Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Instrumen Penelitian Alat yang digunakan oleh peneliti untuk mengukur fenomena alam dan sosial. URUTAN MENYUSUN INSTRUMEN PENELITIAN 1 KONSEP ATAU KONSTRUK.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Instrumen Penelitian Alat yang digunakan oleh peneliti untuk mengukur fenomena alam dan sosial. URUTAN MENYUSUN INSTRUMEN PENELITIAN 1 KONSEP ATAU KONSTRUK."— Transcript presentasi:

1 Instrumen Penelitian Alat yang digunakan oleh peneliti untuk mengukur fenomena alam dan sosial. URUTAN MENYUSUN INSTRUMEN PENELITIAN 1 KONSEP ATAU KONSTRUK TEORIVARIABEL DIMENSI VARIABEL INDIKATOR- INDIKATOR INSTRUMEN PENELITIAN

2 TATA CARA MENYUSUN INSTRUMEN  Perhatikan variabel yang “tersurat” dalam rumusan masalah penelitian.  Definisikan variabel tersebut dengan mengacu pada pendapat ahli sebagaimana dinyatakan dalam teori.  Cari dimensinya.  Cari indikator-indikatornya.  Formulasikan indikator itu ke dalam bentuk daftar kalimat pertanyaan atau pernyataan (sebagai instrumen berupa kuesioner). 2

3 Contoh:  Rumusan masalah penelitian: Sejauh mana pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di perusahaan X? Definisi: Menurut Terry (1997: 390), motivasi adalah keinginan yang terdapat pada seorang individu yang merangsangnya untuk melakukan tindakan.  Jadi, berdasarkan definisi ini, seseorang bertindak untuk melakukan sesuatu karena ada rangsangan yang bisa jadi merupakan pemenuhan kebutuhan. Kita hubungkan dengan teori Maslow tentang Teori Hierarki kebutuhan yang terdiri atas 5 tingkat kebutuhan, yaitu kebutuhan fisiologis, keamanan dan rasa aman, kebutuhan sosial, harga diri, dan aktualisasi diri.  Kelima tingkat kebutuhan ini sebagai dimensi dari motivasi.  Dari setiap dimensi itu, cari indikator-indikatornya (perhatikan tabel berikut). 3

4 4 VARIABELDIMENSIINDIKATORINSTRUMEN MOTIVASI1.Kebutuhan fisiologis 2.Kebutuhan keamanan dan rasa aman 3.Kebutuhan sosial 4.Kebutuhan harga diri 5.Kebutuhan aktualisasi diri a.Pemenuhan pangan b.Pemenuhan sandang c.Pemenuhan tempat tinggal d.Pemenuhan kesehatan, rekreasi e.Pemenuhan pendidikan keluarga f.Rasa aman dari pemutusan hubungan kerja g.Rasa aman terhadap kecelakaan kerja h.Rasa aman karier dan masa depan i.Rasa aman dari pemutusan hubungan kerja j.Diterima dengan baik oleh sesama k.Rasa memiliki terhadap perusahaan l.Hubungan kerja yang harmonis antartingkatan manajemen m.Interaksi yang dinamis dan persahabatan antarsesama n.Penghargaan atas prestasi o.Kesesuaian penghargaan dengan prestasi p.Delegasi wewenang sesuai dengan kompetensi karyawan q.Perhatian atasan/pemimpin r.Kesempatan pengembangan diri s.Kesempatan promosi jabatan t.Kebijakan pendukung untuk kerja secara optimal 1 s.d. 5 6 s.d. 9 10 s.d. 13 14 s.d. 17 18 s.d. 20

5 5 INSTRUMEN BERUPA KUESIONER (DAFTAR PERNYATAAN DENGAN SKALA LIKERT) 1.Gaji yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan pangan. 2.Gaji yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan sandang. 3.Gaji yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan tempat tinggal. 4.Gaji yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan untuk pendidikan anak-anak. 5.Gaji yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan kesehatan dan rekreasi keluarga. 6.Saya merasa di perusahaan ini tidak akan terjadi pemutusan hubungan kerja. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

6 6 7.Jenis pekerjaan yang rawan terjadi kecelakaan kerja sudah dilengkapi dengan peralatan untuk keselamatan kerja. 8.Saya merasa aman dengan karier dan masa depan saya di perusahaan ini. 9.Menurut saya, kelangsungan hidup perusahaan ini terjamin. 10.Rekan-rekan kerja menerima saya dengan penuh kekeluargaan. 11.Saya merasa memiliki perusahaan ini karena saya sadar bahwa di samping menjadi wadah bagi saya untuk bersosialisasi, perusahaan ini juga merupakan tempat menggantungkan hidup. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

7 7 12.Hubungan saya dengan atasan, bawahan serta dengan sesama terjalin harmonis. 13.Saya dapat berinteraksi dengan rekan-rekan sesama karyawan dengan penuh persahabatan. 14.Jika saya berprestasi, pimpinan memberikan penghargaan kepada saya. 15.Penghargaan yang saya terima sesuai dengan prestasi yang saya berikan. 16.Pemimpin (perusahaan) memberikan kepercayaan kepada saya untuk mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi yang saya miliki. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

8 8 17.Saya memperoleh perhatian yang cukup dari pemimpin/atasan saya. 18.Saya memperoleh kesempatan yang luas untuk mengembangkan diri saya melalui pendidikan dan pelatihan. 19.Saya memperoleh kesempatan yang luas untuk dipromosikan sesuai dengan potensi yang saya miliki. 20.Di perusahaan ini, terdapat kebijakan yang mendukung bagi karyawan untuk unjuk kerja secara optimal. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

9 9 Tabel: Elaborasi Variabel Prestasi Kerja VARIABELDIMENSIINDIKATORINSTRUMEN Prestasi kerja1.Mutu hasil kerja 2.Volume hasil kerja 3.Prakarsa 4.Penguasaan tugas 5.Keandalan 6.Kehadiran kerja a.Ketelitian b.Kerapian c.Ketuntasan d.Bekerja cepat sesuai target e.Konsistensi hasil kerja f.Keinginan untuk memperoleh tugas tambahan g.Kesiapan untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar h.Paham terhadap pekerjaan i.Terampil dalam bekerja j.Menerapkan teknik yang dikuasai k.Mampu menggunakan perangkat yang tersedia l.Andal dalam menuntaskan tugas secara mandiri m.Mampu merampungkan tugas tepat waktu dengan pengawasan minimum n.Kedatangan tepat waktu o.Istirahat tepat waktu p.Pulang kerja tepat waktu 1 s.d. 3 4 s.d. 5 6 s.d. 7 8 s.d. 11 12 s.d. 13 14 s.d. 16

10 10 INSTRUMEN PRESTASI KERJA 1.Saya menyelesaikan pekerjaan dengan teliti. 2.Saya menyelesaikan pekerjaan dengan rapi. 3.Saya menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas. 4.Saya menyelesaikan pekerjaan dengan cepat. 5.Saya menyelesaikan pekerjaan dengan konsisten. 6.Saya selalu berkeinginan untuk memperoleh tugas-tugas baru. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

11 11 7.Saya selalu siap untuk bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang lebih besar. 8.Saya memahami tugas-tugas atau pekerjaan saya. 9.Saya terampil dalam menyelesaikan pekerjaan. 10.Saya mampu menerapkan teknik-teknik yang saya kuasai dalam menyelesaikan pekerjaan. 11.Saya mampu memanfaatkan perangkat yang disediakan sesuai dengan peruntukannya. 12.Saya andal dalam menuntaskan tugas-tugas atas prakarsa sendiri. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

12 12 13.Saya andal dalam merampungkan tugas tepat waktu dengan sedikit pengawasan. 14.Saya hadir tepat waktu sesuai dengan peraturan perusahaan/instansi. 15.Saya andal dalam menepati waktu istirahat. 16.Saya pulang tepat waktu sesuai dengan peraturan perusahaan atau instansi. Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju Sangat Setuju Setuju Netral Tidak SetujuSangat Tidak Setuju

13 VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN PENELITIAN  VALIDITAS ADALAH KETEPATAN ALAT UKUR (INSTRUMEN) DALAM MENGUKUR APA YANG HENDAK DIUKUR.  VALIDITAS INSTRUMEN DITENTUKAN DENGAN MENGORELASIKAN ANTARA SKOR YANG DIPEROLEH SETIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA. 13

14 RUMUS YANG DIGUNAKAN ADALAH KORELASI PRODUCT MOMENT 14 r = N (ΣXY) − (ΣX ΣY) √ [ N ΣX 2 − (ΣX) 2 ] − [ N ΣY 2 − (ΣY) 2 ] di manar=koefisien korelasi X=skor butir Y=skor total butir N=jumlah sampel (responden) Selanjutnya, nilai r dibandingkan dengan nilai r tabel menggunakan derajat bebas (n − 2). Jika nilai r hasil perhitungan lebih besar daripada nilai r dalam tabel pada alfa tertentu maka berarti signifikan sehingga disimpulkan bahwa butir pertanyaan atau pernyataan itu valid.

15 15 CONTOH PERHITUNGAN VALIDITAS Tabel: Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap Variabel Prestasi Kerja Responden Skor Butir Kuesioner Skor Total 12345678910111213141516 1444444555555555574 2322233333334334347 3444455555555555576 4344344444444444462 5444433333333333352 6545555555444445574 7233322233333332242 8444444445555555572 9333333444444444458 10454555555555555578 11333333334444344354 12333333444444444458 13444444444444444464 14454445444444555469 15555555555555555580 16344444444555545569 17555555555555555580 18333333444444444458 19333333334444444456 20544445444444444466 21333334444444444459 (bersambung)

16 16 Tabel: (lanjutan) Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap Variabel Prestasi Kerja Responden Skor Butir Kuesioner Skor Total 12345678910111213141516 22455555554444554574 23345444444444444464 24555444444333333360 25454444455555554573 26555555555555555580 27443444433334444459 28333333444443333353 29555554555555555579 30444444444455555570 31333333222222222238 32444445555545454572 33555555555555444476 34444444444444444464 35454445554444455470

17 17 Tabel: Perhitungan Validitas Pertanyaan Butir ke-1 dengan Skor Total (bersambung) RespondenXYX2X2 Y2Y2 XY 1474165.476296 234792.209141 3476165.776304 436293.844186 5452162.704208 6574255.476370 724241.76484 8472165.184288 935893.364174 10478166.084312 1135492.916162 1235893.364174 13464164.096256 14469164.761276 15580256.400400 1636994.761207 17580256.400400 1835893.364174 1935693.136168 20566254.356330 2135993.481177 22474165.476296

18 18 Tabel: (lanjutan) Perhitungan Validitas Pertanyaan Butir ke-1 dengan Skor Total RespondenXYX2X2 Y2Y2 XY 2336494.096192 24560253.600300 25473165.329292 26580256.400400 27459163.481236 2835392.809159 29579256.241395 30470164.900280 3133891.444114 32472165.184288 33576255.776380 34464164.096256 35470164.900280 Jumlah1342.280536152.6488.955 r = 35 (8.955) − (134 × 2.280) √ [ 35 (536) − (134) 2 ] [ 35 (152.648) − (2.280) 2 ] = 7.905 √ 116.001.120 r = 0,734 = √ (18.760 − 17.956) (5.342.680 − 5.198.400) 313.425 − 305.520

19 19 Tabel: Nilai-nilai r Product Moment N Taraf Signif. N N 5%1%5%1%5%1% 30,9970,999270,3810,487550,2660,345 40,9500,990280,3740,478600,2540,330 50,8870,959290,3670,470650,2440,317 60,8110,917300,3610,463700,2350,306 70,7540,874310,3550,456750,2270,296 80,7070,834320,3490,449800,2200,286 90,6660,798330,3440,442850,2130,278 100,6320,765340,3390,436900,2070,270 110,6020,735350,3340,430950,2020,263 120,5760,708360,3290,4241000,1950,256 130,5530,684370,3250,4181250,1760,230 140,5320,661380,3200,4131500,1590,210 150,5140,641390,3160,4081750,1480,194 160,4970,623400,3120,4032000,1380,181 170,4820,606410,3080,3983000,1130,148 180,4680,590420,3040,3934000,0980,128 190,4560,575430,3010,3895000,0880,115 200,4440,561440,2970,3846000,0800,105 210,4330,549450,2940,3807000,0740,097 220,4230,537460,2910,3768000,0700,091 230,4130,526470,2880,3729000,0650,086 240,4040,515480,2840,36810000,0620,081 250,3960,505490,2810,364 260,3880,496500,2790,361

20 20 Selanjutnya, dikonsultasikan (dibandingkan) dengan nilai korelasi yang terdapat pada tabel. Pada alfa 1% dan derajat bebas (n − 2), diketahui bahwa nilai r (pada tabel) adalah 0,442. Dengan demikian, karena nilai r hasil perhitungan lebih besar daripada nilai r tabel (0,734 > 0,442) maka signifikan dan memberikan alasan untuk menyimpulkan bahwa butir pertanyaan nomor 1 valid (dapat digunakan sebagai instrumen penelitian). Cara yang sama dapat digunakan untuk memperoleh nilai koefisien korelasi untuk pertanyaan butir nomor 2 sampai dengan 16.

21 RELIABILITAS INSTRUMEN  Menunjukkan konsistensi hasil pengukuran sekiranya alat pengukur itu digunakan oleh orang yang berlainan pada waktu bersamaan atau digunakan oleh orang yang sama pada waktu berlainan.  Jadi, secara implisit, mengandung OBJEKTIVITAS. 21

22 CARA PENGUKURAN RELIABILITAS  Cara pengukuran Ulang  Instrumen diberikan kepada responden yang sama pada waktu berbeda.  Skor total yang diperoleh pada pengukuran pertama dikorelasikan dengan skor total dengan pengukuran kedua.  Rumus korelasi yang digunakan berikut prosedurnya sama dengan menghitung validitas.  Cara Pengukuran Belah Dua  Instrumen dibelah menjadi dua bagian: nomor genap dan nomor ganjil.  Skor total dari setiap belahan dikorelasikan dengan rumus korelasi product moment. Hasilnya dikonversi dalam rumus SPEARMAN- BROWN: 2. r (pm) r (sb) = nilai reliabilitas r (sb) = --------------- r (pm) = nilai korelasi product moment 1 + r (pm) 22

23 23 (bersambung) RespondenXYX2X2 Y2Y2 XY 174705.4764.9005.180 247502.2092.5002.350 376785.7766.0845.928 462653.8444.2254.030 552542.7042.9162.808 674785.4766.0845.772 742451.7642.0251.890 872705.1844.9005.040 958593.3643.4813.422 1078 6.084 1154522.9162.7042.808 1258603.3643.6003.480 1364694.0964.7614.416 1469704.7614.9004.830 1580786.4006.0846.240 1669644.7614.0964.416 1780796.4006.2416.320 1858603.3643.6003.480 1956603.1363.6003.360 2066604.3563.6003.960 2159603.4813.6003.540 2274705.4764.9005.180 CONTOH CARA PENGUKURAN ULANG Tabel: Perhitungan Reliabilitas dengan Cara Pengukuran Ulang

24 Tabel: (lanjutan) Perhitungan Reliabilitas dengan Cara Pengukuran Ulang 24 RespondenXYX2X2 Y2Y2 XY 2364654.0964.2254.160 2460643.6004.0963.840 2573705.3294.9005.110 2680 6.400 2759603.4813.6003.540 2853542.8092.9162.862 2979806.2416.4006.320 3070744.9005.4765.180 3138471.4442.2091.786 3272705.1844.9005.040 3376745.7765.4765.624 3464604.0963.6003.840 3570724.9005.1845.040 Jumlah2.2802.299152.648154.267153.276 r = 35 (153.276) − (2.280 × 2.299) √ [ 35 (152.648) − (2.280) 2 ] [ 35 (154.267) − (2.299) 2 ] (5.342.680 − 5.198.400) (5.399.345 − 5.285.401) √ 5.364.660 − 5.241.720 = 122.940 √ 16.439.840.320 r = 0,9588 =

25 25 Nilai koefisien korelasi dibandingkan dengan nilai r dalam tabel. Pada alfa 1% dan derajat bebas (n − 2), diketahui bahwa nilai r (pada tabel) adalah 0,442. Dengan demikian, nilai koefisien korelasi hasil perhitungan lebih besar daripada nilai r tabel (0,9588 > 0,442); uji reliabilitas signifikan. Dengan kata lain, instrumen penelitian reliabel. * * Perhitungan dengan cara “belah dua” dapat dilihat pada buku penulis [Anwar Sanusi, Metodologi Penelitian Bisnis (Jakarta: Penerbit Salemba, 2011 ) atau referensi lain yang membahas mengenai “pengukuran instrumen”.]

26 26 CONTOH CARA BELAH DUA Tabel: Skor Butir Nomor Ganjil Responden Skor Butir Nomor Ganjil Skor Total 13579111315 14445555537 23233333424 34455555538 43444444431 54433333326 65555544538 72322333220 84444555536 93334444429 104455555538 113333443427 123334444429 134444444432 144444445534 155555555540 163444455534 175555555540 183334444429 193333444428 205444444433 213334444429 224555445436 233544444432 245544433331 254444555435 265555555540 274344334429 283334443327 295555555540 304444455535 313332222219 324445544434 335555554438 344444444432 354445444534

27 27 CONTOH CARA BELAH DUA Tabel: Skor Butir Nomor Genap Responden Skor Butir Nomor Genap Skor Total 246810121416 14445555537 22233343323 34455555538 44344444431 54433333326 64555444536 73323333222 84444555536 93334444429 105555555540 113333444327 123334444429 134444444432 145454445435 155555555540 164444554535 175555555540 183334444429 193333444428 204454444433 213344444430 225555445538 234444444432 245444333329 255445555538 265555555540 274443344430 283334433326 295545555539 304444455535 313332222219 324455555538 335555554438 344444444432 355455445436

28 RespondenXYX2X2 Y2Y2 XY 137 1.369 22423576529552 338 1.444 431 961 526 676 638361.4441.2961.368 72022400484440 836 1.296 929 841 1038401.4441.6001.520 1127 729 1229 841 1332 1.024 1434351.1561.2251.190 1540 1.600 1634351.1561.2251.190 1740 1.600 1829 841 1928 784 2033 1.089 212930841900870 2236381.2961.4441.368 2332 1.024 243129961841899 2535381.2251.4441.330 2640 1.600 272930841900870 282726729676702 2940391.6001.5211.560 3035 1.225 3119 361 3234381.1561.4441.292 3338 1.444 3432 1.024 3534361.1561.2961.224 Jumlah1.1341.14637.75438.59838.148 28 CONTOH CARA BELAH DUA Tabel: Perhitungan Reliabilitas Cara Belah Dua

29 29 35.616 36.508 = = 0,9756r pm r = 35 (38.148) − (1.134 × 1.146) √ [ 35 (37.754) − (1.134) 2 ] [ 35 (38.598) − (1.146) 2 ] 2 (0,9756) 1 + 0,9756 = = 0,9875 r sb Nilai koefisien korelasi perhitungan ini dibandingkan dengan nilai r pada tabel. Pada alfa 1% dan derajat bebas (n − 2), diketahui bahwa nilai r (pada tabel) adalah 0,442. Dengan demikian, nilai r hasil perhitungan lebih besar daripada nilai r tabel (0,9875 > 0,442); uji reliabilitas signifikan. Dengan kata lain, instrumen penelitian reliabel.


Download ppt "Instrumen Penelitian Alat yang digunakan oleh peneliti untuk mengukur fenomena alam dan sosial. URUTAN MENYUSUN INSTRUMEN PENELITIAN 1 KONSEP ATAU KONSTRUK."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google