Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha Meily Margaretha Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen-Univ. Kristen Maranatha

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha Meily Margaretha Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen-Univ. Kristen Maranatha"— Transcript presentasi:

1

2 Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha

3 Meily Margaretha Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen-Univ. Kristen Maranatha Ruang: G.104b / KBK. MSDM

4 Mahasiswa memiliki wawasan yang luas mengenai konsep MSDI Membantu memahami peran penting MSDI dalam keunggulan bersaing organisasi Membekali mahasiswa mempraktikkan berbagai konsep & metode MSDI dalam organisasi

5 NovOktSeptAgust Catatan: UTS = Oktober UAS = Desember UTSUAS Des 3 1

6 Mondy, R. Wayne. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Sepuluh. Erlangga Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga Dessler, Gary. (2005). Human Resources Management. 10 th edition. Upper Saddle River, Prentice Hall Gomez & Meija, Luis. (2001). Managing Human Resources. 3rd edition. Prentice Hall Usmara, A. (2002). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Amara Books Handoko, Hani. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE Panggabean, M. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor:Ghalia Indonesia Artikel-artikel

7 TEMUBAHASANSUMBERTUGAS 1Perkenalan, Penjelasan Kontrak Perkuliahan Review Manajemen Kontrak Pembelajaran 2Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Mondy chp. 1 Dessler chp. 1 Usmara hal Kuis RMK 3Keberagaman Angkatan Kerja, Peluang Kerja yang Setara & Tindakan Afirmatif Mondy chp.3Kuis Presentasi Chapter 4Analisis Pekerjaan, Perencanaan Strategik & Perencanaan SDM Mondy chp. 4 Dessler chp.4 & 5 Kuis RMK Presentasi Chapter 5Perekrutan (Kelas Tambahan)Mondy chp. 5 Dessler chp.5 Kuis 6Pemilihan dan Seleksi Tenaga Kerja Mondy chp. 6 Dessler chp.6 Kuis RMK Presentasi Chapter

8 7Pelatihan & PengembanganMondy chp. 7 Dessler chp.8 Kuis Presentasi Chapter 8UJIAN TENGAH SEMESTER 9Manajemen Penilaian KinerjaMondy chp. 8 Dessler chp.9 Kuis Presentasi Chapter 10Kompensasi Finansial LangsungMondy chp. 9Kuis 11Tunjangan, Kompensasi Non FinansialMondy chp. 10 Dessler chp. 13 Kuis Presentasi Chapter 12Lingkungan Kerja yang Aman dan SehatMondy chp. 11Kuis

9 13 Serikat Pekerja & Perundingan Bersama Mondy chp. 12Kuis Presentasi Chapter 14 Hubungan Kekaryawanan InternalMondy chp. 13Kuis Presentasi Chapter 15 ReviewPengumpulan RMK Akhir (Hanya bagan- Semua Materi) 16 UJIAN AKHIR SEMESTER

10 SUMBER ILMU PENGETAHUAN MAHASISWADOSEN KONFIRMASI PEMBELAJARAN YANG SUKSES

11 Kehadiran mahasiswa/i: –14 kali di kelas. –2 kali (UTS dan UAS). –Ketidakhadiran maksimal 3 kali (kecuali UTS dan UAS, sudah termasuk sakit, ijin, alasan lainnya).

12 Wajib memiliki buku panduan perkuliahan Membaca materi kuliah. Dari 14 kali pertemuan di kelas, akan diadakan quiz sebanyak 12 kali, dimana quiz dapat dilaksanakan pada jam pertama atau jam terakhir perkuliahan.

13 Mahasiswa wajib membuat Ringkasan materi kuliah (RMK) dengan kreativitas masing-masing dalam 1 (satu) hingga 2 (dua) halaman kertas kuarto yang ditulis dengan rapih. RMK dapat berbentuk: 1) Halaman pertama berisi ringkasan dalam bentuk bagan/gambar dan halaman kedua dalam bentuk penjelasan singkat bagan/gambar pada halaman pertama; atau 2) Hanya dalam bentuk bagan/gambar yang cukup memberikan informasi bagi setiap orang yang membacanya tentang materi kuliah yang akan dibahas. RMK diserahkan pada hari pembahasan topik yang bersangkutan.

14 Untuk RMK akhir berisi semua materi dan hanya berupa bagan, dikumpulkan diakhir kuliah (bobot 20%) Keaktifan : pertanyaan, pendapat, pikiran kritis, tanggapan dan jawaban. –Kriteria penilaian: Keaktifan berbobot/baik, diberikan nilai 3. Keaktifan cukup berbobot/cukup baik, diberikan nilai 2. Keaktifan tidak berbobot/tidak baik, diberikan nilai 1.

15 Mahasiswa/i diwajibkan mengerjakan 3 buah tugas kelompok: –Presentasi Chapter. Masing-masing kelompok akan diberikan materi chapter yang akan dipresentasikan –Mengerjakan 1 buah kasus bahasa Inggris. (prosedur pengerjaan diberikan) –Mengerjakan critical review dari artikel (artikel akan diberikan serta prosedur pengerjaan critical review)

16 Berpakaian pantas+sopan, bersepatu

17 HP non aktif. Tidak masuk (adm ke TU) Sakit  Rawat Inap (Surat) Sakit  Rawat Inap (Surat) Ijin  Surat Pengantar/Dispensasi. Ijin  Surat Pengantar/Dispensasi.

18 Keterlambatan max 15 menit. (jika lebih dari 15menit, boleh masuk (jika lebih dari 15menit, boleh masuk tapi tidak boleh absen) tapi tidak boleh absen) Buku pegangan. Wajib bawa, jika tidak bawa tidak diperkenankan mengikuti kuliah) Wajib bawa, jika tidak bawa tidak diperkenankan mengikuti kuliah)

19 Dilarang keras mencontek. Tidak boleh keluar masuk kelas saat perkuliahan sedang berlangsung Tidak boleh Ngobrol dengan sesama teman di luar materi perkuliahan

20 KRITERIA PENILAIAN Keaktifan/Tgs Individu (50%) Tugas Kelompok (50%) UTS Murni (50%) Quiz (30%) RMK (20%) UAS Murni (50%) Quiz (30%) RMK (20%) Proses Nilai Akhir

21 EVALUASI NILAI AKHIR Nilai akhir akan diolah dengan menggunakan sistem SAT (Sistem Administrasi Terpadu), dengan kemungkinan menggunakan sistem PAP Range Nilai & Angka Mutu : A 73- <80: B+ 67-<73: B 61-<67: C+ 55-<61: C 41-<55: D <41: E

22 Semua orang mempunyai mimpi tentang masa depannya, seperti juga mereka mempunyai kemampuan membuat janji, tetapi yang membedakan orang sukses dan gagal adalah, apa yang dilakukan untuk janji dan mimpinya

23 Tidak dulu menyerah walaupun buku teks yang digunakan ada yang berbahasa Inggris. Usahakan membuat kelompok belajar untuk mendiskusikan materi yang akan diquizkan maupun didiskusikan didalam kelas. Selainkan mendapatkan nilai quiz dan RMK yang baik, hal ini akan memudahkan dan meringankan Anda ketika hendak belajar untuk mempersiapkan diri menjelang UTS dan UAS. Memaksimalkan perolehan nilai-nilai bonus yang ada. Hal ini akan membuat Anda memiliki banyak cadangan untuk menutupi nilai-nilai yang mungkin tidak maksimal atau kurang baik. Serius di dalam membuat tugas. Walaupun tugas kelompok, sebaiknya semua anggota kelompok serius terlibat di dalam mengerjakannya. Hadir tepat waktu dan berkonsentrasilah selama 14 kali pertemuan Menjaga kesehatan fisik dan psikologis menjelang UTS dan UAS dan tidak datang terlambat pada saat UTS dan UAS Mempunyai buku teks wajib dan bahan tambahan Menganggap penting semua komponen nilai yang ada, sekecil apapun presentasenya tetap memiliki pengaruh pada nilai akhir Anda.

24

25


Download ppt "Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha Meily Margaretha Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen-Univ. Kristen Maranatha"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google