Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERSONALIA Dewi Rashati, M.Farm., Apt AKADEMI FARMASI JEMBER 2015.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERSONALIA Dewi Rashati, M.Farm., Apt AKADEMI FARMASI JEMBER 2015."— Transcript presentasi:

1 PERSONALIA Dewi Rashati, M.Farm., Apt AKADEMI FARMASI JEMBER 2015

2 PERSONALIA Seleksi pada waktu penerimaan Dilatih kebiasaan / sikap hygiene Dibuat protap bekerja Pelatihan protap Pakaian pelindung sesuai peruntukannya

3 PERSONALIA JUMLAH KARYAWAN ORGANISASI KUALIFIKASI & TANGGUNG JAWAB PELATIHAN PENILAIAN PENCATATAN

4 PERSONALIA Jumlah karyawan yg cukup di semua tingkat Memiliki pengetahuan, ketrampilan & kemampuan sesuai dengan tugasnya Memiliki kesehatan mental & fisik yang baik, mampu melaksanakan tugasnya secara profesional Mempunyai sikap & kesadaran tinggi untuk mewujudkan CPOB

5 PERSONALIA PRINSIP SDM yang cukup jumlahnya pada semua level yang mempunyai kemampuan, terlatih dan berpengalaman bila perlu adalah profesional yang mampu pada tugasnya Tugas dan tanggungjawabnya harus dijelaskan dan dicatat Pelatihan bukan hanya tugas khususnya saja tapi mencakup CPOB pada umumnya dan pentingnya kesehatan pribadi

6 PERSONALIA UMUM: Prod. Manager dan QC Manager harus orang yang berbeda. Dimana bukan hanya saling bertanggung jawab tetapi keduanya bersama-sama harus bertanggung jawab untuk mencapai kualitas produk yang setinggi-tingginya Dalam mempertanggung jawabkan harus mempunyai autoritas yang cukup.

7 Konsultan & tenaga part timer tidak dapat menduduki posisi ini Personil yang bertanggung jawab ini tetap bertanggung jawab meskipun dalam keadaan tidak hadir (absen) Oleh karena itu harus didukung staf yang memadai.

8 Pembagian Tanggung Jawab Berbagai pembagian tanggung jawab berpengaruh pada kualitas produk Pembagian tanggung jawab ini harus ada ketentuan yang jelas

9 PERSONALIA 1.STRUKTUR ORGANISASI 2.KUALIFIKASI MANAGER PRODUKSI 3.KUALIFIKASI MANAGER PM 4.MANAJEMEN PRODUKSI BERSAMA MANAJEMEN PM 5.TENAGA PEMBANTU LAIN 6.TANGGUNG JAWAB DAN DESKRIPSI PEKERJAAN

10 STRUKTUR ORGANISASI MODEL A DIREKTUR PABRIK MANAGER PM SUPERVISOR MANAGER PROD.

11 STRUKTUR ORGANISASI MODEL B DIREKTUR PABRIK M. PRODUKSI M. URUSAN MUTU SUPERVISOR KEPALA PENGAWASAN MUTU KEPALA PENGAWASAN MUTU KEPALA PEMASTIAN MUTU KEPALA PEMASTIAN MUTU

12 STRUKTUR ORGANISASI MODEL C DIREKTUR PABRIK MANAGER PM MANAGER PROD. SUPERVISOR KEPALA PEMASTIAN MUTU KEPALA PEMASTIAN MUTU KEPALA LABORATORIUM PENGUJIAN KEPALA LABORATORIUM PENGUJIAN

13 MANAGER QUALITY ASSURANCE (APOTEKER) MANAGER QUALITY ASSURANCE (APOTEKER) MANAGER PRODUKSI (APOTEKER) MANAGER PRODUKSI (APOTEKER) MANAGER QUALITY CONTROL (APOTEKER) MANAGER QUALITY CONTROL (APOTEKER) MANAGER RND

14 TINGKAT MANAGER FIRST LINE (FIRST LEVEL)= Manager lini 1 MIDLE MANAGER (M. Menengah) TOP MANAGER (M. Puncak)

15 MANAGER PRODUKSI APOTEKER BERPENGALAMAN DI BAGIAN PRODUKSI FARMASI (2 TH) PUNYA PENGETAHUAN TENTANG: – PEMBUATAN OBAT – PERENCANAAN PRODUKSI – CPOB – MESIN – KEPEMIMPINAN (LEADERSHIPS)

16 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.TERLAKSANANYA PRODUKSI OBAT 2.MEMIMPIN DAN MENGARAHKAN PELAKSANAAN PRODUKSI 3.BERSAMA PPIC RENCANA PRODUKSI 4.MEMERIKSA CATATAN PENGOLAHAN & PENGEMASAN BATCH 5.KEGAGALAN PRODUKSI, DISKUSI DG PM

17 …..lanjutan 6.ALAT & MESIN DIPAKAI DENGAN BENAR DAN DIVALIDASI 7.INSPEKSI & MENJAGA PELAKSANAAN CPOB 8.PENGAWASAN KARYAWAN 9.LAPORAN BULANAN 10.ANGGARAN DAN BIAYA PRODUKSI

18 MANAGER PM 1.APOTEKER 2.BERPENGALAMAN DI PM FARMASI (2 TH) 3.PUNYA PENGALAMAN: ANALISIS KIMIA, FISIKA MIKROBIOLOGI PEMERIKSAAN BAHAN PENGEMAS CPOB KEPEMIMPINAN

19 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.MEMIMPIN PELAKSANAAN TUGAS DI LABORATORIUM KIMIA, MIKROBIOLOGI 2.PELAKSANAAN IPC, CPOB, DAN LAIN-LAIN 3.TANGGUNG JAWAB ANALISIS 4.MEMUTUSKAN MENERIMA / MENOLAK 5.MEMERIKSA PENGOLAHAN DAN PENGEMASAN BATCH

20 …LANJUTAN 6.KEGAGALAN DISKUSI PRODUKSI 7.PEMERIKSAAN STABILITAS OBAT 8.KALIBRASI ALAT 9.PENGAWASAN KARYAWAN 10.LAPORAN BULANAN 11.ANGGARAN DAN BIAYA PM

21 MANAGER R & D PENGETAHUAN TENTANG FORMULASI PENGETAHUAN TENTANG TEKNOLOGI FARMASI PENGETAHUAN TENTANG ANALISA PENGETAHUAN TENTANG STATISTIK, BA, STABILITAS, CPOB, UNDANG-UNDANG

22 PELATIHAN TUGAS DAN PENGERTIAN CPOB LATIHAN OLEH ORANG YANG CAKAP KONTINYU TERJADWAL EVALUASI SECARA BERKALA EVALUASI PERSONALIA

23 Contoh menghitung jumlah karyawan PRODWKT/BATCHBATCHB/THWKT. PROD. Tb A16 JAM JAM Tb B20 JAM JAM Sir C20 JAM500 LT JAM Sir D15 JAM50 KG JAM

24 Total waktu produksi: jam Jml hari/th= 235 jam kerja = 8 jam/hari 1 th = 235 x 8 jam = jam Jml orang = : = 3,98 orang

25


Download ppt "PERSONALIA Dewi Rashati, M.Farm., Apt AKADEMI FARMASI JEMBER 2015."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google