Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

METODOLOGI PENELITIAN MAGISTER MANAJEMEN. PENELITIAN –SUATU PENYELIDIKAN YANG SISTEMATIS UNTUK MENINGKATKAN SEJUMLAH PENGETAHUAN –SUATU USAHA YANG SISTEMATIS.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "METODOLOGI PENELITIAN MAGISTER MANAJEMEN. PENELITIAN –SUATU PENYELIDIKAN YANG SISTEMATIS UNTUK MENINGKATKAN SEJUMLAH PENGETAHUAN –SUATU USAHA YANG SISTEMATIS."— Transcript presentasi:

1 METODOLOGI PENELITIAN MAGISTER MANAJEMEN

2 PENELITIAN –SUATU PENYELIDIKAN YANG SISTEMATIS UNTUK MENINGKATKAN SEJUMLAH PENGETAHUAN –SUATU USAHA YANG SISTEMATIS DAN TERORGANISASI UNTUK MENYELIDIKI MASALAH TERTENTU YANG MEMERLUKAN JAWABAN

3 KARAKTERISTIK PENELITIAN TUJUAN PENELITIAN TUJUAN PENELITIAN –PENGEMBANGAN PENGETAHUAN –PEMECAHAN MASALAH METODE-METODE PENELITIAN METODE-METODE PENELITIAN HUBUNGAN PENELITIAN-ILMU HUBUNGAN PENELITIAN-ILMU

4 METODOLOGI PENELITIAN PENGETAHUAN YANG MENGKAJI KETENTUAN MENGENAI METODE- METODE YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN PENGETAHUAN YANG MENGKAJI KETENTUAN MENGENAI METODE- METODE YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN

5 PENELITIAN DAN ILMU PENELITIAN MERUPAKAN OPERASIONALISASI DARI METODE YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMPEROLEH PENGETAHUAN ILMIAH. PENELITIAN MERUPAKAN OPERASIONALISASI DARI METODE YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMPEROLEH PENGETAHUAN ILMIAH.

6 METODE ILMIAH PROSEDUR ATAU CARA TERTENTU YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMPEROLEH PENGETAHUAN YANG DISEBUT ILMU (PENGETAHUAN ILMIAH) PROSEDUR ATAU CARA TERTENTU YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMPEROLEH PENGETAHUAN YANG DISEBUT ILMU (PENGETAHUAN ILMIAH)

7 RASIONALISME DAN EMPIRISME –RASIONALISME: PENDEKATAN DENGAN PENALARAN –EMPIRISME:PENDEKATAN DENGAN FAKTA ATAU FENOMENA EMPIRIS.

8 PARADIGMA PENELITIAN MERUPAKAN KERANGKA BERPIKIR YANG MENJELASKAN BAGAIMANA CARA PANDANG PENELITI TERHADAP FAKTA KEHIDUPAN SOSIAL DAN PERLAKUAKN PENELITI TERHADAP ILMU ATAU TEORI. MERUPAKAN KERANGKA BERPIKIR YANG MENJELASKAN BAGAIMANA CARA PANDANG PENELITI TERHADAP FAKTA KEHIDUPAN SOSIAL DAN PERLAKUAKN PENELITI TERHADAP ILMU ATAU TEORI.

9 PARADIGMA PENELITIAN PARADIGMA KUANTITATIF PARADIGMA KUANTITATIF –PARADIGMA TRADISIONAL, POSITIVIS, EKSPERIMENTAL, EMPIRIS –MENEKANKAN PADA PENGUJIAN TEORI-TEORI MELALUI PENGUKURAN VARIABEL PENELITIAN DENGAN ANGKA DAN MELAKUKAN ANALISIS DATA DENGAN PROSEDUR STATISTIK. PARADIGMA KUALITATIF PARADIGMA KUALITATIF –PENDEKATAN KONSTRUKTIFIS, NATURALISTIS (INTERPRETATIF), ATAU PERSPEKTIF POSTMODERN. –MENEKANKAN PADA PEMAHAMAN MENGENAI MASALAH- MASALAH DALAM KEHIDUPAN SOSIAL BERDASARKAN KONDISI REALITAS

10 PARADIGMA PENELITIAN KUANTITATIF Realitas bersifat obyektif dan berdimensi tunggal Realitas bersifat obyektif dan berdimensi tunggal Peneliti independen terhadap fakta yang diteliti Peneliti independen terhadap fakta yang diteliti Bebas nilai dan tidak bias Bebas nilai dan tidak bias Pendekatan deduktif Pendekatan deduktif Pengujian teori dan analisis kuantitatif Pengujian teori dan analisis kuantitatifKUALITATIF Realitas bersifat subyektif dan berdimensi banyak Realitas bersifat subyektif dan berdimensi banyak Peneliti berinteraksi dengan fakta yang diteliti Peneliti berinteraksi dengan fakta yang diteliti Tidak bebas nilai dan bias Tidak bebas nilai dan bias Pendekatan induktif Pendekatan induktif Penyusunan teori dengan analisis kualitatif Penyusunan teori dengan analisis kualitatif

11 KRITERIA PENELITIAN ILMIAH –MENYATAKAN TUJUAN DENGAN JELAS –MENGGUNAKAN LANDASAN TEORITIS DAN METODE PENGUJIAN DATA YANG RELEVAN –MENGEMBANGKAN HIPOTESIS YANG DAPAT DIUJI DARI TELAAH TEORITIS ATAU BERDASARKAN PENGUNGKAPAN DATA –MEMPUNYAI KEMAMPUAN UNTUK DIUJI ULANG –MEMILIH DATA DENGAN TEPAT SEHINGGA HASILNYA DAPAT DIPERCAYA –MENARIK KESIMPULAN SECARA OBYEKTIF –MELAPORKAN HASIL SECARA PARSIMONY –HASIL PENELITIAN DAPAT DIGENERALISASI.

12 PROSES PENELITIAN MASALAH/PERTANYAANPENELITIANMASALAH/PERTANYAANPENELITIAN TELAAH TEORITIS PENGUJIAN FAKTA HIPOTESISHIPOTESIS HASILHASIL KESIMPULANKESIMPULAN

13 PROSES PENELITIAN (1)OBSERVATION Broad area of Researh interest identified(1)OBSERVATION Broad area of Researh interest identified (4)THEORITICALFRAMEWORK Variabled are Clearly Identified and labeled(4)THEORITICALFRAMEWORK Variabled are Clearly Identified and labeled (8) DEDUCTION HYPOTHESES SUBSTANTIATED? RESEARCH QUESTION ANSWERED? (8) DEDUCTION HYPOTHESES SUBSTANTIATED? RESEARCH QUESTION ANSWERED? (6)SCIENTIFICRESEARCHDESIGN(6)SCIENTIFICRESEARCHDESIGN (11)MANAGERIALDECISIONMAKING(11)MANAGERIALDECISIONMAKING (3)PROBLEMDEFENITION(3)PROBLEMDEFENITION (2)PRELIMINARYDATAGATHERINGInterviewing Literature survey (2)PRELIMINARYDATAGATHERINGInterviewing (5)GENERATIONOFHYPOTHESES(5)GENERATIONOFHYPOTHESES (7)DATACOLLECTION ANALYSIS & INTERPRETATION(7)DATACOLLECTION INTERPRETATION (10)REPORTPRESENTATION(10)REPORTPRESENTATION(9)REPORTWRITING(9)REPORTWRITING YESYES NONO

14 PROSES PENELITIAN MASALAH PENELITIAN MASALAH PENELITIAN –PENELITIAN MENCAKUP: PENEMUAN MASALAH DAN PEMECAHAN MASALAH –TAHAP:IDENTIFIKASI BIDANG PERMASALAHAN, PEMILIHAN ATAU PEMILIHAN POKOK MASALAH DAN PERUMUSAN MASALAH KAJIAN TEORITIS KAJIAN TEORITIS –MENYUSUN KERANGKA TEORITIS YANG MENJADI DASAR UNTUK MENJAWAB MASALAH ATAU PERTANYAAN PENELITIAN.

15 PROSES PENELITIAN PENGUJIAN FAKTA (DATA) PENGUJIAN FAKTA (DATA) –MENCAKUP: PEMILIHAN, PENGUMPULAN DAN ANALISIS FAKTA YANG TERKAIT DENGAN MASALAH YANG DITELITI –DATA: SEKUMPULAN FAKTA YANG DIPEROLEH MELALUI PENGAMATAN (0BSERVASI) ATAU SURVEI. KESIMPULAN KESIMPULAN –MERUPAKAN HASIL PENELITIAN YANG MEMBERI FEED BACK PADA MASALAH ATAU PERTANYAAN PENELITIAN

16 KRITERIA PENELITIAN ILMIAH –MENYATAKAN TUJUAN DENGAN JELAS –MENGGUNAKAN LANDASAN TEORITIS DAN METODE PENGUJIAN DATA YANG RELEVAN –MENGEMBANGKAN HIPOTESIS YANG DAPAT DIUJI DARI TELAAH TEORITIS ATAU BERDASARKAN PENGUNGKAPAN DATA –MEMPUNYAI KEMAMPUAN UNTUK DIUJI ULANG –MEMILIH DATA DENGAN TEPAT SEHINGGA HASILNYA DAPAT DIPERCAYA –MENARIK KESIMPULAN SECARA OBYEKTIF –MELAPORKAN HASIL SECARA PARSIMONY –HASIL PENELITIAN DAPAT DIGENERALISASI.

17 PENELITIAN BISNIS PROSES PENGUMPULAN DAN ANALISIS DATA YANG SISTEMATIS DAN OBYEKTIF UNTUK MEMBANTU PEMBUATAN KEPUTUSAN BISNIS. PROSES PENGUMPULAN DAN ANALISIS DATA YANG SISTEMATIS DAN OBYEKTIF UNTUK MEMBANTU PEMBUATAN KEPUTUSAN BISNIS.

18 KLASIFIKASI PENELITIAN BISNIS BERDASARKAN TUJUAN PENELITIAN PENELITIAN DASAR (PENGEMBANGAN & EVALUASI KONSEP-KONSEP DASAR) PENELITIAN DASAR (PENGEMBANGAN & EVALUASI KONSEP-KONSEP DASAR) –DEDUKTIF: MENGUJI HIPOTESIS MELALUI VALIDASI TEORI, TIPE: HOPOTESIS A PRIORI –INDUKTIF: MENGEMBANGKAN TEORI ATAU HIPOTESIS MELALUI PENGUNGKAPAN FAKTA PENELITIAN TERAPAN (PEMECAHAN MASALAH- MASALAH PRAKTIS) PENELITIAN TERAPAN (PEMECAHAN MASALAH- MASALAH PRAKTIS) –PENELITIAN EVALUASI –PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN –PENELITIAN AKSI

19 KLASIFIKASI PENELITIAN BISNIS BERDASARKAN KARAKTERISTIK MASALAH PENELITIAN HISTORIS PENELITIAN HISTORIS PENELITIAN DESKTRIPTIF PENELITIAN DESKTRIPTIF STUDI KASUS LAPANGAN STUDI KASUS LAPANGAN PENELITIAN KORELASIONAL PENELITIAN KORELASIONAL KAUSAL-KOMPARATIF KAUSAL-KOMPARATIF EKSPERIMEN EKSPERIMEN

20 KLASIFIKASI PENELITIAN BISNIS BERDASARKAN JENIS DATA PENELITIAN OPINI (OPINION RESEARCH) PENELITIAN OPINI (OPINION RESEARCH) PENELITIAN EMPIRIS (EMPIRICAL RESEARCH) PENELITIAN EMPIRIS (EMPIRICAL RESEARCH) PENELITIAN ARSIP (ARCHIEVAL RESEARCH) PENELITIAN ARSIP (ARCHIEVAL RESEARCH)

21 Research area in business (S pp.6-7) Employee behavior: performance, absenteeism, turnover Employee behavior: performance, absenteeism, turnover Employee attitudes: job satisfaction, loyalty, organizational commitment Employee attitudes: job satisfaction, loyalty, organizational commitment Supervisory performance, managerial leadership style, performance appraisal system Supervisory performance, managerial leadership style, performance appraisal system Employee selection, recruitment, training, and retention Employee selection, recruitment, training, and retention Validation of performance appraisal systems Validation of performance appraisal systems Human resource management choices and organizational strategy Human resource management choices and organizational strategy The dynamics of rating and errors in the judgment of human performance The dynamics of rating and errors in the judgment of human performance Strategy formulation and implementation Strategy formulation and implementation Just-in-time systems, continues improvement strategies, and production efficiencies Just-in-time systems, continues improvement strategies, and production efficiencies Updating policies and procedures in keeping with latest government regulations and organizational changes Updating policies and procedures in keeping with latest government regulations and organizational changes Brand loyalty, product life cycles, product innovation Brand loyalty, product life cycles, product innovation Consumer complaint Consumer complaint Product positioning, product modification, and new product development Product positioning, product modification, and new product development


Download ppt "METODOLOGI PENELITIAN MAGISTER MANAJEMEN. PENELITIAN –SUATU PENYELIDIKAN YANG SISTEMATIS UNTUK MENINGKATKAN SEJUMLAH PENGETAHUAN –SUATU USAHA YANG SISTEMATIS."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google