Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

TRI SEPTIANI, 7350407104 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. SUMBER ALAM KABUPATEN PURWOREJO.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "TRI SEPTIANI, 7350407104 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. SUMBER ALAM KABUPATEN PURWOREJO."— Transcript presentasi:

1 TRI SEPTIANI, PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. SUMBER ALAM KABUPATEN PURWOREJO.

2 Identitas Mahasiswa - NAMA : TRI SEPTIANI - NIM : PRODI : Manajemen (Sumber Daya Manusia) - JURUSAN : Manajemen - FAKULTAS : Ekonomi - libra_imoet28 pada domain yahoo.co.id - PEMBIMBING 1 : Drs. Ade Rustiana, M.Si. - PEMBIMBING 2 : Srii Wartini, SE. MM. - TGL UJIAN :

3 Judul PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. SUMBER ALAM KABUPATEN PURWOREJO.

4 Abstrak Efektivitas kerja sangat penting untuk dimiliki oleh karyawan dalam suatu perusahaan. Efektivitas kerja dipengaruhi oleh motivasi kerja dan kepemimpinan, makin tinggi motivasi kerja dan kepemimpinan maka semakin tinggi pula efektivitas kerja karyawan tersebut. Permasalahan dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan PO Sumber Alam baik secara parsial maupun simultan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan PO Sumber Alam baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh staf karyawan PO Sumber Alam kecuali sopir yang berjumlah 65 orang. Tiga variabel yang dikaji dalam penelitian ini adalah : motivasi kerja, kepemimpinan dan efektivitas kerja karyawan. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan data yang digunakan merupakan data primer. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Dari hasil penelitian diperoleh analisis regresi data menunjukkan persamaan sebagai berikut Y=16,926+0,206X1+0,098X2. Hasil koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,609 artinya variabel efektivitas kerja dipengaruhi oleh motivasi kerja dan kepemimpinan sebesar 60,9%, sedangkan sisanya sebasar 39,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar model. Simpulan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan mempunyai pengaruh yang tinggu baik secara parsial maupun simultan terhadap efektivitas kerja karyawan PO Sumber Alam. Untuk memotivasi kerja para karyawan disarankan agar perusahaan dapat mempertimbangkan uang lembur bagi karyawan dan lebih memperhatikan lagi kebutuhan dasar dari karyawannya, misalnya jam istirahat dan rekreasi bersama, agar efektivitas kerja karyawan semakin optimal. Pimpinan perusahaan juga dapat merencanakan program-program pengembangan dan pelatihan bagi karyawannya, bagi karyawan perusahaan diharapkan agar mengikuti pelatihan yang diberikan agar efektivitas kerjanya meningkat, sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik.

5 Kata Kunci Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Efektivitas Kerja Karyawan

6 Referensi Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta Anoraga, Panji Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: Rineke Cipta Shadare, Oluyesi dan Hamed T, Ayo Influnce of Work Motivation, Leadership Effectiveness and Time Management on Employees Performance in Some Selected Industries in Ibadan, Oyo State, Nigeria. Europen Journal of Economiecs, Finance and Administrative Sciences. ISSN Issue 16 Asrofi, Agus Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Internal Komunikasi Intern Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Semarang. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi Unnes Barlian Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Distribusii Jawa Barat dan Banten Area Pelayanan dan Jaringan Tasikmalaya. Dalam Jurnal Manajerial. Vol. 5. Nomer.9. Hal Darmastuti, Retno Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Wonogiri. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi Unnes Gie, The Liang Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Liberti Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gil Francisco; Carlos Maria Alcover, dan Jose Maria Piero Work Team Effektiveness in Organizational Contexts. Jurnal of Managerial Psychology. Volume 20. No 3/4.Page Emerald Group Publishing Limited Handoko, T. Hani Manajemen. Yogyakarta: BPFE Manajemen. Yogyakarta: BPFE Hasibuan, Malayu S.P Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Kamery, Rob Employee Motivation as it Related to Effectiveness, Eficiency, Productivity, and Performance. Procededings of the Academy of Legal, Athical and Regulator Issues. Volume 8. Number 2. Page 139 Khoirudin, Muhamad Pengaruh Kepemimpinan dan Tata Ruang Kantor Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kota Semarang. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi Unnes Mangkunegara, Anwar P Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta : Salemba Empat Maydina, Cahya dan Saleh Peranan dan Gaya Kepemimpinan Hubungannya dengan Efektivitas Kerja Karyawan, Studi Pada Kasus Restoran Bakmi Japos Cabang Bogor. Dalam Jurnal Transdisiplin Sosiologi, Komunikasi, dan Ekologi Manusia. Vol.3. Hal Muhyadi Organisasi Teori, Struktur dan Proses. Jakarta: Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Muhsin Pengaruh Komunikasi Intern dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Effektivitas Kerja Guru dan Karyawan SMP Negeri 1 Suruh Kabupaten Semarang. Dalam jurnal Pendidikan Ekonomi (Dinamika Pendidikan Unnes). Volume 1. Nomer 2. Hal Semarang : Unnes Perss Moekijat Dasar-dasar Motivasi. Bandung : Pionir Jaya Rustiana, Ade Pengaruh Tata Ruang dan Komunikasi Intern Terhadap Efektivitas Kerja Guru di SMK N 9 Semarang. Dalam jurnal Pendidikan Ekonomi (Dinamika Pendidikan). Volume. V. Nomer.1. Hal Semarang:UNNES PRESS Slamet, Achmad Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang: UNNES PRESS Setiantoro. Deki Wiji. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Guru di SMP N 5 Semarang. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi Unnes Steers, Richard M Efektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga Siagian, Sondang, P Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta Simamora, Henry Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN Sugiyono Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta Terry, R. George Prinsip-Prinsip Manajemen. Terjemahan J. Smith. D.F.M. Jakarta: Bumi Aksara Wahjosumidjo Kepemimpinan yang efektif. Yogyakarta:Balai Pustaka Winardi Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada Winardi Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rineke Cipta Wursanto, Ig Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi

7 Terima Kasih


Download ppt "TRI SEPTIANI, 7350407104 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. SUMBER ALAM KABUPATEN PURWOREJO."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google