Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

INTEGRASI DAN MOTIVASI. Kelompok 3 Usep Saepudin Yesi Gita Pratiwi Lisna Puri Tamaria Magdalena T Anggie Anggraeni Lenny Marlina Meo Sidqi Misbahul Depriadi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "INTEGRASI DAN MOTIVASI. Kelompok 3 Usep Saepudin Yesi Gita Pratiwi Lisna Puri Tamaria Magdalena T Anggie Anggraeni Lenny Marlina Meo Sidqi Misbahul Depriadi."— Transcript presentasi:

1 INTEGRASI DAN MOTIVASI

2 Kelompok 3 Usep Saepudin Yesi Gita Pratiwi Lisna Puri Tamaria Magdalena T Anggie Anggraeni Lenny Marlina Meo Sidqi Misbahul Depriadi

3 Nama : Usep Saepudin NRP: D3-1108039 No HP: 085221294764 Asal: Ciparai

4 PPengintegrasian adalah kegiatan menyatupadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan, agar tercipta kerjasamayang memberikan kepuasan PPentingnya Integrasi TTujuan Integrasi MMetoda Pengintegrasian

5 1. Hubungan Antar Manusia (Human Relations) 2. Motivasi (Motivation) 3. Kepemimpinan (Leadership) 4. Kesepakatan Kerja Bersama (KKB) 5. Collective Bargaining

6 Hubungan Antar Manusia

7 Nama : Yesi Gita Pratiwi NRP : D3 – 1108022 No HP : 085295272785 Asal : Tanjung Sari

8 Teori Kepribadian

9 Kepribadian individu Kekuatan Kebudayaan Kekuatan sosial dan kekuatan lain keanggotaan kelompok Kekuatan keturunan Kekuatan hubungan keluarga

10 MOTIVASI PENGERTIAN TUJUAN ASAS-ASAS MODEL- MODEL METODE JENIS- JENIS PROSES TEORI- TEORI

11 Pengertian Motivasi

12 Tujuan Motivasi

13 Nama : Lisna Puri NRP : D3-1108019 No HP : 085320049395 Email : lisnapuri@ymail.com Asal : Jatinangor

14 ASAS-ASAS MOTIVASI

15 MODEL-MODEL MOTIVASI

16 Nama: Anggie Anggraini NRP: 1208001 No HP: 085722306650 E-mail: anggie_manis90@yahoo.com Asal: Rancaekek

17 METODE MOTIVASI

18 JENIS – JENIS MOTIVASI POSITIF (INSENTIF POSITIF) MOTIVASI NEGATIF (INSENTIF NEGATIF)

19 Nama : Tamaria Magdalena Tambunan NRP : 1108034 No HP : 085320205041 Email : tamakirei@yahoo.co.id Asal: Jatinangor

20  TUJUAN  MENGETAHUI KEPENTINGAN  KOMUNIKASI EFEKTIF  INTEGRASI TUJUAN  FASILITAS  TEAM WORK

21  TEORI KEPUASAN  TEORI MOTIVASI PROSES  TEORI PENGUKUHAN

22 Nama: Lenny Marlina Meo NRP: 1108047 No HP: 081220263369 E-mail:leonyluzz85@yahoo.com Asal: NTT

23 Pemimpin ( leader = head ) adalah seseorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinanyan, mengarahkan bawahan untuk mengerjakan sebagian pekerjaannya dalam mencapai tujuan organisasi. Leader adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat – sifat kepemimpinan dan kewibawan (personality autority). Falsafah kepemimpinannya bahwa pemimpin adalah untuk bawahan dan milik bawahan. Head adalah seorang pemimpin yang dalam melaksanakan kepemimpinanyahanya atas kekuasaan (power) yang dimilikinya.Falsafah kepemimpinannya bahwa bawahan adalah untuk pemimpin.

24 Kepemimpinan adalahcara seorang pemimpin mempengaruhi perilakubawahan, agar mau bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi.

25 Nama: Sidqi Misbahul I.k NRP: D3-1108012 No HP: 085221595042 E-mail: sidkiusu@gmail.com Asal: Sumedang

26 Kepemimpinan pancasila ialah kepemimpinan yang memiliki jiwa PANCASILA, yang memiliki wibawa dan daya untuk membawa serta dan memimpin masyarakat lingkungannya kedalam kesadaran kehidupan bermasyarakat dan kenegaraan berdasarkan Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945.

27 1.Ing Ngarsa Sung Tuladha Artinya seorang pemimpin haruslah mampu lewat sifat dan perbuatannya menjadikan dirinya pola anutan dan ikutan bagi orang – orang yang dipimpinnya. 2.Ing Madya Mangun Karsa Artinya seorang pemimpin harus mampu membangkitkan semangat berswakarsa dan berkreasi pada orang – orang yang dibimbingnya. 3.Tut Wuri Handayani Artinya seorang pemimpin harus mampu mendorong orang – orang yang diasuhnya berjalan didepan dan sanggup bertanggung jawab.

28 Nama: Depriadi NRP: 1108009 No HP: 081379539513 Asal: Lampung

29 1. KEPEMIMPINAN OTORITER 2.KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF 3.KEPEMIMPINAN DELEGATIF 4.KEPEMIMPINAN SITUASIONAL

30  Merupakan musyawarah dan mufakat antara pimpinan perusahaan dengan karyawan dalam memutuskan masalah menyangkut kebutuhan karyawan dan kepentingan perusahaan

31  Hasibuan, Malayu. Sp. 2000. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara  Skripblog.com


Download ppt "INTEGRASI DAN MOTIVASI. Kelompok 3 Usep Saepudin Yesi Gita Pratiwi Lisna Puri Tamaria Magdalena T Anggie Anggraeni Lenny Marlina Meo Sidqi Misbahul Depriadi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google