Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

ANGGARAN TENAGA KERJA PERT 9 / 10. TENAGA KERJA LANGSUNG Tenaga kerja langsung : Tenaga kerja manusia yang bekerja langsung mengelola produk. Perusahaan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "ANGGARAN TENAGA KERJA PERT 9 / 10. TENAGA KERJA LANGSUNG Tenaga kerja langsung : Tenaga kerja manusia yang bekerja langsung mengelola produk. Perusahaan."— Transcript presentasi:

1 ANGGARAN TENAGA KERJA PERT 9 / 10

2 TENAGA KERJA LANGSUNG Tenaga kerja langsung : Tenaga kerja manusia yang bekerja langsung mengelola produk. Perusahaan Rotan : Tukang potong rotan Tukang ukur kursi rotan tukang rakit kursi rotan, tukang warna kursi rotan dan lain-lain

3 Upah tenaga kerja langsung disebut: BTKL ( Biaya Tenaga Kerja Langung). Upah tenaga kerja tak Langsung disebut: BTKTL (Biaya Tenaga Kerja Tak Langsung) Kedua Tenaga Kerja diatas masuk dalam Biaya Overhead Pabrik

4 ANGGARAN BIAYA T K LANGSUNG Meliputi taksiran keperluan tenaga kerja yang diperlukan untuk memproduksi jenis dan kuantitas produk yang direncanakan dalam anggaran produk.

5 PERLU DIPERHATIKAN! UNTUK MENYUSUN ANGGARAN TENAGA KERJA LANGSUNG TERLEBIH DAHULU DITETAPKAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG STANDAR PER UNIT

6 BIAYA TK LANGSUNG PER UNIT PRODUK Terdiri dari :  Jam Tenaga Kerja Langsung dan Taksiran sejumlah jam tenaga kerja langsung yang diperlukan untuk memproduksi 1 unit produk tertentu.

7 Jam Tk Langsung.. Jam Tenaga Kerja langsung dapat ditentukan dengan cara: a.Menghitung rata-rata jam kerja yang dikonsumsi dalam suatu pekerjaan dari kartu H Pokok Periode lalu. b.Mencoba jalan operasi produksi dibawah keadaan normal yang diharapkan. c.Mengadakan penyelidikan gerak dan waktu d.Mengadakan taksiran yang wajar e.Memperhitungkan kelonggaran waktu untuk istirahat menghindari pekerjaan yang tidak dapat dihindarkan dan faktor kelelahan.

8 Tarif Upah Standar Tenaga Kerja Langsung.  Tarif Upah Standar Tenaga Kerja Langsung (TUST). Taksiran tarif upah perjam tenaga kerja langsung. Dapat ditentukan dengan dasar: a.Perjanjian dengan oragnisasi karyawan b.Data upah masa lalu yang dihitung secara rata-rata. c.Perhitungan tarif upah dalam operasi normal.

9 MISAL Jam Tenaga Kerja Langsung untuk membuat 1 botol kecap =0,1 jam dan tarif upah standar tenaga kerja langsung (TSt) ditentukan per jam Rp 500. maka biaya tenaga kerja langsung standar perunit produk (BTKLSP) untuk membuat 1 botol kecap = 0,1 Rp 500 = 50

10 JAM TENAGA KERJA LANGSUNG TERPAKAI ( JSTKAL ) Data yang dibutuhkan : Misal anggaran dari kecap Asli tahun 2016 sebagai berikut:

11 TRWKECAP SEDANG KECAP MANIS KECAP ASING TOTAL I22 Btl13 btl9 btl44 btl II III IV Seta hun

12 Lanjutan JSTKL (Jam T K Langsung) untuk membuat 1 botol kecap adalah : 0,1 jam Rumus untuk membuat JKSt (Jam Tenaga Kerja Langsung Terpakai) adalah :

13 JKSt = P x JSTKL JKST =Jam Kerja Standar Tenaga Kerja - Langsung Terpakai P =Unit Ekuivalen Produk JSTKL =Jam Standar Tenaga Kerja Langsung Dari data diatas dapat disusun Jam Kerja Standar Tenaga Kerja Langsung (JKSt) sebagai berikut:

14 Perusahaan Kecap Asli Jam Kerja Standar Tenaga Kerja Langsung Terpakai Tiap Triwulan tahun 2016 TriwK SedangK ManisK AsinTotal I2,2 jam1,3 jam0,9 jam4,4, jam II2,31,31,04,6 III2,41,40,94,7 IV2,61,41,05,0 Setahun9,5 Jam5,43,8 jam18,7 jam

15 KETERANGAN Dari tabel diatas triwulan I produk kecap jadi sebanyak 22 botol (P) x JSTKL (Jam Tandar Kerja Langsung) 0,1 sehingga JKSt (Jam Kerja Standar Tenaga Kerja Langsung Terpakai) sebanyak 2,2 jam

16 SETELAH JAM KERJA STANDAR LANGSUNG TERPAKAI SELESAI DISUSUN SELANJUTNYA MENYUSUN ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG

17 ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG Rumus yang digunakan dalam menyusun anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung (BTKL) atau Biaya Tenaga Kerja Langsung Standar (BTKLSt) sebagai berikut: Anggaran BTKL= JKSt x TUSt atau P x BTKLSP

18 Misalkan Misal data dari tabel diatas dan data tarif upah standar tenaga kerja langsung (TUSt) perjam Rp 500, maka dapatlah disusun anggaran tenaga kerja langsungnya.

19 Cara Menghitungnya: BTKL asalnya : JKSt x TUSt yaitu : 2,2, jam x Rp 500 = atau BTKLSP yaitu : 22 botol x Rp 50 = 1.100

20 TriwK SedangK ManisK AsinTotal I II III IV Seta hun Perusahaan Kecap Asli Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung Tiap Triwulan Tahun 2016 (dalam Rupiah)

21 ANGGARAN BIAYA OVERHEAD PABRIK

22 BIAYA OVERHEAD PABRIK Biaya Overhead Pabrik adalah biaya pabrik selain biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja langsung. Biaya Pabrik periode ini meliputi: Biaya Bahan Baku Biaya tenaga kerja langsung dan Biaya Overhead Pabrik

23 ILUSTRASI Misalnya perusahaan kecap asli tahun 2016 menyusun anggaran biaya overhead pabrikn pada kapasitas produksi normal setahun 200 botol dengan waktu 20 jam kerja langsung. Dari dasar tersebut dapat disusun Pembebanan Biayanya sebagai berikut:

24 keterangan  Biaya variabel penuh adalah Biaya bahan Pembantu dan biaya pernik pabrik.  BOP Tetap penuh adalah Biaya Depreasiasi Pabrik.  Baiaya semi variabel : dalam biaya tsb terdapat biaya tetap tetapi juga terdapat biaya variabel sperti : Biaya TK Langsung, B Pemeliharaan Pabrik, Biaya asuransi dan biaya lain-lain pabrik.

25 Unsur BOPTotal BOP BOP Tetap BOP Variabel BOP VariabelBOP Tetap JamUnitJamUnit Bahan Pembantu Pernik Pabrik T Kerja Tak Langsung Pemeliharaan Pabrik Listrik Pabrik Depresiasi Pabrik Asuransi Pabrik Lain-lain pabrik Jumlah Perusahaan Kecap Asli Anggaran BOP Atas Dasar Kapasitas Normal 200 atau 20 Jam Tenaga Kerja Langsung Tahun beakhir 31 Desember 2016 (Dalam Rupiah)

26 Penjelasan Dari tabel diatas terlihat BOP variabel perunit (botol) Rp 68 sedangkan jumlah BOP variabel perjam adalah Rp 680 maka BOP variabel standar per botol kecap memerlukan waktu : Rp 68 /680 = 0,1 jam Dari tabel tsb juga terlihat jumlah BOP standar perunit Rp 32 dan BOP Tetap perjam Rp 320 Maka BOP perbotol kecap memerlukan waktu: Rp 32/320 = 0,1 jam

27 BOP Standar Perbotol Kecap adalah: BOP Variabel 0,1 68 BOP Tetap0,1 320= 32. BOP perbotol kecap= 100 Bila biaya bahan baku standar per unit produk dengan biaya tenaga kerja langsung standarr perunit produk dan biaya Overhead perunit di Gabung maka dapat disusun Harga pokok standae perbotol produk jadi berikut:

28 Unsur harga Pokok Produk Pengharga pokok Penuh Pengharga pokokan variabel BBB Kedelai Gula Merah 0, BTKL 0, BOP Variabel 0,1 BOP Tetap 0, H Pokok Standr Perbtl Kecap Perusahaan Kecap Asli Harga Pokok Standar per Botol Kecap Periode 31 Desember 2016

29 HARGA JUAL PERBOTOL KECAP Misalkan Margin Kontribusi Perbotol lecap ditetapkan oleh perusahaan Rp 262 berarti ha jual perbtol kecap Rp = 700 perbotol Sehingga margin kontribusi yang diinginkan: 262:700 = 37%

30 Bila harga jual perbotol kecap Rp 700, berarti kenaikan 59, 82% dari harga pokok variabel perbotol kecap. Harga pokok variabel perbotol kecapRp 438 Kenaikan 59,82% x 438Rp 262 Harga Jual perbotol kecapRp 700


Download ppt "ANGGARAN TENAGA KERJA PERT 9 / 10. TENAGA KERJA LANGSUNG Tenaga kerja langsung : Tenaga kerja manusia yang bekerja langsung mengelola produk. Perusahaan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google