Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Kadinkes NTT  Letak Geografis : 8 0 -12 0 LS dan 118 0 -125 0 BT  Jumlah Pulau : (Bakorsurtanal) 1.192 buah (besar & kecil) 

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Kadinkes NTT  Letak Geografis : 8 0 -12 0 LS dan 118 0 -125 0 BT  Jumlah Pulau : (Bakorsurtanal) 1.192 buah (besar & kecil) "— Transcript presentasi:

1 Kadinkes NTT

2

3  Letak Geografis : LS dan BT  Jumlah Pulau : (Bakorsurtanal) buah (besar & kecil)  Iklim : 8 bulan (kemarau/kering) dan 4 bulan (hujan/basah)  Luas Wilayah : ± ,14 km 2 Daratan dan ± km 2 Lautan  Jumlah Penduduk: Jiwa (BPS NTT 2014)  Kabupaten: 21 dan 1 kota  Kecamatan: 298 buah  Puskesmas: 368 buah  Desa / Kel.: buah  Pustu : 1043 buah  Poskesdes: 235 buah  Posyandu: 9420 buah  Polindes: 1303 buah  Pulau yang bernama 473 buah  Pulau yang berpenghuni : 43 buah Kadinkes NTT

4 1. Meningkatkan pelayanan pendidikan dalam rangka terwujudnya mutu pendidikan kepemudaan dan keolahragaan yang berdaya saing ; 2. Meningkatkan Derajat dan Kualitas Kesehatan masyarakat melalui Pelayanan yang dapat dijangkau seluruh masyarakat ; 1. Memberdayakan ekonomi rakyat dan mengembangkan ekonomi kepariwisataan dengan mendorong pelaku ekonomi untuk mampu memanfaatkan keunggulan potensi lokal 2. Pembenahan sistem hukum dan reformasi birokrasi daerah 3. Mempercepat pembangunan infrastruktur yang berbasis tata ruang dan lingkungan hidup 4. Meningkatkan kualitas kehidupan keluarga, pemberdayaan perempuan serta perlindungan dan kesejahteraan anak 5. Mempercepat pembangunan kelautan dan perikanan 6. Mempercepat penanggulangan kemiskinan, bencana dan pengembangan kawasan perbatasan Kadinkes NTT

5 1. Peningkatan Upaya Kesehatan yang Bermutu, Adil, Merata, Terjangkau dan Berkelanjutan Bagi Seluruh Masyarakat ; 2. Peningkatan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan ; 3. Peningkatan Pembiayaan Kesehatan; 4. Peningkatan Sumber Daya Manusia Kesehatan yang Berkualitas dan Profesional; 5. Meningkatnya Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan dan Makanan; 6. Peningkatan Manajemen, Informasi dan Regulasi Kesehatan ; 7. Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat. Kadinkes NTT

6 Sebagai Provinsi yang langsung berbatasan dengan Negara Timor Leste, maka Fasilitas Kesehatan Provinsi NTT didaerah Perbatasan merupakan Show Windownya Fasilitas Kesehatan (Puskesmas dan Rumah Sakit) Negara Indonesia. Untuk itu, sebagai Show Windownya Fasilitas Kesehatan Indonesia, Faskes di daerah Perbatasan Wajib ditingkatkan Mutunya, baik dari segi Performance SDM Kesehatan maupun Mutu Pelayanan Kesehatan yang diberikan.

7 Tari Caci, Manggarai

8 Economic loss sangat besar 1.Malaria 2.TBC 3.ISPA/ Pneumonia 4.Diare 5.DHF 6.HIV / AIDS 7.Rabies 8.Filaria Kadinkes NTT B. PENYAKIT MENULAR A. SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

9 Kadinkes NTT D. TROPICAL NEGLECTED DISEASES (PENY. YANG TERABAIKAN )  Yaws, Leprosy, Filariasis C. PENYAKIT TIDAK MENULAR 1.Masalah- Masalah KIA 2.Masalah GIZI 3.Bencana dan KLB 1.Masalah – masalah KIA. 1.Masalah GIZI. 1.Bencana dan KLB. Sangat menentukan mutu SDM (Mutu inteligensia, emosional, spiritual Mutu kesehatan fisik)

10 SDM KESEHATAN

11  Pelayanan Kesehatan Rujukan (Rumah Sakit) Pelayanan Kesehatan Dasar ( Puskesmas) Pelayanan Kesehatan Dasar ( Puskesmas)

12 SDM Kesehatan yang PROFESIONAL dan HANDAL bersama Masyarakat Kadinkes NTT

13 Sumber : Dinkes Provinsi NTT _BPSDMK 2014 JENIS TENAGA KESEHATAN NTT (: 100,000) IS 2010 NASIONAL (: 100,000) Dokter Spesialis Dokter Umum Dokter Gigi Perawat Perawat Gigi Bidan Ahli Gizi AKL Apoteker SKM Asisten Apoteker Keterapian Fisik Keteknisan Medis RATIO TENAGA KESEHATAN NTT (per Penduduk)

14 Sumber : Bidang PSDMK Dinkes NTT 2014 JUMLAH DOKTER SPESIALIS NOKAB/KOTANAMA RUMAH SAKIT Sp.OG Sp.ASp.PDSp.BSp.RSp.pk Sp.AnSp.JP Sp.SSp.M Sp.THTSp.KKSp.KJSP.RMLAINYA JMLKETERANGAN 1Kota KupangRSUD. PROF.DR.WZ JOHANNES KUPANG RSUD Kota Sp.Obgyn (PTT) RS. BHAYANGKARA RS. WIRASAKTI Kab. KupangRSUD. NAIBONAT Residen Peny.Dalam dan Radioloi 3Kab. Rote NdaoRSUD. BAA Kab. TTSRSUD. SOE Residen:Obgyn,Anak,Anst 5Kab. TTURSUD. KEFAMENANU Kab. BeluRSUD. ATAMBUA Sp.A Kontrak Daerah RSPP. BETUN Kerja sama dgn RSUD Atambua 7Kab. AlorRSUD. KALABAHI Obgn,Anak,P.Dlm.Anst(4 residen) 8Kab. Flores TimurRSUD. LARANTUKA Sister Hospital: Anak & Anst (Sp.PD,Sp.B kerja sama Udayana) 9Kab. LembataRSUD. LEWOLEBA Sister Hospital: Bdh, Obg,Anst 10Kab. EndeRSUD. ENDE Res.Syaraf,THT, Anak,Ants,(Sp.M kadis) 11Kab. SikkaRSUD. MAUMERE Kab. ManggaraiRSUD. RUTENG ResideSp.B,Sp.OG,Sp.An SpA,Sp.PD,Sp.THT Kab. NgadaRSUD Bajawa Residen: Obgin,Anak,P.dal;am Bedah,Anastesi 13 Kab. Sumba TimurRSUD. WAINGAPU Residen: Sp.A.Sp.PD,Sp.Anst Sp.B(Wakil Bupati) 14 Kab. Sumba BaratRSUD. WAIKABUBAK Residen:Obgyn,Anak,Anst 15 Kab. Sumba BaratRS.KARITAS WETABULA Kontrak,.Sp.A.Sp.PD,Sp.B TOTAL

15 Sumber : Bidang PSDMK Dinkes NTT 2014 JUMLAH DOKTER SPESIALIS NOKAB/KOTANAMA RUMAH SAKIT Sp.OG Sp.ASp.PDSp.BSp.RSp.pk Sp.AnSp.JP Sp.SSp.M Sp.THTSp.KKSp.KJSP.RMLAINYA JMLKETERANGAN 1Kota KupangRSUD. PROF.DR.WZ JOHANNES KUPANG RSUD Kota Sp.Obgyn (PTT) RS. BHAYANGKARA RS. WIRASAKTI Kab. KupangRSUD. NAIBONAT Residen Peny.Dalam dan Radioloi 3Kab. Rote NdaoRSUD. BAA Kab. TTSRSUD. SOE Residen:Obgyn,Anak,Anst 5Kab. TTURSUD. KEFAMENANU Kab. BeluRSUD. ATAMBUA Sp.A Kontrak Daerah RSPP. BETUN Kerja sama dgn RSUD Atambua 7Kab. AlorRSUD. KALABAHI Obgn,Anak,P.Dlm.Anst(4 residen) 8Kab. Flores TimurRSUD. LARANTUKA Sister Hospital: Anak & Anst (Sp.PD,Sp.B kerja sama Udayana) 9Kab. LembataRSUD. LEWOLEBA Sister Hospital: Bdh, Obg,Anst 10Kab. EndeRSUD. ENDE Res.Syaraf,THT, Anak,Ants,(Sp.M kadis) 11Kab. SikkaRSUD. MAUMERE Kab. ManggaraiRSUD. RUTENG ResideSp.B,Sp.OG,Sp.An SpA,Sp.PD,Sp.THT Kab. NgadaRSUD Bajawa Residen: Obgin,Anak,P.dal;am Bedah,Anastesi 13 Kab. Sumba TimurRSUD. WAINGAPU Residen: Sp.A.Sp.PD,Sp.Anst Sp.B(Wakil Bupati) 14 Kab. Sumba BaratRSUD. WAIKABUBAK Residen:Obgyn,Anak,Anst 15 Kab. Sumba BaratRS.KARITAS WETABULA Kontrak,.Sp.A.Sp.PD,Sp.B TOTAL

16 SULIT KANDIDAT/ TERBATAS SULIT UTK MASUK/ LOLOS SEBAGAI PPDS/ PPDGS SULIT MEMPERTAHANKAN DSP UTK TETAP BERTAHAN & BEKERJA DI PROV. NTT, DARI ASPEK KESEJAHTERAAN

17 Sumber: Dinkes Provinsi NTT_BPSDMK 2014 JENIS TENAGAKEBUTUHANTERSEDIAKEKURANGAN DOKTER SPESIALIS DOKTER UMUM1, DOKTER GIGI PERAWAT5,7153,6472,068 BIDAN4,8123,2661,546 APOTEKER ASS. APOTEKER1,

18 Sumber : DINKES PROVINSI NTT_BPSDMK, 2014

19 Bidan Sumber : DINKES PROVINSI NTT- BPSDMK PERSENTASI TENAGA KESEHATAN NTT MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN

20 Sanitarian Sumber : DINKESROVINSI NTT _ BPSDMK LANJUTAN… PERSENTASI TENAGA KESEHATAN NTT MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN

21 Petugas Laboratorium Sumber : DINKES PROVINSI NTT_BPSDMK LANJUTAN… PERSENTASI TENAGA KESEHATAN NTT MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN

22 Sumber : DINKES PROVINSI NTT_BPSDMK LANJUTAN… PERSENTASI TENAGA KESEHATAN NTT MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN

23 Sumber : Dinkes Prov. NTT, Bidang PSDMK, 2014

24

25 Sumber : DiINKES PROVINSI NTT, BPSDMK, 2014

26 *) Sumber Data : Sie, Diklat pada Bidang Pengembangan SDM Kesehatan Tahun 2014 DAFTAR NAMA-NAMA INSTITUSI PENDIDIKAN NAKES DI PROVINSI NTT. NO.NAMA INSTITUSI YANG LEGAL. I.POLTEKKES KEMENTERIAN KESEHATAN KUPANG : 1JURUSAN KEPERAWATAN KUPANG 2JURUSAN KEBIDANAN KUPANG 3JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN KUPANG 4JURUSAN FARMASI KUPANG 5JURUSAN KESEHATAN GIGI KUPANG 6JURUSAN GIZI KUPANG 7PRODI ANALIS KUPANG 8PRODI KEPERAWATAN WAINGAPU 9PRODI KEPERAWATAN ENDE 10D-IV KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH KUPANG 11D-IV KEBIDANAN KUPANG II.SWASTA/ PEMDA : 1AKPER PEMKAB BELU 2AKPER MARANATHA KUPANG 3AKPER ST. ELISABETH LELA - MAUMERE 4PRODI D-III KEBIDANAN STIKES CHM KUPANG 5PRODI D-III KEPERAWATAN UNIPA MAUMERE 6AKPER PEMKAB SUMBA BARAT 7PRODI D-III KEBIDANAN STIKES MARANATHA KUPANG

27 FASKES TK. PERTAMAFASKES TK. LANJUTAN Puskesmas (PKM)374 Rumah Sakit (RS):43  PKM Perawatan139(37%)  RS Pemerintah20 (47%)  PKM Non Perawatan 235(63%)  RS Swasta14 (33%) Klinik Pratama75  RS TNI/POLRI5 (12%) Praktek Mandiri :  RS Khusus4 (9%)  Dokter361 Kelas RS :  Dokter Gigi70  Kelas B (Non Pend)1  Bidan85  Kelas C18 Pusling Roda 4288  Kelas D23 Pusling Air11 RS terakreditasi17(40%) RS belum terakreditasi26(60%) Sumber: Seksi Pelkes Strata 2 & 3, Bidang Yanmedik, Dinkes Provinsi NTT, September 2014

28 NOKABUPATENJUMLAH RS TOTAL PUSKESMAS JUMLAH PUSK DI DAERAH PERBATASAN/ TERLUAR KET 1K U P A N G1252 2T T UT T U1269 3B E L U M A L A K A1172 4ROTE NDAO1124 5A L O R SUMBA TIMUR1211 TOTAL714046

29 Keteramhan: * RS Jiwa Sumber : Dinas Kesehatan Provinsi NTT, 2012(Profil Kesehatan NTT Tahun 2012) Seksi Yankes Strata 2&3,Bidang Yanmedik,Dinkes Provinsi NTT, 2014

30  Belum semua FASKES memiliki NAKES yang Memadai sesuai Standart ( Jumlah, Jenis, Kualitas dan Distribusi/ Pemerataan ).  Masih banyak Tenaga D0, D1 yang belum dapat melanjutkan Pendidikan yang lebih tinggi.  Program PJJ terbatas hanya di 2 Kabupaten yaitu Kabupaten Flores Timur 40 Keprawatan dan Kabupaten Sumba Barat Daya 47 Kebidanan. (AIPHSS)

31  Peningkatan Jumlah, Jenis, Kualitas SDM melalui Penerimaan Pegawai Tetap dan Tidak Tetap serta Pemerataan Tenaga Kesehatan melalui distribusi yang baik.  Peningkatan Pendidikan bagi Tenaga Kesehatan Do-D1  D3, D3  S1, S1  S2, S2  S3.

32 1. Pengembangan SDM Kesehatan : Dokter Spesialis, Tubel Berkelanjutan : D3, D4, S1, S2 dan S Penugasan POLTEKKES u n t u k menjawab Kebutuhan dan Pemenuhan Standart Pendidikan dari D0, D1, ke D3 di Kabupaten/ Kota se Provinsi NTT. - POLTEKKES hanya menerima mahasiswa baru Ikatan Dinas dari Pemerintah Kabupaten/ Kota. - Ada Program Lanjutan D4, S1 dan S2 di POLTEKKES untuk menjawab kebutuhan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/ Kota.

33 3. P emenuhan Tenaga Kesehatan pada Fasilitas Kesehatan Daerah Terpencil Perbatasan dan Kepulauan (DTPK) di wilayah Provinsi NTT, terutama untuk daerah-daerah yang tidak diminati dengan Regulasi Khusus antara lain :

34  Residen senior wajib bertugas 6 (enam) bulan sampai dengan 1 (satu) tahun di daerah DTPK.  Dokter Spesialis yang baru lulus wajib kerja di daerah-daerah DTPK & tidak diminati  Pemberian insentif berupa uang dan bukan uang  Pengalokasian anggaran untuk peningkatan SDM Kesehatan yang mandiri

35 I. DOKTER UMUM  Pemberian Bantuan Biaya untuk Mahassiwa Kedokteran AsalNTT sejak Semester 6 pada Fakultas Kedokteran Negeri dan Swasta;  Fakultas Kedokteran Undana sejak Tahun 2003  Promosi di Fakultas Kedokteran untuk Lulusan mau bertugas di NTT.

36 II. DOKTER SPESIALIS  Tahun 2004 ada Program PPDS-NR untuk NTT Kerjasama dengan 4 Universitas ( UNAIR,UDAYANA BRAWIJAYA dan UNHAS)  Tahun 2009 Via SISTER HOSPITAL ( UNAIR, BRAWIJAYA, UDAYANA, UNHAS, UGM, UNDIP dan UI)  Pemberian Bantuan Pendidikan Spesialis bagi para Calon Spesialis oleh Pemda NTT.

37 III. PARAMEDIS  Sekolah sekolah Tinggi Kesehatan dengan memperhatikan : - Daya Tampung - Tambah Jurusan; - Program Khusus; - Jalur Khusus.

38 Kesulitas SDM KESEHATAN dapat diatasi dgn :  Tenaga MEDIS (Dokter Spesialis,Drg Spesialis, Dokter Umum & Dokter Gigi dengan penguatan pada Regulasi Khusus );  Tenaga PARAMEDIS & Tenaga lainnya dengan mengoptimalisasi POLTEKKES;  Pemberian insentif berupa uang dan bukang uang.

39 1/11/201639KADINKES PROV. NTT


Download ppt "Kadinkes NTT  Letak Geografis : 8 0 -12 0 LS dan 118 0 -125 0 BT  Jumlah Pulau : (Bakorsurtanal) 1.192 buah (besar & kecil) "

Presentasi serupa


Iklan oleh Google