Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

KONFLIK.  Suatu proses dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan yang disertai.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "KONFLIK.  Suatu proses dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan yang disertai."— Transcript presentasi:

1 KONFLIK

2  Suatu proses dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan yang disertai dengan ancaman / kekerasan.

3 FAKTOR PENYEBAB KONFLIK

4 FAKTOR SECARA UMUM 1. Perbedaan Antar Individu  Perbedaan yang menyangkut perasaan, pendiriaan, pendapat yang berkaitan dengan harga diri, kebanggan, dan identitas seseorang  Misalnya dalam sebuah ruangan kantor ada karyawan yang terbiasa bekerja sambil mendengarkan musik dengan suara yang keras, tetapi karyawan lain lebih suka suasana yang tenang  Akhirnya,munculrasa benci dan amarah sebagal awal mula timbulnya suatu konflik

5 2. Perbedaan Latar Belakang Kebudayaan Kepribadiaan seseorang dibentuk dalam lingkungan keluarga dan masyarakat. Tidak semua masyarakat memiliki nilai dan norma sosial yang sama. Misalnya seorang anak yang tumbuh dalam nilai tradisional bertemu dengan anak yang tumbuh dalam nilai modern, pasti menimbulkan konflik, karena tidak sependapat.

6 3. Perbedaan Kepentingan  Tiap individu atau kelompok pasti mempunyai kepentingan masing-masing.  Kepentingan masing-masing ini bisa menyangkut kepentingan ekonomi, politik, sosial, dan budaya.  Misalnya seorang pengusaha menghendaki penghematan biaya produksi, sehingga terpaksa memberhentikan beberapa pegawainya.  Namun pegawai merasa haknya diabaikan dan tidak terima dengan PHK secara mendadak  Akhirnya terjadi konflik antara pimpinan dan karyawan/ buruh

7 4. Perubahan Sosial  Perubahan sosial yang terlalu cepat dapat menggangu keseimbangan sistem nilai dan norma yang berlaku dalam masyarakat tersebut.  Masyarakat tidak siap akan perubahan ini, karena adanya ketidaksesuian antara harapan dan kenyataan sosial  Misalnya pasar bebas.

8 FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DI INDONESIA Dominasi suatu kelompok terhadap kelompok lain. Contohnya adalah konflik yang terjadi di Aceh dan Papua Persaingan dalam mendapatkan mata pencaharian hidup. Pemaksaan unsur-unsur kebudayaan dari warga negara sebuah suku terhadap warga suku bangsa lain Potensi konflik yang terpendam, yang telah bermusuhan secara adat. Contohnya konflik antarsuku di pedalaman papua

9 BENTUK-BENTUK KONFLIK

10 BERDASARKAN SIFATNYA 1) Konflik Destruktif  Konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang, rasa benci dan dendam dari seseorang ataupun kelompok terhadap pihak lain.  Contoh: konflik Poso 2) Konflik Konstruktif  Konflik yang bersifat fungsional, konflik ini muncul karena adanya perbedaan pendapat dari kelompok- kelompok dalam menghadapi suatu permasalahan.  Contoh: perbedaan pendapat dalam sebuah organisasi

11 BERDASARKAN POSISI PELAKU YANG BERKONFLIK 1. Konflik Vertikal  Konflik antarkomponen masyarakat di dalam satu struktur yang memiliki hierarki.  Contoh konflik yang terjadi antara atasan dengan bawahan dalam sebuah kantor 2. Konflik Horizontal  Konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan yang relatif yang sama  Contoh konflik yang terjadi antar organisasi massa 3. Konflik Diagonal  Konflik yang terjadi karena adanya ketidakadilan alokasi sumber daya ke seluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan yang ekstrim  Contoh konflik aceh

12 BERDASARKAN SIFAT PELAKU YANG BERKONFLIK 1. Konflik terbuka  konflik yang diketahui oleh semua pihak. Contoh konflik Palestina-Israel 2. Konflik tertutup  konflik yang hanya diketahui oleh orang-orang atau kelompok yang terlibat konflik

13 BERDASARKAN KONSENTRASI AKTIVITAS MANUSIA DI DALAM MASYARAKAT 1) Konflik Sosial 2) Konflik Politik 3) Konflik Ekonomi 4) Konflik Budaya 5) Konflik Ideologi

14 KONFLIK SOSIAL  Konflik yang terjadi akibat adanya perbedaan kepentingan sosial dari pihak yang berkonflik  Konflik Sosial Vertikal  konflik yang terjadi antara masyarakat dan negara. Contoh kemarahan massa yang berunjung pada peristiwa Trisakti (12 Mei 1998)  Konflik Sosial Horizantal  konflik yang terjadi antar etnis, suku, golongan atau antar kelompok masyarakat. contoh konflik yang terjadi di Ambon

15  Konflik Politik  konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan yang berkaitan dengan kekuasaan. Contoh konflik yang terjadi antar pengikut suatu parpol  Konflik Ekonomi  konflik akibat adanya perebutan sumber daya ekonomi dari pihak yang berkonflik. Contoh konflik antar pengusaha ketika melakukan tender  Konflik Budaya  konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan budaya dari pihak yang berkonflik. Contoh, adanya perbedaan pendapat antar kelompok dalam menafsirkan RUU antipornografi dan pronoaksi  Konflik Ideologi  konflik akibat adanya perbedaan paham yang diyakini oleh seseorang atau sekelompok orang. Contoh, konflik G-30-S/PKI

16 BERDASARKAN CARA PENGELOLAANYA 1. KONFLIK INTERINDIVIDU  Konflik yang erat kaitannya dengan emosi pribadi individu karena kelebihan beban atau ketidaksesuaian terhadap sesuatu 2. KONFLIK ANTARINDIVIDU  Konflik yang terjadi antara seseorang dengan satu orang atau lebih, yang biasa menyangkut perbedaan selera, dan perasaan like / dislike 3. KONFLIK ANTARKELOMPOK  Konflik yang banyak dijumpai dalam kenyataan hiduo manusia sebagai makhluk sosial, karena mereka hidup dalam kelompok-kelompok. Contohnya konflik antar kampung

17


Download ppt "KONFLIK.  Suatu proses dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan yang disertai."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google