Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

WAHYU SAFITRI, 1301403051 STUDI DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA BERKAITAN DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA KELAYAN.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "WAHYU SAFITRI, 1301403051 STUDI DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA BERKAITAN DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA KELAYAN."— Transcript presentasi:

1 WAHYU SAFITRI, 1301403051 STUDI DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA BERKAITAN DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA KELAYAN PANTI BINA REMAJA WIRA ADI KARYA ANGKATAN II TAHUN 2010

2 Identitas Mahasiswa - NAMA : WAHYU SAFITRI - NIM : 1301403051 - PRODI : Bimbingan dan Konseling - JURUSAN : Bimbingan Dan Konseling - FAKULTAS : Ilmu Pendidikan - EMAIL : W_pipit pada domain yahoo.com - PEMBIMBING 1 : Dr. Imam Tadjri, M.Pd - PEMBIMBING 2 : Drs. Eko Nusantoro, M.Pd - TGL UJIAN : 2010-08-20

3 Judul STUDI DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR- FAKTOR PENYEBAB KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA BERKAITAN DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA KELAYAN PANTI BINA REMAJA WIRA ADI KARYA ANGKATAN II TAHUN 2010

4 Abstrak Safitri, Wahyu. 2010. Faktor-Faktor Penyebab Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Berkaitan dengan Prestasi Belajar Pada Kelayan Panti Bina Remaja Wira Adi Karya Ungaran Angkatan II Tahun 2010. Skripsi, Jurusan Bimbingan Dan Konseling, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Semarang. Dosen pembimbing Dr. Imam Tadjri, M.Pd. dan Drs. Eko Nusantoro, M.Pd. Kesuksesan dalam dunia pendidikan tidak selamanya menjamin sukses dalam dunia pekerjaan dan karier. Anggapan ini tidak sepenuhnya salah, karena banyak fenomena yang terjadi di sekitar kita bahwa seseorang berhasil dalam menyelesaikan pendidikan dengan jenjang dan prestasi yang memuaskan, namun pada akhirnya tidak memperoleh pekerjaan dan menjadi pengangguran. Semua itu terjadi karena semakin ketatnya persaingan dalam memperoleh pekerjaan. Dunia kerja merupakan tantangan yang harus di hadapi, sehingga dibutuhkan kesiapan kerja yang matang dan kepercayaan diri yang tinggi dalam menghadapinya. Faktor – faktor penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan denga prestasi belajar terdiri dari konflik, frustasi, ancaman, harga diri dan lingkungan. Permasalahannya adalah apakah faktor – faktor penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja yang berkaitan dengan prestasi belajar pada kelayan Panti Bina Remaja Wira Adi Karya Ungaran Angkatan II tahun 2010?. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar pada kelayan di Panti Bina Remaja Wira Adi Karya Ungaran. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. variabelnya yaitu faktor – faktor penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja yang berkaitan dengan prestasi belajar. Populasi dalam penelitian adalah kelayan Panti Bina Remaja Wira Adi Karya Ungaran Angkatan II Tahun 2010. Responden dalam penelitian adalah semua kelayan. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala psikologis tentang faktor – faktor penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan pretasi belajar. Berdasarkan analisis persubvariabel dari faktor Konflik sebagai penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar menunjukkan persentase sebesar 70,8%. Faktor Frustasi sebagai penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar menunjukkan persentase sebesar 59,07%. Faktor Ancaman sebagai penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar menunjukkan persentase sebesar 50,35%. Faktor Harga diri sebagai penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar menunjukkan persentase sebesar 73,4%. Faktor Lingkungan sebagai penyebab kecemasan menghadapi dunia kerja berkaitan dengan prestasi belajar menunjukkan persentase sebesar 67,83%. Berdasarkan kesimpulan di atas disarankan bagi Kepala Panti sebaiknya lebih memberikan perhatian pada keberadaan bimbingan dan konseling, terutama dalam hal pengembangan pribadi guru pembimbing agar para guru pembimbing dapat lebih antusias dalam menerima hal-hal yang baru tentang bimbingan dan konseling. Bagi kelayan sebaiknya lebih mengembangkan potensi diri dan percaya diri dengan kemampuan yang dimiliki, sehingga diharapkan mampu bersaing untuk mendapatkan pekerjaan.

5 Kata Kunci Faktor-Faktor Penyebab Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Berkaitan dengan Prestasi Belajar.

6 Referensi Anaroga, Pandji. 2001. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Arikunto, Suharsimi.1997. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Atkinson, Rita L; Atkinson, R.C. 1991. Pengantar Psikologi. Jilid 2. Jakarta: Interaksara. Corey, Gerald. 2003. Teori dan Praktek Konseling & Psikoterapi. Bandung: Refika Aditama Daradjat, Zakiah. 1982. Kesehatan Mental. Cetakan XII. Jakarta:CV Maju Jaya De Clerg, Linda. 1994. Tingkah Laku Abnormal. Jakarta. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia. Hurlock, Elizabeth. 2002. Psikologi Perkembangan (Edisi kelima). Jakarta: Erlangga http://google.com./www.Geocities.com/gkiamb/kecemasan.htm http://ridwan202.wordpress.com/2008/04/23/kegiatan-belajar-dan-prestasi.htm Kaplan. 1997. Sinopsis Psikiatri Ilmu Pengetahuan Perilaku Psikologi Klinis Jilid 2. Jakarta: Bina Rupa. Kartono, Kartini.2004.Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. ---------------------1980. Mental Hygiene. Bandung. Penerbit Alumni. ---------------------2002. Patologi Sosial 3 (gangguan-gangguan kejiwaan). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Koswara, E. 1991. Teori-teori Kepribadian (Psikoanalisa, Behaviorisme, Humanistik). Bandung:PT Eresco Munandir. 1996. Program Bimbingan Karier di Sekolah. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Proyek Pendidikan Tenaga Akademik. Prasetyo, Dwi Sunar. 2005. Kiat mengatasi cemas dan depresi. Yogyakarta:Tugu Publisher Ramaiah, Savitri. 2003. Kecemasan (bagaimana mengatasi penyebabnya?). Jakarta:Pustaka Populer Obor Samsuri, A. 2005. Langkah dan Strategi Memasuki Dunia Kerja(Buku Panduan dalam Meraih Kesuksesan). Yogyakarta: Enigma Publishing. Sukardi, Dewa Ketut. 1987. Bimbingan Karier di Sekolah-Sekolah. Jakarta: Ghalia Indonesia. ----------------------------. 1993. Psikologi Pemilihan Karier. Jakarta: Rineka Cipta. Sulaeman, Dadang. 1995. Psikologi Remaja Dimensi-dimensi Perkembangan. Bandung: Penerbit Mandar Maju Sundari, Siti. 2005. Kesehatan Mental Dalam Kehidupan. Jakarta: Rineka Cipta Supratiknya. A. 1993. Teori-teori Psikodinamik (klinis). Jogjakarta: Kanisius. -----------------.1995. Mengenal Perilaku Abnormal. Jogjakarta: Kanisius Wingkel, W.S. 2004. Bimbingan dan Konseling di Institusi Pendidikan. Yogyakarta:Media Abadi. Yusuf.A. Muri.2002. Kiat Sukses Dalam Karier. Bogor: Ghalia Indonesia.

7 Terima Kasih http://unnes.ac.id


Download ppt "WAHYU SAFITRI, 1301403051 STUDI DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA BERKAITAN DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA KELAYAN."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google