Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P. PRINSIP 1. (SP) 2 : Sinergis, Produktif, Solutif, Prestatif 2. Pemaksimalan Fungsi 3. Evaluasi 4. Toward Progress.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P. PRINSIP 1. (SP) 2 : Sinergis, Produktif, Solutif, Prestatif 2. Pemaksimalan Fungsi 3. Evaluasi 4. Toward Progress."— Transcript presentasi:

1 MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P

2 PRINSIP 1. (SP) 2 : Sinergis, Produktif, Solutif, Prestatif 2. Pemaksimalan Fungsi 3. Evaluasi 4. Toward Progress

3 Struktur Tim Teknis Manajer Teknis PelatihStaff TeknisKompas Section LeaderKomlat Komando

4 Deskripsi Kerja Manajer Teknis Manajer Teknis –Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan bidang teknis MBUI dan timnya. Berkoordinasi dengan PO GPMB dan Kaderisasi dalam:  Merencanakan dan melaksanakan jadwal latihan.  Bersama Pelatih dan Tim Teknis: Melaksanakan konsep dan materi yang telah ditentukan. Membuat kebijakan yang berkaitan dengan teknis pasukan MBUI. Mensosialisasikan dan mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis yang telah ditentukan.  Berkoordinasi dengan Tim Danus: Memberikan fasilitas pada penampilan MBUI.

5 Deskripsi Kerja Komandan Pasukan Komandan Pasukan –Bertanggung jawab atas jumlah kehadiran pasukan, target jumlah pasukan serta penyelesaian masalah non-teknis pasukan secara umum. Komandan Alat Komandan Alat –Bekerja sama dengan Komandan Pasukan, Bertanggung jawab atas target jumlah serta jumlah kehadiran pasukan pada Section-nya serta penyelesaian masalah non-teknis pasukan. –Jembatan komunikasi antara pengurus dan pasukan. Pelatih Pelatih –Bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill pasukan. Staff Teknis Staff Teknis –Bekerja sama dengan pelatih bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill di tiap section besar. Section Leader Section Leader –Bekerja sama dengan pelatih dan staff teknis, bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill di tiap section kecil.

6 Anggota Tim Teknis Staff Teknis Staff Teknis –High Brass: Taufiq –Low Brass: Dimas Adi Oetama –Battery Percussion: Aditya Wicaksana –Pit Percussion: Rendy Erlangga –Color of Guard: Siti Rochmanisa Komandan Pasukan: Mursyidatul Umamah Komandan Alat Trumpet: Medea Dwintari S. Mellophone: Agnes Darmayani A. Baritone: Pitra Dewi Sekartaji Euphonium: Bobby Tuba: Galih Wibawa Sundana Perkusi: Widya Puspita Wati Color of Guard: Chrystal Yeremia

7

8 Anggota Tim Teknis Pelatih: Pelatih: 1. Brass : Suharman 2. Battery : Budi Hartanto 3. Guard : Dedi Setiawan 4. Drill&PBB : Priska Calista

9 Program Kerja Koordinasi PO Kaderisasi dan Teknis PO Kaderisasi dan Teknis Music Camp I dan II: –Desain jadwal latihan –Koordinasi Pembuatan Materi –OKK PO GPMB dan Teknis PO GPMB dan Teknis –Latihan Rutin GPMB –Latihan Intensif GPMB –Training Center GPMB I & II –Pelepasan

10 Music Camp Koordinasi dengan PO Kaderisasi Koordinasi dengan PO Kaderisasi Ditekankan kepada musik sesuai nama Event Ditekankan kepada musik sesuai nama Event Perkenalan Basic March Perkenalan Basic March –Music Camp I: 3 – 13 Maret 3 – 13 Maret –Music Camp II: 22 September - 2 Oktober

11 GPMB Latihan Reguler Latihan Reguler  Periode I : 17 Maret – 18 April Latihan Basic + Lagu Penampilan  Periode II : 20 April – 20 Juni Latihan Basic + Materi GPMB  Periode III : 24 Agustus – 24 Oktober Latihan Teknik Khusus + Materi GPMB  Cool Down Period: 13 – 18 Desember

12 GPMB … (2) Latihan Intensif Latihan Intensif  Intensif I : 22 Juni – 11 Agustus OKK; 3 lagu 2 display  Intensif II : 26 Oktober – 12 Desember Penguasaan Materi dan Konsep yang sudah rampung Training Center Training Center  TC I 14 – 15 Agustus  TC II 19 – 26 Desember Pelepasan Pelepasan 19 Desember

13 Target 1. Pemenuhan Pasukan - Term pemenuhan Pasukan 2. Pemaksimalan kualitas pasukan - Rapat pelatih min. 2 minggu sekali (fungsi kontrol – progress report) - Jadwal Latihan: Fleksibel - Bertarget

14 Target 3. Kesinergisan antara pengurus dan pasukan. - Pelibatan komandan pasukan dalam rapat pengurus minimal 3 minggu sekali.

15 Program Kecil yang Mendukung 1. Papan Absensi pasukan: - kesadaran - kepedulian 2. Program Team Building 3. Penambahan Kerjasama dengan Perlengkapan dalam pemenuhan fasilitas yang mendukung teknis: metronome, kaca, listrik outdoor.

16 MBUIHARUSBISA!!! TERIMA KASIH


Download ppt "MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P. PRINSIP 1. (SP) 2 : Sinergis, Produktif, Solutif, Prestatif 2. Pemaksimalan Fungsi 3. Evaluasi 4. Toward Progress."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google