Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN SUMARNI ADI,S.KOM.,M.CS Sumarni Adi,S.Kom.,M.Cs S1-TEKNIK INFORMATIKA STMIK AMIKOM YOGYAKARTA.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN SUMARNI ADI,S.KOM.,M.CS Sumarni Adi,S.Kom.,M.Cs S1-TEKNIK INFORMATIKA STMIK AMIKOM YOGYAKARTA."— Transcript presentasi:

1 PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN SUMARNI ADI,S.KOM.,M.CS Sumarni Adi,S.Kom.,M.Cs S1-TEKNIK INFORMATIKA STMIK AMIKOM YOGYAKARTA

2 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA 1.MANAJEMEN didefenisikan sebagai kegiatan yang meliputi planning, organitation, action, monitoring, controling, dan evaluation 2.PENGETAHUAN Pengetahuan dipandang sebagai sebuah komoditi atau sebuah aset intelektual. Karakteristik pengetahuan: 1.Penggunaan pengetahuan tidak akan menghabiskannya 2.Perpindahan pengetahuan tidak akan menghilangkannya 3.Pengetahuan itu berlimpah, tetapi kemampuan terbatas untuk menggunakannya 4.Banyak pengetahuan berharga hilang begitu saja

3 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA HAKIKAT KNOWLEDGE MANAGEMEN Manajemen Pengetahuan atau Knowledge Management (KM) dimaksudkan untuk mewakili pendekatan terencana dan sistematis untuk menjamin penggunaan penuh dasar pengetahuan organisasi, ditambah keahlian, kompetensi, pemikiran, inovasi, dan ide individual potensial untuk menciptakan organisasi yang lebih efisien dan efektif DEFENISI AWAL Proses penerapan pendekatan sistematik untuk menangkap, menyusun, mengelola, dan menyebarkan pengetahuan di seluruh organisasi untuk mempercepat kerja, menggunakan best practice, dan mengurangi biaya pengerjaan ulang dari proyek ke proyek

4 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA ICM Intellectual Capital Management (ICM) terfokus pada pengetahuan yang telah terfilter dan memiliki nilai bisnis bagi organisasi  aset/kekayaan intelektual: Know-how Know-why Pengalaman Kepakaran Yang hanya dimiliki oleh sejumlah kecil karyawan saja

5 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA TUJUAN KNOWLEDGE MANAGEMEN Tujuan dasarnya adalah untuk memanfaatkan pengetahuan untuk keunggulan organisasi Tujuan lainnya adalah: 1.Fasilitasi masa transisi orang lama dengan orang baru 2.Minimalisasi hilangnya “pengetahuan” karena keluarnya karyawan 3.Mengetahui sumber daya dan area pengetahuan kritis yang dimiliki 4.Mengembangkan metode untuk mencegah hilangnya kekayaan intelektual perusahaan

6 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA Knowledge managemen dar perspektif Teknologi KM merupakan bidang ilmu multidisiplin yang mencakup banyak hal Dari perspektif proses/teknologi: 1.KM adalah sebuah konsep dimana informasi diubah menjadi pengetahuan dan tersedia dalam bentuk yang dapat digunakan bagi orang yang membutuhkan 2.KM System adalah penyimpanan virtual terhadap informasi relevan yang kritis untuk tugas-tugas harian pada organisasi 3.KM adalah pendekatan sistematis untuk mengelola penggunaan informasi untuk meyediakan aliran pengetahuan yang memungkinkan pengambilan keputusan yang efisien dan efektif

7 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA Multidisiplin Knowledge Managemen 1.Ilmu keorganisasian 2.Ilmu kognitif 3.Linguistik 4.Teknologi informasi  knowledge-based system, database technology, information management 5.Ilmu kepustakaan 6.Teknik penulisan dan jurnalisme 7.Antropologi dan sosiologi 8.Pendidikan dan pelatihan 9.Ilmu komunikasi 10.Teknologi kolaborasi  intranet, ekstranet, portal, web technologies

8 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA BAGAIMANA AGAR MENJADI KNOWLEDGE ??? Data  hal yang langsung dapat diamati dan diverifikasi Informasi  hal yang dapat mewakili data yang telah dianalisis Pengetahuan  hal yang didasarkan atas pengalaman, persepsi, dan pendapat individual

9 MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN S1-TEKNIK INFORMATIKASTMIK AMIKOM YOGYAKARTA JENIS DAN BENTUK KNOWLEDGE 1.Tacit knowledge Pengetahuan yang sulit diartikulasikan, dituliskan dalam kata-kata, teks, maupun gambar.  Berada di dalam benak orang yang mengetahui 2.Explicit knowledge Pengetahuan yang telah ditangkap dan dinyatakan dalam kata-kata, teks, maupun gambar.  Telah ada dalam bentuk konkrit/nyata MENGAPA Semakin tacit sebuah pengetahuan, maka semakin berharga pengetahuan tersebut ???


Download ppt "PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN SUMARNI ADI,S.KOM.,M.CS Sumarni Adi,S.Kom.,M.Cs S1-TEKNIK INFORMATIKA STMIK AMIKOM YOGYAKARTA."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google