Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

SITI KHOTIMAH, 7250406545 Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kab. Blora dengan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "SITI KHOTIMAH, 7250406545 Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kab. Blora dengan."— Transcript presentasi:

1 SITI KHOTIMAH, Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kab. Blora dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating

2 Identitas Mahasiswa - NAMA : SITI KHOTIMAH - NIM : PRODI : Akuntansi - JURUSAN : Akuntansi - FAKULTAS : Ekonomi - siti_cotimah pada domain yahoo.co.id - PEMBIMBING 1 : Drs. Kusmuriyanto, M.Si. - PEMBIMBING 2 : Agung Yulianto, S.Pd., M.Si. - TGL UJIAN :

3 Judul Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kab. Blora dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating

4 Abstrak Karakteristik tujuan anggaran berkaitan dengan alat dan tindakan untuk menentukan kemajuan dalam mencapai tujuan anggaran dan tujuan kinerja. Hubungan antara karakteristik tujuan anggaran dengan kinerja manajerial merupakan salah satu bagian dari literatur akuntansi perilaku (behavioral accounting), belakangan ini merupakan bidang penelitian yang banyak mengalami perdebatan sehingga menarik untuk melakukan penelitian. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah karakteristik tujuan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD dan apakah komitmen organisasi memperkuat atau memperoleh kinerja manajerial SKPD. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD, dan mengetahui komitmen organisasi memperkuat atau memperlemah kinerja manajerial SKPD. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 47 SKPD. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis Regresi sederhana dan moderating regression analysis (MRA) dengan alat uji SPSS windows Release 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik tujuan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD dan Komitmen organisasi berpengaruh dalam hubungan antara karakteristik tujuan anggaran dengan kinerja manajerial SKPD. Semakin tinggi karakteristik tujuan anggaran maka semakin tinggi kineja manajerial SKPD. Komitmen organisasi memperkuat dalam hubungan antara karakteristik tujuan anggaran dengan kinerja manajerial SKPD. Maka, dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi merupakan variabel moderating. Hal ini menunjukkan bahwa dalam penyusunan, pelaksanaan dan pertanggungjawaban anggaran telah mengikuti aturan yang ditetapkan. Masukan yang penting adalah bahwa karakteristik tujuan anggaran dan komitmen organisasi mampu meningkatkan kinerja manajerial. Sehingga partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan tujuan anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran, tujuan anggaran, dan komitmen organisasi perlu ditingkatkan > The budget objective characteristics associated with the budget goals and action to determine progress in achieving budget goals and performance objectives. The relationship between the budget objective characteristics and managerial performancee is one par of the accounting literature bahavior (behavioal accounting), recent research is a field that manya have the debate so interesting to do research. The problem in this study is whether the budget objective characteristics effect on managerial performance of regional work units and whther the organizational commitment to strengthen or acquire managerial performance of regional work units, and knowing the organizational commitment to strengthen or weaken managerial performance of regional work units. The population in this study total 47 regional work units. Collecting data use questionnaires. This study uses simple regression analysis and moderating regression analysis (MRA) with SPSS Release’s windows 16. The results of this study indicate that the budget objective characteristics affect the managerial performance of regional work units. Organizational commitment affect the relationship betwen the budget objective characteristics and managerial performance of regional work units.it can be concluded that the higher the budget objective characteristics therefore the higher the managerial performance of regional work units. Organizational commitment to strengthen the relationship between the budget objective characteristics and managerial performance of regional work units. This suggests that organizational commitment is a moderating variable. This matter indicate that in compilation, execution, and responsibility of budget have followed the specifiied order. Inputs that are important to public managers that the budget objective characteristics and organizatioanal commitment can improve managerial performance of Regional Work Units.So, the budgetary participation, the budgetary goal clarity, the budgetary feedback, the budgetary evaluation, the budgetary goal difficulty and organizational commitment it needs to be increased.

5 Kata Kunci Komitmen Organisasi, Karakteristik Tujuan Anggaran, Kinerja Manajerial SKPD. Budget Objective Characteristics, Organizational Commitment, Managerial Performance of Regional Work Units.

6 Referensi Arikunto, Suharsimi, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan. Jakarta: Rineka Cipta. Bastian, Indra Manual Akuntansi Pemerintah Daerah. Yogyakarta: PPA FE UGM. _______ Sistem Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat. _______ Sistem Perencanaan dan Penganggaran Daerah Di Indonesia. Jakarta: Salemba Empat. Baswir, Revrisond Akuntansi Pemerintahan Indonesia. Yogyakarta. Citra Paramita, Komang “Pengaruh Budgetary Goal Charateristics terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan Cargo di Kota Denpasar”. Skripsi Sarjana Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana Denpasar. Departemen Dalam Negeri, 2002, Keputusan Menteri Dalam Negeri no.29/2002 tentang pedoman Pengurusan, Pertanggungjawaban dan Pengawasan Keuangan Daerah serta Tata Cara Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Pelaksanaan Tata Usaha Keuangan Daerah dan Penyusunan Perhitungan Anggaran Pendapatan. Gozali, Imam dkk Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Halim, Abdul Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta: Salemba Empat. ________. Pengaruh Faktor-faktor Rasional, Politik dan Kultur organisasi Terhadap Pemanfaatan Informasi Kinerja Pemerintah Daerah. Simposium Nasional Akuntansi 8. Handoko.T.Hani, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE UGM. Hansen dan Mowen Akuntansi Manajemen. Salemba Empat. Jakarta. Ikhsan, A dan Muhammad Ishak Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat. Irianto dan Nurkholis Pengaruh Karateristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku, Sikap, Dan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Kupang. Simposium Nasional Akuntansi IX. Kenis, I., (1979), Effects of Budgetary Goal Characteristics on Managerial Attitudes and Performance. The Accounting Review. LIV.2. Hal Kurnia, Kurniawati “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating”. Disampaikan pada Simposium Nasional Akuntansi (SNA) VII. Denpasar Bali, 15—16 Desember Mardiasmo Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: ANDI. Mardiyah, A. A dan Listianingsih Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Reward Dan Profit Center Terhadap Hubungan Antara Total Quality Management Dengan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi VIII. Mas’ud, Fuad Survei Diagnosis Organisasi: Konsep & Aplikasi. Badan Penerbit UNDIP Mulyadi, “ Akuntansi Manajemen”. Edisi 2, Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi. Yogyakarta. Munawar, dkk. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku, Sikap, dan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Kupang. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang. Pasoloran, Oktavianus. Pengaruh Perceived Environment Uncertainty (PEU) Terhadap Hubungan Antara Karakteristik Sasaran Penganggaran dengan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional 5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Pujiyanti, Ratna “ Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderating Transparasi Kebijakan Publik Pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) di Kabupaten Semarang”. Skripsi Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang. Sardjito, Bambang. Pengaruh partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi X. Simamora, Henry Akuntansi Manajemen. Salemba Empat. Jakarta. Waskito, W. T Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Aparat Pemerintah Kab. Batang Dengan Variabel Moderating Pemahaman Terhadap Peraturan Yang Berlaku. Skripsi, tidak dipublikasikan. UNNES.

7 Terima Kasih


Download ppt "SITI KHOTIMAH, 7250406545 Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kab. Blora dengan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google