Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Tanda-Tanda Hancurnya Organisasi. Organisasi Akan Hancur Bila…. Tidak ada lagi figur pemimpin… Tak ada lagi kejelasan visi, tak ada ketegasan misi, tak.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Tanda-Tanda Hancurnya Organisasi. Organisasi Akan Hancur Bila…. Tidak ada lagi figur pemimpin… Tak ada lagi kejelasan visi, tak ada ketegasan misi, tak."— Transcript presentasi:

1 Tanda-Tanda Hancurnya Organisasi

2 Organisasi Akan Hancur Bila…. Tidak ada lagi figur pemimpin… Tak ada lagi kejelasan visi, tak ada ketegasan misi, tak ada kegiatan yang menyatu…

3 Akan hancur bila…. Masing-Masing anggotanya EGOIS… Memikirkan diri sendiri… Tak ada rasa kepedulian pada kawannya…

4 Akan runtuh apabila…. Tak ada fungsi PEMBINAAN lagi di dalamnya… Sebagian besar anggota TIDAK FAHAM akan TUGASnya… Tak ada yang MAMPU menjelaskan tentang adanya SUATU KEGIATAN...!

5 Organisasi HANCUR bila…. Antar anggotanya BERMAIN atas KEPENTINGAN MASING-MASING… Anggotanya TIDAK MEMILIKI Komitmen Bersama…

6 Organisasi akan LENYAP bila…. TIDAK MAMPU menyesuaikan dengan KONDISI kekinian… TIDAK MAMPU Keluar dari “Tradisi” Lama YANG SUDAH TIDAK SESUAI LAGI…

7 Organisasi akan CACAT bila…. Pemimpin nya KOLOT, Berfikir PENDEK, dan ANTI-PERUBAHAN… Anggotanya TAKUT BERBICARA sebuah KEBENARAN... Dan lebih memilih PEMBENARAN....

8 Menjalani ORGANISASI sebenarnya seperti…. kumpulan MASALAH yang harus di SELESAI kan… TIDAK untuk DITINGGALKAN begitu saja…

9 Karena sebenarnya, ORGANISASI adalah…. Sarana kita MEMBERIKAN SESUATU untuk orang banyak Bukan Untuk Sekedar Kumpul-Kumpul bergosip…

10 MEREKA YANG MENGHARAPKA KITA ADA

11 Manfaatkan Saat-Saat Berorganisasimu Sebaik mungkin!!


Download ppt "Tanda-Tanda Hancurnya Organisasi. Organisasi Akan Hancur Bila…. Tidak ada lagi figur pemimpin… Tak ada lagi kejelasan visi, tak ada ketegasan misi, tak."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google