Bab iv Latar Belakang Masalah, Perumusan Masalah, Tujuan, dan Manfaat Penelitian

SISTEMATIKA USULAN KERJA PRAKTEK Bagian Awal Halaman Judul Halaman Pengesahan Rencana Daftar Isi Bagian Utama Latar Belakang Masalah Tujuan dan Keguaan Kerja Praktek Prosedur Pelaksanaan Kerja Praktek Bagian Akhir Datar Pustaka

SISTEMATIKA LAPORAN KERJA PRAKTEK Bagian Awal Halaman Judul Halaman Pengesahan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Tabel Daftar Ganbar Daftar Lampiran Bagian Utama Pendahuluan: BAB Pendahuluan (Latar Belakang Masalah, Tujuan dan Kegunaan, Prosedur Pelaksanaan Kerja Parktek Tubuh Laporan: Berisi Beberapa BAB (Tinjauan Pustaka, Gambaran Umum Obyek Laporan, dan Pembahasan) Kesimpulan dan Saran Bagian Akhir Datar Pustaka Lampiran-Lampiran

Latar Belakang Masalah Alasan mengapa penelitian ini perlu dilakukan, akan lebih baik jika didukung data yang valid Menjawab pertanyaan “mengapa memilih topik tersebut” Gambaran tema permasalahan di lokasi penelitian yang akan dibahas Berkaitan dengan penelitian yang akan dijalankan, diuraikan dari masalah yang luas ke arah masalah yang khusus.

Ada 4 kriteria latar belakang yang baik: Adanya “seriousness of problem”( masalah yang serius) Adanya “sense of urgency” ( masalah yang harus segera ditangani) Adanya “political will” (kebijaksanaan dari organisasi atau politis) Adanya “manage – ability” (direkomendasikan oleh pihak manajemen ).

Rumusan Masalah (Optional) Berupa kalimat tanya yang tegas dan jelas, Berkaitan dengan tujuan penelitian Contoh: Seberapa tinggi produktivitas kerja karyawan PT X? Seberapa tinggi penjualan dan keuntungan PT X dari tahun 2000 s.d. 2014? Adakah perbedaan produktifitas kerja antara PNS, BUMN, dan Swasta? (1 variabel 3 sampel) Adakah pengaruh sistem penggajian terhadap prestasi kerja?

Tujuan Penelitan Kalimat berita (“menjawab” kalimat tanya “Rumusan Masalah”) Menggambarkan hasil dan pembahasan yang akan diperoleh dari penelitian. Contoh: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan PT X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui volume penjualan dan keuntungan PT X dari tahun 2000 s.d. 2014? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan produktifitas kerja antara PNS, BUMN, dan Swasta Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian terhadap prestasi kerja

Garis Besar: Manfaat/Kegunaan Penelitian adalah untuk: Memahami masalah Memecahkan masalah Mengantisipasi masalah

Manfaat/Kegunaan Penelitian (Secara Praktis): Manfaat bagi pengguna (user), Pengembangan keilmuan dan Bagi peneliti, Sehingga secara khusus hasil penelitian memberikan masukan bagi si peneliti, masyarakat, instansi terkait dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi 

Manfaat/Kegunaan Penelitian (Pengungkapan Lain) Manfaat Teoritis (Manfaat Akademis) Yakni manfaat yang dapat membantu kita untuk lebih memahami suatu konsep atau teori dalam suatu displin ilmu. Konsep atau teori di sini biasanya hanya sebagaian kecil dari konsep atau teori yang dibangun oleh banyak ilmuwan. Peneliti harus spesifik dalam penjelasannya dan menghindari penjelasan umum.

Manfaat/Kegunaan Penelitian (Pengungkapan Lain) 2. Manfaat Praktis Yakni manfaat yang bersifat terapan dan dapat segera digunakan untuk keperluan praktis, misalnya memecahkan suatu masalah, membuat keputusan, memperbaiki suatu program yang sedang berjalan. Dalam manfaat praktis, peneliti juga harus bersifat praktis, langsung pada persoalan dan spesifik.