Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

6/9/20151 MANAGEMENT 1. PENGERTIAN ILMU DAN SENI MENGATUR PROSES PEMANFAATAN SUNBER DAYA MANUSIA DAN SUMBER DAYA LAINNYA SECARA EFFEKTIF DAN EFFISIEN UNTUK.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "6/9/20151 MANAGEMENT 1. PENGERTIAN ILMU DAN SENI MENGATUR PROSES PEMANFAATAN SUNBER DAYA MANUSIA DAN SUMBER DAYA LAINNYA SECARA EFFEKTIF DAN EFFISIEN UNTUK."— Transcript presentasi:

1 6/9/20151 MANAGEMENT 1. PENGERTIAN ILMU DAN SENI MENGATUR PROSES PEMANFAATAN SUNBER DAYA MANUSIA DAN SUMBER DAYA LAINNYA SECARA EFFEKTIF DAN EFFISIEN UNTUK MENCAPAI SAUTU TUJUAN TERTENTU

2 6/9/20152 MANAJEMEN PERANAN 1.PENGERTIAN 2.DASAR 3.SISTEM/TYPE 4.FUNGSI /SUMBER AUTHORITY SUMBER DAN JENIS WEWENANG ORGANISASI 1.STRUKTUR DAN BAGAN 2.TUJUAN

3 6/9/ DASAR DASAR MANAJEMEN 1. KERJASAMA SEKELOMPOK ORANG DALAM IKATAN FORMAL 2. TUJUAN DAN KEPENTINGAN BERSAMA YANG INGIN DICAPAI 3. PEMBAGIAN KERJA,TUGAS DAN WEWENANG/TANGUNG JAWAB 4. HUBUNGAN FORMAL DAN IKATAN TAT TERTIB YANG BAIK 5. SEKELOMPOK ORANG DAN PEKERJAAN YANG AKAN DIKERJAKAN 6. HUMAN ORGANIZATION

4 6/9/ BIDANG DAN PENDEKATAN BIDANG MANAJEMENPENDEKATAN 1. MANAJEMEN SDM 2. MANAJEMEN PERBELANJAAN 3. MANAJEMEN PRODUKSI 4. MANAJEMEN BIAYA 5. MANAJEMEN PEMASARAN 6. MANAJEMEN PERKANTORAN 7. MANAJEMEN RESIKO 8. MBO 9. MANAJEMEN MUTU EMPIRICAL CASE APPROACH INTER PERSONAL BAAVIOR APPROACH GROUP BEHAVIOUR APPROACH COOPERATIVE SOCIAL APPROACH SOCIO TECHNOCAL SYSTEN APP DECISION THEORY APPROACH COMMINICATION CENTER APPROACH MATHEMATICAL APPROACH OPERATIONAL APPROACH

5 6/9/20155 PENGANTAR 4.SISTEM DAN TIPE SISTEM MANAJEMENTIPE MANAJEMEN 1. MANAJEMEN BAPAK 2. MANAJEMEN TERTUTUP 3. MANAJEMEN TERBUKA (PARTISIPASI) 4. MANAJEMEN DEMOKRASI PATRIMONIAL MANAGEMENT POLITICAL MANAGEMENT PROFESSIONAL MANAGEMENT

6 6/9/ ,FUNGSI MANAJEMEN GR TERRYJOHN F MEELOUIS A ALLENMC NAMARA PLANNING ORGANIZING ACTUATING CONTROLLING PLANNING ORGANIZING MATIVATING CONTROLLING LEADING PLANNING ORGANIZING CONTROLLING PLANNING PROGRAMMING BUGETING SYSTEM HERY FAYOL KOONTZ / DONNELS.P.SIAGIANOEY LIANG LIE PLANNING ORGANIZING COMMANDING COORDINATING CONTROLLING PLANNING ORGANIZING STAFFING DIRECTING CONTROLLING PLANNING ORGANIZING MOTIVATING CONTROLLING EVALUATION PERENCANAAAN PENGORGANISASIAN PENGARHAN PENGKORDINASIAN PENGONTROLLAN W,H NEWMANLUTHER GULLICKLYNDALL F URWICKJOHN D MILLET PLANNING ORGANIZING ASSEMBLING RESOURCES DIRECTING CONTROLLING PLANNING ORGANIZING STAFFING DIRECTING COORDINATING REPORTING BUDGETING FORECASTING PLANNING ORGANIZING COMMANDING COORDINATING CONTROLLING DIRECTING FASILITATING

7 6/9/20157 WEWENANG SUMBERJENIS 1. FORMAL THEORY 2. ACCEPTANCE THEORY 3. AUTHORITY OF THE SITUATION 4. POSITION THEORY 5. TECHNICAL AUTHORITY 6. JUDICIAL AUTHORITY LINE STAFF FUNCTIONAL PERSONALITY

8 6/9/20158 ORGANISASI STRUKTUR DAN BAGAN ORGANISASI STRUKTURBAGAN 1. ORGANISASI LINI 2. ORGANISASI LINI DAN STAF 3. ORGANISASI FUNGSIO NAL 4. ORGANISASI LINI,STAF DAN FUNGSIONAL 5. ORGINASASI KOMITE SEGITIGA VERT/HORIZONTAL KERUCUT VERT/HORIZONTAL SETENGAH LINGKARAN OVAL/LONJONG TELUR

9 6/9/20159 HUBUNGAN DALAM ORGANISASI MACAM HUBUNGANJUMLAH HUBUNGAN 1. DIRECT SINGLE RELATIONSHIP 2. DIRECT GROUP RELATIONSHIP 3. CROSS RERLATIONSHIP 2n Jadi total relationship ∑R=n (─── + n – 1 ) 2 Jika 25 span of control (n=5) ∑R═5)=5(── + 5 – 1) = R═N (span of control) 2 n R=n (─── ─ 1) 2 R = n (n ─ 1)


Download ppt "6/9/20151 MANAGEMENT 1. PENGERTIAN ILMU DAN SENI MENGATUR PROSES PEMANFAATAN SUNBER DAYA MANUSIA DAN SUMBER DAYA LAINNYA SECARA EFFEKTIF DAN EFFISIEN UNTUK."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google