Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Free Powerpoint Templates Page 1 Free Powerpoint Templates Focus Group Discussion Oleh: Andang Fazri.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Free Powerpoint Templates Page 1 Free Powerpoint Templates Focus Group Discussion Oleh: Andang Fazri."— Transcript presentasi:

1 Free Powerpoint Templates Page 1 Free Powerpoint Templates Focus Group Discussion Oleh: Andang Fazri

2 Free Powerpoint Templates Page 2 Definisi (Kreuger, 1994:p.6) Diskusi kelompok yang direncanakan secara matang untuk memperoleh persepsi (partisipan) terhadap suatu topik, pada kondisi yang permissive dan non- threatening.

3 Free Powerpoint Templates Page 3 Sejarah (Fern, 2001) Berawal dari pertengahan abad ke-20 di Amerika, ketika advertising companies menyewa marketing firms untuk melakukan survei yang bertujuan mengetahui produk dan jasa yang paling diinginkan konsumen. Survei tersebut tidak menjelaskan mengapa beberapa produk tidak begitu diinginkan oleh konsumen, dan beberapa produk lain sangat diinginkan oleh konsumen. FGD menjadi populer karena memungkinkan partisipan menjelaskan alasan yang melatarbelakangi reaksinya terhadap suatu produk.

4 Free Powerpoint Templates Page 4 Sejarah (Fern, 2001) Kemudian FGD digunakan sebagai instrumen untuk pembuatan kebijakan oleh politisi sebagai respon “the voice of the people” Dan juga digunakan pada riset akademik, yang pada awalnya (1980an) digunakan hanya sebagai pelengkap metode pengumpulan data yang lain, misalnya mendapatkan gambaran awal untuk survei yang akan dilakukan. Sejak akhir 1980an, social science menjadikan FGD sebagai sumber data penting (Vaughn et al, 1996)

5 Free Powerpoint Templates Page 5 FGD today Saat ini digunakan secara independen untuk generate knowledge. FGD dipandang sebagai alat penting untuk mengeksplor bagaimana sudut pandang terbentuk dan diekspresikan (Kitzinger dan Barbour, 1999) Data FGD dapat menjelaskan bagaimana stories, ideas, attitudes, dan experiences berperan di dalam setting budaya tertentu, terutama dalam studi etnografis.

6 Free Powerpoint Templates Page 6 Nature Pertanyaan-pertanyaan diberikan secara interaktif dimana partisipan diberi kebebasan untuk berbicara dengan partisipan lainnya.

7 Free Powerpoint Templates Page 7 Manfaat FGD (Merton & Kendall, 1946) 1.Membantu pembentukan hipotesis, jika yang diteliti adalah sesuatu yang baru. Hasil FGD bisa menjadi bahan pertanyaan survei. 2.Membantu menginterpretasi hasil survei, pada mix-methode research project. 3.Membantu menjelaskan statistical findings, terutama jika hasil yang tidak diinginkan/tidak biasa muncul. 4.Membantu pengembangan atau evaluasi program, apakah program tersebut telah mencapai sasaran.

8 Free Powerpoint Templates Page 8 Keunggulan FGD Strength of FGD compare to in-depth interview Cocok untukKeunggulan metode FGDMengidentifikasi group normsMendapatkan informasi norma dan opini secara cepat Mendapatkan opini tentang group norms Dinamika group menstimulasi conversation, reactions. Mengetahui keberagaman dalam sebuah populasi In-depthMendapatkan informasi tentang pengalaman individu, opini, perasaan Mendapatkan informasi mendalam dengan ekspresi/perasaan dan kontradiksi Topik yang sensitif Mendapatkan penjelasan pandangan. Seseorang memandang melalui particlar event, phenomena, dan belief.

9 Free Powerpoint Templates Page 9 Keunggulan FGD secara umum (Goldsmith, 2000; Greenbaum, 1997) 1.Sinergism: group effect 2.Snowballing: comment triggers comment 3.Stimulation: brief introduction triggers participant expression 4.Security: fell comfortable and willing to express in a similar feelings group 5.Spontaneity: respon spontan 6.Serendipity: ide lebih muncul dalam kelompok 7.Specialization: karena banyak peserta, menjustifikasi penggunaan interviewer terlatih 8.Scientific scrunity: close observation, recorded 9.Structure: kedalaman dan coverage topik 10.Speed: banyak orang diwawancara pada waktu yang sama

10 Free Powerpoint Templates Page 10 Keunggulan FGD (Lindlof, 1995) 1.High face validity: menggnakan “bahasa” partisipan. 2.Ekplor unanticipated issues yang tidak bisa didapatkan melalui survei/interview terstruktur

11 Free Powerpoint Templates Page 11 Kelemahan FGD (Goldsmith, 2000) 1.Misuse: result is conclusive rather than exploratoty 2.Misjudge: susceptible to client dan bias peneliti 3.Moderation: sulit dimoderasi, tergantung kemampuan dari moderator 4.Messy: respon alami, sulit membuat coding, analisis dan interpretasi 5.Misrepresentastion: tidak mewakili seluruh populasi

12 Free Powerpoint Templates Page 12 Kelemahan FGD Lainnya 1.Researcher dependency: cara peneliti mempersiapkan FGD (partisipan, pertanyaan, bagaimana pertanyaan dilontarkan, oleh siapa, setting tempat dsb) 2.Setting laboratory: partisipan cenderung memberi jawaban sesuai keinginan peneliti)

13 Free Powerpoint Templates Page 13 Jumlah partisipan 8 – 12 (Kitzinger & Barbour, 1999) 6 – 12 (Lindlof, 1995) 6 – 8 (Kreuger, 1998b) 5 – 6 (Green & Hart, 1999) 4 – 12 if homogeneous and 6 – 12 if heterogeneous (Brown, 1999) Balance antara keinginan untuk melaksanakan diskusi yang hidup dan mencegah jangan sampai terjadi kesulitan karena terlalu banyak partisipan, harus menjadi pertimbangan.

14 Free Powerpoint Templates Page 14 Jumlah Grup Menentukan jumlah grup lebih sulit daripada menentukan jumlah partisipan dalam sebuah grup. Mungkin metode terbaik adalah theoretical saturation.

15 Free Powerpoint Templates Page 15 Pertimbangan dalam merancang FGD Purpose Participants Plan, to carry out the FGD

16 Free Powerpoint Templates Page 16 Malhotra Six W’s 1.Who: partisipan dan pelaksana 2.Where: setting dilaksanakan 3.When 4.What: information 5.Why: alasan menginginkan informasi tsb 6.Way: cara mendapatkan informasi

17 Free Powerpoint Templates Page 17 Malhotra Six W’s 1.Who: partisipan 2.Where: setting dilaksanakan 3.When 4.What: information 5.Why: alasan menginginkan informasi tsb 6.Way: cara mendapatkan informasi

18 Free Powerpoint Templates Page 18 Purpose dan partisipan Setelah menentukan purpose dan struktur FGD, penting untuk memikirkan siapa yang dapat memberikan informasinya (Estrada & laurens, 2002) Purpose penelitian dapat menggambarkan pemilihan partisipan. Perhatikan faktor yang relevan dgn penelitian misalnya lokasi geografis, usia, income, dsb. Dapat mempertimbangkan snowballing jika grup dengan kriteria yang dicari sdh didapat Dapat mempertimbangkan seleksi random untuk grup homogen, misal: tentara

19 Free Powerpoint Templates Page 19 Menentukan partisipan 1.Siapa yang diundang 2.Bagaimana mengidentifikasi partisipan 3.Berapa orang yang akan berpartisipasi 4.Berapa grup yang akan di-FGD 5.Apa yang dilakukan untuk memastikan partisipasi

20 Free Powerpoint Templates Page 20 Tipe FGD Two-way FGD: one group wathces another Dual moderators: ensure session progress and all topics are covered Dueling moderator: opposite sides Respondent moderator: salah seorang responden dijadikan moderator Client partisipan: perwakilan klien menjadi salah seorang (bisa lebih dari 1) partisipan, dirahasiakan/tdk Mini FGD: 4 atau 5 partisipan Teleconference: by phone Onlin FGD: via internet

21 Free Powerpoint Templates Page 21 Peran Penting Moderator Memimpin FGD Memastikan seluruh pertanyaan terkover Menjaga diskusi on track Menstimuli partisipan untuk memberikan kontribusi dalam diskusi.

22 Free Powerpoint Templates Page 22 Perhatian Moderator Menjaga netralitas, tidak memberikan signal menyetujui atau menolak suatu pendapat.

23 Free Powerpoint Templates Page 23 Good Moderator Familiar dengan topik FGD Mampu berbicara dengan bahasa partisipan Cultural sensitivity Genuine interest in people Gender sensitive Sopan Empati Menghormati partisipan

24 Free Powerpoint Templates Page 24 Merekrut Partisipan Snowball technique Berdasarkan kriteria demografis atau dimensi lain yang relevn. Sebagian besar peneliti menginginkan grup yang homogen (Vaughn et all, 1996) Peneliti lain menginginkan grup heterogen dengan alasan mendapatkan opini yang bervariasi. Sebagian besar peneliti prefer partisipan tidak saling mengenal/unfamiliar untuk menghindari influencing comments. Partisipan sebaiknya diberi kompensasi, meals untuk membangun suasana rileks yang mendorong keterbukaan dan kontribusi diskusi, 2 faktor penting FGD.

25 Free Powerpoint Templates Page 25 Hal penting Sebelum pelaksanaan: memastikan keikutsertaan, memberitahukan durasi Pada saat memulai FGD: menyambut kedatangan partisipan, meyakinkan kerahasiaan, memperkenalkan pelaksana, meminta partisipan memperkenalkan diri, menjelaskan tujuan FGD, menciptakan suasana rileks, meminta partisipan menjawab apa adanya, mempersiapkan diri. Moderating FGD: tidak memasukkan opini, meyakinkan partisipan tidak ada jawaban yang benar/salah, boleh setuju/tidak setuju, pertanyaan terbuka, probing, menjaga tetap rileks, dan membuat summary di akhir, memperoleh klarifikasi partisipan, berterimakasih pada partisipan.

26 Free Powerpoint Templates Page 26 Hal penting Setelah pelaksanaan: segera transcribing informasi, mungkin akan berguna pada FGD grup berikutnya, simpan list partisipan agar dapat memberi informasi tentang langkah selanjutnya dan memperoleh feedback dari mereka.

27 Free Powerpoint Templates Page 27 Langkah pelaksanaan 1.Introduksi singkat, tujuan dan scope FGD 2.Partisipan diminta memperkenalkan diri dan menceritakan latar belakang singkat 3.Diskusi terstruktur di sekitar topik utama, menggunakan probing 4.Seluruh partisipan diberi kesempatan berpartisipasi (stimulasi, encourage peserta pemalu, discourage dominant, beri perhatian 5.Gunakan indepth probing tanpa mengarahkan jawaban

28 Free Powerpoint Templates Page 28 Behavioral Technique Behavioral techniques for building rapport in FGD Fostering a relaxed, positif atmosphere Establishing mutual respect among researchers and grup members RamahMenyempaikan aturan dasar di awal diskusi SenyumRendah hati Kontak mata dengan partissipanTidak memihak salah satu pendapat Berbicara dengan nada yang sopanTidak mengkritik partisipan Bahasa tubuh yang rileksMencegah partisipan saling mengkritik Selingan humor jika memungkinkanTidak mengintimidasi partisipan Sabar dan tidak memaksa partisipan untuk merespon

29 Free Powerpoint Templates Page 29 Tips Penanganan Partisipan 1.Dominan 2.Suka interupsi 3.Agresif 4.Pemalu 5.Yang Marah 6.Menangis 7.Kelelahan

30 Free Powerpoint Templates Page 30 Inform Consent Meyakinkan partisipan bahwa mereka tidak ada keharusan untuk berperan serta dan tidak ada keharusan untuk menjawab pertanyaan yang tidak ingin mereka jawab.

31 Free Powerpoint Templates Page 31 Membuat laporan FGD 1.Membuat rencana analisis (latarbelakang, tujuan, metode, detail diskusi, FGD guide) 2.Menganalisis isi diskusi (review catatan, mendengarkan kembali rekaman, temuan, identifikais perbedaan posisi, menyimpulkan setiap perbedaan posisi, posisi yang diambil oleh tiap partisipan, menarik verbatim phrases yang mencerminkan perbedaan) 3.Mensintesa hasil FGD (review catatan, mengidentifikasi ide baru yang muncul dari FGD, menginterpretasi ide tersebut)

32 Free Powerpoint Templates Page 32 Kesimpulan 1.FGD berpotensi menjadi pendekatan central pada riset sosiologi dan edukasi. 2.Jika dilaksanakan dengan benar, FGD dapat menjadi cara yang efektif dan efisien untuk memperoleh pandangan tentang proses sosial 3.Pemilihan responden mencerminkan karakteritik yang diinginkan untuk memahami topik yang akan didiskusikan 4.Penggunaan yang sesuai akan membuat hasil FGD menjadi powerful dan bermanfaat.


Download ppt "Free Powerpoint Templates Page 1 Free Powerpoint Templates Focus Group Discussion Oleh: Andang Fazri."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google