Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Focus Group Discussion

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Focus Group Discussion"— Transcript presentasi:

1 Focus Group Discussion
Oleh: Andang Fazri Free Powerpoint Templates

2 Definisi (Kreuger, 1994:p.6) Diskusi kelompok yang direncanakan secara matang untuk memperoleh persepsi (partisipan) terhadap suatu topik, pada kondisi yang permissive dan non-threatening.

3 Sejarah (Fern, 2001) Berawal dari pertengahan abad ke-20 di Amerika, ketika advertising companies menyewa marketing firms untuk melakukan survei yang bertujuan mengetahui produk dan jasa yang paling diinginkan konsumen. Survei tersebut tidak menjelaskan mengapa beberapa produk tidak begitu diinginkan oleh konsumen, dan beberapa produk lain sangat diinginkan oleh konsumen. FGD menjadi populer karena memungkinkan partisipan menjelaskan alasan yang melatarbelakangi reaksinya terhadap suatu produk.

4 Sejarah (Fern, 2001) Kemudian FGD digunakan sebagai instrumen untuk pembuatan kebijakan oleh politisi sebagai respon “the voice of the people” Dan juga digunakan pada riset akademik, yang pada awalnya (1980an) digunakan hanya sebagai pelengkap metode pengumpulan data yang lain, misalnya mendapatkan gambaran awal untuk survei yang akan dilakukan. Sejak akhir 1980an, social science menjadikan FGD sebagai sumber data penting (Vaughn et al, 1996)

5 FGD today Saat ini digunakan secara independen untuk generate knowledge. FGD dipandang sebagai alat penting untuk mengeksplor bagaimana sudut pandang terbentuk dan diekspresikan (Kitzinger dan Barbour, 1999) Data FGD dapat menjelaskan bagaimana stories, ideas, attitudes, dan experiences berperan di dalam setting budaya tertentu, terutama dalam studi etnografis.

6 Nature Pertanyaan-pertanyaan diberikan secara interaktif dimana partisipan diberi kebebasan untuk berbicara dengan partisipan lainnya.

7 Manfaat FGD (Merton & Kendall, 1946)
Membantu pembentukan hipotesis, jika yang diteliti adalah sesuatu yang baru. Hasil FGD bisa menjadi bahan pertanyaan survei. Membantu menginterpretasi hasil survei, pada mix-methode research project. Membantu menjelaskan statistical findings, terutama jika hasil yang tidak diinginkan/tidak biasa muncul. Membantu pengembangan atau evaluasi program, apakah program tersebut telah mencapai sasaran.

8 Keunggulan FGD Strength of FGD compare to in-depth interview
Cocok untuk Keunggulan metode FGD Mengidentifikasi group norms Mendapatkan informasi norma dan opini secara cepat Mendapatkan opini tentang group norms Dinamika group menstimulasi conversation, reactions. Mengetahui keberagaman dalam sebuah populasi In-depth Mendapatkan informasi tentang pengalaman individu, opini, perasaan Mendapatkan informasi mendalam dengan ekspresi/perasaan dan kontradiksi Topik yang sensitif Mendapatkan penjelasan pandangan. Seseorang memandang melalui particlar event, phenomena, dan belief.

9 Keunggulan FGD secara umum
(Goldsmith, 2000; Greenbaum, 1997) Sinergism: group effect Snowballing: comment triggers comment Stimulation: brief introduction triggers participant expression Security: fell comfortable and willing to express in a similar feelings group Spontaneity: respon spontan Serendipity: ide lebih muncul dalam kelompok Specialization: karena banyak peserta, menjustifikasi penggunaan interviewer terlatih Scientific scrunity: close observation, recorded Structure: kedalaman dan coverage topik Speed: banyak orang diwawancara pada waktu yang sama

10 Keunggulan FGD (Lindlof, 1995)
High face validity: menggnakan “bahasa” partisipan. Ekplor unanticipated issues yang tidak bisa didapatkan melalui survei/interview terstruktur

11 Kelemahan FGD (Goldsmith, 2000)
Misuse: result is conclusive rather than exploratoty Misjudge: susceptible to client dan bias peneliti Moderation: sulit dimoderasi, tergantung kemampuan dari moderator Messy: respon alami, sulit membuat coding, analisis dan interpretasi Misrepresentastion: tidak mewakili seluruh populasi

12 Kelemahan FGD Lainnya Researcher dependency: cara peneliti mempersiapkan FGD (partisipan, pertanyaan, bagaimana pertanyaan dilontarkan, oleh siapa, setting tempat dsb) Setting laboratory: partisipan cenderung memberi jawaban sesuai keinginan peneliti)

13 Jumlah partisipan 8 – 12 (Kitzinger & Barbour, 1999)
6 – 12 (Lindlof, 1995) 6 – 8 (Kreuger, 1998b) 5 – 6 (Green & Hart, 1999) 4 – 12 if homogeneous and 6 – 12 if heterogeneous (Brown, 1999) Balance antara keinginan untuk melaksanakan diskusi yang hidup dan mencegah jangan sampai terjadi kesulitan karena terlalu banyak partisipan, harus menjadi pertimbangan.

14 Jumlah Grup Menentukan jumlah grup lebih sulit daripada menentukan jumlah partisipan dalam sebuah grup. Mungkin metode terbaik adalah theoretical saturation.

15 Pertimbangan dalam merancang FGD
Purpose Participants Plan, to carry out the FGD

16 Malhotra Six W’s Who: partisipan dan pelaksana
Where: setting dilaksanakan When What: information Why: alasan menginginkan informasi tsb Way: cara mendapatkan informasi

17 Malhotra Six W’s Who: partisipan Where: setting dilaksanakan When
What: information Why: alasan menginginkan informasi tsb Way: cara mendapatkan informasi

18 Purpose dan partisipan
Setelah menentukan purpose dan struktur FGD, penting untuk memikirkan siapa yang dapat memberikan informasinya (Estrada & laurens, 2002) Purpose penelitian dapat menggambarkan pemilihan partisipan. Perhatikan faktor yang relevan dgn penelitian misalnya lokasi geografis, usia, income, dsb. Dapat mempertimbangkan snowballing jika grup dengan kriteria yang dicari sdh didapat Dapat mempertimbangkan seleksi random untuk grup homogen, misal: tentara

19 Menentukan partisipan
Siapa yang diundang Bagaimana mengidentifikasi partisipan Berapa orang yang akan berpartisipasi Berapa grup yang akan di-FGD Apa yang dilakukan untuk memastikan partisipasi

20 Tipe FGD Two-way FGD: one group wathces another
Dual moderators: ensure session progress and all topics are covered Dueling moderator: opposite sides Respondent moderator: salah seorang responden dijadikan moderator Client partisipan: perwakilan klien menjadi salah seorang (bisa lebih dari 1) partisipan, dirahasiakan/tdk Mini FGD: 4 atau 5 partisipan Teleconference: by phone Onlin FGD: via internet

21 Peran Penting Moderator
Memimpin FGD Memastikan seluruh pertanyaan terkover Menjaga diskusi on track Menstimuli partisipan untuk memberikan kontribusi dalam diskusi.

22 Perhatian Moderator Menjaga netralitas, tidak memberikan signal menyetujui atau menolak suatu pendapat.

23 Good Moderator Familiar dengan topik FGD
Mampu berbicara dengan bahasa partisipan Cultural sensitivity Genuine interest in people Gender sensitive Sopan Empati Menghormati partisipan

24 Merekrut Partisipan Snowball technique
Berdasarkan kriteria demografis atau dimensi lain yang relevn. Sebagian besar peneliti menginginkan grup yang homogen (Vaughn et all, 1996) Peneliti lain menginginkan grup heterogen dengan alasan mendapatkan opini yang bervariasi. Sebagian besar peneliti prefer partisipan tidak saling mengenal/unfamiliar untuk menghindari influencing comments. Partisipan sebaiknya diberi kompensasi, meals untuk membangun suasana rileks yang mendorong keterbukaan dan kontribusi diskusi, 2 faktor penting FGD.

25 Hal penting Sebelum pelaksanaan: memastikan keikutsertaan, memberitahukan durasi Pada saat memulai FGD: menyambut kedatangan partisipan, meyakinkan kerahasiaan, memperkenalkan pelaksana, meminta partisipan memperkenalkan diri, menjelaskan tujuan FGD, menciptakan suasana rileks, meminta partisipan menjawab apa adanya, mempersiapkan diri. Moderating FGD: tidak memasukkan opini, meyakinkan partisipan tidak ada jawaban yang benar/salah, boleh setuju/tidak setuju, pertanyaan terbuka, probing, menjaga tetap rileks, dan membuat summary di akhir, memperoleh klarifikasi partisipan, berterimakasih pada partisipan.

26 Hal penting Setelah pelaksanaan: segera transcribing informasi, mungkin akan berguna pada FGD grup berikutnya, simpan list partisipan agar dapat memberi informasi tentang langkah selanjutnya dan memperoleh feedback dari mereka.

27 Langkah pelaksanaan Introduksi singkat, tujuan dan scope FGD
Partisipan diminta memperkenalkan diri dan menceritakan latar belakang singkat Diskusi terstruktur di sekitar topik utama, menggunakan probing Seluruh partisipan diberi kesempatan berpartisipasi (stimulasi, encourage peserta pemalu, discourage dominant, beri perhatian Gunakan indepth probing tanpa mengarahkan jawaban

28 Behavioral Technique Behavioral techniques for building rapport in FGD
Fostering a relaxed, positif atmosphere Establishing mutual respect among researchers and grup members Ramah Menyempaikan aturan dasar di awal diskusi Senyum Rendah hati Kontak mata dengan partissipan Tidak memihak salah satu pendapat Berbicara dengan nada yang sopan Tidak mengkritik partisipan Bahasa tubuh yang rileks Mencegah partisipan saling mengkritik Selingan humor jika memungkinkan Tidak mengintimidasi partisipan Sabar dan tidak memaksa partisipan untuk merespon

29 Tips Penanganan Partisipan
Dominan Suka interupsi Agresif Pemalu Yang Marah Menangis Kelelahan

30 Inform Consent Meyakinkan partisipan bahwa mereka tidak ada keharusan untuk berperan serta dan tidak ada keharusan untuk menjawab pertanyaan yang tidak ingin mereka jawab.

31 Membuat laporan FGD Membuat rencana analisis (latarbelakang, tujuan, metode, detail diskusi, FGD guide) Menganalisis isi diskusi (review catatan, mendengarkan kembali rekaman, temuan, identifikais perbedaan posisi, menyimpulkan setiap perbedaan posisi, posisi yang diambil oleh tiap partisipan, menarik verbatim phrases yang mencerminkan perbedaan) Mensintesa hasil FGD (review catatan, mengidentifikasi ide baru yang muncul dari FGD, menginterpretasi ide tersebut)

32 Kesimpulan FGD berpotensi menjadi pendekatan central pada riset sosiologi dan edukasi. Jika dilaksanakan dengan benar, FGD dapat menjadi cara yang efektif dan efisien untuk memperoleh pandangan tentang proses sosial Pemilihan responden mencerminkan karakteritik yang diinginkan untuk memahami topik yang akan didiskusikan Penggunaan yang sesuai akan membuat hasil FGD menjadi powerful dan bermanfaat.


Download ppt "Focus Group Discussion"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google