Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

CONTOH INVENTARISIR PEKERJAAN. Tata Cara Penyusunan SKP Cara 1.Setiap PNS wajib menyusun SKP berdasarkan RKT instansi. Dalam menyusun SKP harus memperhatikan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "CONTOH INVENTARISIR PEKERJAAN. Tata Cara Penyusunan SKP Cara 1.Setiap PNS wajib menyusun SKP berdasarkan RKT instansi. Dalam menyusun SKP harus memperhatikan."— Transcript presentasi:

1 CONTOH INVENTARISIR PEKERJAAN

2 Tata Cara Penyusunan SKP Cara 1.Setiap PNS wajib menyusun SKP berdasarkan RKT instansi. Dalam menyusun SKP harus memperhatikan hal-hal sbb:  Jelas  Dapat diukur  Relevan  Dapat dicapai  Memiliki target waktu

3 INVENTARISIR PEKERJAAN APA SAJA YANG DIKERJAKAN APA SAJA YANG DIHASILKAN BERAPA JUMLAH YANG DIHASILKAN BERAPA LAMA MENGHASILKANNNYA BERAPA BIAYA YANG DIBUTUHKAN

4 PEKERJA PANDAI BESI APA SAJA YANG DIKERJAKAN 1. MEMBUAT PISAU 2. MEMBUAT GOLOK 3. MEMBUAT PARANG 5, MEMBUAT SABIT 4. MEMBUAT CANGKUL

5 INVENTARISIR PEKERJAAN APA YANG DIHASILKAN 1. PISAU 2. GOLOK 3. PARANG 5. SABIT 4. CANGKUL

6 INVENTARISIR PEKERJAAN BERAPA YANG DIHASILKAN 1. 50 PISAU 2. 25 GOLOK 3. 30 PARANG 5. 40 SABIT 4. 20 CANGKUL

7 INVENTARISIR PEKERJAAN BERAPA WAKTU YANG DIBUTUHKAN 1. MEMBUAT PISAU 2. MEMBUAT GOLOK 3. MEMBUAT PARANG 5, MEMBUAT SABIT 4. MEMBUAT CANGKUL 2 PISAU/JAM 1 GOLOK/JAM 1 PARANG/JAM 1 SABIT/JAM 1 CANGKUL/ 3 JAM

8 INVENTARISIR PEKERJAAN BERAPA BIAYA YANG DIBUTUHKANKAN 1. MEMBUAT PISAU 2. MEMBUAT GOLOK 3. MEMBUAT PARANG 5, MEMBUAT SABIT 4. MEMBUAT CANGKUL Rp 5.000/PISAU Rp 10.000/GOLOK Rp 10.000/ PARANG Rp 10.000/ SABIT Rp 20.000/ CANGKUL

9 URAIAN KEGIATAN JABATANKUANTIWAKTUBIAYA SKP PEKERJA PANDAI BESI 1. MEMBUAT PISAU 2. MEMBUAT GOLOK 3. MEMBUAT PARANG 5, MEMBUAT SABIT 4. MEMBUAT CANGKUL 50 PISAU 25 GOLOK 30 PARANG 40 SABIT 20 CANGKUL 25 JAM 30 JAM 40 JAM 60 JAM Rp 250.000 Rp 300.000 Rp 400.000

10 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama1 2NIP2 3Pangkat/Gol.Ruang3 4Jabatan4 5Unit Kerja5 NOIII. Kegiatan Tugas Jabatan ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA Jakarta, ….Januari 20.. Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Nama NIP................................NIP..............................

11 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian …. Januari s/d 31 Desember 20…. NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya 1234567891011121314 1 2 3 4 5 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/: a. Tugas Tambahan------ b. Kreativitas------ NILAI CAPAIAN SKP Jakarta, 31 Desember 20…. Pejabat Penilai Nama NIP.

12 NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1NamaDra. Sri1NamaElisya, SH 2NIP-2 - 3Pangkat/Gol.Ruang3 - 4Jabatan4 - 5Unit Kerja5 - NOIII. Kegiatan Tugas Jabatan ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. -5000 nota 10012 - 2Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal - 25 nota10012- 3Menetapkan persetujuan mutasi lain-lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal - 20 nota10012- 4Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah- 30 SK10012- 5Membuat laporan kenaikan pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah - 2 lap10012- FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jakarta, 4 Januari 2014 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai (Dra. Sri)(Elisya, SH) NIP................................NIP..............................

13 13 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AKAK TARGET AK REALISASI PENGHITUN GAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/o utput Kual/ Mutu WaktuBiaya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya 1234567891011121314 1Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. - 5000 nota 10012-- 5000 nota 8512-261,0087,00 2Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal - 25 nota 10012--25 nota808012-256,0085,33 3Menetapkan persetujuan mutasi lain-lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal - 20 nota 10012--20 nota808012-256,0085,33 4Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah -30 SK10012--30 SK 85 12-261,0087,00 5Membuat laporan kenaiakn pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah -2 lap10012--2 lap8012-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas : a. Tugas Tambahan------ b. Kreativitas------ NILAI CAPAIAN SKP 86,0086,00 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2014 Jakarta, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai (Dra. Sri) NIP.


Download ppt "CONTOH INVENTARISIR PEKERJAAN. Tata Cara Penyusunan SKP Cara 1.Setiap PNS wajib menyusun SKP berdasarkan RKT instansi. Dalam menyusun SKP harus memperhatikan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google