USULAN PROGRAM KERJA LEMBAGA ETIK & PENGEMB. PENDIDIKAN (LE&P2)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Potensi dan masalah iain sunan ampel Potensi iain sunan ampel (kondisi obyektif sekarang) 2006.
Advertisements

KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
HARMONISASI PENILAIAN ANGAKNKREDIT JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK DOSEN
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
STRATEGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA ILMIAH
a.Pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Sebagai penunjang dana penelitian dan pengabdian yang minim. Belanja ini diberikan dalam bentuk.
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
STANDAR 2.
SARANA PRASANA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 4 >>
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
KEBIJAKAN BIDANG AKADEMIK TAHUN 2015 Rustono. Segala puji bagi Tuhan seru sekalian alam.
SOSIALISASI JABATAN AKADEMIK DOSEN
Dr.Didin Fatihudin,SE.,M.Si
RAPAT : RENCANA KEGIATAN PENELITIAN & PENGABDIAN MASYARAKAT 2017
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
Harapan Menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk prodi akuntansi dan manajemen. Karya ilmiah dosen dan mahasiswa dirujuk dan dimanfaatkan oleh masyarakat.
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
STANDAR 4 SDM PRODI KEDOKTERAN FK UNIVERSITAS MALAHAYATI.
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
Laporan Evaluasi Diri Program Sarjana S1
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
Jurusan Ilmu Ekonomi Prodi Ekonomi, Keuangan dan Perbankan
(Dana DIPA PNBP FMIPA Unnes)
PERANAN MENULIS BUKU DALAM KARIR DOSEN
KOMPETENSI DOSEN AIK PTM
POLA PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN UMS
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 4 >>
Monev Penelitian UT September 2016 LPPM-UT.
FORMAT TOR PROGRAM 2017 No. Kelompok Usulan/TOR IKK Kegiatan
HIBAH PENELITIAN PASCA SARJANA (PPS)
PENULISAN ARTIKEL ILMIAH
Program kreativitas mahasiswa, ide kreatif dan strategi KEBERHASILAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
Penguatan Networking untuk Peningkatan dan Pemberdayaan Alumni
KISI-KISI PENILAIAN SUATU KARYA ILMIAH
Undip Institutional Repository ( Undip-IR )
LAPORAN KEMAJUAN AKTIVITAS DAN PENYERAPAN ANGGARAN
Metodologi Penelitian
PROGRAM PENELITIAN LPPM TAHUN ANGGARAN
Dr. Mukti Fajar ND Staff Ahli Rektor Ketua Tim Program Karir Dosen
CARA MEBUAT RUJUKAN.
BAHAN RAKER LPPM-UIA USULAN PROGRAM KERJA & ANGGARAN LPPM -UIA TAHUN AKADEMIK 2017/2018 UNIVERSITAS ISLAM AS-SYAFI’IYAH.
PENGEMB.PENDIDIKAN KODE ETIK DOSEN
mekanisme PENELITIAN KOMPETITIF BOPTN Tahun 2018
Capaian Kinerja Fakultas & Pascasarjana Tahun 2017
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
Peran Strategis dan Etika Penulisan Karya Ilmiah
TANTANGAN PENDIDIKAN TINGGI KITA
Beasiswa Pascasarjana untuk Tenaga Kependidikan Berprestasi 2018
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
PRODI D3 KEBIDANAN Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta Jl. Cempaka Putih I No.1, Jakarta Pusat Telp. (021)
Dra. Rosalia Indriyati Saptatiningsih,M.Si
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
PENELITIAN LPPM UNIVERSITAS RIAU
PAPARAN TTD KONTRAK PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT TAHUN 2019
Workshop dan Klinik Proposal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
SOSIALISASI PERSIAPAN MAGANG KERJA MAHASISWA AGRIBISNIS 2019 TIM PENGELOLA MAGANG KERJA MAHASISWA JURUSAN SOSIAL EKONOMI FPUB.
TUGAS POKOK 1. Bertugas membantu Ketua dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dibidang Keuangan dan administrasi umum. 2. Bertanggung jawab kepada Ketua.
Target capaian Universitas Renstra univ Sasaran dan strategi univ Akreditasi unggul 2020 Rasio jumlah dosen tetap yang memenuhi persyaratan.
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Transcript presentasi:

http://um-surabaya..ac.id (universitas) USULAN PROGRAM KERJA 2016-2017 LEMBAGA ETIK & PENGEMB. PENDIDIKAN (LE&P2) Universitas Muhammadiyah Surabaya http://um-surabaya..ac.id (universitas) didinfatihudin@fe.um-surabaya.ac.id (email dosen fe-institusi- usulan) dienafdloka@gmail.com (personal) dfatihudin@yahoo.co.id (personal)

PENGEMB.PENDIDIKAN KODE ETIK LAPORAN PROGRAM KERJA 2015-2016 LEMBAGA ETIK & PENGEMB. PENDIDIKAN (LE&P2) Universitas Muhammadiyah Surabaya PENGEMB.PENDIDIKAN 1). WORKSHOP JABATAN AKADEMIK DOSEN (BERSAMA –BSDI) 2). PENGUATAN TIM PENGDIK 3). REKOMENDASI TIM PENGDIK 4). USULAN & IMPLEMENTASI DANA PENSIUN - KESEHATAN KODE ETIK 1). KOTIK DOSEN 2). KOTIK TENAGA KEPENDIDIKAN 3). KOTIK MAHASISWA 4). KAMPANYE SUPLEMEN ETIKA PENULISAN SKRIPSI, LAPORAN PENELITIAN DOSEN DAN MAHASISWA 6). SOSIALISASI KOTIK DOSEN 7). SOSIALISASI KOTIK TENAGA KEPENDIDIKAN 8). SOSIALISASI KOTIK MAHASISWA (BELUM) 9). BUKU SAKU-KOTIK (belum)

PENGEMB.PENDIDIKAN KODE ETIK USULAN PROGRAM KERJA 2016-2017 LEMBAGA ETIK & PENGEMB. PENDIDIKAN (LE&P2) Universitas Muhammadiyah Surabaya PENGEMB.PENDIDIKAN 1).Implementasi Program Dana Pensiun dan Kesehatan Bagi Dosen/Karyawan (BPJS-Perbankan Syariah). –(September 2016)- 2).Riset Kebijakan utk Rekomendasi Institusi (Survey Satisfaction) Dosen-Karyawan-Mahasiswa. – (April 2017)- 3).Refreshing (up dating) Metode, Media dan Inovasi Pembelajaran Bagi Dosen (RPP,SAP,Silabus,Referensi)- (Mei 2017) 4).Perancangan Pedoman akademik (Standar) Rekrutmen Dosen-Karyawan (AIK-TPA-PBM-Psikologi)- (Juni 2017) 5). Workshop Pembelajaran e-learning, e-book dan e-journal (Juli 2017) 6) Lemb/Unit Penerbitan Buku (Agust017 KODE ETIK 1). Implementasi Sosialisasi Kode Etik Mahasiswa (BEMU-BEMF-HMJ-IMM-UKM). -- (Oktober 2016)-- 2). Perancangan Konsep Draft Kode Etik Ilmu Kedokteran dan Ilmu Kesehatan. – (Nopember 2016)-- 3). Pembuatan Video Drama (alat sosialisasi) Pelanggaran Kode Etik bagi Dosen, Tenaga kependidikan dan Mahasiswa (durasi pendek). – (Februari 2017--

LE-P2 dengan BSDI Workshop/Lokakarya ; Jabatan Fungsional/Akademik (Karir Dosen) Sertifikasi Dosen (BKD-LKD) SKP (Sasaran Kerja/kinerja Pegawai) Applied Approach (AA) Workshop/Lokakarya PEKERTI Etika dan Kepribadian Dosen Workshop/Lokakarya Etika dan Keperibadian Tenaga Kependidikan Etika dan Kepribadian Mahasiswa Standarisasi Rekruitmen Dosen/karyawan baru Monitoring dan Pembinaan Karir Dosen/karyawan Mempersiapkan masa pensiun dan kesehatan Dosen/karyawan

LE-P2 dengan LPPM Workshop/Lokakarya ; Metodologi Penelitian Metodologi Pengabdian kepada Masyarakat Penulisan Buku Ajar, Buku Teks, Monograf ber ISBN Pengelolaan Jurnal/Majalah Ilmiah ISSN ; E-ISSN Mahir Menulis Karya Ilmiah dan Artikel Ilmiah untuk skripsi, tesis, disertasi dan Jurnal ilmiah (dosen dan mahasiswa) Program Kreatifitas/Ilmiah Mahasiswa Penelitian/Kajian Proses Pembelajaran Dosen-Mahasiswa (PBM)

LE-P2 dengan FKIP Workshop/Lokakarya ; Metodologi Pembelajaran (Mengajar) Metodologi Pendidikan (Mendidik) Inovasi-Kreativitas Pembelajaran Pengembangan Media/Alat Pembelajaran Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

LE-P2 dengan Tim Dosen AIK (Islam-Kemuhammadiyahan) Workshop/Lokakarya ; Etika dan Kepribadian Islam Islam untuk Disiplin Ilmu (IuDI) (ekonomi,teknik,kesehatan,pendidikan,hukum,sosial) Inovasi-Modernisasi Pembelajaran AIK Model Pembelajaran AIK Kemitraan dengan PTM, Persyarikatan Muhammadiyah (ranting,cabang,daerah,wilayah)

LE-P2 dengan FK-FIK Workshop/Lokakarya ; Kode etik dokter dan Kedokteran Kode etik keperawatan, kebidanan, analis kesehatan Etika dan Kepribadian Dokter dan Tenakes muslim

LE-P2 dengan Tim Pengembang UM *) Membuat Unit Usaha Penerbitan Buku/Jurnal/Tabloid- (Bisnis) Membangun Kantin Mahasiswa representatif-(Bisnis) Membangun Rusunawa (Asrama/Pesantren Mahasiswa-Dana Diknas (Bisnis) Membangun Restroom/Motel/hotel untuk Dosen Tamu (Bisnis) Membangun usaha SPBU-POM Bensin (Bisnis) *)disesuaikan dg APBUMSby.

Implementasi Sosialisasi Kode Etik Mahasiswa (BEMU-BEMF-HMJ-IMM-UKM). RENCANA OPERASIONAL PROGRAM KERJA LEMBAGA KODE ETIK DAN PENGEMBANGAN (LE-P2) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA TAHUN 2016-2017   A. PROGRAM KODE ETIK Implementasi Sosialisasi Kode Etik Mahasiswa (BEMU-BEMF-HMJ-IMM-UKM). Perancangan Konsep (Draft) Kode Etik Ilmu Kedokteran dan Ilmu Kesehatan. Pembuatan Video Drama Pelanggaran Kode Etik (Dosen, Tenaga kependidikan dan Mahasiswa (durasi pendek dilombakan untuk mahasiswa).

B. PROGRAM PENGEMB.PENDIDIKAN 1). Keberlanjutan Implementasi Program kesejahteraan Bagi Dosen-Karyawan (a) Dana Pensiun/hari tua (BPJS-Perbankan Syariah). (b) Dana Kesehatan (BPJS-Perbankan Syariah). 2). Riset Kebijakan(Survey Satisfaction) untuk rekomendasi institusi (a). Pimpinan, Dosen dan karyawan : Persepsi dari pimpinan kepada dosen-karyawan ; dari Dosen-karyawan kepada pimpinan ; dari Dosen kepada Karyawan; dari karyawan kepada dosen ; dari dosen kepada mahasiswa. (b). Mahasiswa Persepsi dari Mahasiswa kepada dosen-karyawan ; tentang pelayanan akademik (proses perkuliahan), keuangan, administrasi dan perpustakaan) . 3

3). Workshop/Lokakarya Refreshing (up dating) Bagi Dosen Metode, Media dan Inovasi Pembelajaran (Format, SAP, Silabus, Referensi) Pekerti-Applied Approach. Implementasi E-Learning dan E-Journal. 4). Perancangan konsep Pedoman/Standar Materi Test-wawancara Dosen-Karyawan baru : AIK : Al-Islam Kemuhammadiyahan (matan keyakinan- pemahaman, kedekatan, organisasi dsb) TPA : Tes Potensi Akademik (Ijazah, IPK, prestasi, logika, linieritas ilmu dengan prodi untuk akreditasi) Psikologi : kematangan mental, stabilitas emosi, dsb) PBM : metode-teknik mengajar, proses pembelajaran, pretest-posttest. 5). Pembentuka UPT Penerbitan Buku, Jurnal, Majalah, koran dsb.

Haturnuhun matursuwun maturslangkong thanks wassalamu’alaikum wr.wb