Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PENGERTIAN? ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN” ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PENGERTIAN? ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN” ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN."— Transcript presentasi:

1

2

3 PENGERTIAN? ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN” ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN” PEMBERHENTIAN PENGERTIAN? PENGERTIAN?

4 YG PERLU DIPERTIMBANGKAN 1. TENGGANG WAKTU PEMBERHENTIAN 2. IZIN DAN SAAT PEMBERHENTIAN 3. ALASAN PEMBERHENTIAN 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI. 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI. YG PERLU DIPERTIMBANGKAN 1. TENGGANG WAKTU PEMBERHENTIAN 2. IZIN DAN SAAT PEMBERHENTIAN 3. ALASAN PEMBERHENTIAN 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI. 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI.

5 ALASAN PEMBERHENTIAN ALASAN PEMBERHENTIAN 1. UNDANG-UNDANG 2. KEINGINAN PERUSAHAAN 3. KEINGINAN KARYAWAN 4. PENSIUN 5. KONTRAK KERJA BERAKHIR 6. KESEHATAN KARYAWAN 7. MENINGGAL DUNIA 8. PERUSAHAAN DILIKUIDASI 1. UNDANG-UNDANG 2. KEINGINAN PERUSAHAAN 3. KEINGINAN KARYAWAN 4. PENSIUN 5. KONTRAK KERJA BERAKHIR 6. KESEHATAN KARYAWAN 7. MENINGGAL DUNIA 8. PERUSAHAAN DILIKUIDASI


Download ppt "PENGERTIAN? ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN” ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google