Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

MENGAPA PRAMUKA Oleh: Joko Mursitho Pengertian Pramuka.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "MENGAPA PRAMUKA Oleh: Joko Mursitho Pengertian Pramuka."— Transcript presentasi:

1

2 MENGAPA PRAMUKA Oleh: Joko Mursitho

3 Pengertian Pramuka

4 HASIL SURVEY REMAJA DI SELURUH DUNIA – MENURUT YOUTH PULSE III PERANGAI (+)PERANGAI (-) 1.Cerdas 2.Tulus dan Terus terang 3.Lincah & bersemangat 4.Lebih riang gembira 5.Badan lebih tinggi dan besar 1.Rentang minat menyusut 2.Perilaku cepat berubah 3.Gejala senang mengucilkn diri 4.Lbh mementingkan diri send 5.Lbh banyak diam di kamar 6.Merasa Lbh nyaman dg mesin 7.Menjd lebih tdk jantan (boys) 8.Menjd lbh laki-laki (girls) 9.Kurang sabar 10.Kurang keberanian/ percaya diri

5 Perangai PositifPerangai Negatif 11.Menghindari pekerjaan yg. Sukar 12.Fisik semakin lemah 13.Kurang rasa kasih sayang 14.Sangat kurang berteman 15.Menjadi lebih egois 16.Menjadi lebih murung 17.Lebih materialistik 18.Kurang setia 19.Tidak punya rasa hormat thd. Orang yg lebih tua

6 LA RACHEFANCAULD menyatakan: ”Sopan santun dan hormat itu tidak saja menyenangkan orang menerimanya, akan tetapi juga membahagiakan orang yang memberinya”.

7 TANTANGANBUDAYA Budaya Barat yang Profanistis, Hedonistis, Kapitalis, Individualistis Mass Media yang 98% tidak mendidik Kemajuan Iptek yang semakin sophisticated yg semakin jauh dari ilmu yang normatif Hiburan/ kesenian baik tradisional maupun modern yang jauh dari nilai agama dan ke-Indonesiaan

8 Tantangan Masa Depan Hidup di era digital dalam pusaran arus revolusi informasi Hidup dalam dunia tanpa batas “borderless world” Benturan budaya dalam global villages Multicultural VS Identifikasi Diri.

9 RANGKING INDONESIA BERDASARKAN HDI DIBANDINGKAN BEBERAPA NEGARA TAHUN NEGARA TAHUN Thailand Malaysia Philipina Indonesia Cina Vietnam Sumber: UNDP (1995, 2000, 2003, 2004 dan 2005)

10 “Papan bawah” (Peringkat 111 dari 129 negara) Berdasarkan Survey Bank Dunia (1995) – kriteria: Human Development Index (HDI)

11 HUMAN DEVELOPMENT INDEKS PERINGKATNEGARAHDI 3Australia0,946 9Jepang0,938 59Malaysia0,793 76Thailand0, Indonesia0,692

12 1.Jumlah kaum muda tidak melanjutkan pendidikan meningkat 2.Jumlah kaum muda terlibat kasus kriminal meningkat 3.Jumlah kaum muda pengguna NAPZA meningkat. Dari sekitar 3 juta pengguna NAPZA, sekitar 50-75% adalah generasi muda

13 4.Jumlah kaum muda pelaku aborsi meningkat. Dari sekitar 2,3 juta kasus aborsi pertahun, + 10% dilakukan oleh mereka yg belum berkeluarga, 80-90% kaum muda 5.Jumlah kaum muda pelaku hub. seksual tidak sehat meningkat Dari sekitar kasus HIV/AIDS, sekitar 20-30% adalah kaum muda. Sekitar 80% penularan HIV/AIDS karena penggunan jarum suntik bersama yang pelakunya adalah kaum muda 6.Jumlah kaum muda pelaku tindakan kekerasan (perkelahian, tawuran) meningkat

14 PEMUDA SEBAGAI PEMRAKARSA NILAI PANCASILA TADARUS TAFAHUM TADZABUR TAKAMUL

15 Jika anda punya visi tanpa aksi ANDA MELAMUN Jika anda punya visi dan aksi, tanpa gairah ANDA SERBA TANGGUNG jika anda punya gairah dan aksi, tetapi tanpa visi ANDA AKAN SAMPAI DI TEMPAT YG KELIRU

16 VISI Gerakan Pramuka sebagai wadah pilihan utama dan solusi handal masalah-masalah kaum muda. VISI GERAKAN PRAMUKA

17 MISI GERAKAN PRAMUKA 1.Mempramukakan kaum muda. Mensosialisasikan, serta menanamkan nilai-nilai dan jiwa kepramukaan yang didasari oleh Satya dan Darma Pramuka sebagai ukuran normatif bagi budaya kaum muda Indonesia.

18 2.Membina anggota agar berjiwa dan berwatak Pramuka, berlandaskan iman dan takwa serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK. Bahwa semua sendi program pend. yg dilaksanakan Gerakan Pramuka harus dilandaskan pada iman dan takwa yg selalu mengikuti perkembangan IPTEK, sesuai dgn kebutuhan dan perkembangan jaman.

19 3.Membentuk kader bangsa patriot pemb. yg memiliki jiwa bela negara. Gerakan Pramuka memiliki salah satu tugas yakni menyiapkan kader bangsa shg diperlukan adanya pend. khusus yg mengarah pada penanaman cinta Bangsa, Negara, serta kerelaan, dan kesanggupan membelanya.

20 4.Menggerakkan anggota dan organisasi Gerakan Pramuka agar peduli dan tanggap thd masalah-masalah kemasyarakatan. Hal ini dilakukan untuk memantapkan jati diri GP yg berpegang teguh dlm menjalankan Satya dan Darmanya untuk membantu menyelesaikan masalah- masalah sos.

21 STRATEGI 1.Meningkatkan citra Pramuka. Hal ini diperlukan untuk dapat lebih dipahami oleh kaum muda dlm berpartisipasi pada program-kegiatan Pramuka dan sekaligus dpt menjawab tantangan serta permasalahan yg dihadapi secara internal dan eksternal. 2.Mengembangkan kegiatan kepramukaan yg sesuai dgn karakteristik dan minat kaum muda. Hal ini diperlukan karena GP pada hakikatnya adalah kegiatan kaum muda yg memiliki karakteristik dan minat yang khas, dan sekaligus sbg motivasi bagi anggota Pramuka dlm membelajarkan dirinya untuk selanjutnya dikembangkan sbg bag. dari penjabaran prog. Pramuka secara menyeluruh.

22 3.Mengembangkan Prog. Pramuka Peduli. Bahwa prog. kegiatan Pramuka peduli dimaksudkan untuk menciptakan kader yg memiliki watak sos. dan pengabdian masy. yg tinggi dlm rangka mempertinggi tingkat kepeduliannya thd berbagai masalah kemasyarakatan. 4.Memantapkan organisasi, kepemimpinan dan sumberdaya Pramuka. Bahwa untuk meningkatkan peran dan fungsi organisasi secara struktural dan fungsional diperlukan adanya konsolidasi yg baik, teratur serta diperlukan penyegaran organisasi shg akan berpengaruh pd peningkatan kualitas kepemimpinan dan kesiapan sumber daya Pramuka

23 STRATEGI MEWARISKAN BUDAYA 1.Prinsip kerahmatan dan Penyampaian. Budaya ddasarkan atas prinsip perwujudan dan pelaksanaan dari fungsi kerahmatan ajaran, dengan misi penyampaian Amar Ma’ruf Nahi Munkar (kerisalahan) dalam bidang kegiatan yang diprioritaskan.

24 3.Prinsip kekhalifahan. Budaya hendaknya merupakan penjabaran dari fungsi kekhalifahan umat dalam mengelola kehidupan; 4.Prinsip Kemaslahatan. Budaya didasarkan atas prinsip mengutamakan kepentingan dan kemanfaatan bagi umat pada umumnya dan masyarakat Indonesia khususnya.

25 5.Prinsip Rasionalitas dan Keilmuan. Budaya direncanakan dan dilaksanakan secara rasional dengan memperhatikan dan memanfaatkan secara proporsional ilmu pengetahuan dan teknologi yang memungkinkan. 6.Prinsip Istiqomah. Budaya yang berkaitan dengan keyakinan, pemahaman, dan pengamalan ajaran Islam haruslah tetap dipegang teguh.

26 7.Prinsip Strategis. Budaya didasarkan atas prinsip pelaksanaan visi dan misi dalam upaya pencapaian tujuan, yakni membentuk masyarakat/negara yang “Adil makmur dalam ridha Allah”. 8.Prinsip Kontinyuitas. Budaya didasarkan atas prinsip kesinambungan dengan program- program dakwah sebelumnya dalam mata rantai pencapaian tujuan.

27 9.Prinsip Fleksibilitas. Budaya didasarkan atas prinsip memberi kemungkinan pada pengembangan dan penyesuaian dalam pelaksanaannya sesuai dengan kondisi dan kepentingan setempat. 10.Prinsip Efisiensi dan Efektivitas. Budaya didasarkan pada prinsip memperhitungkan asas-asas efisiensi dan efektivitas sesuai dengan kemampuan, ketersediaan dana dan personal, serta menghindari hal-hal yang tumpang-tindih (overlapping) dan pemborosan.

28 11.Prinsip Tabsyir Budaya didasarkan atas prinsip menggembirakan (tabsyir) dan 12.Taisir. memudahkan (taisir), sehingga semua dapat dilaksanakan dengan penuh keikhlasan, kegembiraan dan dalam suasana kekeluargaan, mulai dari pucuk pimpinan, sampai akar rumput

29 Tujuan kita mewariskan budaya adalah agar anak-anak kita dapat menggenggam dunia

30 Hadist Riwayat At Turmidzi “Didiklah anak-anak kalian, sesungguhnya mereka diciptakan menjadi generasi yg berbeda dengan generasi zaman kalian” !

31 Moderinisasi VS Nilai-nilai Lokal Tradisional Jepang adalah contoh bagaimana modernitas dicapai tanpa harus kehilangan identitas ketimuran Korea juga menampilkan diri sebagai pelaku pasar global dengan spirit & etos kerja Cina adalah contoh yg paling unik, mereka justru masuk ke berbagai belahan dunia dengan ciri khas dan keunikan keCinaan yang kuat ternyata mereka juga sukses. Jepang adalah contoh bagaimana modernitas dicapai tanpa harus kehilangan identitas ketimuran Korea juga menampilkan diri sebagai pelaku pasar global dengan spirit & etos kerja Cina adalah contoh yg paling unik, mereka justru masuk ke berbagai belahan dunia dengan ciri khas dan keunikan keCinaan yang kuat ternyata mereka juga sukses.

32 Ketangguhan Individual SQ (Spiritual Quotient) CQ (Creativity Quotient) EQ (Emotional Quotient) IQ (Intelligence Quotient) AQ (Adversity Quotient)

33 Demokratisasi & Strategi Gerakan Pramuka Indonesia sebagai Nation and character building punya kewajiban membangun watak bangsa Menumbuhkan kesadaran kritis terhadap jati diri bangsa Menumbuhkan rasa bangga menjadi bangsa Indonesia Sanggup berkompetisi dgn pihak lain tanpa harus menggadaikan identitas diri

34 TUJUAN DAN PERAN YANG DIAMAINKAN Untuk mengatasi masalah tersebut, peran Gerakan Pramuka dengan tujuannya: mendidik dan membina kaum muda Indonesia guna mengembangkan mental, moral, SESOSIF sehingga menjadi: –Manusia berkepribadian, berwatak dan berbudi pekerti luhur yg beriman dan bertaqwa kpd Tuhan YME, kuat mental dan tinggi moral, tinggi kecerdasan dan mutu keterampilannya, kuat dan sehat jasmaninya

35 –Menjadi - Warga Negara RI yg berjiwa Pancasila, setia dan patuh kpd NKRI serta menjadi anggota masy. yg baik dan berguna yg dapat membangun dirinya sendiri secara mandiri serta bersama-sama bertanggungjawab atas pembangunan bangsa dan negara, memiliki kepedulian thd sesama hidup dan alam lingkungan baik lokal, nasional maupun internasional PERAN INI HARUS DIAKTIFKAN

36


Download ppt "MENGAPA PRAMUKA Oleh: Joko Mursitho Pengertian Pramuka."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google