Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Dasar-dasar Asesmen Psikologis Recommended references to read Psychological Testing and Assessment Cohan and Swerdlick (2005)

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Dasar-dasar Asesmen Psikologis Recommended references to read Psychological Testing and Assessment Cohan and Swerdlick (2005)"— Transcript presentasi:

1 Dasar-dasar Asesmen Psikologis Recommended references to read Psychological Testing and Assessment Cohan and Swerdlick (2005)

2 Asesmen Tradisi pengukuran dimulai sejak abad 19 namun belum terstruktur Selanjutnya –1905: Binet & Simon – tes Inteligensi –1916: Stanford merevisi Skala Binet – Simon –1926: College Board mempublikasikan Scholastic Aptitude Test –1927: Spearman – general dan spesifik faktor ttg teori inteligensi –1938: Mental Measurements Year Book dipublikasikan pertama –1939: Weschler Belevue Intelligence Scale dikembangkan –1940: MMPI Dikembangkan –1941: Catell theory of Fluid and Crystallized Intelligence –1947: Didirikan Educational Testing Services

3 Asesmen – Tes psikologi Asesmen merupakan bagian terpenting dari ilmu perilaku dan hal yang fundamental dalam setiap proses praktek psikologi Tes psikologi –Tidak semua tes telah dikembangkan dengan baik –Tidak semua praktek pengetesan bersifat bijaksana dan menguntungkan Penggunaan tes yang tidak tepat dapat berakibat merugikan bagi yang di tes dan bagian lain yang terkait dengan keputusan yang didasarkan pada tes Penting: –penggunaan tes dan etikanya –evaluasi kualitas praktek pengetesan

4 Prinsip asesmen Perilaku manusia sulit untuk diketahui secara tepat Pemahaman tentang perilaku hanya sebatas pada alat yang digunakan untuk mengukur Pengukuran dapat dilakukan dengan berbagai bentuk Hasilnya diinterpretasi secara kontekstual ketika data dikumpulkan Hasil tes dapat disalahgunakan – tujuan jelas

5 ASESMEN PSIKOLOGIS Asesmen Psikologis Tes psikologisEVALUASI PSIKOLOGIS Penilaian secara holistik Observasi Wawancara Portofolio Role Play Data PribadiHealth report

6 Tes Psikologis Terkait dengan tes: Penyusunan & pengembangan Tester Testi Pengguna tes Setting penggunaan tes Pendidikan Counseling Clinical Business Military Organisasi Setting lain Refference Sources Catalog tes Manual tes Reference volume Journal articles Online database Others TES PSIKOLOGIS PERSYARATAN: Validitas Reliabilitas Norma – Standard Interpretasi

7 Tes Psikologis Sampel perilaku Kultur: pola perilaku, belief, value yang ada dalam satu populasi, komunitas atau sekelompok orang Tampak dalam: –Behavior The meaning of behavior –Way of thinking Expectation Belief Value

8 Proses pengembangan alat ukur isi yang akan diukurPenyusunan tes Analisa Penyusunan tes Uji coba Konsep dasar / teori tentang tes RevisiTersusun tes

9 Pengguna Tes Professional –Responsibility – sebelum tes – selama pelaksanaan tes – setelah selesai tes diadministrasikan Standard –Tes protokol –Ruangan yang digunakan untuk tes –Rapport antara tester dan testi

10 Ruang tes: jauh dari nyaman

11 Etika melakukan tes Informed Consent –menghormati dan menghargai hak pemakai jasa untuk MENYETUJUI MAUPUN MENOLAK keterlibatannya dalam pemberian jasa/praktik psikologi Mengetahui hasil tes Hak untuk dijaga privasi dan konfidensialitasnya Hak untuk tidak diberi label kalau tidak diperlukan – jika label harus diberikan maka harus disetujui

12 Kondisi Testi Kondisi testi yang diperhatikan: –Kecemasan ketika mengerjakan tes - mempengaruhi hasil secara signifikan –Kemauan untuk bekerja sama – ego involvement –Sakit fisik atau ketidak nyamanan fisik –Latihan sebelumnya (pertamakali mengikuti tes?)

13 Validity - reliability Validity and reliability (very close cousins) Different type of Validity: –Content –Criterion –Construct Different type of Reliability –Test re test –Paralel form –Interrater –Internal consistency

14 Berbagai alat ukur Ability testing –Berbagai tes inteligensi –Berbagai tes bakat Personality testing –Berbagai inventory –Berbagai teknik proyektif –Asesmen lain Neuropsychological testing –Berbagai pengukuran visual motor integrasi Informal asesmen –Biodata, tulisan anak, work progres`report

15 Norma

16 Wawancara dan observasi - 1 Satu sama lain tidak dapat dipisahkan Wawancara –Validitas dan reliabilitas wawancara Pemahaman akan masalah dan penyusunan pertanyaan Interpretasi dari jawaban yang diperoleh Perekaman secara cermat dan akurat – kemampuan untuk mendengarkan (bersikap netral) –Bentuk Terstruktur Terbuka –Tujuan Pengumpulan data Intervensi – teraputik

17 Wawancara dan observasi - 2 Observasi –Validitas dan reliabilitas Validitas – tingkat kepercayaan Digunakan time sampling dan event (situation) sampling) –Bentuk Naturalistic – tanpa intervensi Unobtrusif – tanpa intervensi Partisipant – intervensi Eksperimen –Perekaman perilaku: verbal – non verbal Deskripsi vs interpretasi Kualitatif Kuantitatif

18 Verbal – Non verbal?

19 Observer ?

20 Interpretasi data Proses pemeriksaan –Asesmen - kesimpulan Akhir dari asesmen adalah diskripsi tentang kondisi klien –Fungsi psikologis dalam kaitannya dengan etiologi/tujuan pemeriksaan, prognosa/kemungkinan keberhasilan- kegagalan, intervensi/tindak lanjut

21 Proses pemeriksaan psikologis Pengumpulan data awal Integrasi data – pengolahan data dikaitkan dengan teori Mengembangkan kemungkinan intervensi Model dinamika seseorang / evaluasi psikologis Situasi yang dihadapi klien Memprediksi perilaku Membuat keputusan tentang intervensi yang direkomendasikan +


Download ppt "Dasar-dasar Asesmen Psikologis Recommended references to read Psychological Testing and Assessment Cohan and Swerdlick (2005)"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google