Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir."— Transcript presentasi:

1 Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir

2 2 Manajemen Publik Baru (New Public Management) Dunia manajemen mengalami perubahan baik di sektor swasta maupun sektor publik Penggelembungan biaya yang dikeluarkan oleh pemerintah serta keyakinan bahwa prinsip-prinsip paradigma birokratik tampaknya muncul sebagai masalah yang harus diatasi  berkaitan dengan struktur hirarkis, peraturan yang ketat, tenaga kerja permanen, serta rigiditas praktik-praktik ketenagakerjaan 3P OUTSOURCING AUDIT KINERJA

3 3 Manajemen Publik Baru (New Public Management) Meyakini bahwa penciptaan nilai telah menggerakkan perubahan nilai-nilai konsumen pelayanan publik  adaptasi tidak hanya dapat dilakukan melalui privatisasi Isu-isu akuntabilitas dan transparansi  serangan terhadap konsep manajemen sektor publik tradisional  perlu penekanan terhadap konsep sektor publik SISTEM KONTRAK PRIVATISASI

4 4 Cara Baru Hubungan antara Masyarakat dengan Pemerintah Warganegara Subyek Pembayar Pajak Klien Stakeholders

5 Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di


Download ppt "Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google