Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Mengelola Keuangan Keluarga Khusus untuk karyawan: PT ERICSSON INDONESIA Ahmad Gozali www.perencanakeuangan.com.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Mengelola Keuangan Keluarga Khusus untuk karyawan: PT ERICSSON INDONESIA Ahmad Gozali www.perencanakeuangan.com."— Transcript presentasi:

1 Mengelola Keuangan Keluarga Khusus untuk karyawan: PT ERICSSON INDONESIA Ahmad Gozali

2 Perencanaan Keuangan FINISH START

3 5 Aspek Pengengelolaan Keuangan : 1. Penghasilan 2. Pengeluaran 3. Asset / Harta 4. Hutang 5. Proteksi Pemasukan Pengeluaran AssetHutang

4 Masalah Keuangan Keluarga: Boros Defisit Sulit menabung Biaya mendesak / tak terduga Hutang terlalu besar Investasi tidak optimal Investasi bodong …. Masalah “kekurangan” uang Masalah “kelebihan” uang

5 Apa memperbesar penghasilan saja bisa menyelesaikan masalah “kekurangan” uang? Seorang manajer rendah PMA Minyak, Best Employee 4 tahun berturut-turut, gaji naik 30%/thn Gaji sekarang Rp 8 juta/bln Take Home Pay Rp 5,5juta (Rp2,5jt dipotong cicilan koperasi) Hutang kartu kredit Rp 100 juta Tagihan Rp 10 juta/bulan

6 Seringkali kita bukan “kekurangan” uang, tapi uang yang kita miliki “sudah terpakai” untuk hal lain…

7 Mengelola Sumber Penghasilan Waktu: Rutin Waktu: Tidak Rutin Jumlah: PastiJumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti Gaji Benefit non-kinerja Komisi/fee Benefit kinerja Hadiah Bonus THR Alokasikan untuk pengeluaran rutin Alokasikan untuk pengeluaran tidak rutin dan dana cadangan Alokasikan untuk pengeluaran khusus Alokasikan untuk pengeluaran bebas

8 Mengelola Alokasi Pengeluaran zakat/perpuluhan cicilan hutang premi asuransi makanan transport utilitas hiburan Kesehatan Maintenance rumah / kendaraan Pajak PBB/STNK Alokasikan dari penghasilan rutin Alokasi dari saving Alokasi dari asuransi dan dana cadangan Waktu: Rutin Waktu: Tidak Rutin Jumlah: PastiJumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti

9 Prioritas Cashflow 1. Kewajiban pada Tuhan ZIS, perpuluhan, persembahan, dll 2. Kewajiban pada orang lain cicilan hutang 3. Kebutuhan masa depan tabungan, investasi, asuransi 4. Kebutuhan & keinginan sekarang biaya hidup

10 56 detik 5,9 SR

11 Manajemen Resiko RISIKO HINDARIKURANGIHADAPIALIHKAN

12 PROTEKSI NOJENIS RESIKOPROTEKSI OLEH PEMBERI KERJA PROTEKSI SENDIRI Kematian Kecelakaan Sakit Musibah Pada Harta PHK ………….. …………. --- Jamsostek …………….. ……….….…. ……………… Asuransi Jiwa Asuransi Kecelakaan /Kesehatan Asuransi Kesehatan Asuransi Kerugian Dana Cadangan

13 Alokasi Biaya Kesehatan TANPA ASURANSIASURANSI KESEHATAN PRIBADI ASURANSI KESEHATAN PERUSAHAAN Anggaran kesehatan terbatas Biaya kesehatan bisa sangat mahal & mengganggu kondisi keuangan Cakupan risiko terbatas (tidak termasuk gigi, kacamata, lab/rontgen, kehamilan, dll) Lebih mahal Tidak praktis Fleksibel Cakupan risiko lebih luas (termasuk gigi, kacamata, lab/rontgen, kehamilan, dll) Lebih murah Lebih praktis Tidak fleksibel

14 Cash Benefit vs Insurance Benefit Cash BenefitInsurance Benefit Bisa digunakan untuk yang lain jika tidak terpakai Mudah terpakai untuk pengeluaran yang lain Biaya kesehatan dibayar tunai Limit sesuai cash bulanan Hangus seluruhnya atau sebagian jika tidak dipakai Alokasi fokus hanya untuk kesehatan Cash less / Tanpa uang tunai, lebih praktis Limit sesuai plafond tahunan

15 Safir Senduk & Rekan Wisma GKBI, Lt. 39, Rg Jl. Jenderal Sudirman No. 28 Jakarta 10210, Indonesia Telepon (021) Fax (021) Website: Sekian…… Terima Kasih


Download ppt "Mengelola Keuangan Keluarga Khusus untuk karyawan: PT ERICSSON INDONESIA Ahmad Gozali www.perencanakeuangan.com."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google