Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

EVALUATIONEVALUATION From I.B Mantra and Helen S.Ross & Paul R. Mico.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "EVALUATIONEVALUATION From I.B Mantra and Helen S.Ross & Paul R. Mico."— Transcript presentasi:

1 EVALUATIONEVALUATION From I.B Mantra and Helen S.Ross & Paul R. Mico

2 I. B Mantra

3 MONITORING = PEMANTAUAN = evaluasi proses Upaya supervisi dan review kegiatan yang dilaksanakan secara sistematis oleh pengelola program untuk melihat apakah pelaksanaan program sudah sesuai dengan yang direncanakan Tujuan : agar sedini mungkin dapat menemukan dan memperbaiki masalah dalam pelaksanaan program

4 Perbedaan Monitoring & Evaluasi MONITORINGEVALUASI Menjawab pertanyaan berikut : Apa yang sedang terjadi pada sistem pelayanan atau pada pelatihan Mengapa hal itu terjadi? Hasil antara apa yang terjadi? Bagaimana hal tersebut bisa dipertahankan, diperbaiki, dimodifikasi? Menjawab pertanyaan berikut : apa yang terjadi sebagai hasil intervensi? Perubahan perilaku apa yang terjadi? Seberapa banyak dari target sasaran berperilaku seperti disarankan? Dampak kesehatan apa yang terjadi pada target sasaran?

5 Lanjut… MONITORINGEVALUASI Tujuan : Untuk mengadakan perbaikan, perubahan orientasi, atau disain dari sistem pelayanan, bila perlu untuk menyesuaikan strategi komunikasi dan pesan-2 nya bila dianggap perlu, berdasarkan temuan-2 dalam monitoring Tujuan : untuk menunjukkan dampak dari komunikasi kesehatan untuk menentukan tingkat adopsi perilakunya untuk menentukan dampak program terhdap status kesehatan

6 Lanjut… MONITORINGEVALUASI Monitoring dimulai segera setelah implementasi dan berlanjut selama intervensi Data dikumpullkan secara berkala data dianalisis sesuai keperluan dan digunakan segera untuk perbaikan program umumnya data dikumpulkan beberapa kali pada saat yang berbeda, untuk melakukan perbandingan pengumpulan data direncanakan sehingga memungkinkan untuk melihat terjadinya dampak dari intervensi data dianalisis dan dimanfaatkan di tingkat pusat sesudah program intervensi selesai

7 Teknik Monitoring Prinsip : memungkinkan adanya dialog dan pertukaran pendapat dengan saaran, a.l dengan : –Kunjungan rumah –Indepth interview dengan reference peo –FGD dengan masyarakat atau pemuka –Observasi, dsb

8 EVALUASIEVALUASI

9 Konsep Alat dalam mencapai tujuan Yaitu suatu proses menentukan nilai atau besarnya sukses dalam mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya

10 Terminologi Evaluasi formatif : –Evaluasi yang dilaksanakan pada tahap pengembangan program Evaluasi Proses : –=quality assurance review = quality assurance study –Evaluasi efisiensi = monitoring kualitas Evaluasi Summatif : –Evaluasi yang memberikan pernyataan efektifitas suatu program selama kurun waktu tertentu

11 Lanjut… Evaluasi Dampak Program : –Evaluasi yang menilai keseluruhan efektifitas program dalam menghasilkan perubahan pengetahuan, sikap dan tindakan target Evaluasi Hasil (Health Outcome Evaluation) Effectiveness : –Pengukuran seberapa besar program mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya Efficiency : –Pengukuran cost dari resources yang terpakai untuk mencapai tujuan program

12 Lanjut… Cost-effectiveness analysis : –Penentuan hubungan antara hasil yang dilihat dengan cost dari program, dinyatakan sebagai cost per unit dari dampak yang dicapai Intervention : Validitas internal : –Seberapa besar pengaruh yang terlihat disebabkan oleh intervensi yang diadakan Validitas eksternal :

13 Tipe Evaluasi 1.Evaluasi Formatif –Membantu pengembangan program –Mencakup penjajagan kebutuhan target sasaran; pengetahuan, ketrampilan, sikap, dan perilaku target sasaran 2.Evaluasi Sumatif –Menilai program sesudah program berjalan/ selesai


Download ppt "EVALUATIONEVALUATION From I.B Mantra and Helen S.Ross & Paul R. Mico."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google