Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Didirikan: 30 April 1975 dan beroperasi pada April 1976. Pemegang Saham: 99.99% PT Asuransi Central Asia (ACA).Salim Group Konsultan: 1500 Konsultan Profesional.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Didirikan: 30 April 1975 dan beroperasi pada April 1976. Pemegang Saham: 99.99% PT Asuransi Central Asia (ACA).Salim Group Konsultan: 1500 Konsultan Profesional."— Transcript presentasi:

1 Didirikan: 30 April 1975 dan beroperasi pada April Pemegang Saham: 99.99% PT Asuransi Central Asia (ACA).Salim Group Konsultan: 1500 Konsultan Profesional (Agen). Karyawan: 700 karyawan. Kantor Cabang: 8 Kantor Regional, 29 Kantor Layanan Nasabah, 75 Kantor Pemasaran.

2 Jakarta Tangerang Bogor Cilegon Lampung Semarang Purwokerto Yogyakarta Solo Magelang Kudus Karawang Bandung Cirebon Tasikmalaya Denpasar Mataram Ende Kupang Surabaya Malang Kediri Jember Madiun Banyuwangi Probolinggo Tulungagung Medan Batam Padang Palembang Pekanbaru Lampung Pontianak Balikpapan Ketapang Samarinda Pangkalan Bun Sampit Singkawang Banjarmasin Makassar Manado Palu Bitung Gorontalo Ternate Sorong Ambon JABOTABEKLAM JAWA BARAT JAWA TIMUR JAWA TENGAH SUMATERAKALIMANTANSULAWESI BALI NUSRA

3 Member of Salim Group

4

5 CARLink Investasi Proteksi UP Term / Berjangka X + Investasi Investasi Manfaat Meninggal : Manfaat Habis Kontrak : Pro - Safe Pro - Fix Pro - Mix Pro -Flexy

6 Pro-Safe: SBI/Deposito: 0-20% Obligasi < 1th: % Pro-Fixed: Obligasi: % Pasar Uang: 20-0% Pro-Mixed: Saham: 10-90% Obligasi: 10-90% Pasar Uang: 20-80% Pro-Flexy: Saham: % Pasar Uang: 20-0%

7 √ Personal Accident (PA) – Asuransi Kecelakaan Diri √ Hospital Cash Plan (HCP) – Santunan Harian Rawat Inap √ Waiver Of Premium (WOP) – Bebas Premi untuk Tertanggung √ Dead and Disability (DAD) – Bebas Premi untuk Pemegang Polis √ MediCAR-32 (M-32) – Asuransi 32 Penyakit Kritis √ Prevensia Carina (PCR) – Asuransi kesehatan Lengkap dengan system reimbusement.

8

9 32 Jenis Penyakit Kritis : 1.Stroke 2.Cancer 3.Acute Myocardial Infarction 4.Coronary Artery Bypass Grafting Surgery 5.Fulminant Viral Hepatitis 6.End Stage Liver Disease 7.Pulmonary Arterial Hypertension 8.End Stage lung Disesase 9.End Stage Renal Failure 10.Aplastic Anaemia 11.Major Organ Transplantation 12.Loss of Sight/Blindness 13.Loss of Hearing 14.Loss of Speech 15.Coma 16.Multiple Sclerosis 17.Paralysis 18.Muscular Dystrophy 19.Alzheimer’s Disease 20.Motor Neuron Disease 21.Parkinson’s Disease 22.Surgery to Aorta 23.Aorta Graft Surgery 24.Major Burns 25.Bacterial Meningitis 26.Encephalitis 27.Benign Brain Tumour 28.Cardiomyopathy 29.Heart Valve Surgery 30.Poliomyelitis 31.Appalic Syndrome 32.*Angioplasty, Stenting, Laser Treatment, Coronary Atherectomy

10 Manfaat Pertanggungan Plan 75 (maksimum) (‘000) Plan 100 (maksimum) (‘000) Plan 125 (maksimum) (‘000) Plan 150 (maksimum) (‘000) Biaya kamar per har Biaya kamar ICU Biaya kunjungan Dokter per hari Biaya Konsultasi Dokter Spesialis per hari Biaya Perawatan lain-lain Biaya Perawatan sebelum dan sesudah rawat inap Biaya Ambulan Biaya Pembedahan Biaya AnestesiMaksimum 40% dari biaya pembedahan Biaya ruang operasiMaksimum 40% dari biaya pembedahan Biaya rawat jalan darurat karena kecelakaan per kejadian Biaya rawat jalan gigi darurat karena kecelakaan per kejadian Santunan meninggal5.000 Batas maksimum penggantian per tahunTidak ada batasan

11 Manfaat Pertanggungan Plan 200 (maksimum) (‘000) Plan 250 (maksimum) (‘000) Plan 300 (maksimum ) (‘000) Plan 400 (maksimum) (‘000) Plan 500 (maksimum) (‘000) Biaya kamar per har Biaya kamar ICU Biaya kunjungan Dokter per hari Biaya Konsultasi Dokter Spesialis per hari Biaya Perawatan lain-lain Biaya Perawatan sebelum dan sesudah rawat inap Biaya Ambulan Biaya Pembedahan Biaya AnestesiMaksimum 40% dari biaya pembedahan Biaya ruang operasiMaksimum 40% dari biaya pembedahan Biaya rawat jalan darurat karena kecelakaan per kejadian Biaya rawat jalan gigi darurat karena kecelakaan per kejadian Santunan meninggal5.000 Batas maksimum penggantian per tahunTidak ada batasan

12 TahunUsiaPremi PokokPremi Top Up Tahapan/ Penarikan Nilai Investasi (Nilai Tunai) Rendah (6%)Sedang (14%) Tinggi (20%) 144, ,431 1,539 1, , ,506 4,970 5, , ,434 9,599 10, , ,820 15,116 17, , ,470 21,405 24,834 69STOP Bayar ,168 24,026 29, ,909 27,014 34, ,694 30,420 41, ,527 34,303 49, ,409 38,730 58, ,344 43,776 70, Masuk - Kuliah- 15,000 8,335 34,529 68, ,486 38,988 82, ,646 44,071 98, Lanjut - Kuliah S2- 25,000 ******** 24,865 92, ******** 27, , ******** 31, , ******** 35, , ******** 40, , Nikah- - 35,000 ******** 10, , ******** 11, , ******** 12, , ******** 14, , ******** 15, , ******** 17, , ******** 19, , ******** 21, , ******** 24, , ******** 27, , ******** 31,134 1,180, ******** 35,105 1,416, ******** 39,630 1,699, ******** 44,786 2,039, ******** 50,660 2,446, ******** 57,353 2,935, ******** 107,690 7,301, ******** 204,359 18,165, ******** 390,082 45,196, ******** 747, ,458, ******** 1,433, ,826, ******** 2,753, ,289, ******** 5,291,960 1,732,579, ******** 6,031,188 2,079,093, 559 Ilustrasi : CARlink Pro-Mixed Bayar Premi Rp / Bulan selama 5 tahun, UP: Rp Dalam ribuan rupiah)

13 40% 60% 75% 25% 90% 10% 95% 5% 95% 5% Investasi Akuisisi

14 Marketing Plan Masa Depan Indonesia PT.AJ. Central Asia Raya Since 1975 Member of Salim Group

15 Jenis dan Pembagian % Bonus CAR Plan Syarat Tutup Premi PerBulan (Rp) BS 25% Premi BE 10% NPV BP 40% NPV BL 70% NPV BRO 5% NPV BPT 10% NPV √√√√√ √√√ Posisi ××√× √ × B.Sponsor Bonus Elit Bonus Posisi Bonus Level B.Royalty Omzet B.Promo Tahunan National Premi Value (NPV) = 32% x Pembayaran Premi : % Bonus dibagikan T O T A L =135%

16 Tahun Pertama: 14,29% x Pembayaran Premi Perbulan Tahun kedua : 7,14 % x Pembayaran Premi Perbulan Tahun ketiga : 3,57 % x Pembayaran Premi Perbulan SATU KALI SPONSOR DAPAT BONUS 3 (TIGA) TAHUN ! Contoh: Bulan Pertama Rekrut 5 Orang, Bulan Kedua tidak Rekrut, Bulan ke tiga Rekrut 5, bulan Ke empat rekrut 4 dan bulan ke 5 rekrut 6 orang dengan bulan. Bonus Bln I Rp x 5 Org x 14,29% = Rp Bonus Bln II Rp x 5 Org x 14,29% = Rp Bonus Bln III Rp x 10 Org x 14,29% = Rp Bonus Bln IV Rp x 14 Org x 14,29% = Rp Bonus Bln V Rp x 20 Org x 14,29% = Rp

17 Diketahui: Omzet Premi Rp.10 M NPV = Rp.10 M x 32% =Rp.3,2M : 135%= Rp Yang dapat Bonus Elit = 1000 Bagian Bonus Elit = (10% x ) : 1000 = Rp / Bagian

18 Crown Agency Team Agency Titanium Agency Leader Agency Bronze Agency Silver Agency Gold Agency Platinum Agency Agency 3 JT (3%+3%) 3 JT (3%+3%) 3 JT (3%+3%) 3 JT (3%+5%) 3 JT (5%+8%) 3 JT (8%+12%) 3 JT (12% ) Rp JT (3%+3%) Team sd Bronze Agency Tutup Premi Rp Silver sd Crown Agency Tutup Premi Rp

19 7 Macam Kelompok Level 5 Kumpulan Level s/d tak terbatas Syarat Tutup Premi / Bulan (Rp ) 1. Rp % (3 % setiap Kumpulan Level) Rp % (2 % setiap Kumpulan Level) Rp % (2 % setiap Kumpulan Level) Rp % (2 % setiap Kumpulan Level) Rp %(2 % setiap Kumpulan Level) Rp %(2 % setiap Kumpulan Level) Rp % (1% setiap Kumpulan Level) % X Nilai Premi Value X Rp. Group kumpulan ke N Total Rp. Group kumpulan ke N BL = Asumsi : Omzet Premi Rp.10 M / Bln = Total BL Rp

20 Bonus Royalty % BRO Syarat Sudah Mencapai Minimal Posisi Bronze Agency dengan Omzet berikut: Tutup Premi Gold2 % Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥ Rp.350 Juta Rp Platinum1% Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥ Rp.700 Juta Rp Titanium1% Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥ Rp Rp Crown1%Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥ Rp.3 M Rp Group A Rp.30 0 JT Group B Rp.75 JT Group C Rp.25 JT Group Kecil B+C= 100jt/400jt X100% = 25% Berarti Group kecil diatas 20% maka mendapat BRO, jika kurang dari 20% maka tidak mendapat BRO

21 Rp.200 JT Rp.400 JT Rp.100 JT 4 % 3 % 2 % 1 % Rp.200 JT Rp.100 JT Rp.400 JT Rp.800 JT Akumulasi Omzet Premi Group PerTahun (Pembayaran Premi Tahun Pertama) dan Wajib Tutup Premi Rutin Rp / Bulan Akumulasi Omzet Premi Group PerTahun (Pembayaran Premi Tahun Pertama) dan Wajib Tutup Premi Rutin Rp / Bulan Rp.800 JT Dibagikan Rata yang Kualifikasi

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31 Bulan Total Mitra Omzet Per Bulan (Rp.) Bonus Bulanan (Rp.) Bonus Sponsor (Rp.) Total Bonus ±(Rp.) I , II , III , IV , V , VI , VII VIII Sponsor 3 Orang - Premi Rp / Bulan

32 1 Sponsor 5 Orang Premi Rp / Bulan Bulan Total Mitra Omzet Per Bulan (Rp.) Bonus Bulanan (Rp.) Bonus Sponsor (Rp.) Total Bonus ± (Rp.) I54,200, , II2521,700, , III125109,200, , IV625546,700, , V3.1252,734,200, , VI ,671,700, ,

33 1 Sponsor 5 Orang - Premi Rp /Bulan Bulan Total Mitra Omzet Per Bulan (Rp.) Bonus Bulanan (Rp.) Bonus Sponsor (Rp.) Total Bonus ± (Rp.) I52,100, , II2510,850, , III12554,600, ,0008,466,000 IV625273,700, ,00023,681,000 V3.1251,369,200, ,00085,544,000 VI ,846,700, ,000379,424,000

34 “MLM, AKB (Asuransi Kemitraam Bersama), dan Asuransi Pada Umumnya” PERBEDAAN MLMAKBAsuransi Pada Umumnya Produk - Tutup Poin Berupa barang (Suka tak suka wajib beli) Investasi & Proteksi (Suka tak suka jadi tabungan) Sistem berbeda Marketing Plan Tidak Sukses Uang Habis Tidak Sukses ada tabungan Syarat penjualan yang tinggi Bonus (Kedalaman) Sama dengan Net- Working Asuransi Bonus tanpa batas level (sampai tak terbatas bisa didapatkan) Bonus dibataskan oleh level tertentu/ beberapa level saja, dan bisa putus


Download ppt "Didirikan: 30 April 1975 dan beroperasi pada April 1976. Pemegang Saham: 99.99% PT Asuransi Central Asia (ACA).Salim Group Konsultan: 1500 Konsultan Profesional."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google