Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM. Latihan 1 200320042005200620072008 17.68018.97619.00019.68020.10021.150 Soal 1.Hitung berapa % pertumbuhan volume RM sesuai.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM. Latihan 1 200320042005200620072008 17.68018.97619.00019.68020.10021.150 Soal 1.Hitung berapa % pertumbuhan volume RM sesuai."— Transcript presentasi:

1 MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM

2 Latihan Soal 1.Hitung berapa % pertumbuhan volume RM sesuai data di atas 2.Hitung berapa volume RM untuk th Bila rata-rata ketebalan RM 0,8 cm, berapa kebutuhan rak ? 4.Hitunglah berapa luas ruangan yang harus disiapkan

3 Perencanaan SDM UK-MIK Acuan: PP No. 32/1996: Tenaga Kes KepMen PAN No. 135/2002: JabFung Perekam Medis & AK KepMenKes No: 81/MenKes/SK/I/2004: Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota dan RS

4 Kegiatan standar: satu-satunya waktu yg diperlukan  menyelesaikan kegiatan yankes oleh nakes sesuai standar profesi Standar beban kerja : banyaknya jenis pekerjaan  seorang nakes profesional dlm 1 th kerja sesuai dg standar profesi & memperhitungkan libur, sakit, ijin, cuti, dll

5 Analisa beban kerja: upaya menghitung beban kerja pd satuan kerja  menjumlah semua beban kerja & membagi dg kapasitas kerja perorangan persatuan waktu Beban kerja : banyaknya jenis pekerjaan yg harus diselesaikan oleh nakes profesional dlm 1 th di sarana yankes. Sarana Kes: tempat yg digunakan utk menyelenggarakan upaya kes.

6 Metode Penyusunan Rencana Kebutuhan SDM Kesehatan 1. Keperluan kes ( Health Need Method) 2. Kebutuhan kes ( Health Services Demand Method) 3. Sasaran upaya kes yg ditetapkan (Health Service Targets Method) 4. Rasio terhadap sesuatu nilai (Ratio Method)

7 Std Beban Kerja = Waktu kerja tersedia Rata-rata wkt per kegiatan pokok Rumus perhitungan std beban kerja :

8 NoKategori SDMUnit kerja/kgt pokokRata-rata waktu Std beban kerja 1D3 RM & IKPendaftaran: Wawancara Mengisi data sosial di komp Membuat IUP Mencetak form-RM Kegiatan Pokok dan Rata- Rata Waktu Kerja

9 3. Penyusunan Standar Kelonggaran Tujuan: diperolehnya faktor kelonggaran tiap kategori SDM meliputi jenis kegiatan & kebutuhan waktu  suatu kegiatan yg tdk terkait langsung atau dipengaruhi tinggi rendahnya kualitas atau jml kegiatan pokok tiap pelayanan

10 Faktor Kelonggaran Contoh: Rapat, penyusunan laporan, menyusun pengebonan barang, dll Frekuensi kegiatan dlm suatu hari, minggu, bulan Waktu yg dibutuhkan untuk menyelesaikan kegiatan

11 Standar Kelonggaran = Rata-rata waktu per faktor kelonggaran Waktu kerja tersedia Rumus menyusun standar kelonggaran

12 Contoh Hari kerja tersedia: 211 hari Waktu kerja: 211 x 8 jam = jam/th Ftr kelonggaran: 2 jam x 52 = 104 jam Stdr kelonggaran: 104 jam/th jam/th : 0,06 tenaga

13 4. Perhitungan Kebutuhan SDM per unit kerja Sumber data yg dibutuhkan: Data yg diperoleh sebelumnya,  Waktu kerja tersedia  Std beban kerja  Std kelonggaran Kuantitas kegiatan pokok tiap unit kerja selama 1 th

14 Kuantitas kegiatan pokok per unit kerja Disusun berdasarkan kgtn pelayanan yg dilaksanakan selama kurun wkt 1 th Unit Rawat Jalan:  Data kegiatan tiap unit kerja  Data kunjungan (laporan RL)

15 Kuantitas kegiatan pokok per unit kerja Unit Rawat Inap dibutuhkan data dasar: Jml tempat tidur Jml pasien masuk/keluar selama 1 th Rata-rata hari rawat Rata-rata lama pasien dirawat/LOS

16 NoKegiatanWaktu yg diperlukan(menit) Volume kgtn Total waktu (menit) 1Pendaftaran pasien baru : -Wawancara -Mengisi data sosial di komputer -Membuat indeks utama pasien -Mencetak form-RM 2 ’ 0,5 ‘ 1 ‘ 0,5’ ‘ 2Pendaftaran pasien lama : -Wawancara -Mengecek data di komputer -Mencetak form-peminjaman RM -Menyiapkan RM 1 ‘ 0,5 ‘ 2 ‘ ‘ 3Pengiriman RM: -Mengelompokkan RM/klinik -Menulis ekspedisi -Mengantar RM ke klinik 0,5 ‘ 1 ‘ 3 ‘ ‘ I. UNIT RAWAT JALAN (contoh) 4 ‘ 4,5 ‘ Subtotal 2.975

17 NoKegiatanWaktu yg diperlukan(menit) Volume kgtn Total waktu (menit) 4Penerimaan & Penataan RM : -Mengecek rekam medis -Menandatangan buku ekspedisi -Menyusun formulir -Analisis kuantitatif 1 ’ 0,5 ‘ 1 ‘ 1,5’ ‘ 5Klasifikasi penyakit & tindakan : -Membaca resume medis -Mengecek data di komputer -Memberikan kode penyakit 1 ‘ 0,5 ‘ 1” ‘ 6Pengisian indeks penyakit: ‘ lanjutanI. UNIT RAWAT JALAN (contoh) 4 2,5

18 NoKegiatanWaktu yg diperlukan (menit) Volume kgtn Total waktu (menit) 1Pendaftaran pasien baru : -Wawancara -Mengisi data sosial di komputer -Membuat indeks utama pasien -Mencetak form-RM Pendaftaran pasien lama : -Wawancara -Mengisi data di komputer -Mencetak form-RM I. UNIT RAWAT INAP

19 Kebutuhan SDM-UKRM Rumus Kebutuhan SDM = Kuantitas kegiatan pokok Standar beban kerja Standar kelonggaran +

20 Latihan 2 Peserta dibagi 3 (tiga) kelompok Media formulir penugasan/latihan Diskusi Presentasi


Download ppt "MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM. Latihan 1 200320042005200620072008 17.68018.97619.00019.68020.10021.150 Soal 1.Hitung berapa % pertumbuhan volume RM sesuai."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google