Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CHEATING BY NUMBER PHENOMENON DALAM PENELITIAN KUANTITATIF: PENGALAMAN KITA 2.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CHEATING BY NUMBER PHENOMENON DALAM PENELITIAN KUANTITATIF: PENGALAMAN KITA 2."— Transcript presentasi:

1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CHEATING BY NUMBER PHENOMENON DALAM PENELITIAN KUANTITATIF: PENGALAMAN KITA 2

2 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Mengapa label ini:Cheating by number? 1.Penelitian kuantatif adalah salat satu jenis penelitian yang sangat populer di dunia, juga di Indonesia sejak awal tahun 80an saat banyak Master dan PhD pulang dari USA 2.Penelitian kuantitatif menyederhanakan kenyataan sosial-business kedalam angka yang dipandang merepresentasikan sebuah kenyataan. 3.Fenomena besar dinyatakan dalam sebuah konsep kecil 4.Konsep itu dipandang sebagai “a unit of knowledge”, “a unit of meaning” 5.Unit of knowledge, unit of meaning ini dicoba dimengerti melalalui beberapa penanda

3 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Mengapa label ini:Cheating by number? 6.Penanda itu diukur dengan angka untuk menunjukkan derajad makna dari konsep 7.Angka yang mengukur penanda dari sebuah “satuan pengetahuan” adalah gambaran dari fenomena sosial atau kenyataan empirik yang ada dalam dunia bisnis- manajemen dan sejensinya 8.Kalau salah mengukur penanda ya ….fatal……. Ini adalah isu Face Validity dalam penelitian kuantitatif 9.Penarikan kesimpan dari pengukuran yang salah tetapi “terbenarkan oleh tehnis statistik” itu namanya membohongi atau tertipu 10.Fenomena penelitian seperti ini saya sebut “Cheating by number Phenomenon”.

4 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA ISU KITA: Penggunaan metode dan tehnik analisis kuantitatif sangat mungkin membawa kita kedalam fenomena Cheating by numbers (“tertipu oleh angka” atau “membohongi lewat angka” GIGO – Garbage In- Garbage Out Hati hati!!!!!! Statistik bisa menjadi sekedar sebuah mesih pengolah angka

5 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA USIA PRESIDEN TERPILIH JUMLAH POHON DI KAMPUS UNDIP !!!!!

6 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA MARI KITA BELAJAR DARI CONTOH CONTOH BERIKUT INI:

7 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH SEBUAH SKRIPSI S1

8 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA KUALITAS PRODUK KEPUTUSAN PEMBELIAN ***) *** Signifikant at 0.00 Terlihat bahwa hipotesis diterima dengan sangat meyakinkan yaitu bahwa kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian

9 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Semakin tinggi mutu produk semakin cepat keputusan pembelian

10 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

11 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALEMEASUREMENT 1a. Bahan baku yang digunakan dalam produk abc berkualitas dan aman digunakan 2a. Produk ABC sangat berguna bagi saya VARIABEL KUALITAS PRODUK SCALEMEASUREMENT 1a. Saya menggunakan produk ABC untuk kebutuhan rumah tangga saya 2a. Karena keunggulannya, saya merekomendasikan produk ABC pada teman teman saya VARIABEL KEPUTUSAN PEMBELIAN

12 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH SEBUAH TESIS MM

13 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA MOTIVASI KINERJA KARYAWAN ***) GAYA KEPEMIMPINAN ***)

14 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALEststsnsss Gaji yang tinggi menyebabkan saya bersemangat dalam bekerja Demi kepentingan keluarga saya akan bekerja sampai pensiun VARIABEL MOTIVASI VARIABEL KEPEMIMPINAN SCALEststsnsss Pimpinan saya sangat fleksibel Pimpinan saya sangat akomodatif

15 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH SEBUAH TESIS MSi

16 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA MOTIVASI KEPUTUSAN PEMBELIAN ***) KEPRIBADIAN ***) PERSEPSI ***)

17 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALEststsnsss Saya membeli BB karena ada dorongaan kebutuhan untuk menggunakan BB setiap hari Saya memberli BB karena adanya dorongan untuk menunjang penampilan VARIABEL MOTIVASI VARIABEL KEPRIBADIAN SCALEststsnsss Saya membeli BB karena yakin terhadap manfaat BB Saya membeli BB karena merasa pentingnya BB utk pergaulan

18 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA PELATIHAN PRESTASI KERJA KONSULTAN TENDAMPING **6%) PENGALAMAN KERJA ***6%) INSENTIF ***2%) MOTIVASI **1%) Y = X x2 – 0.312x X3

19 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALESSSRGTSSTS Konsultan Pendamping perlu dibekali pelatihan agar dapat menjalankan pekerjaan sebaik baiknya Dengan pelatihan yang diberikan akan membantu saya dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik VARIABEL PELATIHAN (INTENSITAS- BANYAK SEDIKITNYA PELATIHAN VARIABEL PENGALAMAN KERJA SCALEststsnsss Suasana lingkungan kerja yang kondusif mempengaruhi prestasi kerja saya Prestasi kerja konsultan pendamping sudah sesuai dengan aturan yang terdapat dalam kontrak kerja

20 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALESSSRGTSSTS Dengan adanya insentif saya merasa terdorong untuk lebih bersemangat dalam bekerja Insentif yang saya peroleh sesuai dengan usaha yang saya kerjakan VARIABEL INSENTIF VARIABEL MOTIVASI SCALEststsnsss Motivasi yang saya miliki maupun berasal dari pimpinan saya berpengaruh mendorong gairah dan semangat kerja saya Adanya motivasi mempengaruhi saya untuk lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam bekerja

21 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA SCALESSSRGTSSTS Konsultan pendamping mengetahui dan memahami cara penilaian kerja konsulan pendamping Pelatihan merupakan faktor yag dominan perpengaruh terhadap prestasi kerja konsultan pendamping Menurut saya kualitas pekerjaan masing masing konsultas sudah sesuai dengan harapan Menurut saya volume pekerjaan dengan waktu yang tersedia sudah sesuai. VARIABEL PRESTASI KERJA

22 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA 1.KONSTANTA SEBESAR YANG BERARTI bahwa prestasi kerja konsultan pendamping PNPM di Kota ABC akan sebesar apablila tanpa dipengaruhi oleh Pelatihan, Pengalaman, Insentif dan Motivasi 2.Koefisien regresi variabel pelatihan sebesar yang berarti bahwa apabila pelatihan ditingkatkan satu unit satuan, maka prestasi akan meningkat sebesar demikian pula sebaliknya bila pelatihan diturunkan satu unit satuan maka prestasi konsultan akan menurun sebesar Bila pengalaman kerja meningkatkan satu satuan prestasi akan meningkat sebesar bila pengalaman diturunkan satu satuan kinerja akan menurun 4.Koefisien nilai insentif bila insentif dinaikkan satu satuan maka prestasi akan menurun sebesar satu unit satuan bila insentif diturunkan maka prestasi akan meningkat satu satuan

23 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH SEBUAH DISERTASI DOKTOR

24 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA KEPUASAN KERJA KINERJA KARYAWAN ***) *** Signifikant at 0.00 Terlihat bahwa hipotesis diterima dengan sangat meyakinkan yaitu bahwa bila seseorang puas dengan pekerjaan/jabatannya maka kinerjanya akan baik Tetapi hati hati Ternyata ini “CHEATING BY NUMBERS” karena instrumen datanya tidak valid

25 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA NOITEM PERNYATAAN/PERTANYAANSTSTSNSSS 1Saya kompeten menjalankan peran saya sebagai auditor KAP v 2Saya banyak belajar di KAP iniV 3Saya mendapat pengalaman luas sebagai auditor V 4Saya senang dengan pilihan hidup sebagai auditor/akuntan V 5Saya banyak memperoleh kenalan selama bekerja di KAP V DAFTAR ITEM QUESTIONNAIRE: KEPUASAN KERJA JAWABAN RESPONDEN: TONNY BENAR atau SALAH?????

26 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH PENELITIAN dosen – dan itu adalah KITA

27 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

28 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Pola Aneh hubungan antar indikator Semakin tinggi pendapatan orang tua…semakin tinggi kualitas kurikulum!!!!!

29 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH PENELITIAN DOSEN DALAM KONFERENSI MANAJEMEN

30 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

31 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

32 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CONTOH PENELITIAN DOSEN DALAM KONFERENSI MANAJEMEN

33 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

34 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Indicator Variables Std. Estimates C.RP Entrepreneurial Orientation Preemptive Moves (Summated rating scale – a 3 item scale)  We are supporting effort for new invention before competitors  We always do experiment for new ways for doing business before competitors  We are used to try to adopt new appropriate technology *** Proactive Initiative (Summated rating scale- a 3 item scale)  We always digging new business opportunity  We always overcoming changes in consumer needs/ demand  We always seeking new information on business *** Risk Taking Initiative(Summated rating scale – a 3 item scale)  We are confident to enter new risky market  We are confident to launch new product  We are confident to adopt new marketing technique a) *** Backward Business Partner Networking Advantage  We got advantage from our partner who trust for lending product when we are in shortage of product ***  We got advantage from our partner for possibility of resource sharing ***  We got advantage from our business partner for co-marketing activities such as promotion, exhibition etc a) *** Pareto Distribution Network Accessibility  We are able to cooperate with trusted customer in our distribution network a) ***  We are able to cooperate with committed customer in our distribution network ***  We are able to cooperate with loyal customer in our distribution network *** Marketing Performance  Our sales growth is higher than expected ***  Our customer growth is higher than expected ***  Our market coverage is bigger than expected a) ***

35 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA

36 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA BANYAK SKRIPSI, TESIS,DISERTASI DI berbagai PERGURUAN TINGGI LAIN YANG SAYA VISITASI UNTUK AKREDITASI BANPT memiliki arsip skripsi yang seperti tadi lalu APA KATA DUNIA??? Pasti kata DUNIA.... Dosennya tidak membimbing Pengujinya tidak menguji Maka hanya ada SEREMONI SKRIPSI/TESIS/DISERTASI... HAHAHAHAHAHAHAHAHA

37 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA Prof. Augusty Ferdinand, DBA Denpasar, 4 Maret 2015


Download ppt "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS UDAYANA CHEATING BY NUMBER PHENOMENON DALAM PENELITIAN KUANTITATIF: PENGALAMAN KITA 2."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google