Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

TAHAPAN KERJA LAPANGAN I.Mapping, survey untuk menemukan problem, potensi, aktor, networking dll. II.Penyusunan progker sementara, untuk acuan dalam FGD.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "TAHAPAN KERJA LAPANGAN I.Mapping, survey untuk menemukan problem, potensi, aktor, networking dll. II.Penyusunan progker sementara, untuk acuan dalam FGD."— Transcript presentasi:

1 TAHAPAN KERJA LAPANGAN I.Mapping, survey untuk menemukan problem, potensi, aktor, networking dll. II.Penyusunan progker sementara, untuk acuan dalam FGD (terutama jika warga tidak berhasil melakukan evaluasi diri) III.FGD, untuk mempertajam hasil mapping sekaligus merancang progker IV.Lokakarya, sosialisasi progker dan persetujuannya V.Pembentukan kader, sebagai pelaksana program VI.Pelaksanaan progker, menjaga aga program tidak melenceng dari perencanaan. VII.Monev, mengendalikan tahap, sasaran dan capaian program, serta pemecahan kendala2 yang dihadapi.

2 Mapping, Survey 1.Menggunakan metode survey/ observasi (terikat/ tidak terikat) 2.Menggunakan alat2 kelengkapan untuk recording data. 3.Problem (harus riil dan problem dominan) 4.Potensi (harus riil, dominan dan relevan dengan problem

3 Penyusunan progker sementara 1.Program disusun berdasarkan hasil survey 2.Program disusun dengan mempertimbangkan kapasitas, waktu dan target2 tertentu 3.Program sifatnya sementara, ketika warga tidak bisa merumuskan sendiri 4.Program dikonsultasikan ke warga, sebisa mungkin disampaikan oleh perwakilan warga, sehingga merasa memiliki dan bertanggungjawab.

4 FGD 1.Bertujuan menyusun program 2.Diikuti maksimal 25 orang (yang relevan) 3.Berlangsung maksimal 90 menit 4.Dipimpin moderator (sebisa mungkin dari internal warga) 5.Jika diperlukan, diadakan “provokator” untuk menghidupkan diskusi 6.Ada notulis 7.Diakhiri dengan perumusan program dan penunjukan calon aktor/ kader

5 Lokakarya 1.Bertujuan untuk sosialisasi dan mendapat persetujuan warga 2.Dilaksanakan di tempat yang netral 3.Usahakan sebanyak mungkin warga yang hadir 4.Minta masukan dari warga, tapi tidak merubah tujuan program

6 Pembentukan kader 1.Kader adalah orang yang akan mengawal program yang telah disepakati 2.Kader harus berasal dari warga sendiri yang memiliki komitmen dan kapasitas memadai 3.Kader berhak menentukan anggota2nya sebagai partner 4.Kader melakukan pertemuan rutin dengan anggota dan masyarakat

7 Pelaksanaan progker 1.Program dilaksanakan oleh warga dengan tanggungjawab bersama 2.Pelaksanaan program harus memperhatikan target/ sasaran yang dinyatakan secara kuantitatif

8 Monev 1.Monitoring oleh penggerak dan perwakilan tokoh warga 2.Monitoring dilakukan secara terjadwal 3.Evaluasi dilakukan secara berkala untuk mengetahui tingkat pencapaian target, kendala2 yang dihadapi dan pemecahannya


Download ppt "TAHAPAN KERJA LAPANGAN I.Mapping, survey untuk menemukan problem, potensi, aktor, networking dll. II.Penyusunan progker sementara, untuk acuan dalam FGD."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google