Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Materi 3 Organisasi OMPE DASAR. Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA OMPE DASAR.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Materi 3 Organisasi OMPE DASAR. Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA OMPE DASAR."— Transcript presentasi:

1 Materi 3 Organisasi OMPE DASAR

2 Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA OMPE DASAR

3 Mahasiswa mampu menyusun bagan organisasi unit kerja sesuai kebutuhan Kemampuan Akhir yang Diharapkan OMPE DASAR

4 MATERI BELAJAR Tempat dimana kegiatan-kegiatan administrasi dan manajemen dilakukan (Sondang P. Siagian) Tempat manajemen memberikan bentuk sehingga memungkinkan manajemen dapat bergerak (Sukarno) Organisasi sebagai wadah

5 MATERI BELAJAR Organisasi sebagai proses adalah bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk tujuan bersama dan terikat secara formal dalam persekutuan yang disebut sebagai pimpinan dan kelompok lain yang disebut sebagai bawahan (Sondang P. Siagian) Organisasi sebagai proses

6 MATERI BELAJAR Hubungan formal diatur dalam hukum pendirian organisasi, struktur organisasi, hirarki organisasi, dsb Hubungan informal merupakan hubungan pribadi, karena kesamaan keahlian, kesamaan kepentingan, kesamaan interes dalam kegiatan di luar organisasi

7 MATERI BELAJAR 1. Tujuan organisasi harus jelas, biasanya tertulis 2.Tujuan organisasi harus dipahami, apa yang diharapkan anggota dan organisasi sinkron 3.Tujuan organisasi harus diterima, tujuan pribadi dan organisasi dicapai bersamaan Organisasi yang baik

8 MATERI BELAJAR 4. Struktur organisasi disusun sesederhana mungkin, sesuai dengan kebutuhan 5. Pola dasar organisasi relatif permanen, sehingga perubahan struktur organisasi tidak prinsipil

9 MATERI BELAJAR 6. Adanya kesatuan arah, semua kegiatan, kemampuan, waktu, diarahkan untuk mencapai tujuan 7.Adanya kesatuan perintah, setiap bawahan mempunyai seorang atasan langsung yang memerintah, membimbing, memberi pedoman dan tempat bertanggung jawab

10 MATERI BELAJAR 8. Adanya keseimbangan wewenang dan tanggung jawab, wewenang lebih besar menyebabkan penyalah gunaan, tanggung jawab lebih besar menyebabkan kemacetan 9. Adanya pembagian tugas, kelompok berkapasitas tinggi besar diberi tugas, tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar dan sebaliknya

11 MATERI BELAJAR 10. Adanya jaminan jabatan, pimpinan tidak sewenang-wenang memecat bawahan 11. Imbalan setimpal dengan jasa yang diberikan, sesuai sifat pekerjaan, menjamin tingkat hidup yang normal 12. Penempatan orang sesuai dengan keahliannya, the right man in the right place

12 MATERI BELAJAR Organisasi lini KEPALA KLINIK KA. BIDANG PELAYANAN KA. BAGIAN ADMINISTRASI ATIBUDI CICI DEWI EKO

13 MATERI BELAJAR Organisasi kecil, tujuan dan alat kerja masih sederhana Anggota organisasi masih saling mengenal, jumlah karyawan sedikit Pimpinan tertinggi dipegang pemilik, hubungan pimpinan dengan bawahan bersifat langsung Produk belum beraneka, tingkat spesialisasi masih rendah

14 MATERI BELAJAR Organisasi lini dan staf DIREKTUR UTAMA DIREKTUR PELAYANAN DIREKTUR ADMINISTRASI KA. BID A KA. BID B KA. BID C KA. BID D KA. BID E TATA USAHA STAF MEDIS DIREKTUR PENUNJANG KA. INS A KA. INS B KA.BAG A KA.BAG B

15 MATERI BELAJAR Hubungan kerja tidak langsung, jumlah karyawan banyak Ada karyawan yang melakukan tugas pokok dan karyawan penunjang Produk sudah beragam, perlu spesialisasi yang beragam

16 MATERI BELAJAR Organisasi fungsional DIREKTUR ADMINISTRASI MANAJER PERENCANAAN MANAJER ADMINISTRASI KOORD A KOORD B KOORD C MANAJER PEMASARAN KOORD D KOORD E MANAJER PRODUKSI

17 MATERI BELAJAR Koordinasi mudah Solidaritas kelompok tinggi Moral kelompok tinggi Spesialisasi karyawan maksimal

18 MATERI BELAJAR Organisasi lini dan staf DIREKTUR MANAJER I KEPALA ADMINISTRASI KASIE C KASIE A KASIE B KEPALA PELAYANAN INST A INST B KEPALA PENUNJANG MANAJER II MANAJER III INST C SUBAG A SUBAG B SUBAG C

19 Sekian Dan Terima Kasih

20 Latihan 3

21 1. Apakah yang dimaksud dengan organisasi sebagai wadah? 2.Apakah yang dimaksud organisasi sebagai proses? 3.Sebutkan minimal 3 ciri-ciri oranisasi yang baik! Jelaskan! 4.Apakah perbedaan organisasi lini dengan organisasi lini dan staf? LATIHAN Jawablah latihan soal di bawah ini

22 LATIHAN Kunci Jawaban Jawablah latihan di atas dengan singkat dan jelas kemudian cocokkan jawaban anda dengan rangkuman materi 3.

23 Selamat bekerja


Download ppt "Materi 3 Organisasi OMPE DASAR. Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA OMPE DASAR."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google