Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Pengantar: Struktur Organisasi RS Hans Wijaya 1. Pertanyaan awal Apakah struktur organisasi itu diperlukan? Apakah struktur organisasi dapat berubah sesuai.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Pengantar: Struktur Organisasi RS Hans Wijaya 1. Pertanyaan awal Apakah struktur organisasi itu diperlukan? Apakah struktur organisasi dapat berubah sesuai."— Transcript presentasi:

1 Pengantar: Struktur Organisasi RS Hans Wijaya 1

2 Pertanyaan awal Apakah struktur organisasi itu diperlukan? Apakah struktur organisasi dapat berubah sesuai kebutuhan atau itu “warisan nenek moyang” yang patut dilestarikan? Mana yang lebih dulu, strategi atau struktur? 2

3 Adalah tidak bijaksana untuk mengimplementasikan strategi baru tanpa memperbaharui struktur organisasi yang lama 3 Peter F Drucker

4 BSC Framework 4 Learning and Growth Perspective Human CapitalInformation CapitalOrganization Capital Internal Process Perspective Manage Operations Manage Customers Manage Innovation Manage Regulatory and Social Process Customer Perspective PriceQualityTime Function Partnership Brand Financial Perspective Productivity Long Term Shareholder Value Revenue Growth

5 FORMAL (Over and Public) Stated goals Written Objectives Policies and procedures Job Descriptions Structure INFORMAL (Covert and Private) Individual needs, desires, feelings Differences in ideas about roles and missions Power and influence patterns Competitions and alliances Views of relevance and importance of work Feelings of trust and confidence Individual values Skills and abilities THE VISIBLE SURFACE THE HIDDEN DEPTHS ORGANIZATIONAL ICEBERG 5

6 Perancangan Struktur Organisasi Strategic Synchronized Small (Lean) Simple Speedy Penekanan pada proses pelayanan inti Peningkatan integrasi berbagai kegiatan Penghapusan birokrasi yang berlebihan Pengurangan kompleksitas Peningkatan kecepatan untuk memberikan pelayanan 6

7 Organisasi adalah “kendaraan” untuk mencapai visi strategik Misi Why do we exist Misi Why do we exist Visi What do we want to achieve Visi What do we want to achieve Nilai-nilai (Values) What do we believe in Nilai-nilai (Values) What do we believe in Struktur organisasi Budaya Korporat Strategi Sistem 7

8 Langkah Pembentukan Struktur Organisasi Mereview Tujuan dan Perencanaan yang telah dibuat. Menentukan berbagai aktivitas yang ada di Instalasi anda. Mengklasifikasikan berbagai aktivitas. Menetapkan sejauh mana otonomi struktural. Merancang Hirarki. 8

9 Berbagai Model Struktur Organisasi Model Berbasis fungsi Model berbasis UBS ( geografis, variasi produk) Model Matriks Model Networking 9

10 Perubahan sistem operasional juga harus mengikuti 10 Instalasi Rawat Jalan Instalasi Rawat Inap Lab Radiologi USG CT Scan COT Farmasi Kamar Bersalin & Kamar Operasi Pendukung Instalasi Gawat Darurat

11 11 Pusat Pelayanan Anak Rawat jalan Rawat Inap PICU/NICU Farmasi Stroke Centre Rawat Jalan Rawat Inap SICU Farmasi Geriatric Centre Rawat Jalan Rawat Inap GICU Farmasi

12 Keuntungan dan kekurangan basis instalasi Keuntungan – Pasien sudah familier. – Tidak ada perubahan besar. – Efisiensi dalam administrasi. Kerugian – Ada pencampuran pasien dari berbagai poliklinik. Kustomisasi sedikit – Kemungkinan infeksi komplikasi lebih besar. – Kurang efisien dalam mobilitas dokter. 12

13 Keuntungan dan kerugian basis pasar Keuntungan – One Stop Shopping; Orientasi pada pengguna. – Infeksi komplikasi lebih kecil – Pengelolaan berbasis unit-unit pelayanan; lebih tepat untuk pembelajaran. Kerugian – Kurang efisien dalam operasional. – Pasien perlu sosialisasi. 13

14 Variabel pembentukan struktur organisasi Strategi kedepan RS; Inovasi, Quality, Cost effective Skala RS; Growth, Mature, Decline Kultur Organisasi; Hirarkhi, Adhokrasi 14

15 Organisasi Informal Terbentuk karena hubungan sosial. Biasanya tidak disadari. Kadangkala jauh lebih besar dari Struktur formal. 15

16 Model-model struktur organisasi RS Swasta. RSUD RSUP 16


Download ppt "Pengantar: Struktur Organisasi RS Hans Wijaya 1. Pertanyaan awal Apakah struktur organisasi itu diperlukan? Apakah struktur organisasi dapat berubah sesuai."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google