Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1. Untuk Hidup 2. Bebas dan tidak terikat 3. Dorongan Sosial 4. Mendapat Kekuasaan 5. Melanjutkan Usaha Orang Tua Mengapa Mendirikan Badan Usaha ?

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1. Untuk Hidup 2. Bebas dan tidak terikat 3. Dorongan Sosial 4. Mendapat Kekuasaan 5. Melanjutkan Usaha Orang Tua Mengapa Mendirikan Badan Usaha ?"— Transcript presentasi:

1 1. Untuk Hidup 2. Bebas dan tidak terikat 3. Dorongan Sosial 4. Mendapat Kekuasaan 5. Melanjutkan Usaha Orang Tua Mengapa Mendirikan Badan Usaha ?

2 Faktor-faktor yang Harus Dihadapi Dalam Pendirian Badan Usaha 1. Barang dan Jasa yang akan dijual 2. Pemasaran barang dan jasa 3. Penentuan harga 4. Pembelian 5. Kebutuhan Tenaga Kerja 6. Organisasi intern 7. Pembelanjaan 8. Jenis badan usaha yang akan dipilih, dll

3 Badan Hukum Sebuah Perusahaan Sebuah Usaha yang dilindungi oleh hukum dan perundang-undangan yang berlaku pada suatu negara Memiliki hak dan kewajiban kepada Negara

4 Manajemen Fungsi-Fungsi yang Terlibat Dalam Bisnis Akuntansi Sistem Informasi Keuangan Pemasaran

5 Bagaimana Keputusan Bisnis Mempengaruhi Pendapatan Perusahaan Keputusan Manajemen Keputusan Pemasaran Keputusan Keuangan Permintaan untuk Produk Perusahaan Biaya Produksi Biaya Pemasaran Biaya Bunga Pinjaman Pendapatan Biaya Pendapatan Bersih SebelumPajak - =

6 Definisi Manajemen: cara bagaimana karyawan dan sumber-sumber lain digunakan oleh perusahaan Pemasaran: Cara bagaimana produk/jasa dikembangkan, diberi harga, didistribusikan dan dipromosikan kepada pelanggan Keuangan: Cara bagaimana perusahaan mendapatkan dan menggunakan dana untuk operasi bisnisnya

7 Definisi Akuntansi: ringkasan dan analisis suatu kondisi keuangan suatu perusahaan. Sistem Informasi: Meliputi teknologi Informasi, masyarakat dan prosedur yang bejerja sama untuk memberikan Informasi yang cocok kepada karyawan perusahaan sehingga mereka dapat membuat keputusan bisnis

8 Arti Organisasi Intern: Merupakan kerangka struktur kewajiban dan tanggung jawab Alat manajemen untuk mengkombinasikan faktor-faktor produksi dalam mencapai tujuan Alat untuk membagi kekuasaan dan tanggung jawab pada struktur intern

9 Tanggung Jawab sosial Perusahaan: KKesempatan kerja LLatihan dalam pekerjaan (job training) TTunjangan bagi karyawan TTunjangan pendidikan DDerma/sumbangan sosial RRiset-riset ilmiah KKegiatan-kegiatan kebudayaan

10 Hak-hak Konsumen Keselamatan Produksi Perlakuan yang adil dan jujur Data yang lengkap dan akurat Tarif yang diberlakukan Perincian pendapatan, pengeluaran dan laba pada saham yang akan di beli Pengaduan

11 Proses Pendirian Badan Usaha Mengadakan rapat umum pemegang saham Dibuatkan akte notaris (nama-nama pendiri, komisaris, direksi, bid. Usaha, tuj. perusahaan didirikan Didaftarkan di pengadilan negeri (dokumen : izin domisili, surat tanda daftar perusahaan (TDP), NPWP, bukti diri masing-masing Diberitahukan dalam lembaran negara (legalitas dari dept. kehakiman)


Download ppt "1. Untuk Hidup 2. Bebas dan tidak terikat 3. Dorongan Sosial 4. Mendapat Kekuasaan 5. Melanjutkan Usaha Orang Tua Mengapa Mendirikan Badan Usaha ?"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google