1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-2 OUT PUT PSIKOLOGI INOVASI Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.

Presentasi berjudul: "1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-2 OUT PUT PSIKOLOGI INOVASI Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta."— Transcript presentasi:

1 1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-2 OUT PUT PSIKOLOGI INOVASI Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

2 2 1.Waspada pada perubahan * perubahan = fun, untungkan diri sendiri + lingk. * Apa saja perubahan yg fun? 2. Pahami reaksi thd perubahan. * Apa saja reaksinya? APA SAJA OUT PUT PSI INOVASI?

3 3 3. Siap lakukan perubahan. * Perubahan tuk dirinya atau orang lain? * Aktif cari coping behavior untuk hadapi perubahan. 4. Punya ketrampilan tuk hadapi proses perubahan dg mulus – kreativitas & inovasi. Out put psikologi inovasi

4 4 5. Punya kejelian lihat sekeliling & diri sendiri yg dapat diubah. * Perubahan tanggung jawab kita * Kita butuh bantuan orang lain. * Apa saja dari diri kita yang bisa diubah / tak bisa diubah?

5 5 Out Put Psikologi Inovasi 6. Lebih kreatif & inovatif ketika terpaksa berada pada situasi yang tidak menyenangkan. * Situasi tak menyenangkan = ‘tanah subur’ bagi kreatifitas * kreativitas sering dari ide aneh, usil, & tak masuk akal.

6 6 OUT PUT PSIKOLOGI INOVASI 7. Mampu bimbing teman dalam lewati proses perubahan. * kita gamang? Urus orang lain? * kita pemimpin perusahaan, jadi modeling? * perilaku org lain = cermin bagi kita.

7 7 Apa saja kiat-kiat untuk mendapatkan kreativitas? * bagi anak-anak? * bagi diri sendiri? * bagi lingkungan sosial? TUGAS PSIKOLOGI INOVASI

8 8 Kallen, H. M. (1973). Innovation. In A. Etzioni & E. Etzioni-Halevy (Eds.) Social change: Sources, patterns, and consequences. (2nd ed). New York: Basic Book, Inc. pp. 447-450. Kiyosaki, R. T. & Lechter C.P.A., S. L. (2002). Rich dad, poor dad. (Cetakan ke-9). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Schmidt, S. A. & Sujansky, J. G. (1999). Training games for managing change. New York: McGraw-Hill. Shinta, A. (1996). Manajer vs tukang sapu. Dalam Yogya Post. 20 Maret, halaman 7. Zhou, J. & George, J. M. (2001). When job dissatisfaction leads to creativity: Encouraging the expression of voice. Academic of Management Journal. 44(4), 682-696. Apa saja referensinya?