Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

INPUT Dari Paryasop Membutuhkan pengurus yang punya: 1.Waktu 2.Hati (commitment) Servant Leadership Pemimpin yang melayani.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "INPUT Dari Paryasop Membutuhkan pengurus yang punya: 1.Waktu 2.Hati (commitment) Servant Leadership Pemimpin yang melayani."— Transcript presentasi:

1 INPUT Dari Paryasop Membutuhkan pengurus yang punya: 1.Waktu 2.Hati (commitment) Servant Leadership Pemimpin yang melayani

2

3

4 SOPONIPARYASOP TAHUN 2010 TAHUN TAHUN 2014 VISION PROGRAM BACKGROUND MISSION TIM SUKSES

5

6 Alokasi sumber daya Eksekusi dan evaluasi Visi Misi Kondisi (Kelebihan dan kekurangan) Knowing where we are Providing direction Allocating Resources Developing Organization and Capability

7 Kelebihan dan Kekurangan SDM banyak (17 angkatan) SDM yang berkualitas (pintar, kritis, kreatif) Banyak alumni sudah profesional dan mapan Rasa kekeluargaan tinggi Empati yang tinggi Punya nama YASOP di bonapasogit Solid intern angkatan Tersebar di berbagai daerah Alumni belum solid (komunikasi kurang, database belum lengkap) Ego tinggi (arogansi menyebabkan susah bekerjasama) Kesenjangan status Kurang implementasi dan kurangnya aksi-reaksi (NATO) Struktur organisasi yang tidak berjalan Sekretariat tidak jelas Program banyak yang mandek Kurangnya initiator/pionir Daya tarik kurang Iuran mandek

8 VISI Menjadikan Paryasop sebagai Rumah Yang Ideal bagi anggotanya untuk mewujudkan cita-cita organisasi

9 CITA CITA ORGANISASI Paryasop sebagai wadah untuk berkreasi & mengabdi

10 ANGGOTA CITA-CITA ORGANISASI PONDASI PILAR ATAP

11 PONDASI PILAR ATAP SOPO NI PILAR TAHUN 2010 TAHUN TAHUN 2013 PARYASOP

12 MISI Meletakkan PONDASI komunikasi dan kepercayaan antar anggota. Mendirikan PILAR untuk memfasilitasi kreasi, gagasan dan karya. Membangun ATAP untuk mempersiapkan kegiatan anggota yang bersinergi, profesional, dan berdedikasi.

13 SMART Concept Dalam menentukan program harus: Specific Measurable Achievable Realistic Timeline

14 3 POINT PONDASI Pagalakhon : –Seluruh PARYASOP mengetahui Pengurus dan program rencana & berjalan Pangoluhon: –Mengaktifkan kembali Paryasop daerah Pasadahon: –Membangun interaksi antar Paryasop pusat dan daerah MEMBANGUN KEPERCAYAAN & KOMUNIKASI

15 Program PONDASI 2010  Bulletin Paryasop ( 2 kali dalam satu tahun)  Feedback Paryasop ke Pengurus melalui Media  SMS Suka Cita & Duka Cita  Kunjungan pengurus pusat ke daerah  Untuk mendukung program-program di atas, didanai dari bisnis kecil-kecilan (Program Unggulan)  Pembebasan Iuran bagi mahasiswa  “Otonomi Daerah”  Paryasop Daerah sebagai mitra  Hubungan yang saling menguntungkan dan sifatnya dua arah  PUSAT JEMPUT BOLA!  Laporan Pencapaian & keuangan Pengurus ke anggota Paryasop per Quarter (3 bulan)

16 PARYASOP DAERAH Jakarta Bandung Medan & Sekitarnya Surabaya, Yogya, Semarang & Sekitarnya Luar Negri Other??

17 PILAR MENDIRIKAN & MEMFASILITASI Mendirikan PILAR untuk memfasilitasi kreasi, gagasan dan karya

18 Program PILAR  Intelligence Databases  Award bagi mahasiswa berprestasi  Acara Malam Penghargaan/Yasop Nite  Pemberian beasiswa: Les Bahasa  Program check up gratis & gigi - kesehatan  Koperasi Simpan Pinjam  Sekretariat dan Badan Hukum  Lanjutan Usaha/Bisnis: Lapo, laundry

19 ATAP MEMPERSIAPKAN UNTUK Membangun ATAP untuk mempersiapkan kegiatan anggota yang bersinergi, profesional, dan berdedikasi.

20 Program ATAP 2013  Persiapan Bidang usaha professional Tujuan: 1.Lowongan pekerjaan 2.Magang Mahasiswa  Persiapan Dana Abadi Tujuan: 1.Beasiswa fix per tahun 2.Mendanai semua program Paryasop hingga ke daerah  Persiapan Radio di bona pasogit Tujuan: Mulai membentuk opini & Peranan Yasop di bona pasogit

21 Katergori Program Ada 2 Katergori Program Kerja: Program Regular: –Target 2010 –Target 2011 & 2012 –Target 2013 Program Unggulan  4 bulan pertama

22 Detail TaskTime LinePIC Design Member Card Oct 09Roy Marco T Cetak sample untuk 50 orang dari berbagai angkatanOct 09Deka Sagala Sosialisasi & FeedbackNov 09Fres-men Program Unggulan 1.Paryasop Card Deskripsi: Kartu Tanda Paryasop Tujuan: Tanda Pengenal Informasi Hot Line & contact person Free pas untuk fasilitas olahraga (bekerjasama dengan penyedia (next PILAR program)

23 Detail TaskTime LinePIC Menentukan kategori penerima tiket Dec 09Fres-men Mengumpulkan informasi jadwal & biaya seminar ekonomi, teknologi, hukum, kesehatan dll Dec 09Yossy Girsang Bekerjasama dengan Paryasop untuk penyediaan ticketDec-Jan 09Roy Marco T Penyediaan dan pembelian ticket untuk mahasiswaFeb 09Fres-men Program Unggulan 2.Ticket Project Deskripsi: Menyediakan ticket seminar/event/pameran gratis untuk mahasiswa Tujuan: Membantu Paryasop-mahasiswa untuk memperoleh informasi dan menambah knowledge mengenai perkembangan ilmu pengetahuan & teknologi yang ada hingga saat ini

24 Detail TaskTime LinePIC Rincian usaha dan perjanjian kerjasamaOct 09Martogi Survey tempat dan operator Oct 09Martogi Undangan kerjasama dengan anggota ParyasopOct 09Fres-men LaunchingNov 09All Program Unggulan 3.Usaha voucher Deskripsi: Mendirikan usaha penjualan voucher & isi ulang pulsa Tujuan: Membantu penyediaan dana untuk setiap kegiatan di Program PONDASI tahun 2010

25 TEAM PROMOTOR : Rudin F Simanullang, Yasop’95 Rikardo Hutasoit, Yasop’96 Reinhard Simanjuntak, Yasop’97 TIM SUKSES Coordinator: Roy Marco Tinambunan Yasop’99 Member: Dina Simamora, Yasop’99 Imelda Pardosi, Yasop’00 Eprahim Hutabarat, Yasop’00 Jimmy Beng Manik, Yasop’00 Yossy Girsang, Yasop’00 Farlin Napitupulu, Yasop’01 Fernando Sinaga, Yasop’01 Dameria Simajuntak, Yasop’02 Esron Lumbangaol, Yasop’02 Andri B Hutapea, Yasop’03 Goklas Sigalingging, Yasop’03 Martogi Harahap, Yasop’04 Fajar Pasaribu, Yasop’04 Deka Watchson, Yasop’04 Suryanti Pasaribu, Yasop’04 Andreas Silalahi, Yasop’05 Okto Silaban, Yasop’06 Evi Sitorus, Yasop’07 Betman Hutabarat, Yasop’08 Vanbrori Manurung, Yasop’08


Download ppt "INPUT Dari Paryasop Membutuhkan pengurus yang punya: 1.Waktu 2.Hati (commitment) Servant Leadership Pemimpin yang melayani."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google