GROW with CHARACTER Champion Stories

Presentasi berjudul: "GROW with CHARACTER Champion Stories"— Transcript presentasi:

1 GROW with CHARACTER Champion Stories
Indonesian People Champions Alexander Mulya, Ardhi Ridwansyah, Abdi R Sastrawinata, Dita T Maharani, Husin Wiaya, Ryan F Nasution

2 Character Is What You Do When Nobody Sees You
Is What Keeps You Going When Nobody Appreciates You Is What Keeps You Happy When Nobody Supports You Is What Somebody Still Trust You With When You Do Wrong Is What You Believe In People & What People Believe In You

3 Kapabilitas & Sukses Pengetahuan (Knowledge) Keterampilan (Skill)
Attitude Pengetahuan (Knowledge) Koleksi teori Pendidikan formal Pendidikan teknis dalam pekerjaan Keterampilan (Skill) Kemampuan praktis Kursus/pelatihan Sikap (Attitude) Semangat, pola pikir, norma & perilaku Paling menentukan kesuksesan Paling erat hubungannya dengan karakter

4 Krisis Utama dalam Perusahaan
Operational Crisis Bingung menentukan prioritas Identity Crisis Visi, citra & kultur

5 Time Management Matrix
Operational Crisis Time Management Matrix Yang PENTING harus didahulukan dari yang MENDESAK

6 Identity Crisis Permasalahan:
Vision Mau kemana perusahaan ini dibawa? Image Bagaimana pandangan orang lain tentang perusahaan? Culture Bagaimana perilaku & nilai yang dianut para karyawan? Permasalahan: Tidak ada visi, citra & kultur yang jelas Tidak ada keselarasan antara visi, citra & kultur Visi: nakhoda Citra: layar Kultur: badan kapal

7 Komponen Pembangunan Karakter
Excellence Sikap ingin selalu unggul, sukses & menjadi lebih baik Dilandasi ambisi & kemauan Professionalism Disiplin, kerja keras, pemenuhan tugas & tanggung jawab Ethics Prinsip2 baik, buruk, pantas tidaknya perilaku Norma, nilai & sisi spiritual excellence professionalism ethics

8 4 Langkah menuju Excellence
Purpose Opening your gift Being the best you can be Continuous improvement Have a purpose Dare to begin Stay committed Improve Continuously

9 Have a purpose There’s No Point Living Without Purpose
Napoleon Bonaparte Setiap individu atau institusi harus mempunyai tujuan atau mimpi

10 70% orang hanya berkutat pada mimpi
Dare to begin 70% orang hanya berkutat pada mimpi Hanya 30% manusia di dunia ini yang berani untuk mencapai mimpi-mimpinya Fred Smith – Fedex Efek Roda Gaya (Good to Great – Jim Collins): Kondisi dimana untuk memulai sesuatu terasa sangat berat, padahal kalau sudah berjalan biasanya akan terasa lebih mudah

11 Stay committed There’s no point to return
Burn the ship: jangan pernah melihat ke belakang Harakiri: sebelum mengalahkan orang lain, kalahkan diri sendiri terlebih dahulu

12 Improve continuously Terus menerus menciptakan target baru
Tidak mudah puas Tidak lupa untuk meningkatkan diri Berusaha menjadi lebih baik selangkah demi selangkah (Kaizen) The more you sweat in peace-time, the less you bleed in war – Navy SEALs

13 Professionalism Professionalism 1. Passion for KNOWLEDGE
3. Passion for SERVICE 4. Passion for PEOPLE 2. Passion for BUSINESS

14 Passion for KNOWLEDGE Setelah belajar, seorang profesional harus mampu: Membagi pengetahuan kepada tim & orang2 terdekat Mengadaptasi ilmu sesuai kebutuhan & menghasilkan sebuah konsep baru yang lebih pas Apa yang bagus di masa lampau, belum tentu cocok di masa sekarang Challenge what we know – challenge our habits

15 Passion for BUSINESS Everybody is a marketer/salesman Value created
Proactive, innovative

16 Passion for SERVICE Talk the walk Walk the talk

17 Passion for PEOPLE Peduli & mengayomi Look for the lost gold
Positive thinking Sistem kolaborasi Team work Prisoners’ dilemma: Tidak boleh menjadikan karyawan lain sebagai musuh

18 Ethics

19

20 Ethics Trustworthiness Respect Responsibility Kejujuran, integritas
I trust everyone. It’s the devil inside them I don’t trust Jangan melakukan perbuatan yang merusak reputasi Respect Memperlakukan orang lain dengan hormat Mentoleransi perbedaan Mengatasi ketidaksepahaman dengan baik Jangan pernah meremehkan orang2 kecil Responsibility Melakukan apa yang harus dilakukan Bertanggung jawab dengan kokoh atas pilihan yang diambil Melaksanakan tugas dengan penuh kesungguhan

21 Ethics Fairness Caring Citizenship Bermain sesuai peraturan
Menggunakan kesempatan untuk berbagi Memiliki pikiran terbuka Mau mendengarkan pendapat orang lain secara obyektif Tidak mudah menyalahkan orang lain Caring Berbaik hati Selalu berterima kasih Memaafkan & besar hati Ringan tangan Citizenship Kontribusi positif: apa yang telah saya perbuat untuk perusahaan? Berbuat baik, menjadi teladan Saling percaya

22 People Champions Employee Champion Administrative Expert Change Agent
Strategic Partner

23 Excellence Champion Love from the leader leads the way
Confidence is the key to success From passion to profit Energies multiply when combined It’s not a matter of trying, but it’s a matter of sustaining Control your destiny or somebody else wil Nothing is impossible

24 Professionalism Champion
Learn when you still have the enthusiasm Mind of a pilot, heart of a nurse, spirit of a champion High-tech, high-touch change paradigm Risk in the lifeblood of growth Know who you are - but more importantly know who you are dealing with Tell them, they’ll forget – show them, they’ll understand – involve them, they’ll embrace

25 Ethics Champion Business is not about credibility, it is about integrity Respect works like a mirror. You’ll see the result of what you do instantly Great ownership is the base of strong responsibility The more you share, the more you will receive A ruler is feared, but a leader is loved The more you are grateful, the more you are willing to give