungsional, Khusus, dan Bantuan Kualifikasi melalui Dapodik Jan 18 Maret 9-16 Juli (SetDitjen Dikdas & P2TK Dikdas) 9-16 April Pencairan dana Tunjangan CW 4 dari Direktorat P2Tk Dikdas melalui KPPN-3 Jakarta Pencairan dana Tunjangan CW 3 dari Direktorat P2Tk Dikdas melalui KPPN-3 Jakarta 9-6 Okt Pencairan dana Tunjangan CW 2 dari Direktorat P2Tk Dikdas melalui KPPN-3 Jakarta Pencairan dana Tunjangan CW 1 dari Direktorat P2Tk Dikdas melalui KPPN-3 Jakarta Penerbitan SK Penerbitan SPP Penerbitan SPM 28 Maret Rakor untuk memverifikasi Data Tunjangan Profesi secara Manual Clossing Date Verifikasi data Tunjangan Profesi melalui Dapodik maupun Manual 30 Nov : 91% – 100%

27 KELAS 1 KELAS 2KELAS 3KELAS 4KELAS 5KELAS PAGI Tunjangan guru yg jumlah siswanya kurang dari /9 = 13,3 JENJANG SD BERLAKU SEBELUM DESEMBER 2015

28 KELAS 1 KELAS 2KELAS 3KELAS 4KELAS 5KELAS PAGI SIANG /9 = 26,6 JENJANG SD BERLAKU SEBELUM DESEMBER 2015

29 KELAS 1 KELAS 2KELAS 3KELAS 4KELAS 5KELAS PAGI Tunjangan guru yg jumlah siswanya kurang dari /9 = 13,3 JENJANG SD BERLAKU SETELAH DESEMBER 2015

30 KELAS 1 KELAS 2KELAS 3KELAS 4KELAS 5KELAS PAGI SIANG /13 = 18,5 JENJANG SD BERLAKU SETELAH DESEMBER 2015

31 Kelas Kelas Kelas JENJANG SMP

32 Kelas Kelas Kelas JENJANG SMP

33 Kelas Kelas Kelas JENJANG SMP BERLAKU SEBELUM DESEMBER 2015

34 Kelas Kelas Kelas JENJANG SMP BERLAKU SEBELUM DESEMBER 2015

35 Kelas Kelas Kelas JENJANG SMP MULAI BERLAKU JANUARI 2016

36

37

38

39

40

41 KAITAN KOMPETENSI GURU DENGAN TUNJANGAN PROFESI

42 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 35 TAHUN 2010 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA Pasal 2 (1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka. (2) Guru yang mempunyai kinerja rendah wajib mengikuti pembinaan pengembangan keprofesian berkelanjutan. (3)Guru sebagaimana dimaksud pada ayat (2), apabila telah dapat menunjukkan kinerja baik, diberi beban kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Pasal 3 Perangkat pelaksanaan jabatan fungsional guru dan angka kreditnya diselesaikan paling lambat tanggal 31 Desember Pasal 4 Penilaian kinerja guru yang didasarkan pada Peraturan Menteri ini berlaku secara efektif mulai tanggal 1 Januari 2013.

43 PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA PEMBINAAN KARIR PENILAIAN DOKUMEN PENILAIAN DOKUMEN PNS ? SUDAH INPASSING ? PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS (SESUAI PERMENEGPAN 16) PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS (SESUAI PERMENEGPAN 16) TIDAK YA PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU BUKAN PNS (PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014)) PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU BUKAN PNS (PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014)) YA PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD PUBLIKASI ILMIAH dan/atau KARYA INOVATIF PENILAIAN KINERJA Penyesuaian Ijazah tidak relevan, tanda jasa, dsb UNSUR UTAMA (Min. 90%) UNSUR PENUNJANG (Max. 90%) Guru Pertama Guru Muda Guru Madya Guru Utama Penata Muda, IIIa Penata Muda Tingkat I, IIIb Penata, IIIc Penata Tingkat I, IIId Pembina, IVa Pembina Tingkat I, IVb Pembina Utama Muda, IVc Pembina Utama Madya, IVd Pembina Utama, IVe KECUKUPAN ANGKA KREDIT? 1.Naik Pangkat 2.Tunj. Profesi YA Guru Profesional 1. Tidak Naik Pangkat 2. Jam mengajar dikurangi 3. Tunj. Profesi tidak terima TIDAK Inpassing sudah Berakhir des 2011 (Permendiknas 22 th. 2010) TARGET ANGKA KREDIT PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG) Proses pengganti Inpassing Penyesuaian Ijazah yg relevan SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN 84

44

45 DATA DAPODIK DAPAT MENDUKUNG INTEGRASI SISTEM PENGELOLAAN GURU SECARA ON-LINE (KOORDINASI ANTAR KEMENTERIAN/LEMBAGA ) KEMDIKBUD Dapodik BANK MITRA Data Individu Siswa/PTK KEMENKEU SEKOLAH KAB/KOTA 1.Peta Kelebihan/ kekurangan guru (M) 2.Angka Kredit (M) 3.SK Tunj. Profesi PNSD (M) BKD 1.Usulan Mutasi dari Kab/Kota (K) 2.Permintaan pengangkatan dari Kab/Kota (K) MENPAN Formasi CPNS Guru dari BKD Informasi Kebutuhan guru per Kab/kota (M) Informasi Kebutuhan per Kab/kota P2TK 1.Row data individu guru (M) 2.Perencanaan Kebutuhan PTK (K) 3.Tunj. Profesi (K) 4.Pembinaan Karir (K) 5.Kebutuhan Angaran Tunjangan Profesi (K) PUSBANG PRODIK 1. Usulan Tunjangan Profesi Transfer Daerah (M). 2.Kekurangan Dana (M) 1. Tranfer Tunj. Profesi Non PNS (M) 2.Laporan Realisasi Transfer Tunj. Profesi (K) 1.Kuota Sertifikasi (M) 2.Kelulusan Sertifikasi (K) 3.Nilai PKB dan PK Guru (K) 4.Nilai UKG (K) PDSP 1.Kode Referensi (K) 2.Statistik Pendidikan (K) 3.Row Data Pendidikan (M) Ketarangan : M = Masuk ke Sistem eksternal K = Keluar dari Sistem eksternal PUSAT DATA KEMDIKBUD DIKTI 1.Kuota Calon Guru menurut Jurusan (M) 2.Lulusan dan Kuota PPG (K)

46 NoPermasalahanSolusi 1Kesalahan Gaji PokokSistem Dapodik terintegrasi dengan SIMPAK, maka kenaikan golongan guru bisa otomatis diperoleh sistem tanpa lagi di entri oleh guru tersebut tetapi berdasarkan perolehan Angka kredit Guru dari SIMPAK sebagai trigger kenaikan golongan 2Tidak ada lagi Carry Over akibat kenaikan gaji berkala Kebutuhan Anggaran sudah diperoleh dari awal karena gaji pokok terkini sudah ada dalam SIMPAK 3Karena mutasi antar kab/kota sering SK yg terbit tidak sesuai lagi dengan kab/kota guru bertugas, sehingga kab/kota tidak mau membayar tunjangan guru tersebut. Update perubahan data guru dimungkinkan pada dapodik setiap saat sehingga SK tunjangan dapat diterbitkan sesuai status bertugas yg baru 4Surat atau informasi penting sering tidak sampai ke kab/kota Semua Informasi dari kementerian pasti sampe ke kab/kota karena layar pertama setelah login aplikasi SIMTUN adalah pengumuman2 penting 5Banyak guru disertifikasi yg baru lulus tidak terbit SK karena tidak memiliki 24 jam dan tidak linier Kedepan calon peserta sertifikasi menggunakan data dapodik dimana hanya yg memiliki 24 jam yg boleh ikut disertifikasi sehingga setelah lulus dan kembali mengajar masih tetap memiliki 24 jam. 6Terima Ganda antara tunjangan profesi dengan Subsidi Tunjangan Fungsional Sistem dapat memfilter tunjangan yg tidak boleh terima ganda 7SK sudah terbit tetapi terlambat dibayarkan oleh kab/kota Data yang muncul di SK sudah benar berdasarkan pengiriman data oleh guru yg bersangkutan dan pengecekan 24 jam serta linieritas sehingga kab/kota tidak perlu melakukan pengumpulan berkas lagi PERMASALAHAN LATEN YANG DAPAT DISELESAIKAN DENGAN DAPODIK

47 NoPermasalahanSolusi 8Tidak ada kesalahan jumlah alokasi PMK dan keterlambatan penerbitan PMK Kebutuhan dana per kab/kota dapat diperoleh dengan tepat waktu dan tepat jumlah berdasarkan data individu guru dari dapodik. 9Kab/Kota terlambat terima SK pembayaranSK dikirim dalam format PDF melalui aplikasi dan hanya dapat dibuka oleh operator resmi dan sampai ke kab/kota dengan mekanisme on-line 10Guru tidak tau apakah sudah dibayar atau belumLayanan berbasis web dapat digunakan guru untuk melihat status pembayaran tunjangannya termasuk rincian per triwulan (khusus yg dibayar melalui pusat) 11Banyak guru dibayar tidak sesuai Gaji pokokGuru dapat melihat datanya sendiri melalu website, jika ada kesalahan guru dapat mengirimkan ulang datanya sebelum SK terbit. 12Banyak Guru Bukan PNS dibayar 1,5 juta padahal sudah di inpassing SIM Tunjangan akan diintegrasikan dengan SIM Penyesuaian (Inpassing) sehingga akan otomatis mengubah tunjangan guru sesuai hasil inpassingnya 13Data Kelulusan sering terlambatDapodik akan terintegrasi dengan Sim Sertifikasi 14NRG sering terlambatDapodik akan terintegrasi dengan SIM Sertifikasi PERMASALAHAN LATEN YANG DAPAT DISELESAIKAN DENGAN DAPODIK

48 APLIKASI SIM TUNJANGAN Aplikasi SIM Tunjangan diperuntukkan hanya untuk kab/kota yg fungsinya mengusulkan calon guru yang akan dicetak SK tunjangannya. Untuk bisa Login maka hanya operator yang telah ditunjuk oleh dinas pendidikan dan pemegang password yg dapat akses

49 APLIKASI SIM TUNJANGAN Setelah login selalu ditampilkan informasi2 penting sehingga dapat dipastikan semua pengumuman akan diketahui oleh kab/kota melalui layanan ini

50


Download ppt "1 KEBIJAKAN PENGELOLAAN TUNJANGAN 2014 1 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 08 Februari 2014."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google