Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

JUDUL : “PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN BONUS TERHADAP Yanson Bastian. (11208407) for further detail, please visit

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "JUDUL : “PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN BONUS TERHADAP Yanson Bastian. (11208407) for further detail, please visit"— Transcript presentasi:

1 JUDUL : “PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN BONUS TERHADAP Yanson Bastian. ( ) for further detail, please visit

2 Abstrak ABSTRAK Yanson Bastian. ( ) JUDUL : “PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN BONUS TERHADAP LOYALITAS PADA CV. WAHANA SAMUDRA PERSADA” PI. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2011 Kata Kunci : Kompensasi, Bonus, Loyalitas Karyawan ( x Lampiran ) Masalah sumber daya manusia menjadi sorotan dan tumpahan bagi perusahaan untuk tetap bertahan di era globalisasi. Untuk itu CV.Wahana Samudra Persada perlu memikirkan kesejahteraan karyawan. Salah satu faktor yang dapat mereka lakukan adalah dengan pemberian kompensasi dan bonus agar tujuan perusahaan dapat dicapai. Tujuan yang diinginkan penulis adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh kompensasi dan bonus yang dilakukan CV.Wahana Samudra Persada dan seberapa besar pengaruhnya terhadap loyalitas karya... for further detail, please visit

3 Bab 1 1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Faktor sumber daya manusia merupakan faktor yang berperan penting dalam melaksanakan proses pencapaian tujuan perusahaan, oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusia baik secara individu maupum sebagai team kerja dalam perusahaan. Loyalitas karyawan adalah salah satu tolak ukur kualitas sumber day... for further detail, please visit

4 Bab 2 5 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian dan Ruang Lingkup Sumber Daya Manusia Dalam praktik sehari-hari terdapat beberapa istilah yang mengandung pengertian sama dengan sumber daya manusia. Istilah-istilah itu antara lain : manajemen sumber daya insane, manajemen modal insani, manajemen personalia, manjemen kepegawaian, atau manajemen tenaga kerja. Menurut D.D Dubois & W.J Rothwell dalam bukunya... for further detail, please visit

5 Bab 3 30 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Sejarah Singkat CV. Wahana Samudra Persada didirikan pada tanggal 26 Mei 2005 dengan dasar Akta Pendirian perusahaan No. 16 oleh Notaris Hardi Widjaja,SH. CV. Wahana Samudra Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia barang dan Jasa. Khususnya dalam penyedia peralatan dan perlengkapan kapal, jasa perbaikan kapal dan penyedia perahu... for further detail, please visit

6 Bab 4 47 BAB V PENUTUP Berdasarkan uraian diatas dan hasil analisis, penulis mencoba memberikan kesimpulan dan saran atas pembahasan pada bab-bab sebelumnya yang diharapkan dapat bermanfaat bagi perusahaan dalam memberikan kebijakan bagi pembentukan loyalitas karyawan dengan melaksanakan program kompensasi dan bonus pada CV. Wahana Samudra Persada dalam memperluas usahanya. 5.1 Kesimpulan 1. Hasil per... for further detail, please visit

7 Bab 5... for further detail, please visit


Download ppt "JUDUL : “PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN BONUS TERHADAP Yanson Bastian. (11208407) for further detail, please visit"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google